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        花葬夏季
        首頁 > 會計資格證 > 會計畢業(yè)論文總結(jié)通用

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        笨笨的2003

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        范文題目:淺析企業(yè)會計電算化的現(xiàn)狀與完善對策摘要:隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展和電子商務(wù)的迅速興起,會計電算化在具體應(yīng)用中存在著認(rèn)識不足、人才短缺、信息安全風(fēng)險、沒有統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)接口等一系列問題,本文針對會計電算化存在的上述問題提出了加強(qiáng)認(rèn)識、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)、健全保密措施、規(guī)范各軟件數(shù)據(jù)接口技術(shù)等完善對策。關(guān)鍵詞:企業(yè)會計電算化;現(xiàn)狀;對策一、我國企業(yè)會計電算化的發(fā)展我國會計電算化工作起步較晚,從20世紀(jì)70年代末開始,經(jīng)歷了嘗試階段、自發(fā)發(fā)展階段、有組織有計劃地穩(wěn)步發(fā)展階段和具有人工智能的管理型會計軟件發(fā)展階段。財政部從1988年開始,規(guī)劃我國會計電算化的中長期目標(biāo)、組織商品化會計核算軟件評審、建立會計電算化管理的規(guī)章制度、開展會計電算化知識培訓(xùn)、指導(dǎo)基層單位的會計電算化工作等,從而推動了我國會計電算化事業(yè)健康發(fā)展。經(jīng)過20多年的實(shí)踐,我國的會計電算化發(fā)展的勢頭較好,目前國內(nèi)90%的單位使用的會計軟件都是我國自行設(shè)計生產(chǎn)的,可以說會計軟件已成為我國軟件行業(yè)的一面旗幟。我國會計電算化高等教育創(chuàng)建于1984年,明確提出會計電算化專業(yè)要培養(yǎng)一批既熟悉會計又懂計算機(jī)的復(fù)合型人才。會計電算化理論上的發(fā)展也取得了明顯的成效,涌現(xiàn)了大批會計電算化的優(yōu)秀教師和實(shí)際工作者。二、會計電算化應(yīng)用中存在的問題會計電算化是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個重要組成部分,管理信息系統(tǒng)是財務(wù)、業(yè)務(wù)和人事等信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合。一個企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的實(shí)施過程,同時也是企業(yè)管理理念、管理模式、業(yè)務(wù)流程、會計核算、財務(wù)管理等方面改造的過程。由于企業(yè)自身原因與外部環(huán)境的影響和財會工作自身的特點(diǎn),現(xiàn)階段我國會計電算化工作實(shí)施過程中存在著諸多問題,現(xiàn)針對上述分析如下:(一)對會計電算化的重要性認(rèn)識不足 目前,許多企業(yè)還未充分認(rèn)識到會計電算化的意義及重要性。首先,許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者對會計電算化存在片面認(rèn)識,認(rèn)為會計電算化只是會計核算工具的改變,看不到其對會計職能、企業(yè)管理方法和管理流程的深刻影響,有的領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為會計電算化只是用計算機(jī)代替賬冊,僅把會計電算化當(dāng)作樹立企業(yè)形象的一種手段。其次,在會計電算化的具體應(yīng)用中,多數(shù)單位缺乏對手工系統(tǒng)進(jìn)行充分分析的意識,沒有針對本企業(yè)自身的管理要求和運(yùn)行模式,對會計信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置和調(diào)整。在不少財務(wù)人員看來,電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認(rèn)識到建立完整的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性。(二)缺乏復(fù)合型的會計電算化人才缺乏會計電算化方面的專業(yè)人才成為企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)會計電算化的障礙,作為一個綜合性的財會專業(yè)人才,需要具備計算機(jī)、會計、管理等多方面的專業(yè)知識,實(shí)現(xiàn)從滿足手工會計的需要到適應(yīng)會計電算化普及的過渡。目前,許多單位的電算化人員是由過去的手工會計、出納等經(jīng)過短期培訓(xùn)而來,他們在使用微機(jī)處理業(yè)務(wù)的過程中大多數(shù)是除了開機(jī)使用財務(wù)軟件之外,對微機(jī)的軟硬件知識了解不多,不能靈活運(yùn)用軟件處理的會計數(shù)據(jù)進(jìn)行財務(wù)信息的加工處理。當(dāng)計算機(jī)運(yùn)行出現(xiàn)問題時,計算機(jī)維護(hù)人員又大多是計算機(jī)專業(yè)出身,對財務(wù)知識又不甚了解,所以不能夠把計算機(jī)知識和會計等財務(wù)知識融合在一起;反而會增加財會核算的工作量。(三)會計電算化下的財務(wù)信息存在安全問題財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的秘密,在很大程度上關(guān)系著企業(yè)的生存與發(fā)展。在會計電算化環(huán)境下,電子符號代替了會計數(shù)據(jù),磁介質(zhì)代替了紙介質(zhì),財務(wù)信息面臨安全風(fēng)險。目前,我國的財務(wù)軟件生產(chǎn)還處于模仿和加工階段,沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,多數(shù)財務(wù)軟件的開發(fā)都是把重點(diǎn)放在理財和提供多功能管理和決策上,很少放在數(shù)據(jù)的安全保密上。隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代的到來,在給企業(yè)帶來無限商機(jī)的同時,網(wǎng)絡(luò)財務(wù)面臨的最突出問題就是安全問題。網(wǎng)絡(luò)下的會計信息系統(tǒng)很有可能遭受黑客或病毒的侵?jǐn)_,很多企業(yè)沒有針對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來建立和完善相應(yīng)的會計電算化安全防范措施,一旦發(fā)生問題將給企業(yè)造成巨大的損失。三、會計電算化應(yīng)用的完善對策會計電算化是一個企業(yè)走向成熟的標(biāo)志,在我國,會計電算化尚未得到廣泛的推廣與應(yīng)用。隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的加快,為了促使會計電算化處理的信息更系統(tǒng)化、智能化,給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,針對以上會計電算化應(yīng)用中存在的問題,在此提出以下完善的對策:(一)強(qiáng)化會計電算化重要性的認(rèn)識首先,應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)支持會計電算化的自覺認(rèn)識。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識會計電算化的重要性,大力支持會計電算化的實(shí)施和運(yùn)作。具體可采取的措施有:在本企業(yè)內(nèi)部要設(shè)有專門負(fù)責(zé)會計電算化實(shí)施的主管領(lǐng)導(dǎo),并對實(shí)施效果負(fù)責(zé);根據(jù)本企業(yè)的實(shí)際情況和本地區(qū)的整體發(fā)展?fàn)顩r,制訂本企業(yè)會計電算化實(shí)施的工作規(guī)劃等;可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求引進(jìn)如金蝶KIS、ERP、Oracle等軟件協(xié)助財務(wù)、業(yè)務(wù)流程的處理。其次,企業(yè)財務(wù)人員在具體實(shí)施會計電算化的過程中,在確定系統(tǒng)目標(biāo)與規(guī)模的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)對手工系統(tǒng)的研究與分析,應(yīng)編制實(shí)施計劃和方案,對各個處理環(huán)節(jié)的權(quán)限和職責(zé)做出明確規(guī)劃,以最小的成本,實(shí)現(xiàn)實(shí)施會計電算化的最大效益。(二)重視復(fù)合型的會計電算化人才培養(yǎng)為了適應(yīng)會計電算化工作的要求,企業(yè)要重視復(fù)合型的電算化會計人才的培養(yǎng),造就一大批既精通計算機(jī)信息技術(shù),又熟悉財務(wù)知識,能夠?qū)烧哂袡C(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)行財務(wù)信息的加工和分析,滿足各方對財務(wù)信息需求的復(fù)合型人才。要能培養(yǎng)出這樣的人才,首先,要對高等院校會計電算化專業(yè)和與財務(wù)相關(guān)的計算機(jī)專業(yè)的教學(xué)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,對該類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)要在計算機(jī)與財務(wù)兩個方面并重,兩手抓,兩手都要硬。其次,在會計電算化的具體實(shí)施過程中,注重對財會人員計算機(jī)的技能培訓(xùn),注重對計算機(jī)維護(hù)人員的財務(wù)知識培訓(xùn),造就一大批高素質(zhì)的一線應(yīng)用與系統(tǒng)維護(hù)及能夠進(jìn)行二次開發(fā)應(yīng)用的會計電算化人才。這樣既有利于社會、企業(yè)的現(xiàn)代化的發(fā)展,又有利于復(fù)合人才的就業(yè)發(fā)展。(三)加強(qiáng)會計電算化環(huán)境下財務(wù)信息的安全防范為了加強(qiáng)會計電算化環(huán)境下財務(wù)信息的安全防范,首先,要加強(qiáng)數(shù)據(jù)處理的控制,建立健全內(nèi)部控制。從軟件開發(fā)和維護(hù)控制、硬件管理和維護(hù)控制、組織機(jī)構(gòu)和人員的管理和控制、系統(tǒng)操作的管理和控制、文檔資料的管理和控制、計算機(jī)病毒的預(yù)防和消除等各個方面建立一整套制度,并保證措施能落到實(shí)處。其次,在國家制定并實(shí)施了計算機(jī)安全法律,全社會加強(qiáng)對計算機(jī)安全宏觀控制的同時,企業(yè)應(yīng)安裝正版查殺毒軟件,采用防火墻技術(shù)、信息加密存儲技術(shù)和身份識別技術(shù)等安全措施來保證財務(wù)信息的安全;再次,應(yīng)加強(qiáng)對計算機(jī)機(jī)房設(shè)施的管理,制定防火、防水、防盜以及突發(fā)事件應(yīng)急處理等的管理辦法。四、會計電算化的應(yīng)用與發(fā)展趨勢隨著網(wǎng)絡(luò)時代的來臨,國際互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)技術(shù)使企業(yè)在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息交流和信息共享,使企業(yè)走出封閉的局域系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部信息的對外實(shí)時開放。會計電算化在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下也發(fā)生了變化,在實(shí)現(xiàn)從核算型向管理型轉(zhuǎn)變的同時,會計電算化系統(tǒng)正在向網(wǎng)絡(luò)化、智能化的方向發(fā)展。在企業(yè)物流、資金流和信息流日益一體化的今天,要實(shí)現(xiàn)對整個企業(yè)資源的規(guī)劃(ERP),也就是要求實(shí)現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)信息一體化。總而言之,隨著企業(yè)之間更為激烈的競爭,誰能獲取更多有價值的信息并做出及時正確的反應(yīng),誰就能在競爭中擁有核心競爭力,所以信息流成為了企業(yè)的生命線。這就要求企業(yè)注重運(yùn)用科學(xué)的理論和先進(jìn)的信息技術(shù)方法來完善會計電算化的應(yīng)用。參考文獻(xiàn):[1]白紅蓮。會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢[J]。科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2005(14)。[2]朱曉峰。網(wǎng)絡(luò)會計電算化的信息安全風(fēng)險及防范[J]。[3]陳小青。我國會計電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展[J]。 科技情報開發(fā)與經(jīng)濟(jì),2007(09)。(學(xué)術(shù)堂提供更多畢業(yè)論文范文)

        會計畢業(yè)論文總結(jié)通用

        281 評論(14)

        妖精獅子

        會計既是以提供會計信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),又是一種進(jìn)行價值管理的經(jīng)濟(jì)管理活動。下文是我為大家整理的關(guān)于會計5000字 畢業(yè) 論文的 范文 ,歡迎大家閱讀參考!

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        試談注冊會計師職業(yè)道德問題和審計風(fēng)險的對策

        摘要:影響審計風(fēng)險的因素包括內(nèi)生因素和外生因素,注冊會計師職業(yè)道德問題是影響審計風(fēng)險的重要內(nèi)生因素之一。隨著審計準(zhǔn)則國際趨同時代的到來,如何降低審計風(fēng)險成為我們迫切需要解決的問題。本文分析了注冊會計師存在的職業(yè)道德風(fēng)險以及相應(yīng)的應(yīng)對 措施 。

        關(guān)鍵詞:審計風(fēng)險;內(nèi)生因素;注冊會計師職業(yè)道德;應(yīng)對措施

        前言

        自從20世紀(jì)60年代以來,西方注冊會計師進(jìn)入訴訟“爆炸”時代。20__年2月15日,我國正式頒布了新的審計風(fēng)險準(zhǔn)則體系,采用風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆P汀?/p>

        影響審計風(fēng)險的因素包括外生因素和內(nèi)生因素,外生因素包括:中國審計歷史發(fā)展遺留問題、執(zhí)業(yè)環(huán)境、審計對象的經(jīng)營理念與投機(jī)心里、審計期望差距等等。其中的職業(yè)環(huán)境包含經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、法律環(huán)境、技術(shù)環(huán)境等。所以外生因素不易把控,度量與測評上也存在極大困難,即使找到相關(guān)公式與指標(biāo),它們與審計風(fēng)險之間的因果關(guān)系也不直接。

        但是其內(nèi)生因素卻直接作用于審計風(fēng)險的高低。審計風(fēng)險產(chǎn)生的主體是注冊會計師和會計師事務(wù)所,由于他們采用了不恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蚝? 方法 或是非故意的錯誤理解與判斷,導(dǎo)致審計結(jié)果與審計對象的經(jīng)濟(jì)狀況不相符,最終可能誤導(dǎo)信息使用者。因此注冊會計師職業(yè)道德問題是影響審計風(fēng)險的重要內(nèi)生因素之一。

        一、注冊會計師職業(yè)道德問題分析

        (一)注冊會計師考核與選拔體制問題

        在中國,注冊會計師考核與選拔體制主要是通過注冊會計師考試,注冊會計師考試(即CPA)是根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》設(shè)立的執(zhí)業(yè)資格考試。從1991年開始已經(jīng)經(jīng)歷了10余年的發(fā)展,2009年時進(jìn)行了改革,考試開始實(shí)行“6+1”制度,分為專業(yè)階段和綜合階段。注冊會計師考試科目在廣度上涉及經(jīng)濟(jì)、管理、法律多個領(lǐng)域,深度上越來越看重綜合能力的評價,對于復(fù)雜經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理是其考核重點(diǎn)。

        但現(xiàn)實(shí)中卻存在很多問題,注冊會計師考試在近幾年顯得特別火爆,一些注會輔導(dǎo)班如雨后春筍般發(fā)展起來,他們打出的 口號 極為誘人,似乎只要通過了CPA考試,你的明天就有了保證,這吸引了很多在校大學(xué)生的眼球。在校大學(xué)生沒有任何從業(yè) 經(jīng)驗(yàn) ,他們相較真正的從業(yè)人士有著大把的時間和中國式 教育 下的做題技巧,校園里掀起了考注會證熱。但是之后呢?拿到注冊會計證書后,這些從未接觸過復(fù)雜業(yè)務(wù)的年輕會計師們非常容易被誘惑與欺騙,嚴(yán)重的甚至要承擔(dān)法律責(zé)任。這樣的事情屢見不鮮,比如缺乏經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生應(yīng)聘到事務(wù)所,他們對于手頭財務(wù)資料的理解程度是有限,而會計師事務(wù)所工作量大、工作效率高,加班加點(diǎn)是常事,迫于領(lǐng)導(dǎo)的壓力和繁重的工作量,年輕的畢業(yè)生們對于所審計企業(yè)的真實(shí)財務(wù)狀況是否真正了解不得而知。所以對于在校大學(xué)生和跨專業(yè)大學(xué)生考取注冊會計師證書,我們要謹(jǐn)慎對待,因?yàn)檫@可能直接影響到審計質(zhì)量從而增強(qiáng)審計風(fēng)險,同時也可能對于個人的職業(yè)生涯產(chǎn)生不可修復(fù)的創(chuàng)傷。國家已經(jīng)出臺政策不允許在校大學(xué)生報考注冊會計師,可是上有政策下有對策,那些唯利是圖的輔導(dǎo)班們總能為在校大學(xué)生們重新包裝讓其出現(xiàn)在考場上。一旦精英教育大眾化,結(jié)果并不直接導(dǎo)致人口素質(zhì)的提高,相反往往帶來社會成本的增加。

        (二)中小會計師事務(wù)所發(fā)展問題

        本土的中小會計師事務(wù)所發(fā)展問題十分突出,首先是人才流失問題,自從四大會計師事務(wù)所出現(xiàn)后,越來越多的中小事務(wù)所的核心人才跳槽到四大工作,直接削弱了中小事務(wù)所的核心競爭力,孔雀東南飛的現(xiàn)象嚴(yán)重影響了事務(wù)所的持續(xù)發(fā)展;其次是越演越烈的競爭問題,截止到2008年我國擁有7143家會計師事務(wù)所,其中中小會計師事務(wù)所已經(jīng)超過6000家,占全行業(yè)90%以上。然而由于受到規(guī)模與風(fēng)險的限制,這些數(shù)量龐大的事務(wù)所的基本業(yè)務(wù)層面極其雷同,所以競爭態(tài)勢一發(fā)不可收拾,甚至出現(xiàn)了價格戰(zhàn),結(jié)果就是審計質(zhì)量大打折扣,客戶大量流失與審計風(fēng)險的增強(qiáng)。最后是內(nèi)部管理問題,中小事務(wù)所的管理是不完善的,因?yàn)橐?guī)模的限制,可能權(quán)利過分集中無法分清企業(yè)與個人的利益,從而導(dǎo)致事務(wù)所只注重短期獲利而不在乎長遠(yuǎn)發(fā)展。促進(jìn)本土中小會計師事務(wù)所發(fā)展是極其必要的,因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)壟斷,那結(jié)果就是審計質(zhì)量的降低和審計風(fēng)險的增強(qiáng)。自從四大進(jìn)駐后,中小事務(wù)所業(yè)務(wù)受到一定影響,但是同時也是一個極好的淘汰機(jī)制,優(yōu)勝劣汰的結(jié)果是優(yōu)化競爭機(jī)制。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的多樣性決定了中小事務(wù)所的發(fā)展方向,我們只有將中小會計師事務(wù)所做大做強(qiáng)或是重新定位目標(biāo)市場才能在激烈的競爭中生存下去。

        (三)注冊會計師職業(yè)道德失范

        中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范分為兩個層次:基本原則和具體要求。所規(guī)范的內(nèi)容從專業(yè)勝任能力到獨(dú)立性,從收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)到業(yè)務(wù)宣傳等等。這一規(guī)范從整體上制約了注冊會計師行為,但效果卻不令人滿意。《中國經(jīng)營報》發(fā)表 文章 ,2008年至今共有24家上市公司因?yàn)樘撛鍪杖?、虛增固定資產(chǎn)、違規(guī)向關(guān)聯(lián)方提供資金等原因受到行政處罰,但僅有5家擔(dān)任審計的會計師事務(wù)所因?yàn)樵谶@些虛假年報上簽字受到行政處罰。回報高、處罰風(fēng)險低使得許多事務(wù)所和審計人員蒙蔽了雙眼,最終違背了職業(yè)道德。單純提高處罰力度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須在培養(yǎng)階段和選拔階段就注重職業(yè)道德的測評。同時我們的監(jiān)管力度不夠,也是導(dǎo)致注冊會計師職業(yè)道德失范的原因所在。

        二、面對審計風(fēng)險的應(yīng)對策略

        面對審計風(fēng)險的應(yīng)對策略包含很多領(lǐng)域,比如:政策與法律的支持、審計準(zhǔn)則的國際趨同、改進(jìn)審計方法與技術(shù)、公司治理等等。本文主要從注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)與風(fēng)險基金方面分析如何降低審計風(fēng)險。

        美國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范共4個層次:第一層次職業(yè)道德概念;第二層次行為守則;第三層次行為守則解釋;第四層次道德裁決。而在我國不存在完善的道德懲戒,這就使得具有逐利性的審計人員忽視了本身就較低的處罰成本而甘愿冒險。加大處罰成本使其遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其獲利水平,這樣不僅可以抑制審計人員見利忘義,而且能夠?qū)ν顿Y人給與一定的補(bǔ)償,但是這種方式只能存在于事后,它的預(yù)防作用并不明顯。所以要想整體提高職業(yè)道德建設(shè)鼓勵措施必不可少,對于遵循職業(yè)道德從業(yè)的審計人員給與獎勵,可以是行業(yè)獎金,也可以為每個注冊會計師和事務(wù)所建立道德檔案,根據(jù)不同的檔案記錄給與不同資質(zhì)從而達(dá)到鼓勵其遵守職業(yè)道德的目的。

        改變薪水償付方式對于注冊會計師堅(jiān)持職業(yè)道德有重大影響,委托方一般會根據(jù)注冊會計師出具的審計 報告 內(nèi)容給與薪資,然而這就有背公平原則。我們可以建立有資質(zhì)的信用中介機(jī)構(gòu),在審計之前就將薪資轉(zhuǎn)到有關(guān)賬戶,當(dāng)審計結(jié)束后由有關(guān)部門對于審計報告的質(zhì)量和公允性作出評價,并決定是否支付薪資的問題,這樣就將被審計單位隔離出來,有利于打消注冊會計師和事務(wù)所的后顧之憂,促使其堅(jiān)持職業(yè)準(zhǔn)則。

        在注冊會計師考核過程中加大職業(yè)道德的考核力度,不僅體現(xiàn)在試卷中,更多的是在考察階段為注冊會計師建立誠信檔案,使得良好的職業(yè)道德成為注冊會計師高薪的資本,從而將道德風(fēng)險經(jīng)濟(jì)化。

        建立風(fēng)險基金是對注冊會計師的一種有效保護(hù),就像其他的 保險 形式一樣使得站在被告席的注冊會計師盡可能降低損失。如今我國加大了注冊會計師法律責(zé)任擔(dān)當(dāng),因此建立健全風(fēng)險基金有利于注冊會計師的 職業(yè)規(guī)劃 與風(fēng)險規(guī)避。但這種風(fēng)險基金只能在經(jīng)濟(jì)上盡量減少損失,其他方面的成本不能包括在內(nèi),這也是對注冊會計師行為的制約,畢竟風(fēng)險往往是最好的管家。

        參考文獻(xiàn):

        [1]《注冊會計師考試制度改革方案》,中注協(xié)2009年

        [2]胡曉敏?!吨行嫀熓聞?wù)所存在的問題與對策》,2010年

        [3]《中國注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》,2002年

        淺議我國注冊會計師的從業(yè)現(xiàn)狀與道德構(gòu)建

        摘要:近些年來,社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)不斷完善,注冊會計師的職業(yè)道德方面的問題得到越來越多人的注意。經(jīng)過20多年的快速發(fā)展,我國的注冊會計師行業(yè)在職業(yè)道德建設(shè)方面得到了極大發(fā)展。同時因?yàn)槎喾N因素的作用,職業(yè)道德水平在整個注冊會計師行業(yè)來說不高,這是一個需要關(guān)注的社會問題。這一問題影響會計行業(yè)的發(fā)展甚至生存,注冊會計師職業(yè)道德水平是整個會計行業(yè)的重中之重。

        關(guān)鍵詞:注冊會計師;職業(yè)道德;重要性;對策

        一、注冊會計師職業(yè)道德概述

        職業(yè)道德這一簡單詞語中隱含著極其多彩的內(nèi)容。若想提高注冊會計師職業(yè)道德建設(shè),必須先對注冊會計師職業(yè)道德進(jìn)行深入的了解。需要從注冊會計師職業(yè)道德的重要意義極其含義著手研究這一問題的內(nèi)在含義。

        (一)注冊會計師職業(yè)道德含義

        《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》中有相關(guān)定義,注冊會計師職業(yè)道德指:專業(yè)勝任能力、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和最重要的注冊會計師職業(yè)品德等的合稱。注冊會計師的職業(yè)性質(zhì)使其必須對廣大群眾附有極大責(zé)任。所以,想要給予社會公眾更加值得信任并且質(zhì)量較高的專業(yè)服務(wù),最重要的就是提高注冊會計師職業(yè)道德水平,是整個會計師行業(yè)發(fā)展與生存的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。

        (二)注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)的重要性

        社會主義道德是職業(yè)道德的前提和基礎(chǔ),社會主義道德的建設(shè)與職業(yè)道德的建設(shè)有著密切聯(lián)系,必須大力進(jìn)行注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)推動社會主義 文化 強(qiáng)國。報告指出:社會主義道德建設(shè)的基礎(chǔ)是整體提高公民道德素質(zhì),要弘揚(yáng)時代新風(fēng),提高個人品德教育、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德,弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。注冊會計師在會計師事務(wù)所工作時,必須能夠遵從公正、客觀和獨(dú)立的原則;保證獨(dú)立審計及其所有與之相關(guān)的職業(yè)準(zhǔn)則;保障社會公共利益,使投資者與另外的利害關(guān)系人的利益得到應(yīng)有保護(hù),通過嫻熟的技術(shù)展示極高的職業(yè)道德與工作能力,注冊會計師的自身道德素質(zhì)由此展現(xiàn);注冊會計師整體的道德素質(zhì)便由會計師事務(wù)所中的一位位單獨(dú)注冊會計師的職業(yè)道德共同展現(xiàn);包括注冊會計師行業(yè)在內(nèi)的所有行業(yè)的職業(yè)道德,共同展現(xiàn)出整個國家的道德水準(zhǔn),提醒我們所有人當(dāng)前社會主義道德建設(shè)程度。

        二、我國注冊會計師的從業(yè)現(xiàn)狀分析

        (一)我國注冊會計師職業(yè)道德缺失現(xiàn)狀

        首先,獨(dú)立性缺失。以國際四大會計師事務(wù)所為例,當(dāng)“四大”中的任何一家拒絕某公司的審計請求時,那么另外三家事務(wù)所在接受這一公司審計請求后,必然將該公司的信息進(jìn)行細(xì)致詳細(xì)的調(diào)查,這是一種行業(yè)默契??稍谥袊淖詴嫀熓聞?wù)所中,如果遇到相同情況,這一公司可以輕易的尋找另一個“容易合作”的事務(wù)所。這種情況一是由于當(dāng)前我國有大量的會計事務(wù)所,但卻未能形成大的規(guī)模,造成注冊會計師事務(wù)所更多的因?yàn)楂@得某個業(yè)務(wù)只能提供更多的幫助,二是對職業(yè)道德認(rèn)識的不足,導(dǎo)致行為嚴(yán)謹(jǐn)性不夠。當(dāng)前會計事務(wù)所的激烈競爭與市場化的運(yùn)作方式,使得大部分注冊會計師事務(wù)所經(jīng)濟(jì)上壓力較大,缺乏較高的獨(dú)立性,更多的按照客戶的要求完成審計。

        其次,審計造假注冊。職業(yè)道德是把握會計師較強(qiáng)的財務(wù)經(jīng)驗(yàn)與財務(wù)知識背景的關(guān)鍵,如果某個注冊會計師缺失職業(yè)道德,必然利用專業(yè)知識和能力進(jìn)行違法犯罪活動獲得利益。云南綠大地造假案件是一個典型案例,四川華源注冊會計師事務(wù)所造假幫助綠大地公司上市牟利,作為所長的龐明星利用自身職權(quán)為其出謀劃策,通過一系列手段,包括注冊關(guān)聯(lián)公司,虛增收入、虛構(gòu)交易、虛增資產(chǎn)2.96億元,并為其偽造各種合同和發(fā)票明細(xì)。最終使連續(xù)數(shù)年虧損的綠大地公司得到了與真實(shí)情況完全相向的審計報告,得以完成上市集資3億多元。

        第三,執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。一整套完善行為規(guī)范與審計程序是注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中必不可少的。可對于一些事務(wù)所與注冊會計師為了降低開支,節(jié)省成本,沒有按規(guī)定進(jìn)行實(shí)質(zhì)性程序與需要的控制測試,使得審計程序沒有盡到應(yīng)有作用,出具的審計報告沒有充分的審計證據(jù),職業(yè)道德原則中的誠實(shí)、客觀與公正沒有得到執(zhí)行。在紫鑫藥業(yè)案件中,1.97億預(yù)付賬款由紫鑫藥業(yè)打到“延邊系”,負(fù)責(zé)的注冊會計師沒有嚴(yán)格按照審計程序得到必要的審計證據(jù),卻提供了無保留意見的審計報告,這便是極大的違背職業(yè)道德的行為。

        第四,專業(yè)能力不足,缺乏保密意識。較高的專業(yè)技能是注冊會計師行業(yè)必須擁有的能力,不僅需要財務(wù)知識精通,還要對法律法規(guī)和其他與審計相關(guān)的知識有深入的了解,這就需要注冊會計師提高自身知識儲備,不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己??梢恍┳詴嫀熝壑袃H有高額的收益,完全不管是否是自身能力可以勝任的工作,隨意提供多種業(yè)務(wù)。在能力不足不能夠完全了解工作內(nèi)容時,就事先提供了無保留意見的審計報告,職業(yè)道德的準(zhǔn)則要求被嚴(yán)重違反。注冊會計師的審計涉及各項(xiàng)材料,有時會有商業(yè)機(jī)密材料,而為客戶保密則是注冊會計師最基本的職業(yè)道德??梢恍┳詴嫀熡袝r由于缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性在無意中使客戶的商業(yè)機(jī)密得到外泄,這一行為可能給客戶造成極其重大的經(jīng)濟(jì)損失。

        (二)注冊會計師職業(yè)道德缺失的原因分析

        1、外部環(huán)境層面

        首先,扭曲的審計市場需求。在我國不夠完善的現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)狀下,企業(yè)的經(jīng)營者通常便是審計的委托人,這樣造成三足鼎立式的平衡被打破。企業(yè)經(jīng)營者一般由于相關(guān)法規(guī)和政府的原因,不情愿的聘請注冊會計師審計,這不是真實(shí)的市場需求,而自己花錢用來審計自己使事務(wù)所與經(jīng)營者聯(lián)系密切,經(jīng)濟(jì)往來容易造成審計舞弊,注冊會計師職業(yè)道德極大缺失。其次,政府干預(yù)過多。上市公司是當(dāng)?shù)卣?jīng)濟(jì)增長的頂梁柱,是當(dāng)?shù)囟愂赵鲩L的大戶,企業(yè)募集大量資金促進(jìn)企業(yè)成長,也為當(dāng)?shù)氐亩愂帐杖胩峁┝藰O大助力。有利益的驅(qū)使,一些地方政府部門為了自身的政績著想,想盡辦法提高當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)增長,甚至把一些常年虧損的企業(yè)實(shí)行財務(wù)包裝使其上市。由于當(dāng)?shù)卣奈有詴嫀熢趯徲嬤^程中不得不做出讓步,按當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)要求提供相應(yīng)的審計報告推動企業(yè)上市,這一行為嚴(yán)重違背職業(yè)道德準(zhǔn)則。

        2、會計事務(wù)所層面

        首先,市場經(jīng)濟(jì)的激烈。我國注冊會計師事務(wù)所相互間競爭非常激烈,正在競爭型市場階段。這是由于當(dāng)前我國會計事務(wù)所大部分規(guī)模不大,不能達(dá)到規(guī)模效應(yīng),利用降低價格為主的粗放型競爭方式是會計事務(wù)所競爭的主流方式。這一競爭導(dǎo)致了不高的審計費(fèi)用,降低審計成本成為會計事務(wù)所會保證獲得一定利潤的必要方法,從審計程序開始簡化,不規(guī)范的進(jìn)行審計程序,經(jīng)常造成注冊會計師在出具審計報告時沒有相應(yīng)足夠的證據(jù)材料。其次,違規(guī)成本較低。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅在2009至2011年三年間,中國證監(jiān)會便對61個上市公司造假案進(jìn)行行政處罰,這些上市公司均得到注冊會計師提供無保留審計報告,可只有其中的9家會計師事務(wù)所受到了相應(yīng)處罰,并且基本沒有對注冊會計師個人進(jìn)行處罰。

        3、注冊會計師層面

        首先,職業(yè)道德意識淡薄。在進(jìn)行人員招聘時,我國的會計事務(wù)所大部分都只關(guān)注注冊會計師的專業(yè)能力方面考察,卻沒有對職業(yè)道德投入太多的關(guān)注。而且,一些注冊會計師甚至并不認(rèn)為職業(yè)道德是必要與重要的,后續(xù)缺乏職業(yè)道德方面的教育,使得一些注冊會計師沒有相應(yīng)的風(fēng)險意識與責(zé)任感,在金錢的驅(qū)動下,常常提供違背職業(yè)道德的證明。其次,專業(yè)勝任能力不足。當(dāng)前審計前進(jìn)的主要方向是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫞@種審計在彌補(bǔ)過去審計方法不足的同時,還可以減小審計期望差距。但也需要獲得較高專業(yè)素質(zhì)的注冊會計師,要求注冊會計師在法律、會計、審計等方面具有充分的認(rèn)識,同時還需要對資本市場的運(yùn)作方式有深入的了解。如果是沒有足夠相關(guān)知識了解程度的注冊會計師進(jìn)行審計,又沒有專業(yè)人士輔助,極易造成因?qū)徲嬜C據(jù)不足而導(dǎo)致的審計結(jié)果偏差。

        三、加強(qiáng)我國注冊會計師職業(yè)道德對策分析

        想要整個注冊會計師行業(yè)健康快速發(fā)展,注冊會計師職業(yè)道德是重中之重。加強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德建設(shè)是提高我國注冊會計師職業(yè)道德水平的必經(jīng)之路,必將作為行業(yè)前進(jìn)的重要部分。針對當(dāng)前現(xiàn)狀提供相應(yīng)促進(jìn)發(fā)展與穩(wěn)定的方法是當(dāng)前所必需的。

        (一)完善注冊會計師職業(yè)道德規(guī)范體系

        《中國注冊會計師職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》與《中國注冊會計師執(zhí)業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》是當(dāng)前我國職業(yè)道德規(guī)范的主要來源與依據(jù)。但這兩項(xiàng)規(guī)范文件沒有具體的方法與操作規(guī)范,只是規(guī)范總綱,涉及執(zhí)業(yè)能力、職業(yè)品德及職責(zé)責(zé)任等方面。所以,當(dāng)前職業(yè)道德規(guī)范體系指導(dǎo)職業(yè)道德的具 體操 作必須不斷改革完善。依據(jù)中國注冊會計師協(xié)會規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),職業(yè)道德裁決指南、職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見、職業(yè)道德基本準(zhǔn)則及職業(yè)道德具體準(zhǔn)則一起構(gòu)成了我國現(xiàn)行注冊會計師職業(yè)道德準(zhǔn)則體系,必須不斷對職業(yè)道德準(zhǔn)則體系進(jìn)行規(guī)范。

        (二)提升注冊會計師整體素質(zhì)

        如何加強(qiáng)注冊會計師整體素質(zhì)建設(shè),提高注冊會計師職業(yè)道德的教育廣度與深度,大體可分為三個方面。第一,對注冊會計師后續(xù)教育工作進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)。教育的內(nèi)容需要以執(zhí)業(yè)規(guī)范與注冊會計師業(yè)務(wù)素質(zhì)為基礎(chǔ),加強(qiáng)職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德三方面的學(xué)習(xí)。第二,增加注冊會計師行業(yè)入行標(biāo)準(zhǔn)。從考試辦法開始進(jìn)行改革,注冊會計師考試報名提高申請條件。比如加強(qiáng)學(xué)歷要求,規(guī)定報考資格需要符合大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員要求;對于非財會類專業(yè)的考生增加考試科目,變更考核方式,更嚴(yán)格要求。同時提高考試中職業(yè)道德內(nèi)容分值。第三,加強(qiáng)宣傳,提升認(rèn)識。加大宣傳力度,從系統(tǒng)內(nèi)出發(fā),有效的宣傳職業(yè)道德規(guī)范,加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)。提供更多樣的宣傳手段,更多的利用輿論和媒體,不斷影響使其慢慢深入每一名注冊會計師的內(nèi)心,最終提高認(rèn)識,摒棄違反職業(yè)道德和習(xí)慣的行為。

        (三)完善法律責(zé)任體系

        從依法治國方略入手,對相關(guān)法規(guī)進(jìn)行規(guī)范,使職業(yè)道德真正的有法可依、有法必依。首先對相關(guān)法律責(zé)任進(jìn)行明確,審計準(zhǔn)則在法律中的地位得到保證。基本標(biāo)準(zhǔn)是審計準(zhǔn)則,這樣才能真正判斷注冊會計師的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。想要免除責(zé)任,必須嚴(yán)格按照注冊會計師審計準(zhǔn)則執(zhí)行。審計準(zhǔn)則必須擁有法律的權(quán)威性,以便注會計師以及會計師事務(wù)所可以真正的客觀、公正地開展業(yè)務(wù),做到依法獨(dú)立。同時,要增強(qiáng)執(zhí)法力度,堅(jiān)決打擊注冊會計師存在的違法違規(guī)行為,法律必須保證有足夠的威懾力,對有意違法者予以嚴(yán)懲,督促注冊會計師行業(yè)規(guī)范最終增強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德水平。

        (四)加強(qiáng)道德監(jiān)管行業(yè)監(jiān)督

        中國注冊會計師協(xié)會是我國當(dāng)前對注冊會計師行業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的認(rèn)證部門。中國注冊會計師協(xié)會是一個自律性組織,規(guī)范監(jiān)管注冊會計師和事務(wù)所。增強(qiáng)注冊會計師職業(yè)道德水平,必須要求注協(xié)對注冊會計師職業(yè)道德更嚴(yán)格的監(jiān)管。注協(xié)想要提高監(jiān)管職責(zé),需要依據(jù)事務(wù)所的管理水平、人員構(gòu)成和整體規(guī)模等因素進(jìn)行等級評定,對不同的等級評出對應(yīng)的監(jiān)管方法,實(shí)行執(zhí)業(yè)誠信考核制度,提出主要靠外部監(jiān)管、次要靠內(nèi)部監(jiān)管的雙重管理體系。同時,需要穩(wěn)定的政府部門進(jìn)行行政監(jiān)督管理工作,而注冊會計師協(xié)會負(fù)責(zé)對自身的監(jiān)管職責(zé)。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]張萍,劉桂華。注冊會計師職業(yè)風(fēng)險的防范[J].遼寧經(jīng)濟(jì)。2011(07

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        [4]胡凌云,譚仕平。對我國注冊會計師職業(yè)團(tuán)體定位的思考[J].湖北審計。2012(07)

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        weiweivivianweiwei

        一、畢業(yè)論文的選題選題是論文寫作的首要環(huán)節(jié)。選題的好壞直接關(guān)系到論文的學(xué)術(shù)價值和使用價值,新穎性、先進(jìn)性、開創(chuàng)性、適用性以及寫作的難易程度等。下面重點(diǎn)談?wù)勥x題的原則:1.要客觀需要,頗有價值。選題要根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,具有重大的理論和實(shí)用價值。例如“企業(yè)聯(lián)盟問題研究”,就是這樣。正如一汽集團(tuán)李啟祥副總經(jīng)理說,我國汽車與國外的汽車競爭,無論是技術(shù)、質(zhì)量、品牌、功能、成本和規(guī)模經(jīng)濟(jì)等都比不過人家,只能靠一體化,戰(zhàn)略聯(lián)盟,與“大眾”合資進(jìn)入世界大汽車集團(tuán),靠國外發(fā)展自己。因此,關(guān)于戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究,既滿足了我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,又具有重大的理論和實(shí)用價值。2.要捕捉靈感,注重創(chuàng)新。論文的生命在于創(chuàng)新。創(chuàng)新的含義非常廣泛,是指一種新的觀點(diǎn),創(chuàng)立新說,新的論據(jù)(新材料),新的補(bǔ)充,新的方法,新的角度。也有人說創(chuàng)新指研究的內(nèi)容是新的,方法是新的,內(nèi)容與方法都是新的。還有人認(rèn)為創(chuàng)新指獨(dú)特見解,提出前人未曾提出過的問題,糾正前人的錯誤觀點(diǎn),對前人成果進(jìn)一步深化、細(xì)化、量化和簡化等。由上可見,一篇論文總要有一點(diǎn)創(chuàng)新,否則就算不上真正的論文。創(chuàng)新靠靈感,靈感靠積累。只有在長期的艱苦砥礪中才能偶然產(chǎn)生一點(diǎn)思想的火花,而這稍縱即逝的思想火花就可能變成學(xué)術(shù)創(chuàng)新的起點(diǎn)。

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