gangyaya037
1,將因自身利益損害獨(dú)立性,剩余50萬(wàn)元以該公司能否成功上市決定是否支付,構(gòu)成或有費(fèi)用,2.不損害,由該注冊(cè)會(huì)計(jì)師將經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核的記賬憑證錄入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),這件工作是機(jī)械。秘書(shū)性質(zhì)的工作3,ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)合伙人甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師目前擔(dān)任V公司的董事或者高級(jí)官員,將因?yàn)槊芮嘘P(guān)系損害獨(dú)立性4,損害,注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能應(yīng)為審計(jì)費(fèi)用的原因,減少獲取充分,必要的審計(jì)證據(jù)的審計(jì)程序5,損害,V公司要求ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所在出具審計(jì)報(bào)告的同時(shí),需要對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行了解和可能的測(cè)試依賴,提供內(nèi)部控制審核報(bào)告將會(huì)因自我評(píng)價(jià)損害獨(dú)立性
雞汁小籠包包
近年來(lái),國(guó)內(nèi)外相繼出現(xiàn)的一系列因缺乏審計(jì)獨(dú)立性造成的審計(jì)失敗案件,導(dǎo)致人們對(duì)審計(jì)的“獨(dú)立性”提出了質(zhì)疑。造成審計(jì)缺乏獨(dú)立性的因素眾多。審計(jì)的本質(zhì)特征就在于它的獨(dú)立性,獨(dú)立性是審計(jì)的靈魂。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)被譽(yù)為最超脫、獨(dú)立性最強(qiáng)的審計(jì),因?yàn)槁殬I(yè)規(guī)范要求它在形式上和實(shí)質(zhì)上都獨(dú)立于審計(jì)委托人和被審計(jì)人,但在現(xiàn)實(shí)中卻難以做到完全獨(dú)立于這兩方。 審計(jì)機(jī)構(gòu)是自主經(jīng)營(yíng),自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在執(zhí)業(yè)中追求利益最大化,按照成本收益原則所表現(xiàn)出來(lái)的信用程度是權(quán)衡得失的結(jié)果。審計(jì)人員除了自身的道德修養(yǎng)外,很大程度上還受到所處的執(zhí)業(yè)環(huán)境及監(jiān)督機(jī)制的制約。對(duì)于經(jīng)濟(jì)利益這一影響審計(jì)獨(dú)立性的重要因素,本文將分析它對(duì)審計(jì)獨(dú)立性產(chǎn)生的影響,以及審計(jì)機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的應(yīng)對(duì)策略,從而使審計(jì)業(yè)的獨(dú)立性得到提高。
依然泛泛
內(nèi)容摘要:目前,我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)還不完善,CPA行業(yè)的發(fā)展處于初期階段。尤其是市場(chǎng)主體行為不規(guī)范,證券市場(chǎng)混亂,執(zhí)業(yè)人員素質(zhì)低下等等,這些都嚴(yán)重干擾了我國(guó)CPA審計(jì)的獨(dú)立性。本文擬分析影響我國(guó)CPA獨(dú)立性的因素,并對(duì)如何保持CPA獨(dú)立性作一些粗淺的探討。關(guān)鍵詞:CPA審計(jì) 獨(dú)立性 非審計(jì)業(yè)務(wù) 在注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)職業(yè)道德中,獨(dú)立性堪稱職業(yè)道德精髓所在。所謂獨(dú)立性原則是指CPA在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)、出具審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)上和形式上獨(dú)立于被審計(jì)單位和其他機(jī)構(gòu)。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立是要求CPA與被審計(jì)單位之間必須實(shí)實(shí)在在地毫無(wú)利害關(guān)系。所謂形式上的獨(dú)立,是指CPA必須在第三者面前呈現(xiàn)一種獨(dú)立于被審計(jì)單位的身份。由于CPA的審計(jì)意見(jiàn)是外界人士決策的依據(jù),因此,CPA除了保持實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立外,還必須在外界人士面前呈現(xiàn)出形式上的獨(dú)立,只有這樣才會(huì)得到社會(huì)公眾的信任??梢?jiàn),獨(dú)立性是CPA職業(yè)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。 影響我國(guó)CPA審計(jì)獨(dú)立性的因素 通過(guò)改制上市的國(guó)有企業(yè)存在公司治理結(jié)構(gòu)不健全 在一個(gè)完善的公司治理結(jié)構(gòu)中,CPA作為外部審計(jì)力量,受聘于股東大會(huì),對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì),保證股東的利益,為董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。我國(guó)的大部分上市公司是由國(guó)有企業(yè)改制而成,盡管已經(jīng)具備了或者嚴(yán)格地說(shuō)在形式上已具備了某些市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的治理結(jié)構(gòu),但距離其目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)。 CPA行業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈,審計(jì)制度存在隱患 以CPA獨(dú)立審計(jì)為主的審計(jì)制度在現(xiàn)代社會(huì)中占主流地位,CPA的監(jiān)管采用的是自律模式。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所也參與了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),在競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。在這種制度下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所為了在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必然追求自身利益最大化,這就很易與維護(hù)審計(jì)獨(dú)立性發(fā)生沖突,當(dāng)沖突發(fā)生時(shí),很難要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所犧牲自身的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)去維護(hù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。因此,這種審計(jì)制度本身對(duì)CPA獨(dú)立性就存在隱患。 國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取有限責(zé)任制的組織形式 國(guó)際上會(huì)計(jì)師事務(wù)所通常采取合伙制形式,違規(guī)可能帶來(lái)的連帶責(zé)任在很大程度上制約了CPA在審計(jì)中的非正規(guī)行為。而在我國(guó),大多數(shù)會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取有限責(zé)任制,這種組織形式并不適合會(huì)計(jì)師事務(wù)所這種特殊行業(yè)的實(shí)際情況,而且與國(guó)際上的通常做法也不一致。在有限責(zé)任制形式下,會(huì)計(jì)師事務(wù)所僅以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。這樣即使事務(wù)所被摘牌,CPA也不必對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。可見(jiàn),這種組織形式導(dǎo)致會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部約束機(jī)制得不到強(qiáng)化。 CPA與被審計(jì)單位之間可能存在利害關(guān)系 CPA與被審計(jì)單位之間可能存在其它一些直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,如,CPA持有被審計(jì)單位的股票、債券,或其配偶、子女或父母在被審計(jì)單位內(nèi)有經(jīng)濟(jì)利益,等等。當(dāng)這種關(guān)系存在時(shí),將會(huì)使CPA因牽涉到自身的經(jīng)濟(jì)利益而給其獨(dú)立性帶來(lái)潛在的利害沖突,同時(shí)也會(huì)給CPA執(zhí)行判斷或發(fā)表客觀公正的意見(jiàn)帶來(lái)阻力。這樣,CPA在實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立性會(huì)受到影響,形式上的獨(dú)立性也會(huì)大打折扣。 非審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)CPA審計(jì)獨(dú)立性的影響 我國(guó)目前的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》規(guī)定,CPA可以承辦審計(jì)業(yè)務(wù)和會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)。這就是說(shuō),事務(wù)所對(duì)被審計(jì)單位既可以提供審計(jì)業(yè)務(wù),又可以提供非審計(jì)業(yè)務(wù)。當(dāng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所向被審計(jì)單位同時(shí)提供審計(jì)服務(wù)、咨詢服務(wù)時(shí),如果審計(jì)業(yè)務(wù)不能夠讓被審計(jì)單位滿意,那么非審計(jì)業(yè)務(wù)這一塊的巨額利潤(rùn)將會(huì)隨之流失??梢?jiàn),為被審計(jì)單位同時(shí)提供兩方面服務(wù)的這種雙重身份導(dǎo)致的利益沖突,將會(huì)影響CPA審計(jì)的獨(dú)立性。 法律及市場(chǎng)監(jiān)督體系薄弱,外部約束力量不強(qiáng) 無(wú)論是證監(jiān)會(huì),還是法律條例,都是對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所具有強(qiáng)制性的外部約束力量。在我國(guó),雖然《公司法》、《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法規(guī)都從多方面對(duì)上市公司的信息披露、CPA的職業(yè)操守做出了規(guī)定,但普遍存在不夠具體、可操作性不強(qiáng)的缺陷。同時(shí),我國(guó)市場(chǎng)監(jiān)督體系不健全,證監(jiān)會(huì)沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)管作用??梢?jiàn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到的外部約束力量較弱,這也導(dǎo)致了CPA審計(jì)獨(dú)立性的喪失。 如何保持CPA審計(jì)獨(dú)立性 重構(gòu)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度,完善上市公司治理結(jié)構(gòu) 要從根本上改變審計(jì)主體失去來(lái)自所有者的約束而主要受制于經(jīng)營(yíng)者的狀況,就必須對(duì)產(chǎn)權(quán)制度進(jìn)行重新安排,尋求新的所有者職能行使主體,以求改善我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)。具體來(lái)說(shuō),一方面應(yīng)賦予經(jīng)營(yíng)者部分剩余索取權(quán),以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān),利益共享的激勵(lì)機(jī)制強(qiáng)化其自我約束。另一方面,應(yīng)賦予企業(yè)監(jiān)事部分剩余索取權(quán),使其行使所有者監(jiān)督職能,削弱經(jīng)營(yíng)者的權(quán)力。此外,通過(guò)國(guó)有股減持,增大流通股的比例,也能使公司產(chǎn)權(quán)得以明晰,使來(lái)自資本市場(chǎng)的外部監(jiān)督力量得以加強(qiáng)。這樣,就能夠解決現(xiàn)有的內(nèi)部人控制現(xiàn)象,從而改變CPA受聘于經(jīng)營(yíng)者,又要監(jiān)督經(jīng)營(yíng)者的弱勢(shì)地位。 改革我國(guó)現(xiàn)有的審計(jì)制度 為了避免會(huì)計(jì)師事務(wù)所追求利益最大化的行為與維護(hù)審計(jì)獨(dú)立性發(fā)生沖突而影響審計(jì)獨(dú)立性,可以考慮成立專門(mén)的行業(yè)監(jiān)管部門(mén)來(lái)組織會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì),保證會(huì)計(jì)師事務(wù)所在進(jìn)行審計(jì)時(shí)與被審計(jì)單位保持獨(dú)立,也可以考慮建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所資源庫(kù),由相關(guān)的管理部門(mén)在被審計(jì)單位相適應(yīng)的范圍內(nèi)隨機(jī)抽取,委派審計(jì),這樣也可以保證CPA審計(jì)相對(duì)于被審計(jì)單位的獨(dú)立性。 鼓勵(lì)和引導(dǎo)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展非審計(jì)業(yè)務(wù),加強(qiáng)監(jiān)管 目前,我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的服務(wù)結(jié)構(gòu)基本上是單一的審計(jì)服務(wù),此種服務(wù)結(jié)構(gòu)不僅沒(méi)有帶來(lái)審計(jì)的高獨(dú)立性,而且也不利于事務(wù)所的穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此,應(yīng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展咨詢等非審計(jì)業(yè)務(wù)。 同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)非審計(jì)服務(wù)的監(jiān)管。有效發(fā)揮上市公司審計(jì)委員會(huì)的作用,審計(jì)委員會(huì)可由公司董事會(huì)中推選幾位成員組成,負(fù)責(zé)幫助審計(jì)人員保持對(duì)管理當(dāng)局的獨(dú)立性。加強(qiáng)行業(yè)自律監(jiān)管作用,研究細(xì)化CPA職業(yè)道德準(zhǔn)則,加強(qiáng)對(duì)獨(dú)立性的行業(yè)監(jiān)管。充分發(fā)揮聯(lián)合監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的作用。例如,有關(guān)部門(mén)在要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所披露上市公司審計(jì)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)外,還可適當(dāng)考慮增加披露非審計(jì)服務(wù)收費(fèi)以及要求委托人定期更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所。 改革會(huì)計(jì)師事務(wù)所的體制,推行合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所 會(huì)計(jì)師事務(wù)所與一般公司存在區(qū)別,通常會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)資產(chǎn)不高,但是破產(chǎn)時(shí),會(huì)給相關(guān)利益人帶來(lái)巨大的損失。這種行業(yè)的實(shí)際情況要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所采取合伙制這種組織形式才是最佳選擇。合伙制事務(wù)所需承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,合伙人的個(gè)人利益與事務(wù)所業(yè)績(jī)緊密相聯(lián),使其在承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任上更有壓力,在增強(qiáng)質(zhì)量和誠(chéng)信意識(shí)上更有動(dòng)力。因此,我國(guó)應(yīng)推行合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所,變有限責(zé)任制為合伙制。這樣可以使CPA真正成為會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主體,承擔(dān)無(wú)限責(zé)任,從而迫使CPA強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高執(zhí)業(yè)水平,提高審計(jì)工作的效率和效果,真正做到“獨(dú)立執(zhí)業(yè)”。 加強(qiáng)CPA的職業(yè)道德和價(jià)值觀念培訓(xùn) 獨(dú)立性是CPA保證和提高自身執(zhí)業(yè)水平的基石,是CPA職業(yè)的核心價(jià)值所在,為了實(shí)現(xiàn)自己的審計(jì)工作能滿足社會(huì)公眾利益的要求,CPA必須把獨(dú)立性作為自己的一種職業(yè)素養(yǎng),提高自身素質(zhì)。 優(yōu)化CPA執(zhí)業(yè)環(huán)境 在我國(guó)現(xiàn)行體制下,多方面的因素影響CPA審計(jì)的獨(dú)立性。獨(dú)立性與審計(jì)質(zhì)量背離的現(xiàn)象表明,要提高CPA審計(jì)的執(zhí)業(yè)水平,單靠CPA行業(yè)自身進(jìn)行改革是不夠的,還必須培育和完善對(duì)高質(zhì)量審計(jì)需求的支撐環(huán)境。因此,應(yīng)優(yōu)化CPA執(zhí)業(yè)環(huán)境,加快改革步伐,完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,規(guī)范證券市場(chǎng)和金融市場(chǎng),為保證審計(jì)獨(dú)立性,提供一個(gè)健康、公平、公正的良好環(huán)境。 參考資料: 1.鄧向華,加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)獨(dú)立性,事業(yè)財(cái)會(huì),2002,(5) 2.劉元秋,審計(jì)獨(dú)立性對(duì)非審計(jì)業(yè)務(wù)說(shuō)“不”?,山東審計(jì),2002,(7) 3.許辭寒,怎樣改革會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào),2002.11.22 4.王曙光,CPA業(yè)務(wù)拓展與獨(dú)立性的沖突和協(xié)調(diào),審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究,2002,(7)
饞貓兒星星
(一)獨(dú)立審計(jì)的自愿性需求不足在我國(guó),審計(jì)服務(wù)的最大需求者是政府部門(mén),而不是政府以外的各種利益相關(guān)者。但是,政府部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表鑒證質(zhì)量的關(guān)注程度要低于其他利益相關(guān)者,因?yàn)槠渌嫦嚓P(guān)者需要依據(jù)經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表作出決策,風(fēng)險(xiǎn)和收益由自己承擔(dān);政府部門(mén)作為非人格主體,其決策的風(fēng)險(xiǎn)和收益最終轉(zhuǎn)嫁給其他利益相關(guān)者,其對(duì)審計(jì)質(zhì)量的關(guān)注是間接的和派生的,是建立在其他利益相關(guān)者對(duì)審計(jì)質(zhì)量關(guān)注的基礎(chǔ)之上,關(guān)注審計(jì)質(zhì)量缺乏內(nèi)在動(dòng)力,而只是將審計(jì)視為“過(guò)關(guān)”的一道程序性工作。因此,以政府部門(mén)作為主要需求者的審計(jì)市場(chǎng)缺乏對(duì)審計(jì)質(zhì)量的高度關(guān)注。而對(duì)審計(jì)部門(mén)來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)事務(wù)所對(duì)被審計(jì)單位具有經(jīng)濟(jì)上的依賴性。審計(jì)人是審計(jì)師的衣食父母,注冊(cè)會(huì)計(jì)師如果堅(jiān)持正義,保持其公正的態(tài)度,抵御客戶的壓力而出具客觀的審計(jì)意見(jiàn),注冊(cè)會(huì)計(jì)師很可能會(huì)因?yàn)榭蛻舾钠杆嘶蚋鼡Q會(huì)計(jì)事務(wù)所,從而使其會(huì)計(jì)事務(wù)所蒙受經(jīng)濟(jì)上的損失。因此,審計(jì)部門(mén)為了獲得生存空間,甚至不惜通過(guò)向某些業(yè)務(wù)單位支付介紹費(fèi)、回扣等手段來(lái)取得業(yè)務(wù),這就很難保證審計(jì)的獨(dú)立性。(二)公司治理結(jié)構(gòu)缺陷在直接審計(jì)委托模式下,包括企業(yè)所有者、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和經(jīng)營(yíng)者三方。企業(yè)所有者是委托人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是審計(jì)人,經(jīng)營(yíng)者是被審計(jì)人,三者身份明確,形成相互制衡的審計(jì)關(guān)系。作為審計(jì)人的注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立于作為委托人的所有者和作為被審計(jì)人的經(jīng)營(yíng)者,從而保證了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性。隨著股份制的高度發(fā)展,公司股權(quán)越來(lái)越分散,審計(jì)采取直接委托模式已經(jīng)不現(xiàn)實(shí),間接審計(jì)委托模式成為股份制發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物。在我國(guó)現(xiàn)有股權(quán)結(jié)構(gòu)中,大股東“一股獨(dú)大”但卻“虛設(shè)”,財(cái)產(chǎn)所有者無(wú)論是大股東還是中小股東都處于缺位狀態(tài)而無(wú)法做現(xiàn)實(shí)的審計(jì)委托人。上市公司的真正控制權(quán)大多由集團(tuán)公司高層掌握,并成了真正的審計(jì)代理委托人,審計(jì)業(yè)務(wù)合同經(jīng)常在管理當(dāng)局和審計(jì)師之間簽定,股東通過(guò)代理權(quán)投票或干脆放棄投票權(quán),將雇傭、聘任注冊(cè)會(huì)計(jì)師以及支付審計(jì)師薪酬的決策權(quán)交給了管理當(dāng)局。這一現(xiàn)實(shí)使得審計(jì)委托人與被審計(jì)人審計(jì)委托關(guān)系扭曲為注冊(cè)會(huì)計(jì)師接受經(jīng)營(yíng)管理者的委托對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)代理委托人可以通過(guò)選聘和審計(jì)付費(fèi)來(lái)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師施壓,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性遭到破壞。(三)非審計(jì)業(yè)務(wù)的開(kāi)展允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所為被審計(jì)企業(yè)提供代理納稅申報(bào)、管理咨詢等非審計(jì)服務(wù),使得會(huì)計(jì)師事務(wù)所過(guò)度地介入被審計(jì)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng),必然會(huì)將兩者的利益更緊密地捆綁在一起,從而影響到審計(jì)的獨(dú)立性。而且,非審計(jì)服務(wù)的質(zhì)量,一般要用客戶的經(jīng)營(yíng)成果來(lái)衡量,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在出具審計(jì)報(bào)告時(shí),往往會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地站在客戶一邊。安然事件之前,安達(dá)信為安然公司提供服務(wù)的年收入為5200萬(wàn)美元,其中審計(jì)服務(wù)收入為2500萬(wàn)美元,管理咨詢及其他服務(wù)費(fèi)用為2700萬(wàn)美元,非審計(jì)業(yè)務(wù)的收入超過(guò)審計(jì)業(yè)務(wù)的收入。更有甚者安然公司有不少高級(jí)職員是原安達(dá)信的雇員,甚至連首席財(cái)務(wù)主管、首席會(huì)計(jì)主管和發(fā)展部副總經(jīng)理也是從安達(dá)信聘用的。安然與安達(dá)信的“完美結(jié)合”使他們儼然成為經(jīng)濟(jì)利益共同體。巨大的商業(yè)利益使會(huì)計(jì)師事務(wù)所與被審計(jì)單位漸行漸近。這樣,審計(jì)獨(dú)立性就更難保證了。(四)審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈在審計(jì)市場(chǎng)中,本應(yīng)由審計(jì)師之間的競(jìng)爭(zhēng)演變?yōu)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所之間的競(jìng)爭(zhēng)。由于審計(jì)市場(chǎng)總量有限,劃分不均衡,導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的確是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),會(huì)計(jì)師事務(wù)所能否競(jìng)爭(zhēng)到較多的客戶,關(guān)系到其生存和發(fā)展。當(dāng)前,我國(guó)審計(jì)市場(chǎng)存在眾多規(guī)模較小、技術(shù)力量薄弱、質(zhì)量控制及自律機(jī)制不健全的事務(wù)所。載至2002年底,全國(guó)共有4403家會(huì)計(jì)師事務(wù)所,其中只有71家具有證券、期貨審計(jì)資格。這些中小事務(wù)所往往違反市場(chǎng)規(guī)則,支付傭金,殺價(jià)競(jìng)爭(zhēng),低價(jià)攬客。有的甚至為了獲取不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益置客戶的信用度不顧,冒險(xiǎn)承攬業(yè)務(wù)。據(jù)2002年在深圳、河南、北京開(kāi)展的一份相關(guān)的問(wèn)卷調(diào)查可知,在被調(diào)查的審計(jì)人員中約有72%的人員能完成絕大部分審計(jì)程序,只有19%的審計(jì)人員能一絲不茍地完成所有的審計(jì)程序。特別是某些客戶從滿足自身不正當(dāng)利益出發(fā),常常選擇誠(chéng)信不高的事務(wù)所為其服務(wù)或?qū)υ峁┓?wù)的事務(wù)所以種種理由進(jìn)行變更威脅,發(fā)生“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。市場(chǎng)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)致了在注冊(cè)會(huì)計(jì)師界形成了一種怪圈:規(guī)范執(zhí)業(yè)尋死——被上市公司解聘,不規(guī)范執(zhí)業(yè)找死——被吊銷執(zhí)業(yè)資格。
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