會(huì)計(jì)人員的堅(jiān)持準(zhǔn)則核心是：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。解析：堅(jiān)持準(zhǔn)則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的核心。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有“四性”：（1）規(guī)范性。每個(gè)企業(yè)有著變化多端的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，而不同行業(yè)的企業(yè)又有各自的特殊性。而有了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)就有了一個(gè)共同遵循的標(biāo)準(zhǔn)，各行各業(yè)的會(huì)計(jì)工作可在同一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。從而使會(huì)計(jì)行為達(dá)到規(guī)范化，使得會(huì)計(jì)人員提供的會(huì)計(jì)信息具有廣泛的一致性和可比性，大大提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。（2）權(quán)威性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定、發(fā)布和實(shí)施要通過(guò)一定的權(quán)威機(jī)構(gòu)，這些權(quán)威機(jī)構(gòu)可以是國(guó)家的立法或行政部門(mén)，也可以是由其授權(quán)的會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則之所以能夠作為會(huì)計(jì)核算工作必須遵守的規(guī)范和處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的準(zhǔn)繩。關(guān)鍵因素之一就是它的權(quán)威性。（3）發(fā)展性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，人們對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐進(jìn)行理論上的概括而形成的。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則具有相對(duì)穩(wěn)定性，但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的發(fā)展變化，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也要隨之變化，進(jìn)行相應(yīng)的修改、充實(shí)和淘汰。（4）理論與實(shí)踐相融合性。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)踐的理論依據(jù)，同時(shí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則又是會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的內(nèi)容，有的來(lái)自于理論演繹，有的來(lái)自于實(shí)踐歸納，還有一部分來(lái)自于國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)工作的方針政策，但這些都要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的檢驗(yàn)。沒(méi)有會(huì)計(jì)理論的指導(dǎo)，準(zhǔn)則就沒(méi)有科學(xué)性；沒(méi)有實(shí)踐的檢驗(yàn)，準(zhǔn)則就沒(méi)有針對(duì)性。