滿堂紅李娜
體檢費計入應付職工薪酬科目,假設體檢費是100元。計提時的會計分錄:借 管理費用-福利費 100貸 應付職工薪酬-職工福利 100支付體檢費的會計分錄:借 應付職工薪酬-職工福利 100貸 庫存現金或銀行存款 100職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。也就是說,職工薪酬是指企業(yè)在職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利,包括提供給職工本人的薪酬,以及提供給職工配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利等。職工薪酬通常可分為:職工工資、獎金、津貼和補貼;職工福利費;醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;企業(yè)以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇亦屬于職工薪酬;住房公積金;工會經費和職工教育經費;非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關系給予的補償;其他與獲得職工提供的服務相關的支出。拓展資料:記賬憑證種類繁多,格式不一,但其主要作用都在于對原始憑證進行分類整理,按照復式記賬的要求,運用會計科目,編制會計分錄,據以登記賬簿。因此,無論采用何種格式,記賬憑證都必須具備以下基本內容:1.記賬憑證的名稱;2.填制記賬憑證的日期;3.記賬憑證的編號;4.經濟業(yè)務事項的內容摘要;5.經濟業(yè)務事項所涉及的會計科目(包括一級科目、二級或明細科目)、記賬方向和金額;6.記賬標記;7.所附原始憑證張數;8.會計主管、審核、制單、記賬人員的簽章以及出納人員在收付款憑證上的簽章。記賬憑證的填制要求:基本要求:(1)日期的填寫。(2)摘要的填寫。(3)會計科目的填寫。(4)金額填寫。(5)記賬憑證附件張數的計算。(6)會計分錄的填制。(7)記賬憑證的編號。(8)簽名或蓋章。(9)對空行的要求。記賬憑證填制完經濟業(yè)務事項后,如有空行,應當自金額欄最后一筆金額數字下的空行處至合計數上的空行處劃線注銷。(10)采用收、付、轉等復式記賬憑證的情況下,根據交易或事項填寫憑證。(11)填制記賬憑證可用藍黑墨水或碳素墨水筆。(12)記賬憑證填寫完畢,應進行復核與檢查。(13)填制記賬憑證時若發(fā)生錯誤,應當重新填制。已登記入賬的記賬憑證在當年內發(fā)現填寫錯誤時,可以用紅字填寫一張與原內容相同的記賬憑證,在摘要欄注明“注銷某月某日某號憑證”字樣,同時再用藍字重新填制一張正確的記賬憑證,注明“訂正某月某日某號憑證”字樣。如果會計科目沒有錯誤,只是金額錯誤,也可將正確數字與錯誤數字之間的差額另編一張調整的記賬憑證,調增金額用藍字,調減金額用紅字。發(fā)現以前年度記賬憑證有錯誤的,應當用藍字填制一張更正的記賬憑證。
月球的球球
行政單位的體檢費屬于公司對于員工的福利支出,計入管理費用-職工福利費。會計分錄:借:管理費用-職工福利費貸:貨幣資金職工福利費(employee services and benefits)是指企業(yè)按工資一定比例提取出來的專門用于職工醫(yī)療、補助以及其他福利事業(yè)的經費。職工福利費的開支范圍:1、職工醫(yī)藥費2、職工的生活困難補助是指對生活困難的職工實際支付的定期補助和臨時性補助。包括因公或非因工負傷、殘廢需要的生活補助3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇4、集體福利的補貼包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設施支出與收入相抵后的差額的補助,以及未設托兒所的托兒費補助和發(fā)給職工的修理費等。5、其他福利待遇主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。
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