碭山會(huì)計(jì)公司
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會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍包括如下方面：
1、代理記帳、清理亂帳、稅收籌劃、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)咨詢。
2、代理報(bào)稅、所得稅匯算清繳及稅務(wù)年檢、年審、會(huì)計(jì)服務(wù)。3、代辦驗(yàn)資、增資、工商注冊(cè)及年檢的各種手續(xù)、企業(yè)管理咨詢、營(yíng)銷策劃咨詢。4、各種商務(wù)服務(wù)，所有與工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)的服務(wù)。
擴(kuò)展資料：
會(huì)計(jì)服務(wù)就是由具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的個(gè)人或者具有代理記賬許可證資格的機(jī)構(gòu)為各類企業(yè)提供全方位的服務(wù)。
服務(wù)優(yōu)點(diǎn)：
1、 政府審批，專業(yè)正規(guī)，納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確，保障經(jīng)濟(jì)責(zé)任，免除企業(yè)后顧之憂；
2、 可享受多個(gè)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)，避免專職會(huì)計(jì)技能單一，影響會(huì)計(jì)質(zhì)量；
3、 節(jié)省費(fèi)用，無(wú)需考慮會(huì)計(jì)人員的醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)等問(wèn)題；
4、 會(huì)計(jì)人員的品德、水平過(guò)硬，安全保密，嚴(yán)守客戶商業(yè)秘密；
5、 責(zé)任明確，并可以追究，避免因會(huì)計(jì)人員變動(dòng)造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
參考資料：百度百科-會(huì)計(jì)服務(wù)
白兔糖vov
靠譜的記賬代理辦理要從各方面考慮，看下代賬公司在這個(gè)領(lǐng)域存續(xù)多久，再看客戶的口碑，通過(guò)身邊的朋友問(wèn)詢和打聽。代理記賬業(yè)務(wù)需要有財(cái)政局下發(fā)的許可證。有些公司在不合格的情況下，想盡辦法打擦邊球，用“財(cái)稅咨詢”“稅務(wù)咨詢”等字樣作為經(jīng)營(yíng)范圍來(lái)誤導(dǎo)客戶。如果公司沒(méi)有“代理記賬”許可證，但從事代理記賬業(yè)務(wù)，屬于超范圍經(jīng)營(yíng)。代理記賬不是簡(jiǎn)單的報(bào)稅那么簡(jiǎn)單，肩負(fù)了一家公司的責(zé)任，就要把賬做好，把稅做好，老實(shí)說(shuō)，有些收費(fèi)廉價(jià)的代賬機(jī)構(gòu)經(jīng)常出現(xiàn)漏報(bào)的現(xiàn)象，對(duì)于企業(yè)的影響深遠(yuǎn)。而自己聘請(qǐng)財(cái)務(wù)價(jià)格較高。還是建議委托給專業(yè)的、正規(guī)的、規(guī)模大的企業(yè)去做！
墨亦成詩(shī)
會(huì)計(jì)師事務(wù)所（Accounting Firms）是指依法獨(dú)立承擔(dān)注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，是由有一定會(huì)計(jì)專業(yè)水平、經(jīng)考核取得證書的會(huì)計(jì)師（如中國(guó)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、美國(guó)的執(zhí)業(yè)會(huì)計(jì)師、英國(guó)的特許會(huì)計(jì)師、日本的公認(rèn)會(huì)計(jì)師等）組成的、受當(dāng)事人委托承辦有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)的組織。中國(guó)對(duì)從事證券相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)行許可證管理制度?？梢栽谌暗貓D上面找的。
口秋口秋
會(huì)計(jì)行業(yè)頭部公司是四大會(huì)計(jì)事務(wù)所，普華永道（PwC）、德勤（DTT）、畢馬威（KPMG）、安永（EY）。四大的待遇從市場(chǎng)薪資來(lái)說(shuō)是比較高的，相較于其他大公司的剛?cè)肼毜臅r(shí)候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。薪酬福利方面。加班費(fèi)、差補(bǔ)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等補(bǔ)貼都是有豐厚的制度。由于這個(gè)行業(yè)是女性化的行業(yè)，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財(cái)經(jīng)領(lǐng)域和公司內(nèi)部的發(fā)展，像德勤都有提升女性員工的計(jì)劃和名額。特別值得一提的是，對(duì)于新入職的同學(xué)，公司會(huì)為每一位新入職的同學(xué)指派兩位師傅。第一位主要負(fù)責(zé)幫助你業(yè)務(wù)方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業(yè)文化方面幫助讓他更快的適應(yīng)環(huán)境。以下是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所不同級(jí)別的薪酬情況，僅供參考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;初級(jí)審計(jì)師級(jí)別中，同樣KPI評(píng)分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級(jí)審計(jì)師。高級(jí)審計(jì)師：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節(jié)當(dāng)月可領(lǐng)取13薪，無(wú)其他項(xiàng)目獎(jiǎng)金;初/高級(jí)審計(jì)師可以按照各自工資水平對(duì)應(yīng)的時(shí)薪領(lǐng)取加班工資，出差時(shí)有200元/天左右的補(bǔ)助，每年有10天(初級(jí)審計(jì)師)或15天(高級(jí)審計(jì)師)年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理：第一年的經(jīng)理的起薪大概在30000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。第一年的高級(jí)經(jīng)理的起薪大概在50000元/月，無(wú)13薪，每年根據(jù)KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎(jiǎng)金。經(jīng)理及以上級(jí)別無(wú)加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無(wú)其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，說(shuō)明你已經(jīng)走到了事務(wù)所職業(yè)生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優(yōu)秀的5%，需要多年的打拼和積累，合伙人擁有高學(xué)歷、高薪水，但也承擔(dān)著更大的風(fēng)險(xiǎn)。Partner(合伙人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權(quán)利。
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