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        夜很*^*安靜
        首頁 > 會計資格證 > 注冊會計師公司戰(zhàn)略的層次

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        Vickey小姐

        已采納

        企業(yè)戰(zhàn)略可分為三個層次: 公司戰(zhàn)略(corporate strategy)、 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略(business strategy) 職能戰(zhàn)略(functional strategy)。

        1.公司戰(zhàn)略,又稱總體戰(zhàn)略,是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。它需要根據(jù)企業(yè)的目標(biāo),選擇企業(yè)可以競爭的經(jīng)營領(lǐng)域,合理配置企業(yè)經(jīng)營所必需的資源,使各項經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持、相互協(xié)調(diào)。如在海外建廠、在勞動成本低的國家建立海外制造業(yè)務(wù)的決策。

        2.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略或競爭戰(zhàn)略。業(yè)務(wù)戰(zhàn)略涉及各業(yè)務(wù)單位的主管及輔助人員。這些經(jīng)理人員的主要任務(wù)是將公司戰(zhàn)略所包括的企業(yè)目標(biāo)、發(fā)展方向和措施具體化,形成本業(yè)務(wù)單位具體的競爭與經(jīng)營戰(zhàn)略。如推出新產(chǎn)品或服務(wù)、建立研究與開發(fā)設(shè)施等。

        3.? 職能戰(zhàn)略,又稱職能層戰(zhàn)略,主要涉及企業(yè)內(nèi)各職能部門,如營銷、財務(wù)和生產(chǎn)等,如何更好地為各級戰(zhàn)略服務(wù),從而提高組織效率。如生產(chǎn)過程自動化。

        擴展資料:

        企業(yè)戰(zhàn)略管理和口碑有助于企業(yè)走向成功之路。但是不正確的戰(zhàn)略管理有時會適得其反??诒埠苤匾?,一個企業(yè)有了好口碑,對未來的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。因此,戰(zhàn)略管理要遵循科學(xué)的原則。

        (一)適應(yīng)環(huán)境原則

        來自環(huán)境的影響力在很大程度上會影響企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向。戰(zhàn)略的制定一定要注重企業(yè)與其所處的外部環(huán)境的互動性。

        (二)全程管理原則

        戰(zhàn)略是一個過程,包括戰(zhàn)略的制定、實施、控制與評價。在這個過程中,各個階段互為支持、互為補充的,忽略其中任何一個階段,企業(yè)戰(zhàn)略管理都不可能成功。

        (三)整體最優(yōu)原則

        戰(zhàn)略管理要將企業(yè)視為一個整體來處理,要強調(diào)整體最優(yōu),而不是局部最優(yōu)。戰(zhàn)略管理不強調(diào)企業(yè)某一個局部或部門的重要性,而是通過制定企業(yè)的宗旨、目標(biāo)來協(xié)調(diào)各單位、各部門的活動,使他們形成合力。

        (四)全員參與原則

        由于戰(zhàn)略管理是全局性的,并且有一個制定、實施、控制和修訂的全過程,所以戰(zhàn)略管理絕不僅僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)略管理部門的事,在戰(zhàn)略管理的全過程中,企業(yè)全體員工都將參與。

        (五)反饋修正原則

        戰(zhàn)略管理管理涉及的時間跨度較大,一般在五年以上。戰(zhàn)略的實施過程通常分為多個階段,因此分步驟的實施整體戰(zhàn)略。在戰(zhàn)略實施過程中,環(huán)境因素可能會發(fā)生變化。此時,企業(yè)只有不斷的跟蹤反饋方能保證戰(zhàn)略的適應(yīng)性。

        (六)從外往里原則

        卓越的戰(zhàn)略制定是從外往里而不是從里往外。

        參考資料:企業(yè)戰(zhàn)略管理百度百科

        注冊會計師公司戰(zhàn)略的層次

        180 評論(12)

        淺陌時光

        CPA《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》的題型與分值如下:單選題:24小題,每小題1分,共24分;多選題:14小題,每小題1.5分,共21分;簡答題:4小題共30分,其中一道小題可以用中文或英文解答,如使用英文解答,須全部使用英文,答題正確的,增加5分,簡答題最高得分為35分;綜合題:1題25分。CPA《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》是一門純理論的學(xué)科。學(xué)純理論學(xué)科的好方法就是“背多分”,平時一定要多背誦、多記憶,考試時才能快速作答選擇題,可以總結(jié)語言回答案例分析題。學(xué)習(xí)戰(zhàn)略這一科的時候需要注意的是構(gòu)造框架,從上到下,從內(nèi)到外。上下:公司總體戰(zhàn)略(公司層面)--業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略;內(nèi)外:職能戰(zhàn)略(內(nèi))--國家化經(jīng)營戰(zhàn)略(外)。先考慮總體戰(zhàn)略,將思路搞明白,再去深究每個階段的戰(zhàn)略到底是什么。

        84 評論(9)

        素顏~紅太狼

        一、科目特點:

        這門課程,涉及到的知識體系涵蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、運營管理、財務(wù)管理、會計、金融、風(fēng)險管理、公司治理等多學(xué)科的知識體系,對考生的知識體系全面性要求較高。這就要求我們應(yīng)適當(dāng)增加相關(guān)課外材料閱讀,例如一些財經(jīng)類的報紙或網(wǎng)站,做到理論聯(lián)系實踐,幫助提高理解力和分析能力。

        第一,內(nèi)容全面。以強化公司層面的管理為切入點,內(nèi)容涉及公司戰(zhàn)略和風(fēng)險管理的基本概念、基本原理、基本方法等內(nèi)容。

        第二,聯(lián)系實際。在闡述公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理的基本內(nèi)容的基礎(chǔ)上,較詳細的介紹了公司戰(zhàn)略的整體實施過程和財務(wù)戰(zhàn)略的相關(guān)內(nèi)容,以及風(fēng)險管理的實務(wù)及具體內(nèi)容。

        第三,與管理學(xué)知識緊密結(jié)合。本課程的理論基點是企業(yè)管理學(xué)的基本原理。

        建議大家把教材分成兩部分來學(xué)習(xí)。第一部分就是前四章關(guān)于戰(zhàn)略的內(nèi)容,按照戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施的順序來掌握。后面幾章按照風(fēng)險管理、內(nèi)部控制的介紹來掌握。

        二、報考建議:

        注會六科中,經(jīng)濟法與稅法的難度相對小些,然后是財管和風(fēng)險管理,最難的是會計與審計。

        學(xué)員可以先按上述三個組合選擇其中之一來考,如果想考三科,那可以將稅法分配到會計與審計中,將經(jīng)濟法分配到財管和風(fēng)險管理中;大家可以安排從難到易,也可以從易到難,均是可以的。

        三、學(xué)習(xí)方法:

        1、要相信教材。認真閱讀教材,一定要從整體上把握課程的框架結(jié)構(gòu),并在此基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)各知識點的內(nèi)容;針對教材知識點強化記憶,并通過做題體會同一知識點以不同形式出題的感覺。教材至少要讀三遍。

        2、要有明確的學(xué)習(xí)計劃,并且要善于歸納整理。

        3、在學(xué)習(xí)方法上,注重運用“記憶+理解”的學(xué)習(xí)方式,既不能投機取巧,也不能死板教條,要學(xué)會琢磨,觸類旁通,舉一反三,學(xué)會換位思考。

        4、不能心存僥幸,只關(guān)注所謂的“重點”。

        5、多做練習(xí)。我們經(jīng)常講,說十遍,不如做一遍記得牢,就是這個道理。

        四、重難點:

        第一章 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理

        企業(yè)戰(zhàn)略(戰(zhàn)略5P定義、戰(zhàn)略層次、戰(zhàn)略要素、戰(zhàn)略測試);戰(zhàn)略目標(biāo)(SMART原則);戰(zhàn)略管理流程(戰(zhàn)略管理與運營管理的區(qū)別、戰(zhàn)略管理流程)

        第二章 戰(zhàn)略分析——外部環(huán)境

        宏觀環(huán)境PEST因素;行業(yè)生命周期;五力分析模型;經(jīng)營環(huán)境中的消費者細分;國際化經(jīng)營環(huán)境中的動因、鉆石模型、國際貿(mào)易生命周期

        第三章 資源、能力與核心競爭力

        內(nèi)部因素的構(gòu)成;核心競爭力的評價(基準(zhǔn)分析);價值鏈分析;SWOT分析

        第四章 戰(zhàn)略選擇

        企業(yè)總體戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)單位戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的`含義、類型、適用條件以及優(yōu)缺點;企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方式的三種類型;戰(zhàn)略評判成功標(biāo)準(zhǔn)框架的內(nèi)容及其應(yīng)用

        第五章 戰(zhàn)略實施

        企業(yè)組織結(jié)構(gòu)七種類型的基本含義、適用條件及其優(yōu)缺點;企業(yè)的集權(quán)型結(jié)構(gòu)與分權(quán)型結(jié)構(gòu)、機械式與有機式系統(tǒng)的基本內(nèi)容;企業(yè)結(jié)構(gòu)構(gòu)型的五個元素與六種組織構(gòu)型的基本含義;企業(yè)業(yè)務(wù)計劃的相關(guān)內(nèi)容

        第六章 戰(zhàn)略控制

        戰(zhàn)略失效的含義、原因及其類型;戰(zhàn)略控制和預(yù)算控制之間的差異;預(yù)算的類型與預(yù)算控制的目的;對衡量企業(yè)業(yè)績的不同觀點(股東觀VS利益相關(guān)者觀);平衡計分卡及其在戰(zhàn)略控制中的應(yīng)用;戰(zhàn)略變革的必要性、時機選擇以及變革模式

        第七章 財務(wù)戰(zhàn)略

        企業(yè)各種融資方式的優(yōu)缺點以及不同融資方式的限制;決定股利分配的因素以及實務(wù)中的股利政策;基于發(fā)展階段的財務(wù)戰(zhàn)略選擇;基于創(chuàng)造價值或增長率的財務(wù)戰(zhàn)略選擇

        第八章 內(nèi)部控制

        COSO內(nèi)部控制系統(tǒng)的五大要素;我國內(nèi)部控制內(nèi)容的五大要素;內(nèi)部控制的應(yīng)用;內(nèi)部控制評價的程序;審計委員會的監(jiān)察角色;基本的公司治理原則

        第九章 風(fēng)險管理原則

        風(fēng)險的類型;風(fēng)險管理程序;風(fēng)險管理策略;風(fēng)險管理的成本、效益、障礙和挑戰(zhàn)

        第十章 風(fēng)險管理實務(wù)

        操作風(fēng)險定義、源頭和應(yīng)對態(tài)度;匯率風(fēng)險的類型、匯率風(fēng)險管理原則、匯率風(fēng)險的計量方法和管理方法;利率風(fēng)險概念、利率風(fēng)險的計量和管理方法;衍生金融工具相關(guān)概念及簡單計算

        第十一章 企業(yè)倒閉風(fēng)險

        倒閉的原因;倒閉的不同類型;倒閉的數(shù)據(jù)分析;倒閉的應(yīng)對措施

        五、答題技巧:

        單項選擇題和多項選擇題:

        《公司戰(zhàn)略》科目的客觀題分為單項選擇題和多項選擇題??键c眾多但計算類的比較少,因此很考驗考生的基本功,拿到一道題,如果其中的考點沒有復(fù) 習(xí)到,很有可能就完全得不出答案,建議考生審題時要做到“快狠準(zhǔn)”,識別出考點立刻得出答案,不要猶豫浪費時間,一眼看過去不會的題目直接跳過,待把會的 全都做完了再回頭集中思考,再次提醒考生不要在選擇題上徘徊浪費過多寶貴的時間。

        根據(jù)注冊會計師考試要求,多選題每題的備選答案中,有2個或2個以上符合題意,每小題均有多個答案,每題所有答案選擇正確的得分;不答、錯答、 漏答均不得分。考生們在做多選題時要努力思考,排除模糊選項,實在做不出選擇的那道題先放一放,先做其他的題,之后換一個思路重新思考不會做的題。

        簡答題和綜合題:

        (1)解答案例分析題,考生應(yīng)該仔細閱讀背景材料。為增強針對性,一個很好的辦法是帶著問題進行閱讀。因為試題中的問題會在背景材料中有直接或 間接的某種暗示。所以建議先快速通讀材料,然后看問題,把問題相關(guān)知識點聯(lián)系起來,然后再帶著問題返回來仔細閱讀材料,并在相關(guān)地方做標(biāo)記。

        (2)把握題意后,緊接著就應(yīng)該確立分析重點,考慮需要運用哪些理論知識或原理來進行分析。就解題思路及具體分析過程中的要求來說,案例分析題 的解答同簡答題有著較大的相似之處??忌诖_立分析的原理或理論知識時,也要有主次之分,切忌面面俱到,以免被一些細枝末節(jié)的事情或現(xiàn)象所困擾。原理的選 用應(yīng)該有較強的代表性,使之為重點內(nèi)容的分析服務(wù),從而提高答題的整體質(zhì)量。

        (3)形成完整思路后再下筆,這是提高答題質(zhì)量的關(guān)鍵。切忌匆匆下筆,容易形成邏輯不清,卷面不整潔。

        同時注意,答案文字要精練,不是越多越好。如果是自己能明確回答的題目,應(yīng)該盡量簡練。如果是遇到不會的題目,就要盡量多答了。如果遇到一些要 點很多的題目,比如6個要點,而你忘記了其中的一兩個,但你清楚地記得是6個要點,這時候怎么辦?很簡單,把第二點換一種說法,寫上去作為最后一點答上 去,閱卷人一眼看過去,寫得都沒有錯誤,6個要點又齊,往往會給你滿分。

        (4)每一個要點要另起一行,每個小項前標(biāo)注1,2,3,4等,可以條理清楚,便于閱卷老師找點給分,要盡可能避免一題一大段的答案,這樣老師很少有耐心來給您慢慢找點給分。最后注意字體工整,字跡清楚。

        200 評論(10)

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