一杯清茶NJ
前面的問題樓上已經(jīng)講的很好了,我也贊同,我來說說第二個問題吧,怎么才能多賺錢。。。我把會計分為4個檔次1、核算會計:這是每個會計都要經(jīng)歷的階段,很多人也一直停留在了這個階段,工資水平較低,數(shù)學(xué)嗎?。?!小學(xué)數(shù)學(xué)就夠用了,除了加減法,乘除用的都不多!2、管理會計:在核算會計的基礎(chǔ)上注重內(nèi)部控制,提高企業(yè)經(jīng)營效率,基本職務(wù)為主管一級,工資比第一檔要高50%以上。3、公關(guān)會計:到這個程度,你就可以就任一般小單位的財務(wù)經(jīng)理等職務(wù)了,主要是與稅務(wù)、工商、銀行搞好關(guān)系,能解決實際問題。待遇比第一階段成倍增長。4、資本運作會計:呵呵,你對某公司說自己能融資、會搞資本運作,看哪個公司不搶著要??基本是總監(jiān)一職了。至于男生學(xué)會計。。。。。我也是男生,女生做會計雖然多,但大多難以達到很高的高度,財務(wù)總監(jiān)大多是男的。。。
小悟空harrywang
要搞好財務(wù)工作,說得形象一點,就要像中國古代的錢幣一樣,既要做到外圓、中通和內(nèi)方,又要做到具備良好的自身素質(zhì)。說到底,就是做好為人和做事兩件事。1、做事先做人。財務(wù)工作首先必須具備良好的為人素質(zhì)。財務(wù)人員首先是領(lǐng)導(dǎo)的心腹,遇事要有主見,凡事要多和領(lǐng)導(dǎo)商量。注意,領(lǐng)導(dǎo)不喜歡財務(wù)人員沒有思想主見,也不喜歡財務(wù)人員給他出專業(yè)方面的難題。最好的辦法是,提出問題以后附上建設(shè)性建議,由領(lǐng)導(dǎo)拍板。這樣領(lǐng)導(dǎo)會認(rèn)為你既尊重他,又會做事,有能力。對待公司同事,要給人謙和、人性又不失原則性的形象。人前批評人,人后表揚人,善待同事,多關(guān)心人,工作敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn),處事公正、客觀,不謀私利,會給人一種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。這樣的人會得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的擁護。2、專業(yè)素質(zhì)過硬。要做好財務(wù)工作,必須具備過硬的專業(yè)水平。要做到這一點,首先要做到勤奮好學(xué)。一個優(yōu)秀的財務(wù)人員,必須精通會計核算、財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃,而這些知識絕不是一兩天就能學(xué)會的,必須抱著活到老、學(xué)到老的積極心態(tài),把理論學(xué)習(xí)和實踐學(xué)習(xí)很好的結(jié)合起來。這里要特別注意一點,就是興趣是最好的老師,要多培養(yǎng)自己在這方面的興趣。有了興趣,就會引導(dǎo)你在專業(yè)方面越學(xué)越深,能力越來越強,而且你會覺得生活充滿陽光。其次,你要勤奮工作。一是勤奮工作的人在哪里都會受到歡迎,任何老板都會喜歡勤奮工作的人,勤奮工作會讓你的事業(yè)蒸蒸日上。二是因為許多知識是書本上學(xué)不到的,只有在你工作中才能學(xué)到,勤奮工作會讓你積累很多實踐經(jīng)驗。為什么會計人員越老越吃香?就是因為他具有豐富的實踐經(jīng)驗。所以說,勤奮工作是在為你的成功積累資本。第三,你要善于鉆研和創(chuàng)新。這是提高自己專業(yè)水平的一種銳意進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)的目的是為了更好的工作,如果滿足于簡單的模仿和重復(fù),是提高不了自己專業(yè)水平的。有了這種善于鉆研和創(chuàng)新的心態(tài),你就會不斷地去發(fā)現(xiàn)新的問題,不斷地琢磨更好的解決辦法,如此日積月累,你的專業(yè)水平也就會越來越高,超越常人。第四。你要學(xué)會用宏觀角度和長遠(yuǎn)目光來分析和看待問題。這是一種財務(wù)籌劃的戰(zhàn)略思維方式,你要學(xué)會有意識的培養(yǎng)和訓(xùn)練自己,用這種方式來思考和解決問題。達到這種高度,你就會運籌帷幄,掌管財務(wù)全局了。
調(diào)皮搗蛋媽
做一個合格會計人員需要具備如下條件:
1.學(xué)習(xí)能力:會計人員必須全面提高自身素質(zhì),努力鉆研業(yè)務(wù),不斷豐富自己的理論水平和實踐經(jīng)驗,成為終身學(xué)習(xí)的實踐者。會計人員除了需精通會計專業(yè)知識以外,還需知曉諸如財務(wù)管理學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、市場管理學(xué)、目標(biāo)管理學(xué)、預(yù)測學(xué)等經(jīng)濟管理知識。
2.溝通能力:有效的溝通不僅能使工作環(huán)境變得輕松愉快,在開展各項工作時,更加游刃有余,還能夠使一個單位的整體形象在無形中得到進-步的提高。
3.良好的情商:不管從事的是二、要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,也是廣大干部最核心的基本素質(zhì),因為只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力,盡職盡責(zé)。作為一名財務(wù)人員,就是要牢固樹,什么行業(yè),只有智商而沒有情商是不行的,會計這一行自然也不例外。高情商的人在工作中懂得量力而行,做不到的事情絕不接手,知道對領(lǐng)導(dǎo)說不,高情商的會計也是如此
4.要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感:高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件,也是廣大干部最核心的基本素質(zhì),因為只有想干事,才能去干事,干好事,只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力,盡職盡責(zé)。
5.要有高尚的職業(yè)道德:會計人員應(yīng)當(dāng)以誠信為本,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。會計人員應(yīng)當(dāng)以誠信為本,在工作中本著實事求是的態(tài)度,以客觀公正地反映會計內(nèi)容為己任,按照《會計法》等相關(guān)會計從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守的法規(guī)和要求,提供完整真實的會計信息
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