會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)分析

目前，行政、企事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作仍然薄弱，這不僅嚴(yán)重削弱了會計工作，而且造成了經(jīng)濟(jì)秩序混亂，助長了腐化之風(fēng)。下面是我為您搜集整理的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)分析論文，歡迎閱讀借鑒。

摘要： 會計管理是企事業(yè)單位中一項非常重要的基礎(chǔ)性工作，通過一系列會計管理程序，一方面為單位決策提供有用的信息，提高其透明度，規(guī)范其行為。另一方面為單位加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)了可持續(xù)發(fā)展。因此新形勢下做好會計管理工作，對順利推進(jìn)財政體制改革、功能轉(zhuǎn)型、市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)和穩(wěn)定財經(jīng)秩序，將起到極其重要的作用。

關(guān)鍵詞： 會計法;規(guī)范化建設(shè);管理

一、進(jìn)一步做好會計相關(guān)法律的宣傳和檢查工作

《會計法》是會計管理部門開展工作的主要依據(jù)，《會計法》執(zhí)法檢查是會計管理工作的主線。新《會計法》頒布實施后，社會各界雖然對這項法律有了一定的認(rèn)識，但普遍認(rèn)識不到位，落實效果不夠理想。為此，有必要做好以下三方面工作

1、建立檢查與懲處連鎖的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。

當(dāng)前，在《會計法》執(zhí)法檢查中，普遍存在著單一由財政、審計等部門組織檢查的現(xiàn)象，對一些違法違紀(jì)問題查處還不夠有力。為了加大《會計法》執(zhí)法檢查的力度，公檢法應(yīng)被納入檢查單位成員，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)力量。公、檢、法部門參加執(zhí)法檢查，一方面，對不嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》的單位領(lǐng)導(dǎo)起到震懾作用，使他們面對嚴(yán)肅的執(zhí)法檢查，切實增強自重、自省、自警、自律的意識，在日常會計工作中時刻保持高度警惕，如履薄冰，真正把貫徹執(zhí)行《會計法》當(dāng)成自覺行動;另一方面，可有力地保證違法案件的及時立案和依法查處，保障《會計法》和各項規(guī)定真正落到實處。

2、建立從速處罰與從重處罰相兼顧的運行機制。

針對在《會計法》執(zhí)法檢查中被處罰單位推托或拒不執(zhí)行處罰的問題，會計管理部門要與各地人民銀行協(xié)調(diào)，在會計行政部門下發(fā)行政處罰決定后，由財政部門直接在受處罰單位開戶銀行劃撥罰款，切實把處罰落實到位，有效解決執(zhí)行難的問題。同時，對拒不執(zhí)行《會計法》的責(zé)任人出以重拳，追究其經(jīng)濟(jì)、民事、甚至刑事責(zé)任，徹底解決違法違紀(jì)問題。

3、推行回訪監(jiān)管制。

為了不斷規(guī)范會計管理工作，在深入開展《會計法》執(zhí)法檢查過程中，有必要堅持經(jīng)常開展“回頭看”，一方面督促存在問題的單位切實落實整改措施;另一方面，通過回訪及時發(fā)現(xiàn)基層單位存在的財務(wù)隱患，有針對性地指導(dǎo)、完善、落實防范措施，充分發(fā)揮預(yù)警作用，嚴(yán)防違法問題重復(fù)發(fā)生。

二、進(jìn)一步推進(jìn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)

目前，行政、企事業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作仍然薄弱，表現(xiàn)在以下方面：一些單位會計人員素質(zhì)不高，造成記賬隨意，賬目混亂，差錯嚴(yán)重;一些單位賬外設(shè)賬、“小金庫”現(xiàn)象屢見不鮮;一些單位人員變動不辦理交接手續(xù)，造成責(zé)任不清;一些單位內(nèi)部控制制度不健全，給違法違紀(jì)行為造成可乘之機等等。這些問題的存在不僅嚴(yán)重削弱了會計工作，而且造成了經(jīng)濟(jì)秩序混亂，助長了腐化之風(fēng)。為此，要以建立健全單位內(nèi)部會計控制制度為重點，按照相關(guān)規(guī)定制度進(jìn)行自查、整改、健全內(nèi)部會計管理制度，扎實有序地把本單位的會計基礎(chǔ)工作納入規(guī)范化軌道。

會計電算化是管理現(xiàn)代化和會計改革的`客觀需要，是會計工作現(xiàn)代化的發(fā)展方向。它不僅可以提高會計工作效率，減輕會計人員勞動強度，從而使會計信息的提供更加及時、準(zhǔn)確，同時還可以提高會計人員素質(zhì)，促進(jìn)會計職能的轉(zhuǎn)變。采用會計電算化，提高了工作效率，就會使會計人員有多余的時間和精力進(jìn)行專業(yè)理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步參與單位經(jīng)營管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的會計信息，變事后核算為事前預(yù)測、決策、控制。因此，要進(jìn)一步提高廣大財會人員的會計電算化操作能力，加強會計電算化知識培訓(xùn)和計算機代替手工會計核算工作管理，提高會計工作現(xiàn)代化水平。

三、進(jìn)一步提高會計人員素質(zhì)

1、加強會計職業(yè)道德建設(shè)。

要通過各種教育手段加強對會計人員的職業(yè)道德教育和誠信教育，將職業(yè)道德教育納入會計人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，使會計人員在職業(yè)觀念、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律等方面有所轉(zhuǎn)變，并自覺抵制和揭發(fā)會計造假行為，要使“誠信為本、操作為重、堅持準(zhǔn)則、不造假賬”成為會計人員的終身追求，并且成為會計行業(yè)的主流。

2、加強會計從業(yè)資格管理。

要把好會計入口關(guān)，嚴(yán)格組織會計從業(yè)資格考試，選拔合格的人員從事會計工作;要結(jié)合執(zhí)法檢查及財政其他檢查，加強對會計信息質(zhì)量、會計任職資格的檢查，檢查單位是否依法建賬和進(jìn)行會計核算、在崗會計人員是否具備從業(yè)資格;要開展會計從業(yè)資格證書年檢、注冊登記制度。

3、加強企業(yè)會計制度培訓(xùn)力度。

要把不斷出臺的新制度的實施狀況和效果應(yīng)作為會計管理工作中的一項重要任務(wù)來抓。要加強對單位負(fù)責(zé)人、會計人員的培訓(xùn)工作，要在搞好一般會計人員繼續(xù)教育的基礎(chǔ)上，重視和加強對新制度的實施。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使會計人員全面熟悉和理解制度的具體內(nèi)容、操作規(guī)程，深刻體會和把握新制度的重點、難點和精神實質(zhì)，預(yù)見實施新制度過程中的問題以及應(yīng)對措施。級財政部門應(yīng)將新制度實施情況的檢查作為一項日常的工作來抓。特別是對不執(zhí)行或執(zhí)行新制度不到位的行為進(jìn)行曝光和處罰，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。

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