昂昂千里
會計的薪酬待遇,和其他職業(yè)一樣,與每個城市工資水平,以及個人工作能力都有關系。會計工資由于地區(qū)不同,而各不相同,北上廣深等一線城市財務的工資會略高一些。那么做財務具體的工資是多少?做財務的工資水平如何?李子2022-03-21231人閱讀0會計的薪酬待遇,和其他職業(yè)一樣,與每個城市工資水平,以及個人工作能力都有關系。會計工資由于地區(qū)不同,而各不相同,北上廣深等一線城市財務的工資會略高一些。那么做財務具體的工資是多少?財務的工資水平財務工資水平怎么樣?一般普通的會計師的工資水平不太高。平均工資需要根據(jù)城市來確定。一般來說,一線城市約6000元,二三線城市約4000元,四五線城市約3000元。出納2500-3500元,有些單位比較高,但這部分基本上沒有對外招聘。會計3500-5000元,會計主管4500-7000元。這些工作可以量化,技能可以評估,因此薪資相對透明。財務經理6000-15000,財務總監(jiān)10000-30000。這兩個職位不僅涉及個人能力,還需要一定的人脈和豐富的經驗,所以差異很大。同樣,會計方面的工資差距也不小,因此加強業(yè)務學習和提高能力是關鍵。出納和會計的區(qū)別1、性質不同。出納的工作是管理賬目和事實。會計就是會計,不管錢是多少,不管貨物是什么,只要保管好賬目。2、發(fā)展空間不同。出納空間的發(fā)展很容易受到限制。會計發(fā)展大于出納,會計在公司的地位更穩(wěn)定,更容易晉升和提升,有更大的發(fā)展空間。3、工作劃分是不同的。出納不得記賬,但主要負責貨幣資金的核算業(yè)務、當期結算業(yè)務、薪資結算業(yè)務。會計不能管理資金和物資,但他應該對本單位的經濟活動負責,會計核算以貨幣為基本計量單位,科學、系統(tǒng)地進行會計、編制會計報表和稅務相關工作。
fionazhang77
目前會計的薪酬待遇,和其他職業(yè)一樣,與每個城市工資水平,以及個人工作能力都有關系。會計工資由于地區(qū)不同,而各不相同,北上廣深等一線城市財務的工資會略高一些。一般普通的會計師的工資水平不太高。平均工資需要根據(jù)城市來確定。一般來說,一線城市約6000元,二三線城市約4000元,四五線城市約3000元。出納2500-3500元,有些單位比較高,但這部分基本上沒有對外招聘。會計3500-5000元,會計主管4500-7000元。這些工作可以量化,技能可以評估,因此薪資相對透明。財務經理6000-15000,財務總監(jiān)10000-30000。這兩個職位不僅涉及個人能力,還需要一定的人脈和豐富的經驗,所以差異很大。
柏林熊77
會計師事務所的待遇
1、瑞華 作為國內第一大事務所,助理起薪2800-3600 ,外地差補50一天,內地差補30一天,餐補25一天,交通補助50一天,通信補助100一月,一年到手大約4-5萬;
2、立信 local 所排名第二,助理起薪4200,第一年無項目提成,年底會有獎金發(fā)放;
3、致同 Local中薪酬最高,偏外資,固定年薪制度,助理起薪4600元,一年到手大約6-7萬;
4、天職國際 固定年薪制,助理起薪4.2 k +獎金,一年大約6萬;
5、大華 底薪+項目提成,第一年助理起薪3.8k;
6、信永中和 底薪+項目提成,助理起薪3-4k,加班35時,一年頂多5萬;
7、大信 底薪+項目提成,助理起薪3k+差補40-70天;
8、天健 助理起薪大約也就3k,有提成,差補50-80天
以上比較官方的回答。但天健的工資了解一些。第一年基本工資3500左右,沒有提成,差補80一天,年終獎幾千塊到一萬多不等,看部門。過節(jié)補貼800-1200不等。天健總部出差很多,差補是很大一塊。個人覺得天健第一年的薪酬在內資所里面是很有競爭力的。另外,天健一體化程度很低。
能力出眾人的,在那40家有證券期貨業(yè)務資格的會計師事務所做上市公司年審或者IPO審計,是會有不菲的獎金提成。特別優(yōu)秀的,剛畢業(yè)第一年拿到10萬,也是有的。
論薪酬和發(fā)展,看是和誰比較了。
和體制內比較,一個進入體制的機會如“電力、石油、煙草、金融”等部門,比自己的本事都重要。做過煙草行業(yè)審計,或多或少都有這種感受:“這個人蠢成這樣,做的帳爛成這樣(不用做賬的出納一年都十幾萬),卻拿著比你高幾倍的工資”。這就是“體制”的力量,“體制”這個東西,是非市場化的,也就是說“體制”內人才的.流動是非市場化的,不是以人才的供需關系和質量好壞決定人才所在的位置和拿的報酬。
而會計師事務所,則是高度市場化的東西,不論你出身貴賤,只要能做業(yè)務,很容易就能上去,很容易就會被領導發(fā)現(xiàn)。初級審計人員,到哪里底薪都很低。但能力突出者會很快被合伙人發(fā)現(xiàn),然后拿著很高的提成,升職也會很快。
兩者比較:進了煙草、電力,是穩(wěn)定,但是沒自由。
相比較企業(yè)財務來說,在企業(yè)做財務,接觸的是一個封閉的空間,而且財務部分工明確,接觸不到太多東西。但是事務所會比較開放,到處出差做審計,接觸的是資本市場,視野開闊,而且專業(yè)技能也會過硬。
如果和投行、證券、銀行比,會比事務所要好一些,招聘要求也會相對較高?;蛘哌M稅務局之類的單位,接觸過稅務局的稅務專管員,覺得他們非常專業(yè),要管理一個片區(qū)那么多企業(yè)的稅源管理和稅務稽查,不僅僅有著過硬的業(yè)務能力,對相關政策的把控也會更全面,我覺得這是一個很吃香的崗位,但肯定不是那么容易獲得的。
總比來說,事務所的發(fā)展,普遍會比企業(yè)財務好一點,和其他比較的話,視情況而定。
會計師事務所的工資發(fā)展前景
發(fā)展當然好,但是也要付出很多的,工作時間肯定是同比增長,還有需要考證。
注冊會計師在我國缺口很大,尤其在大中城市更是如此。一般會計師事務所的普通職員在北京,上海,廣東等發(fā)達地區(qū)平均工資在5000元左右。如果你通過了考試并獲得了注冊會計師證書,擁有簽字權的話,年收入可以直接飆升至百萬。另外在注冊會計師在事務所工作一定年限后跳槽到大中型企業(yè)做高級財務經理和財務總監(jiān)(CFO)的機會也很大。這就是注會被譽為財會領域“第一黃金職業(yè)”的原因。
注冊會計師是一種執(zhí)業(yè)資格,是在會計師事務所從事審計業(yè)務的資質,不分高級中級。
會計師事務所的工資不是固定計時的,沒有月薪年薪一說。一般會計師事務所員工(含注冊會計師)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工資,考慮的因素有基本生活費、擔任的職務、有什么執(zhí)業(yè)資質、工作年限、本所工齡等。效益部分指按照當期的工作業(yè)績計算的獎金或提成。
前者占的比例較小,所謂注會高收入主要在后者。由于注會可以擔任主審、要在報告上簽字、承擔法律責任,所以注會的分配要優(yōu)于其他人員。
如果擔任部門經理以上的職務,應該還會有傾斜,要是股東或合伙人另外有收益分紅。
另外,地方經濟發(fā)展狀況、事務所的資質(有沒有證券資格)、事務所的口碑(影響業(yè)務來源)、注會個人的業(yè)務能力都對注會的個人收入有影響。
但是無論如何,注會的收入都好于當?shù)匾话闫髽I(yè)。一般城市正規(guī)的事務所注會的待遇至少是你說的那樣,業(yè)務來源比較好、能力強的會更高。
不過在事務所執(zhí)業(yè)雖然收入好,但是很累,而且要承擔風險,這些都是圈外人士想像不到的。
注會必須在事務所專職工作,不允許有其他工作,也不允許跨所執(zhí)業(yè),所以一般沒有與個人有關的其他收入。所有業(yè)務收入都是事務所的,注會只能參與分配。
我國的會計師事務所是依法設立并承辦注冊會計師業(yè)務的機構。注冊會計師都應當加入會計師事務所。在我國的會計師事務所主要有有限責任公司、合伙制兩種形式。
會計師事務所的部門從大的角度來說主要分兩塊:一塊是業(yè)務部門,主要有最主要的審計部門,以及企業(yè)風險管理部、稅務部和咨詢部(分為管理咨詢和財務咨詢)等等。另一塊就是后勤部門,主要包括人力、財務等。
會計師事務所主要的工作內容有:
①檢查會計賬目,提出查帳報告書;
②設計財務會計制度,指導制度的執(zhí)行;
③為有關財務會計問題的咨詢,提供建議和意見;
④代辦申報所得稅、申請專利權、企業(yè)成立及變更的登記、債權債務的清理、企業(yè)的解散清算等事項;
⑤參與擬訂公司章程、經濟合同、協(xié)議、契約及有關財務會計的各種文件等事項;
⑥在發(fā)生經濟糾紛、經濟案件時,擔任代理人,參加調解、仲裁等工作;
⑦擔任委托單位的常年會計顧問,辦理上列各項業(yè)務。
會計事務所完整的稱謂應該叫會計師事務所。
會計師事務所是依法獨立承擔注冊會計師業(yè)務的中介服務機構,是由具有會計專業(yè)水平、經考核取得證書的會計師組成的、受當事人委托承辦有關審計、會計、咨詢、稅務等方面業(yè)務的組織。
會計師事務所根據(jù)行業(yè)資質會衍生出非會計、審計、稅務的服務。其主要職責為:審查企業(yè)會計報表,出具審計報告;驗證企業(yè)資本,出具驗資報告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務,出具有關報告;基本建設年度財務決算審計;代理記賬、會計咨詢、稅務咨詢、管理咨詢、會計培訓等法律法規(guī)規(guī)定的其他業(yè)務。
會計事務所依法執(zhí)行審計業(yè)務出具的報告,具有法律證明效力。
冬雨霏霏nz
法律分析:私募的收入主要來自兩方面:管理費和業(yè)績提成,根據(jù)公司章程規(guī)定公司取得業(yè)績收入份額,但不得違反法律和行政法規(guī)的強制性規(guī)定。工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》
第四十七條 用人單位根據(jù)本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
京京魅力
公募基金研究員待遇很好,工資年薪10萬以上。
具體取決于你的崗位性質,例如:基金管理人、商業(yè)銀行(含在華外資法人銀行)、證券公司、期貨公司、保險機構、證券投資咨詢機構、獨立基金銷售機構以及中國證監(jiān)會認定的其他機構中的管理人員、業(yè)務人員、營銷人員等。一般營銷人員的工資相對要高一點。
不同的職業(yè)薪資待遇都是不同的,對于私募基金從業(yè)人員而言,關鍵是要看做什么崗位,銷售的話,底薪低,提成高,提成看管理績效。
每個地區(qū)的工資水平都是不一樣的,若想當上私募基金從業(yè)人員,還得從現(xiàn)在開始努力復習,盡快通過基金從業(yè)資格考試。但是,基金經理的收入遠遠高于后臺員工。同樣,即便都是做研究員,收入情況也是兩極分化。
私募工資高的很高,但也有很低的,但是基本工資是1萬元左右的人很多,最后獎金是看你薦股的好壞與賺錢的程度,這種體制也是大多數(shù)私募采用的,導致牛市賺很多錢,熊市比較難熬。還有的基金公司模式就是基本工資很高。
應屆生做研究員的月薪就是2.8萬-3萬元,資深的就更高了,指數(shù)級別就直接跟業(yè)績掛鉤,主要看今年你的表現(xiàn)怎么樣,然后就決定你的年終獎。
基金,英文是fund,廣義是指為了某種目的而設立的具有一定數(shù)量的資金。主要包括信托投資基金、公積金、保險基金、退休基金,各種基金會的基金。
從會計角度透析,基金是一個狹義的概念,意指具有特定目的和用途的資金。我們提到的基金主要是指證券投資基金。
根據(jù)基金單位是否可增加或贖回,可分為開放式基金和封閉式基金。開放式基金不上市交易(這要看情況)。
通過銀行、券商、基金公司申購和贖回,基金規(guī)模不固定;封閉式基金有固定的存續(xù)期,一般在證券交易場所上市交易,投資者通過二級市場買賣基金單位。
多好的青年被
一般普通的會計師的工資水平不太高。平均工資需要根據(jù)城市來確定。一般來說,一線城市約6000元,二三線城市約4000元,四五線城市約3000元。出納2500-3500元,有些單位比較高,但這部分基本上沒有對外招聘。會計3500-5000元,會計主管4500-7000元。這些工作可以量化,技能可以評估,因此薪資相對透明。財務經理6000-15000,財務總監(jiān)10000-30000。這兩個職位不僅涉及個人能力,還需要一定的人脈和豐富的經驗,所以差異很大。同樣,會計方面的工資差距也不小,因此加強業(yè)務學習和提高能力是關鍵。出納和會計的區(qū)別1、性質不同。出納的工作是管理賬目和事實。會計就是會計,不管錢是多少,不管貨物是什么,只要保管好賬目。2、發(fā)展空間不同。出納空間的發(fā)展很容易受到限制。會計發(fā)展大于出納,會計在公司的地位更穩(wěn)定,更容易晉升和提升,有更大的發(fā)展空間。3、工作劃分是不同的。出納不得記賬,但主要負責貨幣資金的核算業(yè)務、當期結算業(yè)務、薪資結算業(yè)務。會計不能管理資金和物資,但他應該對本單位的經濟活動負責,會計核算以貨幣為基本計量單位,科學、系統(tǒng)地進行會計、編制會計報表和稅務相關工作。
優(yōu)質會計資格證問答知識庫