是淡淡的憂傷啊
某大型建筑裝修公司 財(cái)務(wù)副總裁base:鄭州Salary:80-120w崗位要求:統(tǒng)招本科,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè);三年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷,具有IPO項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,融資資源豐富者優(yōu)先;有大公司地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工或裝飾公司項(xiàng)目流程經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)稅費(fèi)政策;具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。2某知名大型綜合型企業(yè) 財(cái)務(wù)副總base:鄭州、新鄉(xiāng)Salary:50-100w崗位要求:本科以上,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。良好的邏輯思維及語言表達(dá)能力。3某大型生物制藥公司 財(cái)務(wù)中心總經(jīng)理base:深圳Salary:100-150w崗位要求:統(tǒng)招本科以上;8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具備至少三年以上國內(nèi)大型制藥公司管控模式的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)科研、采購、生產(chǎn)、營銷等全過程有扎實(shí)的財(cái)務(wù)全盤作業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)嫻熟,專業(yè)指導(dǎo)能力強(qiáng),過往財(cái)務(wù)管理業(yè)績顯著;專業(yè)扎實(shí),有先進(jìn)管理思維落地成果,具備出色的團(tuán)隊(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件(WORD\ECXEL\PPT\VISO等)。4某知名上市綜合產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)企業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)base:南京Salary:40-60w崗位要求:本科以上;28-40歲之間,有財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,同崗位職級(jí)擔(dān)任三年以上。5某知名上市食品行業(yè)500強(qiáng)企業(yè) 財(cái)務(wù)總監(jiān)base:南京Salary:50w-70w崗位要求:本科以上;28-40歲,有財(cái)務(wù)方面經(jīng)驗(yàn),同崗位職級(jí)擔(dān)任三年以上。6某互聯(lián)網(wǎng)快消品行業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)base:鄭州Salary:30-45w/50-75w崗位要求:本科以上;互聯(lián)網(wǎng)快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擅長財(cái)務(wù)管理四大模塊7某大型上市公司500強(qiáng) 財(cái)務(wù)審計(jì)base:廣東Salary:30-55w崗位要求:具備4-5年四大會(huì)計(jì)事務(wù)所財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備金融行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。學(xué)歷:本科以上,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)8某知名生物科技公司 財(cái)務(wù)經(jīng)理base:鄭州Salary:35W–60W+崗位要求:具備財(cái)務(wù)的全盤的統(tǒng)籌能力,財(cái)務(wù)的制度完善和運(yùn)營能力,財(cái)務(wù)的分析決策能力;學(xué)歷:統(tǒng)招本科9某知名上市畜牧養(yǎng)殖業(yè)500強(qiáng)企業(yè) 財(cái)務(wù)經(jīng)理base:廣東省內(nèi)調(diào)配,兩廣地區(qū),南通/泰州,中山,珠海,廣州,印尼,汕尾,聊城,重慶開州,營口/沈陽,安陽湯山,茂名,宜城,陜西扶風(fēng)Salary:30w-45w崗位要求:本科以上;男士優(yōu)先,28-40歲之間,農(nóng)牧優(yōu)先,行業(yè)內(nèi)先進(jìn)行業(yè)或制造業(yè)背景10某上市房地產(chǎn)行業(yè)公司 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理base:河南Salary:30-50w崗位要求:大專及以上;具備房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目從拿地到清算完整的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具備團(tuán)隊(duì)管理及下屬培養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立推動(dòng)公司預(yù)算管理,并在房地產(chǎn)開發(fā)成本管控方面具備豐富的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí);在房地產(chǎn)項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。等你哦!和獵頭談資深顧問:宋乾坤電話 :高薪職位回顧…………— 關(guān)于我們 —博思是中國高端人力資源服務(wù)品牌,始創(chuàng)于1995年,專注企業(yè)獵頭、咨詢培訓(xùn)、人才測評(píng)、背景調(diào)查、靈活用工等服務(wù)。獵頭團(tuán)隊(duì)專注房地產(chǎn)、醫(yī)藥與生命科學(xué)、IT互聯(lián)網(wǎng)、高端制造、快速消費(fèi)品、金融、教育等行業(yè);咨詢培訓(xùn)圍繞增長型人才梯隊(duì)建設(shè)和教練型領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建設(shè)開展。以“博攬?zhí)煜掠⒉牛伎计髽I(yè)未來”的經(jīng)營理念,為客戶持續(xù)發(fā)展提供高效服務(wù)。
沐小寧橙紫兒
指在畢馬威公司不同的級(jí)別。
其中字母是在是的職位,以審計(jì)部門為例A是Accountant,B是Assistant Manager,C是Manager,D是Senior Manager數(shù)字一般表示是在這個(gè)職位上的第幾年。例如B2就是指Assistant Manager的第二年,不過C和D一般情況下不會(huì)帶數(shù)字。
“四大”在中國區(qū)級(jí)別一般分為五層,第一級(jí)是普通員工,下屬又分為兩級(jí),第二級(jí)是資深員工,也分為三級(jí),第三級(jí)是經(jīng)理,第四級(jí)是高級(jí)經(jīng)理,第五級(jí)為合伙人。
擴(kuò)展資料
員工職級(jí)結(jié)構(gòu)
職等是針對(duì)崗位的等級(jí)劃分,各個(gè)序列下的崗位,可依據(jù)職等進(jìn)行橫向比較。例如:各部門經(jīng)理如財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源經(jīng)理屬于同一職等。區(qū)分職等的作用在于建立福利體系的時(shí)候要對(duì)應(yīng)。如財(cái)務(wù)同等級(jí)別的經(jīng)理在住宿標(biāo)準(zhǔn)、出差標(biāo)準(zhǔn)及享有的公司級(jí)別補(bǔ)貼等等方面要統(tǒng)一。
職等是針對(duì)崗位的等級(jí)劃分,各個(gè)序列下的崗位,可依據(jù)職等進(jìn)行橫向比較。例如:各部門經(jīng)理如財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、人力資源經(jīng)理屬于同一職等。職級(jí)是同一序列崗位薪資維度在級(jí)別上的區(qū)分,例如銷售代表崗位,可分為普通銷售代表,中級(jí)銷售代表,高級(jí)銷售代表三個(gè)職級(jí)。
參考資料來源:百度百科-畢馬威
參考資料來源:百度百科-職等職級(jí)
燕若雪0211
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證初級(jí)(助理)會(huì)計(jì)師中級(jí)會(huì)計(jì)師高級(jí)會(huì)計(jì)師注冊會(huì)計(jì)師初級(jí)會(huì)計(jì)師工作三年才能考中級(jí),好像高級(jí)會(huì)計(jì)師是評(píng)的,注會(huì)可直接考。
冰雪江天
是指不同的級(jí)別,其中字母是你的職位,以審計(jì)部門為例A是Accountant,B是Assistant Manager,C是Manager,D是Senior Manager數(shù)字一般表示是在這個(gè)職位上的第幾年,例如B2就是指Assistant Manager的第二年,不過C和D一般情況下不會(huì)帶數(shù)字.
世界上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是:普華永道,德勤,畢馬威,安永。四大在中國的業(yè)務(wù)分布:在中國大陸、香港和澳門共擁有員工8,000人,其中包括接近330名合伙人,并在內(nèi)地城市設(shè)有辦事處,包括北京、重慶、大連、廣州、青島、上海、深圳、蘇州、天津、寧波、廈門及西安。
晴天小珠717
三個(gè),初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)。
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱亦稱為助理會(huì)計(jì)師,中級(jí)職稱又稱為會(huì)計(jì)師,高級(jí)職稱又稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師,其中高級(jí)會(huì)計(jì)師又分為副高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師,副高級(jí)會(huì)計(jì)師相當(dāng)于副研究員或副教授,正高級(jí)會(huì)計(jì)師相當(dāng)于研究員或教授。
會(huì)計(jì)職稱,【專業(yè)名稱為:會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書】,是由財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部共同組織,全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。 在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作,并符合報(bào)名條件的人員,均可報(bào)考。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試合格者,頒發(fā)人保部統(tǒng)一印制,人保部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》,該證書在全國范圍內(nèi)有效。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任。
擴(kuò)展資料
初級(jí):助理會(huì)計(jì)師
僅持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的不屬于初級(jí)職稱,只是擁有可以從事會(huì)計(jì)工作資格。并非擁有初級(jí)職稱。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(助理會(huì)計(jì)師)需要在一年內(nèi)同時(shí)通過《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門課程,才予評(píng)發(fā)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書。
中級(jí):會(huì)計(jì)師
課程《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)管理》
高級(jí):副高級(jí)會(huì)計(jì)師
《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》
獲取上述相應(yīng)職稱的人員,必須參加相應(yīng)的全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試,包括:
1.取得初級(jí)資格。單位可根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照下列條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù):
助理會(huì)計(jì)師:大學(xué)生可以在考取從業(yè)考試后考取。
2.取得中級(jí)資格并符合國家有關(guān)規(guī)定,可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)。
3.取得高級(jí)資格并符合國家有關(guān)規(guī)定,可聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)。
對(duì)于初中級(jí)資格,國家實(shí)行考試授予制度,而對(duì)高級(jí)資格,國家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的授予制度。
在實(shí)行上述授予制度后,職稱不再由國家直接授予,而改為由聘任單位根據(jù)規(guī)定自行聘用任命,國家只負(fù)責(zé)授予相應(yīng)的任職資格。
高級(jí):正高級(jí)會(huì)計(jì)師
目前一般采用評(píng)審方法產(chǎn)生,具體辦法由各省決定。
參考資料:百度百科會(huì)計(jì)職稱詞條
堆高于岸
會(huì)計(jì)職稱級(jí)別分為:初級(jí),中級(jí),高級(jí)三個(gè)級(jí)別;
1,初級(jí):助理會(huì)計(jì)師
2,中級(jí):會(huì)計(jì)師
3,高級(jí):副高級(jí)會(huì)計(jì)師
4,高級(jí):正高級(jí)會(huì)計(jì)師
僅持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的不屬于初級(jí)職稱,只是擁有可以從事會(huì)計(jì)工作資格。并非擁有初級(jí)職稱。初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(助理會(huì)計(jì)師)需要在一年內(nèi)同時(shí)通過《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這兩門課程,才予評(píng)發(fā)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證書。
獲取上述相應(yīng)職稱的人員,必須參加相應(yīng)的全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試,包括:
1.取得初級(jí)資格。單位可根據(jù)有關(guān)規(guī)定按照下列條件聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù):
助理會(huì)計(jì)師:大學(xué)生可以在考取從業(yè)考試后考取。
2.取得中級(jí)資格并符合國家有關(guān)規(guī)定,可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù)。
3.取得高級(jí)資格并符合國家有關(guān)規(guī)定,可聘任高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)。
對(duì)于初中級(jí)資格,國家實(shí)行考試授予制度,而對(duì)高級(jí)資格,國家實(shí)行考評(píng)結(jié)合的授予制度。
在實(shí)行上述授予制度后,職稱不再由國家直接授予,而改為由聘任單位根據(jù)規(guī)定自行聘用任命,國家只負(fù)責(zé)授予相應(yīng)的任職資格。目前一般采用評(píng)審方法產(chǎn)生,具體辦法由各省決定。
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