當期收入確認是2000/(1+0.2)=1667萬元遞延收益是333萬元

合起來2000萬元，是你只能從客戶那里收回的價款，是謹慎確認當期收入的方法。那400萬元并不是可以收的款項。除以1.2，是將2000萬元的實際收入在理論收入(2400)萬元之間分攤成等份的方法。

《國際財務報告解釋公告第13號——顧客忠誠度計劃》的規(guī)定，財會函〔2008〕60號文件第九條對“銷售獎勵積分”作出規(guī)定，企業(yè)在銷售產(chǎn)品或提供勞務的同時授予客戶獎勵積分的，應當將銷售取得的貨款或應收貨款在商品銷售或勞務提供產(chǎn)生的收入與獎勵積分之間進行分配，與獎勵積分相關的部分應首先作為遞延收益，待客戶兌換獎勵積分或失效時，結轉計入當期損益。

《企業(yè)會計準則講解2010》上這么寫“獎勵積分的公允價值為單獨銷售可取得的金額。如果獎勵積分的公允價值不能夠直接觀察到，授予企業(yè)可以參考被兌換獎勵的公允價值或其他估值技術估計獎勵積分的公允價值?！蔽覀€人感覺，如果按講解上“獎勵積分的公允價值為單獨銷售可取得的金額”來看，下面那題的做法能對的上。

不過上面那到題我也見過，我覺得也挺有道理的。我的理解就是，把銷售收入在銷售商品和積分之間按各自的公允價值比例分開了，而不是按總收入減去積分的公允價值。就好比由于購買方同時購買了兩件商品，賣方給予了一定優(yōu)惠，以100元的價格銷售了兩件分別價值100元和20元的商品（獎勵積分就好比是這20元的商品）。確認收入時，肯定是按100×100/120和100×20/120來分別確認兩件商品的銷售收入的，而不能先確認B的收入20，而A的收入就用100-20來確定吧。我感覺上面那題就是按這個道理來做的。

另外，講解上說“如果獎勵積分的公允價值不能夠直接觀察到，授予企業(yè)可以參考被兌換獎勵的公允價值或其他估值技術估計獎勵積分的公允價值。”運用估值技術的做法我還真在網(wǎng)上看到過，他那個題更復雜，消費者有3000積分能兌換30元的的商品，兌獎標準是1%，5000積分能兌換100元的商品，兌獎標準是2%，越往上持有的積分越高，兌獎標準越高。

最后，不知道你是不是也在準備考試，如果在考試時遇見這樣的題，題目可能會直接用括號給出（每一獎勵積分的公允價值為），這樣就不必煩惱了，用收入去減公允價值就可以了。否則的話像上面這兩道題只是說（每一獎勵積分能兌換元的商品），我也不知道該用哪種方法來確定積分的公允價值，一個是準則講解的規(guī)定，一個是按道理來做的，蒙圈了都。