很想知道你妹面試的是財務(wù)的什么會計 資金？ 應(yīng)付？ 應(yīng)收？ 稅務(wù)？ 總賬？ 檔案？ 還是結(jié)算？ 蘇寧里有幾百個會計 應(yīng)屆生進(jìn)去都是從文員開始做 然后統(tǒng)一到雨花去培訓(xùn)洗腦 灌輸企業(yè)文化 而且我相信你也能了解到 蘇寧的人員流動性很大 不是某一崗位 而是整體哦 不一定面試在總部你就被分到總部 具體看哪里招人 總部比分公司好是肯定的 但是你別太樂觀 蘇寧總部的待遇也很低 特別是財務(wù) 進(jìn)去基本都是2k多 盡管他會告訴你有住房補貼（只補貼幾個月，是為了你在租房子之前的一個緩沖期）餐補交通補貼（兩個加起來400多吧，但是別高興太早，這個錢是要根據(jù)你上個月的上班情況而進(jìn)行扣減的 假如你上月上了22天班 那它只會給你22天的伙食費和交通費 多的都是要扣減掉的 反正要扣減170多的樣子 你也得不到多少 反正你上個月上班多的話 這個月扣減的就少 反之則多扣） 每年有2次加薪機(jī)會 每次加薪的級別是文員主管200一級 副部以上是400一級 別幻想幾級一起加 一次加一級 但是首先你要通過考試才能加薪 就是每年財務(wù)人員的克星 財務(wù)統(tǒng)考 否則你連一毛都沒的加，三八節(jié)等小節(jié)50，端午等法定節(jié)假200~十一五一沒有過節(jié)費哦 還要加班增援門店收銀 你問加班和工資超低是不是真的 我可以負(fù)責(zé)任的告訴你：真的！能學(xué)到的東西第一首推是：奴性，你會變得很聽話，沒反抗，因為什么方面他都會和你談高度，不服從就是沒高度；其次你的辦公軟件會練的很順，因為工作量很大，如果不順會影響你的工作效率，進(jìn)而會影響你的績效排名，排名在部門最后是要被罰錢的；你每天會學(xué)會機(jī)械性的重復(fù)事情，因為蘇寧的辦公全都系統(tǒng)化流程化，你只是點擊按鈕，操作其中一個步驟，機(jī)械的很，等你在里面呆5年以上吧，升到一定級別后，你就會參加一些有意義的培訓(xùn)，那才能學(xué)到東西，努力到那個層次我想你失去的一定比你得到多，都說這么多了，以供參考。