荷蘭小乳牛
你好!我也是一名財(cái)務(wù)人員,就你所說的情況來看,我個(gè)人建議(而且是強(qiáng)烈建議):1、補(bǔ)辦財(cái)務(wù)移交表一式三份,自己留一份,你接手后當(dāng)月憑證貼一份,移交人員留一份(以問題來看,請你最好是制會(huì)計(jì)移交清冊和出納移交清冊兩種移交表)。此移交表一定要按財(cái)務(wù)規(guī)定預(yù)留簽字人員和時(shí)間(移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、接交時(shí)間、監(jiān)交時(shí)間)千萬不別大意?。。。。。?、千萬千萬不能修改、修補(bǔ)、銷毀憑證或帳本,你一旦這樣處理了,其后果或法律責(zé)任你應(yīng)該是知道的!?。。?!3、此事與你一丁點(diǎn)關(guān)系都沒有的,但你千萬別背黑鍋的!第一個(gè)方案最安全最有效也最符合會(huì)計(jì)法,請你一定要三思??!如果可行,建議你重新起帳!希望以后多交流!
小宇宙可勁兒造
1、財(cái)務(wù)員工如果是財(cái)務(wù)報(bào)表丟失,導(dǎo)致工資無法核算,這種情況是不可能發(fā)生的。因?yàn)樨?cái)務(wù)報(bào)表與算工資毫不相關(guān)。計(jì)算工資用不到資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、及報(bào)表附注。2、財(cái)務(wù)員工丟失計(jì)算工資的考勤表、考核表、獎(jiǎng)懲表等,一般可以再讓人事提供一份,不至于導(dǎo)致工資無法核算。因?yàn)橛?jì)算工資的數(shù)據(jù)表格,一般都是人事或其他部門內(nèi)勤提供的,不會(huì)是財(cái)務(wù)人員直接兼任其他崗位,直接統(tǒng)計(jì)計(jì)算的。
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