人在驢途
1、工會經(jīng)費的計提
根據(jù)2014年7月份修正的《企業(yè)會計準則第9號-職工薪酬》一文規(guī)定，工會經(jīng)費屬于短期薪酬。根據(jù)其第七條規(guī)定：應(yīng)按規(guī)定計提工會經(jīng)費并確認相應(yīng)負債。所以工會經(jīng)費要根據(jù)職工工資總額進行計提。具體會計分錄如下：
借：管理費用——工會經(jīng)費
貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費的撥繳
根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)規(guī)定：工會經(jīng)費獨立開設(shè)銀行賬號，實行單獨核算。因此，工會經(jīng)費的使用與企業(yè)沒有關(guān)系，企業(yè)只需要按規(guī)定撥付、繳納工會經(jīng)費即可。
借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費
貸：銀行存款
擴展資料
工會經(jīng)費的計提：
工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項。
1、工會會員每月繳納的會費的標準為會員月基本工資的5‰,會費不上交上級工會。
2、企業(yè)按工資總額計提的2%的是工會經(jīng)費的大頭,這部分工會經(jīng)費會計做賬時計入管理費用。
計提工會經(jīng)費時有必要厘清“全部職工”和“工資總額”兩個概念,全部職工包括在公司領(lǐng)薪的正式職工和臨時職工,但不包括退休返聘人員、兼職學生。工資總額包括發(fā)放的各種工資、獎金、津貼。
參考資料來源：百度百科-工會經(jīng)費
月野小兔紙
1、工會經(jīng)費的計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
擴展資料：
會計分錄注意事項：
計量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的，應(yīng)當按照國家規(guī)定的標準計提。比如，應(yīng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)等繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費(包括根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費)、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，應(yīng)向住房公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金，以及工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等。
沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實際情況，合理預計當期應(yīng)付職工薪酬。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的，應(yīng)當補提應(yīng)付職工薪酬，當期實際發(fā)生金額小于預計金額的，應(yīng)當沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
參考資料來源：百度百科-繳納稅費
參考資料來源：百度百科-工會經(jīng)費
參考資料來源：百度百科-會計分錄
就愛翻毛腔
工會經(jīng)費計提分錄借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）制造費用（車間管理人員）管理費用（行政管理人員）銷售費用（銷售人員）在建工程（基建人員）研發(fā)支出——資本化支出/費用化支出（研發(fā)人員）貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。
Jasmine2001
借：管理費用等科目
貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款等科目
1、工會經(jīng)費計提時：
借：管理費用-工會經(jīng)費
貸：應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費
貸：銀行存款
擴展資料：
對于企業(yè)而言，這部分工會經(jīng)費應(yīng)按照代收代付處理。最終需要繳納給工會或者承擔代收職能的地方稅務(wù)機關(guān)。
1、工會經(jīng)費計提時：借：管理費用-工會經(jīng)費 貸：應(yīng)付職工薪酬一工會經(jīng)費
2、工會經(jīng)費交納時：借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費 貸：銀行存款
3、工會并未單獨做賬，若未單獨做賬，收到返還的那部分經(jīng)費時：
借：銀行存款
貸：其他應(yīng)付款——工會
待使用工會經(jīng)費時，再沖減其他應(yīng)付款。就相當于你們企業(yè)代你們企業(yè)工會代收代付。
工會會員繳納會費是會員應(yīng)盡的義務(wù)，同時也是會員在工會組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)。會員繳納工會會費，體現(xiàn)了會員的組織觀念。
密切了會員與工會組織的聯(lián)系，同時也有利于職工之間的互助互濟和團結(jié)友愛的精神的增強。會費交納的標準，是根據(jù)不同時期會員的收入情況和工會工作情況，由全國總工會統(tǒng)一制定的。
工會經(jīng)費具有強制性，行政撥繳工會經(jīng)費是《工會法》規(guī)定的，《工會法》與其他法律一樣，具有同等的法律效力，必須執(zhí)行。不執(zhí)行就是違法，就要強制執(zhí)行。雖然，各地方政府推出的地方工會法實施辦法，會因地域差異有所不同，但規(guī)定其實大同小異。
參考資料來源：百度百科——工會經(jīng)費
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