Brita阿菜
作為一個經(jīng)濟快速發(fā)展的國家,管理會計在事業(yè)單位的作用越來越重要。所謂管理會計,就是指既有管理方面的要求,還需要具備會計方面的素質,對事業(yè)單位來說,管理會計的應用成為了一項重要的任務。下面是我為大家整理的管理會計在企業(yè)中的應用 畢業(yè) 論文,供大家參考。
摘要:近些年來,我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)間的競爭愈加激勵。隨著我國會計理論研究的逐漸深入,管理會計的應用更加廣泛,應用于企業(yè) 財務管理 過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。目前,我國 企業(yè)管理 會計體系并不完善,管理會計過程中存在著很多問題。本文就我國管理會計應用中存在的問題進行分析,并針對性地提出一些改進措施。
關鍵詞:管理會計;問題;改進措施
管理會計在為企業(yè)提供真實的財務信息、確保企業(yè)內(nèi)部資源合理利用、發(fā)揮企業(yè)財務管理優(yōu)勢等方面發(fā)揮著重要的作用,近些年來,我國各企業(yè)間的競爭愈加激烈,加強管理會計對于促進企業(yè)的長遠發(fā)展十分重要。管理會計是一項系統(tǒng)性地工作,因此,結合企業(yè)財務管理現(xiàn)狀有針對性地改進企業(yè)管理會計制度具有非常重要的現(xiàn)實意義。
一、我國管理會計應用發(fā)展現(xiàn)狀
近些年來,我國經(jīng)濟得到了快速發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模不斷擴大,企業(yè)間的競爭愈加激勵。財務管理主要是指對企業(yè)的一系列財務活動進行組織管理、處理與財務相關的一系列經(jīng)濟活動、分析和處理企業(yè)財務信息等管理活動,作為企業(yè)財務管理不可或缺的一部分,管理會計在整合財務信息、組織管理企業(yè)經(jīng)濟活動過程中發(fā)揮著不可忽視的重要作用。隨著我國會計理論研究的不斷深入,管理會計的應用更加廣泛,但目前我國企業(yè)管理會計體系并不完善,在企業(yè)管理會計過程中,管理會計標準體系并不健全、管理會計制度并不完善、管理會計意識相對較弱、管理會計目標并不明確等問題還是普遍存在的。近些年來,我國經(jīng)濟逐漸進入了新常態(tài)發(fā)展階段,企業(yè)管理人員應該用長遠的眼光看待管理會計問題,堅持創(chuàng)新與發(fā)展,結合我國經(jīng)濟發(fā)展大趨勢和企業(yè)發(fā)展特點有針對性地提出一些管理會計改進措施,只有這樣才能從根本上解決一些不合理現(xiàn)象,確保管理會計制度發(fā)揮最大化的財務管理優(yōu)勢。
二、加強管理會計應用的重要作用
其一,加強企業(yè)管理會計是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的現(xiàn)實需求。管理會計是一項系統(tǒng)性地工作,可以為企業(yè)管理和發(fā)展提供必要的財務信息,在掌握有效財務信息的基礎上,企業(yè)領導人才能做出合理的投資、經(jīng)營決策,這樣可以確保企業(yè)財務預算的合理性,有效降低企業(yè)投資、融資過程中的風險,從而確保企業(yè)向著可持續(xù)的方向發(fā)展;其二,加強企業(yè)管理會計是提升企業(yè)綜合實力的有效策略。采用現(xiàn)代化的管理會計制度是提升企業(yè)綜合實力的重要舉措,科學合理的管理會計制度可以確保企業(yè)各項經(jīng)濟活動正常運行,同時可以對各項經(jīng)濟活動進行規(guī)范,確保企業(yè)資產(chǎn)得到合理利用。另外,加強企業(yè)管理會計工作可以有效控制企業(yè)經(jīng)營管理的成本,促使企業(yè)有效達成成本控制戰(zhàn)略目標。這樣企業(yè)在愈加激勵的競爭環(huán)境中才能始終保持著旺盛的發(fā)展動力。近些年來,我國逐漸進入了經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)階段,結合市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢和 企業(yè)運營 特點完善企業(yè)管理會計制度是促進企業(yè)發(fā)展的重要工作,需要得到企業(yè)領導的重視。
三、我國管理會計應用中存在的問題及措施
(一)強化管理會計意識
近些年來,我國企業(yè)規(guī)模得到了進一步擴大,傳統(tǒng)的管理會計體系已經(jīng)不能適應現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展需求,但我國強化管理會計的意識相對較弱,不利于促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。一方面體現(xiàn)在目前我國企業(yè)管理會計標準體系仍存在一些問題,相應的管理會計制度的可行性較差,執(zhí)行過程中的效率較低;另一方面體現(xiàn)在企業(yè)財務基層管理人員完善管理會計體系的主動意識和創(chuàng)新意識較差,這是導致我國企業(yè)管理會計工作僅僅停留在表面階段,并沒有真正發(fā)揮財務管理作用的主要原因。為了適應目前的發(fā)展趨勢,首先應該強化企業(yè)管理會計意識。一方面,我國財務管理部門應該充分發(fā)揮宏觀管理優(yōu)勢,結合我國經(jīng)濟發(fā)展大趨勢和企業(yè)經(jīng)營管理現(xiàn)狀制定出管理會計標準化體系。在此基礎上,各企業(yè)可以結合自身發(fā)展特點進行個性化改進,這樣才能確保企業(yè)管理會計制度符合企業(yè)發(fā)展的需求;另一方面,企業(yè)領導應該深刻認識到管理會計對于企業(yè)長遠發(fā)展的重要作用,明確企業(yè)管理會計的目標,同時應該注重基層財務管理人員的創(chuàng)新意識,基層財務工作人員應該及時發(fā)現(xiàn)制度中的不合理現(xiàn)象并進行針對性地改進,從而為企業(yè)發(fā)展注入更多動力。
(二)完善管理會計制度
目前,在我國企業(yè)管理會計過程中,管理會計目標不明確、管理會計工作任務分配不明、管理會計內(nèi)部審查制度并不完善等現(xiàn)象還是普遍存在的,財務管理制度并不完善的問題嚴重影響著企業(yè)的快速發(fā)展。首先,注重財務管理工作、強化管理會計的重要性是有目共睹的,但企業(yè)財務管理方面的理論研究不夠深入,管理會計目標分析不夠透徹,管理會計過程中缺乏戰(zhàn)略目標指導,不利于企業(yè)管理會計工作的規(guī)范化;其次,制約性因素在確保組織運行效率過程中發(fā)揮著不可忽視的重要作用,但目前我國管理會計過程中缺乏完善的監(jiān)管制度,在這樣的前提下很難確保管理會計的整體運行效率;最后,我國部分企業(yè)管理會計制度的可行性相對較差,在管理會計制度可行性較差的前提下談論管理會計制度的執(zhí)行力度是沒有任何意義的。為了適應目前的經(jīng)濟大環(huán)境,應該不斷完善企業(yè)管理會計制度。首先,要逐步健全責任分配制度。財務管理人員應該在 企業(yè)戰(zhàn)略 目標基礎上,全面分析管理會計工作的工作內(nèi)容,制定出完善的 工作計劃 ,另外,財務管理領導應該結合各崗位的工作要求和財務人員的能力進行責任分配,確保各項管理會計工作順利完成;其次,管理會計是企業(yè)財務管理的重要組成部分,其根本目的是為企業(yè)提供有效的財務信息,從而協(xié)調管理企業(yè)經(jīng)濟活動,提升企業(yè)的整體管理水平。因此,企業(yè)管理會計也應該以促進企業(yè)發(fā)展為根本目標,企業(yè)管理會計制度應該致力于促進企業(yè)發(fā)展;最后,基層管理會計工作人員應該堅持創(chuàng)新與發(fā)展,結合市場經(jīng)濟趨勢改進工作方式,制定出更多形式各異、充滿活力的管理會計工作制度,確保管理會計制度的有效性。
(三)改進管理會計手段
近些年來,計算機信息技術得到了進一步發(fā)展,廣泛應用于現(xiàn)代化辦公中發(fā)揮著越來越重要的作用。但由于我國管理會計制度起步較晚、理論研究不夠深入,我國企業(yè)管理會計工作的自動化程度較低,這也是我國管理會計工作效率較低、企業(yè)財務信息質量較差的主要原因。為了適應信息化社會的發(fā)展趨勢,基于計算機信息技術改進企業(yè)管理會計工作手段具有重要的現(xiàn)實意義。一方面,應該利用軟件信息技術開發(fā)出一些智能化的財務辦公軟件,辦公軟件應該具有財務信息輸入、整合處理和分析等基礎功能,現(xiàn)代化的辦公軟件可以有效提升管理會計工作的工作效率,同時可以減少人為因素對財務信息真實性的影響;另一方面,在我國企業(yè)管理會計工作過程中,原始財務信息記錄制度并不完善、會計信息披露制度并不健全等問題普遍存在,因此,在管理會計工作過程中,可以有效利用計算機信息技術建立管理會計信息平臺,信息化平臺應該具有信息共享的功能,這樣有利于財務信息的公開透明化。
四、結束語
近些年來,我國企業(yè)規(guī)模不斷擴大,企業(yè)間的競爭也愈加激烈。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的發(fā)展背景下,各企業(yè)更應該強化管理會計應用意識,堅持創(chuàng)新,不斷結合市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢和企業(yè)財務管理需求完善管理會計制度,從而為企業(yè)提供更加真實有效的財務信息,確保企業(yè)各項經(jīng)濟活動正常運行,從而促進我國經(jīng)濟的發(fā)展。
作者:王燚 單位:河南鐵路投資有限責任公司
參考文獻:
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[5]李玉嬌,胡元林.云南省民營企業(yè)管理會計的應用現(xiàn)狀研究[J].中國商貿(mào),2014,21:96-97
【摘要】管理會計是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,目的是為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,為企業(yè)管理者提供科學依據(jù),從而使企業(yè)得到更好的發(fā)展。近年來,隨著社會的發(fā)展,企業(yè)管理者越來越重視管理會計在企業(yè)中的作用。本文針對企業(yè)管理會計應用中存在的問題進行分析,并提出合理的改進對策。
【關鍵詞】管理會計;問題;改進對策
一、引言
管理會計作為提高企業(yè)經(jīng)濟效益和增強企業(yè)競爭力的手段,逐漸在企業(yè)中被重視起來,在我國部分企業(yè)中,尤其是大中型企業(yè),管理會計的一些功能和作用慢慢被挖掘出來,在社會不斷的發(fā)展背景下,管理會計在企業(yè)運行中將會更加重要,然而,目前管理會計應用中存在著許多問題,影響了管理會計的發(fā)展。
二、管理會計的作用
管理會計為企業(yè)管理者提供科學依據(jù),在現(xiàn)代企業(yè)管理中,管理者需要大量的科學依據(jù)對企業(yè)進行管理,不僅是財務會計的財務成本,還需要企業(yè)內(nèi)部的各種信息,而管理會計的作用之一就是對企業(yè)內(nèi)部的信息進行整合,確保信息的真實性,為企業(yè)管理者節(jié)約了大量的時間[1]。企業(yè)要想得到更好的發(fā)展,就需要各種有效的決策,從管理者的決策可以看出企業(yè)以后的發(fā)展前景,而管理會計能夠第一時間獲得公司的管理信息,并且對管理信息進行有效的加工,提供正確的決策或幫助管理者評估決策的作用。從另一方面講,管理會計對企業(yè)制定的目標進行精密的監(jiān)控,從起步、過程、結果對每一個環(huán)節(jié)進行深入了解、分析,把經(jīng)營目標執(zhí)行的結果與企業(yè)計劃中制定的目標進行比較,完善在實踐過程中的不足,為企業(yè)的目標實現(xiàn)提供了保障。
三、我國管理會計中存在的問題
隨著管理會計在我國企業(yè)中的應用,逐漸地發(fā)現(xiàn)了以下幾點問題:
(一)管理會計缺少具有執(zhí)行力的理論依據(jù)
管理會計是近代社會發(fā)展的產(chǎn)物,發(fā)展的歷程不夠悠久,在很多理論上存在著不確定性因素,缺少實踐和研究去論證[2]。近年來,人民群眾把各種相關學科的理論引入到管理會計中,完善了管理會計的一些不足之處,但是,管理會計中大部分正在探索和論證的理論并沒有得到證實,導致了在企業(yè)管理中,管理者無法對信息做出正確的衡量。
(二)企業(yè)對管理會計的重視不夠
管理會計的作用、價值和企業(yè)領導者的重視程度有直接關系,在我國大部分企業(yè)中,企業(yè)管理者出現(xiàn)決策錯誤時,都是因為沒有注重管理會計本身的作用,企業(yè)管理者的 文化 水平、自身 經(jīng)驗 等都決定了企業(yè)的發(fā)展。目前,我國部分企業(yè)管理者在進行決策時,只注重企業(yè)短期的發(fā)展,從而忽視了長久的利益,而管理會計是根據(jù)社會發(fā)展的現(xiàn)狀結合企業(yè)的各種因素進行綜合分析,注重企業(yè)長久的利益和企業(yè)價值最大化,這就導致了企業(yè)管理者和管理會計之間的矛盾。部分企業(yè)因為對管理會計的重視不夠或為了追求短期的利益,對管理會計提出的決策或對決策的評估不予參考,讓管理會計成為了企業(yè)的一個擺設,失去了真正的意義。
(三)企業(yè)對管理會計的認知不足
受傳統(tǒng)理念影響,我國大部分企業(yè)中會計都集中在財務會計上,企業(yè)關心的對象是會計有沒有把財務賬本做好,而管理會計作為會計的一種,很容易被混淆,部分企業(yè)管理者由于對管理會計缺乏認識,誤把管理會計當成財務會計使用,使管理會計得不到重用,部分企業(yè)甚至沒有專門的管理會計部門或專業(yè)管理會計從業(yè)人員,極少部分企業(yè)中的管理會計也是身兼數(shù)職,在負責管理會計工作的同時,也要負責其他會計工作。
(四)會計人員綜合素質較低,難以滿足管理會計的要求
管理會計在企業(yè)中的特殊性要求從業(yè)人員相對高的職業(yè)技能和管理手段,以及對整個企業(yè)的熟悉,對企業(yè)制定目標的監(jiān)控能力和分析能力,對突發(fā)事件的處理能力等等,并且要求從業(yè)人員能夠根據(jù)職業(yè)技能和管理手段去處理企業(yè)中存在的問題,為企業(yè)管理者提供科學依據(jù),總而言之,對管理會計自身的綜合素質要求比較高。而我國目前大部分企業(yè)中,由于管理會計自身的綜合素質達不到標準,在企業(yè)工作中,使管理會計的真正作用得不到很好的體現(xiàn)。部分企業(yè)的管理會計從日常會計中進行選取,再對選取的管理會計普及知識內(nèi)容,然而,企業(yè)會計人員真正掌握管理 會計知識 的非常有限,部分會計人員從業(yè)管理會計卻不明白對自身的定義,影響了管理會計的發(fā)展。
四、改進對策
根據(jù)我國管理會計在企業(yè)應用中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進對策,希望我國的管理會計發(fā)展更加美好。
(一)建立管理會計制度
管理會計是由西方發(fā)達國家引進而來,但是,我們不能照搬西方國家的管理制度,我國的發(fā)展情況與西方國家存在著差異,可以學習西方國家優(yōu)秀的地方,在結合我國目前社會發(fā)展的進程進行研究、探索,開創(chuàng)出一條適合我國現(xiàn)階段管理會計發(fā)展的制度。在研究、探索的過程中,應該從實際出發(fā),在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、 總結 問題,最后解決問題,同時,要對管理會計中的不確定性因素進行論證,合理的修正管理會計中某些假設,建立起適合我國企業(yè)管理會計制度,從而促進我國管理會計的推廣應用。
(二)強化企業(yè)管理者對管理會計的重視
首先,政府有關部門應該重視企業(yè)管理會計的價值和作用,加大對管理會計的宣傳。其次,政府應該組織企業(yè)管理者進行相關培訓,讓企業(yè)管理者理解管理會計為企業(yè)帶來的利益,它為管理層進行企業(yè)的計劃、評價和控制,保證合理的使用資源并承擔經(jīng)營責任,從而進行各種信息的收集、分析、解釋等,對信息確保真實性并進行整合,最后為企業(yè)管理者提供正確的決策或評估決策的價值,從而讓企業(yè)管理者真正的重視管理會計,政府應該指派專業(yè)人員幫助企業(yè)建設管理會計部門和落實管理會計工作。在企業(yè)管理者的重視下,企業(yè)的各個管理層才會理解管理會計的工作性質,從而積極主動的配合管理會計工作,使管理會計在企業(yè)中發(fā)揮其應有的作用。
(三)整合財務會計與管理會計
隨著社會的不斷發(fā)展,在競爭日益激烈的二十一世紀,一個企業(yè)要想得到更好的發(fā)展,就應該對企業(yè)進行科學的管理,財務會計和管理會計作為企業(yè)的重要組成部分,兩者之間本來就有很多關聯(lián),為了使管理會計在企業(yè)中的具體工作得到順利開展,從而促進企業(yè)的發(fā)展,財務會計與管理會計的整合是必然的。將財務會計與管理會計工作合理分工,財務會計做好核算、監(jiān)督等事后工作,為管理會計提供正確的會計信息;管理會計除了充分利用財務會計提供的會計信息、整合企業(yè)內(nèi)部信息,還對未來事項進行預測規(guī)劃等并參與企業(yè)各個管理環(huán)節(jié),也可利用 網(wǎng)絡技術 為其提供技術支持。
(四)提高管理會計的綜合素質
針對我國管理會計不能滿足企業(yè)需求的現(xiàn)象,首先,企業(yè)應該注重管理會計的培養(yǎng),邀請管理會計知識及經(jīng)驗豐厚的人來企業(yè)授教,定期對管理會計從業(yè)人員進行相關培訓、考核,實行優(yōu)勝劣汰任用制度。其次,在企業(yè)招聘時,要根據(jù)會計人員的綜合能力進行合理的評估,有效的提高管理會計的綜合素質。最后,學校應該豐富管理會計學科的知識內(nèi)容,我國目前有很多會計的從業(yè)人員沒有接受過正規(guī)的管理會計 教育 ,所以,學校應該根據(jù)目前社會發(fā)展的現(xiàn)狀,為國家提供儲備人才。
五、總結
綜上所述,管理會計對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義,根據(jù)我國目前社會的發(fā)展進程,應該從建立管理會計制度,強化企業(yè)管理者對管理會計的重視,整合財務會計與管理會計以及提高管理會計的綜合素質等多個角度入手,合理的解決管理會計在應用中存在的問題,從而促進我國企業(yè)管理會計快速的發(fā)展。
參考文獻
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如今對學生而言,按照規(guī)定不得不寫畢業(yè)論文。接下來我搜集了會計畢業(yè)論文范文三篇,僅供大家參考,希望幫助到大家。
摘要 :
職業(yè)院校進行成本核算包括很多方面,比如人力成本和試算、固定資產(chǎn)折舊以及大修費用核算、費用成本核算等,面對如此復雜的成本核算問題,高等院??梢砸怨芾頃嬂碚撟鳛橹笇В瑢β殬I(yè)院校的成本核算方案進行合理制定,促進職業(yè)院校成本核算的順利進行。本文對管理會計理論在職業(yè)院校財務管理中的應用探討。
關鍵詞 :
職業(yè)院校;財務管理;管理會計理論
1引言
隨著我國高等教育改革的深化,我國的教育業(yè)慢慢朝著產(chǎn)業(yè)化的方向發(fā)展,很多職業(yè)院校開始把管理會計引入職業(yè)院校的經(jīng)濟活動之中,通過管理會計理論對職業(yè)院校的財務管理進行統(tǒng)籌規(guī)劃,提高職業(yè)院校各項資金的使用效率,降低職業(yè)院校的財務風險,促進職業(yè)院校的健康發(fā)展。
2管理會計理論在職業(yè)院校財務管理中的應用價值
2.1應用管理會計理論是加強我國職業(yè)院校財務管理工作效率的需要
管理會計理論能夠為學校財務管理提供科學的管理方法,分析和細化學校的教育成本,編制出科學的職業(yè)院校發(fā)展預算,同時可以在管理會計理論的指導下引進先進的科研技術,在職業(yè)院校更新或者購置各種教學設備時進行相應的監(jiān)督與控制,這樣能夠指導職業(yè)院校的管理層進行更加合理的發(fā)展決策。
2.2應用管理會計理論對學校進行財務管理是增強我國職業(yè)院校核心競爭力的需要
在職業(yè)院校的財務管理中,管理會計和財務管理兩者是相輔相成、不可分割的,把職業(yè)院校的管理會計以及財務管理充分結合起來能夠幫助學校提升自身的經(jīng)營管理水平,促進職業(yè)院校的健康發(fā)展。職業(yè)院校的財務管理主要指的是對外報告會計,針對的對象是外部的利益相關者,而管理會計指的是對內(nèi)報告會計,主要針對的是職業(yè)院校內(nèi)部的管理層,為職業(yè)院校的領導者提供各種決策依據(jù)。職業(yè)院校在完成會計核算之后,可以充分運用管理會計理論衡量職業(yè)院校財務管理的經(jīng)濟效益與社會效益的實現(xiàn)程度,為學校的管理者提供有效的財務信息,幫助職業(yè)院校更加順利的實現(xiàn)財務管理與財務控制規(guī)劃。職業(yè)院校運用管理會計理論還可以促進各種教學設備的更新,充分調動學校老師和學生的積極性,提高學校的科研水平,增強學校的核心競爭力。
3管理會計理論下的職業(yè)院校財務管理策略
3.1建立以管理為理念的財務管理框架
從現(xiàn)實中來看,管理會計理論實際上更有利于企業(yè)的管理與發(fā)展,如果職業(yè)院校想在財務管理中融入管理會計理論,那么就需要對管理會計理論進行適當?shù)母倪M與完善,使管理會計理論更加符合職業(yè)院校的發(fā)展需求,使職業(yè)院校的財務管理與會計管理理論充分結合,建立起建立以管理為理念的財務管理框架。由于我國高等院校數(shù)量眾多,所以很多職業(yè)院校之間的發(fā)展情況也存在著很大的不同之處,職業(yè)院校對于資金的需求量也會存在很大的差別,在實際的財務管理中,需要根據(jù)各個高等院校不同的實際情況來構建完善的職業(yè)院校財務管理體系,這樣才能夠更加符合我國職業(yè)院校的發(fā)展需求。我國職業(yè)院校要推進財務管理改革,使職業(yè)院校的財務管理從“報賬型”向“決策型”轉變,在進行財務管理之前加強預算和決策,在財務管理過程中加強對財務預算的管理,在財務管理事后運用科學的方式進行財務管理的績效評估,促進職業(yè)院校財務管理體制的完善和發(fā)展。
3.2建立數(shù)字化的報銷平臺
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,信息技術在各行各業(yè)開始得到廣泛的應用,職業(yè)院校在進行財務管理時,可以充分借助職業(yè)院?!皵?shù)字校園”平臺的建設對學校的財務信息資源進行充分的整合,利用管理會計理論加強職業(yè)院校的財務管理,在學校建立一個數(shù)字化的報銷平臺,改善學校財務管理部門的管理職能,使職業(yè)院校財務管理的效率獲得較大程度的提高。職業(yè)院校加快財務管理信息化建設能夠使學校的財務管理水平獲得較大幅度的提升,使學校各個部門的財務信息能夠實現(xiàn)共享和交換,提高財務部門與其他各個部門之間業(yè)務之間的協(xié)同。為了使學校的財務人員更好地適應財務管理信息化建設和應用,學校要積極引進復合型的專業(yè)人才到學校的財務部門,加快學校財務信息網(wǎng)絡平臺的建設,為學校的財務信息查詢提供方便,比如學校的領導、老師與學生都可以提供財務信息平臺查詢開通課題的經(jīng)費、教職工公積金查詢、網(wǎng)上業(yè)務預約、學生繳費查詢等,提高學校信息的共享程度。學校還可以為師生構建一個可以進行相互交流的平臺,讓學校師生的各種問題都能夠在網(wǎng)絡平臺得到快速、滿意的解決。此外,學校還要推進“無現(xiàn)金結算”“校園一卡通”等財務管理體系的建設,使學校的報銷人員能夠足不出戶便能夠實現(xiàn)資金的收支功能,提高學校的辦學效率,提升學校的綜合實力。
3.3在職業(yè)院校開展成本核算
我國的高等院校作為培養(yǎng)人才的主要場所,在多年的發(fā)展過程中一直依靠國家的財政撥款來進行辦學,隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國人民都希望能夠接受高等教育,獲得更大的發(fā)展空間,但是由于我國人口眾多,高等教育資源滿足不了所有人的教育需求,我國職業(yè)院校出現(xiàn)在校人數(shù)急劇膨脹、教育資源緊張的局面,僅靠國家撥款的方式已經(jīng)滿足不了現(xiàn)代職業(yè)院校的發(fā)展需求。很多高等院校開始通過各種渠道籌措資金,資金籌措完成之后,學校需要了解資金的利用效率,相關的投資人也希望能夠了解自己的投資效益,傳統(tǒng)的財務管理體系已經(jīng)滿足不了職業(yè)院校的發(fā)展需求,職業(yè)院校迫切需要提高自身的產(chǎn)品和成本意識,開展成本核算勢在必行。高等院校在進行成本核算時,首先要明確成本核算的對象,可以把學校的各個系、部作為成本核算的基本單位,然后再把每一個系部進行專業(yè)和年級的劃分,把核算對象進行細化,方便進行成本歸集和分配。隨著成本核算的成熟,可以慢慢過渡到以每個班級作為成本核算的基本對象,對學校每個月的費用進行歸集和分配,每一個會計期間完成一次會計核算,促進學校財務管理的完善。
參考文獻
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摘要 :成本會計主要是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的費用進行核算,對成本進行管理,提高企業(yè)的資源利用率。本文針對高校成本會計教學中存在的問題與對策進行研究,論述了成本會計教學課程的介紹,高校成本會計教學中存在的問題,以及高校成本會計教學的優(yōu)化策略。
關鍵詞 :高校;成本會計;教學;問題;對策
1前言
信息化時代的到來,社會對于會計人才的需求增加,對會計人才的要求標準也越來越高。高校需要結合社會的需求,培養(yǎng)高素質全面型會計人才。高校成本會計教學具有一定的難度,課程的邏輯性與專業(yè)性較強,需要通過實際應用對知識進行強化,從而去提高教學效率。因此,高校的會計教學,需要在提高專業(yè)知識的基礎上,同時加強學生的實踐能力培養(yǎng),從而去促進會計教學改革,提高教學質量。
2成本會計教學課程的介紹
高校成本會計教學,屬于高校會計專業(yè)的基礎必修課程。其主要是對各行各業(yè)經(jīng)營過程所產(chǎn)生的費用進行計算,對財務進行統(tǒng)計與管理。高校成本會計教學的目的,主要是培養(yǎng)專業(yè)性的會計人才。會計基礎課堂、中級財務會計課程,是學生學習成本會計的基礎內(nèi)容。成本會計課程的內(nèi)容邏輯性較強,需要學習成本計劃、成本核算等,內(nèi)容的連接性較大,需要加強對學生的實踐訓練,從而去提高學習成績。成本會計的內(nèi)容,包括管理會計與財務會計,但是由于大學課時的局限性,使得高校成本會計教學內(nèi)容主要是基礎知識,沒有對成本會計的內(nèi)容進行深化。成本會計與實際的聯(lián)系較大,高校需要提高教學效率,培養(yǎng)專業(yè)技能較強的會計人才,從而才能滿足社會的需求。
兜里五塊糖
管理會計融合了管理理論與會計理論,是現(xiàn)代企業(yè)決策支持系統(tǒng)的重要組成部分,是會計的一個重要分支。下文是我為大家整理的關于管理會計 畢業(yè) 論文8000字的 范文 ,歡迎大家閱讀參考!
談管理會計人才的重要性及未來展望
一、管理會計的相關理論及研究概述
(一)管理會計的相關理論
管理會計運用一系列專門的方式 方法 ,通過確認、計量、歸集、分析、編制與解釋、傳遞等一系列工作,為管理和決策提供信息,并參與企業(yè)經(jīng)營管理,以提高經(jīng)濟效益為最終目的。管理會計屬于會計學的一個分支,它與財務會計不同,財務會計對企業(yè)經(jīng)營活動的記錄和回顧,屬于報賬型會計,而管理會計重在對會計信息進行分析以對未來進行預測,決策和規(guī)劃以加強管理水平和企業(yè)進步。管理會計在企業(yè)的決策中起著重要作用,因此各企業(yè)應加快促進管理會計的發(fā)展,重視管理會計人才的培養(yǎng)。
(二)研究背景
我國大部分企業(yè)目前仍然看中財務會計的作用,忽視了管理會計的重要性,目前我國的管理會計人才相對匱乏。合理運用管理會計對企業(yè)的發(fā)展起著重要作用,會計人才中,財務會計人才的比例遠大于管理會計的人才,這證明了人們對管理會計的認識并不充分。中國 企業(yè)管理 會計人才培養(yǎng)模式調查 報告 顯示,受訪者中專門設置管理會計部門的公司占26.49%,沒有專門的管理會計部門的公司占73.51%。被調查者中43%的企業(yè)沒有管理人才培養(yǎng)計劃。而且,只有9%的被調查者表示公司設有專門的管理會計人才培養(yǎng)計劃,48%的企業(yè)都將其包含在財務人才的培養(yǎng)計劃中。數(shù)據(jù)表明,企業(yè)對管理會計的重視度遠遠低于財務會計,企業(yè)應該加強管理會計人才體系的建設。
二、管理會計人才的重要性
(一)為管理和決策提供信息
管理會計人才依據(jù)企業(yè)過去和現(xiàn)在的信息,運用一定的分析方法,預測企業(yè)的未來,并為發(fā)展提供最有效的決策。預測和決策是財務會計所不包含的內(nèi)容,所以企業(yè)僅依靠財務會計人才來保證企業(yè)的發(fā)展是不夠的,應該在培養(yǎng)財務人才的同時重視管理會計人才,專業(yè)的管理會計人才可以確定正確的預測目標以及預測方法,減少預測過程的失誤,從而為管理和決策提供更可靠的信息依據(jù)。
(二)控制經(jīng)營活動
管理會計人員在對經(jīng)營活動數(shù)據(jù)進行分析時,合理地對銷售、成本、利潤作出預測,繼而做出最佳決策。并且通過一定的方法計算成本,依據(jù)決策對企業(yè)的各方面做出合理的預算,最終推進預算的實現(xiàn)。管理會計人員對企業(yè)的整體經(jīng)營活動進行計劃和安排,對決策和發(fā)展結論提出合理的意見和理論依據(jù),從而控制企業(yè)的預算和發(fā)展方向。
(三)提高管理水平
管理會計人員在參與企業(yè)的經(jīng)營管理中更懂得如何使用會計信息來選擇合適的發(fā)展戰(zhàn)略,它運用一系列的數(shù)學方法對數(shù)據(jù)進行分析研究使得預測和決策更加合理可靠。同時,管理會計使會計人員逐步擺脫“賬房先生”,進入企業(yè)的管理層參與經(jīng)營決策,管理會計人員掌握更多的 會計知識 ,對企業(yè)的財務狀況更為了解,更能提供可靠的信息和合理的決策,使企業(yè)的利益達到最佳化從而提高管理水平。
(四)加速企業(yè)的發(fā)展
企業(yè)的發(fā)展受到很多方面的影響,合理運用管理會計有助于加速企業(yè)的發(fā)展,管理會計人員在運用信息時會更加依賴數(shù)據(jù)分析,這使得決策更加理性,更有參考價值。管理會計人才在促進企業(yè)進步發(fā)展方面具有無限的潛力,在經(jīng)濟高速發(fā)展的當今社會,可以增強企業(yè)的競爭能力和創(chuàng)造價值,企業(yè)應該充分去挖掘這種潛力以加速經(jīng)濟的發(fā)展和進步。
三、管理會計人才的未來展望
(一)管理會計人才將在企業(yè)中扮演越來越重要的角色
中國企業(yè)管理會計人才培養(yǎng)模式調查報告的問卷調查結果顯示,有90%的回復者認為,管理會計人才對公司績效的提高是非常重要的。一個企業(yè)僅僅依靠財務會計是不夠的,財務會計用來對經(jīng)濟活動的記錄,保證會計信息的質量,管理會計則是對數(shù)據(jù)經(jīng)行分析,保障企業(yè)的管理水平和未來發(fā)展。管理會計在企業(yè)中的角色是不可代替的,它正在受到越來越多的重視,這將促進管理會計人才的需要量和發(fā)展。
(二)重視對管理會計人才的培養(yǎng)
會計人才是國家人才體系的重要組成部分,會計人才對維護市場經(jīng)濟秩序和會計建設的事業(yè)的發(fā)展起著關鍵作用。管理會計人才在提高管理水平,加速企業(yè)反展中有著巨大的潛力。我國在加強財務人才的同時,也要加強對管理會計人才的培養(yǎng)。不僅企業(yè)要重視管理會計人才,我國各大高校也要重視管理會計的課程,使會計專業(yè)學生認識到管理會計人才的重要性和經(jīng)濟發(fā)展對其的大量需求,加大對會計人才的培養(yǎng)。
四、 總結
管理會計能夠加強企業(yè)的內(nèi)部管理,我國目前對管理會計的重視程度并不高,管理會計人才還很匱乏,不能滿足經(jīng)濟高速發(fā)展的需要。管理會計的重要性已經(jīng)逐漸彰顯出來,管理會計人員能對企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務活動進行分析,做出合理的預測和決策,從而控制經(jīng)營活動,提高管理水平和加速企業(yè)的發(fā)展。
國家和企業(yè)對管理會計人才的重視和需求將不斷加大,管理會計人才將在經(jīng)濟活動中發(fā)揮越來越重要的作用。因此,國家和企業(yè)應重視對管理會計人才的培養(yǎng),挖掘其在實現(xiàn)創(chuàng)新價值,促進企業(yè)發(fā)展等方面的巨大潛力,使得管理會計充分發(fā)揮它強大的作用,促進我國管理會計事業(yè)的發(fā)展。
試論企業(yè)財務會計與管理會計相結合的對策
一、財務會計與管理的概念分析
1.財務會計與管理會計的意義
我國現(xiàn)代會計的兩大分支就是企業(yè)的財務會計和管理會計??梢哉f,財務會計是企業(yè)中傳統(tǒng)意義上的會計,而管理會計則是一門比較綜合的新興學科。這兩種會計的形式都經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程,并逐漸的開始成熟。因此,企業(yè)的發(fā)展是按照獨資、合伙、公司制度的軌道不斷發(fā)展的。進行工作體制改革過程中增加了會計的工作內(nèi)容,使它不在只是記賬、算賬,還要報賬和查賬。隨著我國公司向股份制公司發(fā)展后,大部分公司的所有權經(jīng)營權都相聚分離。
2.財務會計與管理會計結合的必然性
管理會計將日常的財務報表進行分析總結,方便企業(yè)管理人員查閱中明確各項支出與進賬的金額及來源。同屬于會計工作從業(yè)者,可起到對財務人員工作內(nèi)容監(jiān)督審核的作用,財政部門管理制度直接關系到企業(yè)未來發(fā)展穩(wěn)固性。從宏觀上看,財務與管理會計是兩個獨立的工作部門,分別負責流動資金的記錄整理與審查,但在企業(yè)運轉過程中確是密不可分的。管理與支配工作需要溝通進行,將公司運轉中各部分消費詳細記錄,加大審查力度,可避免出現(xiàn)賬目錯亂造成的經(jīng)濟損失。管理會計在分析賬目過程中可將各部分支出與實際需求做出對比,工作組進行探討分析,規(guī)劃下一季度各方面資金投入比例。因此財務會計與管理會計在工作上互相溝通是企業(yè)發(fā)展的必然結果,這種工作模式衍生出的信息查閱系統(tǒng)客觀證明了運轉過程中的進步與存在的弊端。
二、財務會計與管理會計結合使用的可行性
1.結合的基礎與方法
兩者在工作中存在一部分相同的內(nèi)容,以公司市場收益情況的統(tǒng)計為依據(jù),舊體制下的財務監(jiān)管模式是由同一部門完成的,存在著很多漏洞,環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)疏忽造成的資料報表填寫錯誤,在后續(xù)工作中缺少審核人員,紕漏很難被發(fā)現(xiàn),將財務會計與管理會計結合可解決此類問題。更全面的掌握資金情況,工作過程中兩者借鑒彼此經(jīng),形成互補模式,理論上是切實可行的,但實際工作中會存在一些難度,需要管理人員積極探討解決對策,為財務工作提供堅實的基礎。
2.結合的基礎與理論
財會工作要求從業(yè)人員具備扎實的專業(yè)技能,與管理會計相結合的理論基礎即使會計學的研究課題。工作人員在從業(yè)生涯中需要不斷的學習,市場發(fā)展同時也推動了會計學進步,計算模式不斷做出創(chuàng)新。統(tǒng)計中的依據(jù)是流動資金走向以及各項目運轉需要的造價成本。所涉及到的參數(shù)具有變動性,不是固定的,對管理工作造成了很大難度。結合過渡階段要對財務資料進行詳細的查閱歸類,建立內(nèi)部網(wǎng)絡平臺,嚴格控制投資資金,確保每一筆支出收獲預期回報。在統(tǒng)計管理內(nèi)容上兩者要做到求同存異,宏觀方向一致,兩者前期工作中總結的 經(jīng)驗 可以互相補足理論知識的欠缺,為結合提供了有力的理論基礎。領導在總結季度生產(chǎn)銷售情況過程中首要提到的就是財務支出與回報,上級工作中的需求對結合工作起到促進作用。
3.結合的人才支持力量
各行各業(yè)在發(fā)展過程中為順應市場都相繼雇傭專業(yè)財會人才,淘汰了傳統(tǒng)體下中管理人員主抓財務工作的理念。各類培訓機構與高校加大了在財會專業(yè)的投資建設,為學習培養(yǎng)提供了基礎保障,從業(yè)人員的專業(yè)素質得到提升,企業(yè)在財會人力資源中擁有更優(yōu)化的選擇。新時達更注重人才全面發(fā)展,通常某專業(yè)的學生為提高就業(yè)優(yōu)勢會兼修其余相關的專業(yè),管理學則是首要選擇,促使更多的去綜合型人才產(chǎn)生。企業(yè)財務會計與管理會計相結合過程中在技能培訓中可節(jié)省大部分時間,在熟悉的環(huán)境中學習新知識更快,為結合工作提供了人力資源保障。
三、企業(yè)財務會計與管理會計之間結合的有效 措施
1.樹立正確理念
外行人員對會計工作的認知還停留在財務統(tǒng)計階段,認為從業(yè)內(nèi)容只是簡單的 財務管理 ,因此將重點放在資金統(tǒng)計申報過程中,疏忽了管理會計人員的工作。獨立的管理會計部門設立的作用并不明顯,且大部分內(nèi)容與財務會計重復,在管理者的主觀思想中,這種傳統(tǒng)的認知要被剔除,正確引導企業(yè)對結構工作的認知態(tài)度。積極配合結合過程中組織的探討學習會議,科學調動人才,使得會計從業(yè)者在工作中使用到所學的知識。應對體制轉變過程中可能出現(xiàn)的問題,提前準備對策,不斷優(yōu)化現(xiàn)有的管理體系,以公司利益為出發(fā)點,提高財政人員工作效率,不影響精準度的前提下簡化工作流程。
2.結合的方式為漸進式
企業(yè)管理體制進行改革時不可突然間全面執(zhí)行新標準,否則會衍生出一系列資料缺失與制度錯亂的問題。在制定結合計劃中,應采用階段性過渡方法,在日常工作中加進財政與管理之間的配合,并在小范圍內(nèi)先進行結合實驗,不斷總結存在的弊端,方案成熟后可進行大規(guī)模的結合整改。這種漸進式結合方法在企業(yè)中可行性高,為工作轉變提供了保障。
小結
總之要使企業(yè)的財務會計和管理會計進行相互的結合,是有一定的必然性的、也是有一定的可行性的。這就要求企業(yè)對財務人員的能力進行提高,建立健全的企業(yè)會計工作制度,引進高新的會計管理人才,從而保證企業(yè)財務工作的順利展開。
淺談管理會計體系建設問題
一、管理會計理論體系建設存在的問題
(一)會計體系人才缺乏人才能力框架和評價體系
管理會計人才的技能標準、管理標準應該是什么?用什么方式來衡量和考核這種能力?考核的周期是多長?我國的會計培養(yǎng)體系中應該如何建立會計人才的培養(yǎng)標準?目前我國的管理會計理論體系都還存在此類問題。
(二)會計理論體系建設相對滯后
我國目前會計學術研究中考慮外部投資者、社會公眾和外部審計比較多,而服務內(nèi)部管理決策是不夠的,管理會計發(fā)展比較滯后,主要的體現(xiàn)是會計理論體系的建設和執(zhí)行上相對滯后。具體表現(xiàn)在單位會計電算化管理制度不完善。會計電算化工作的開展必須有與之相配套的包括人員管理、使用操作管理、維護管理、檔案管理等各種管理及控制制度的建設。
(三)管理會計實踐處于自發(fā)無序狀
管理會計的體系缺乏嚴謹,導致實踐處于自發(fā)無序的狀態(tài)。如會計電算化的要求中,對于企業(yè)財務、會計人員的賬目記載有明確要求:以電算化會計信息系統(tǒng)為平臺做好企業(yè)內(nèi)部的財務賬目。但是在實踐中,較多企業(yè)的原始憑證、記賬憑證、賬簿對于年長的會計人員來說,基本采用手記、手寫的狀態(tài)記賬,導致電算化信息系統(tǒng)應用推廣不全面,無法覆蓋企業(yè)的會計工作崗位。
二、完善管理會計理論體系建設的策略
(一)完善管理會計人才的制度及考核體系
明確管理會計的體系及制度的細則,明確會計從業(yè)人員的基本技能及素養(yǎng)的考核,以細則要求會計管理人員,才能將會計的實踐明確劃分。管理會計的人才考核方法應該以多樣化、全面化結合的方式進行,如目標管理法、排序法、對偶比較法、強制分布法、關鍵事件法、行為觀察量表法、行為錨定考評法、登記考評法、360度績效考評方法、平衡計分卡法、關鍵業(yè)績指標法等。根據(jù)企業(yè)劃分的行業(yè),要求會計管理人員的考核中明確 崗位職責 ,明確完成崗位工作所需要的知識、技能、態(tài)度等,為績效考核提供客觀依據(jù)。每個維度的考核劃分三個層次:優(yōu)秀、合格、不合格,依照考核的維度進行100分制的評分,評分不合格者需要接受10小時以上考核周期的課程學習。
(二)逐步完善會計理論管理體系建設
會計管理系統(tǒng)是主打會計管理的指引,如管理會計體系的任務中有推動形成管理會計產(chǎn)、學、研聯(lián)盟,協(xié)同創(chuàng)新,支持管理會計理論研究和成果轉化。用5到10年左右的時間基本建立與我國社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的管理會計體系,包括管理會計理論體系、管理會計指引體系、會計咨詢服務體系的建設。明確會計產(chǎn)、學、研聯(lián)盟,例如以武漢市為例,每年分為3個季度進行按區(qū)劃分產(chǎn)學研聯(lián)盟,以簽訂合作合同的方式將3~5個企業(yè)與會計管理協(xié)會產(chǎn)、學、研三個項目為基點,明確未來合作1~2年的經(jīng)濟創(chuàng)收效益,以企業(yè)擴大范圍、經(jīng)濟效益為衡量的標準,以此為試點,有所成效后可以逐步在其他類似城市推廣。
(三)加強管理會計體系的實踐監(jiān)督和監(jiān)管
如明確初級會計資格證的會計人員,在執(zhí)行會計財務的管理中進行的操作需要統(tǒng)一由該轄區(qū)內(nèi)的稅務體系進行監(jiān)管,企業(yè)財會經(jīng)營中的會計操作失誤、故意犯錯等行為,應該以累計的形式進行統(tǒng)計,一個季度有3次以上,若連續(xù)2個季度則開設會計基礎理論學習課程,學習及考核合格后才可重新上崗。若連續(xù)有2個季度達到5次以上,則可以提出從業(yè)資格的警告,情節(jié)更嚴重者可以直接取消會計資格,要求該會計重新考核。人才的制度考核依照每個企業(yè)對會計的要求標準而定,管理會計系統(tǒng)確定的統(tǒng)一標準不一定對每個企業(yè)要求的會計標準適用,個人建議以同一經(jīng)濟發(fā)展水平為基準劃分標準。如一線城市北京、上海、廣州、深圳可執(zhí)行統(tǒng)一的會計考核標準,企業(yè)規(guī)模在100人以上的可以執(zhí)行統(tǒng)一的人才標準與考核。同時,以會計從業(yè)者所在的稅務管轄范圍,將所有的從業(yè)會計人員以片區(qū)劃分,監(jiān)督會計管理人員的行為。
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海琦maggie
從管理會計的特性看管理會計應用內(nèi)容摘要:管理會計在中國沒有得到普遍應用是一個眾所周知的問題,眾多的學者專家也一直沒有停止過對該問題的探討,但大都缺乏對管理會計應用的本質探求。作者認為,管理會計的特性本身限制了管理會計的應用,正確認識管理會計是研究管理會計應用問題的基點和起點。 關鍵詞:管理會計特性 應用 企業(yè)化(個性化)特征 管理會計在我國企業(yè)中的運用是在二十世紀八十年代初伴隨著管理會計理論開始的,有不少的企業(yè)運用了責任會計,但大部分企業(yè)會計人員是缺乏管理會計的基本觀念,更談不上應用這些方法去參與經(jīng)營管理。1997年,《會計研究》的專題調查報告較為全面地介紹、分析了我國管理會計的現(xiàn)狀及問題,結論是:真正意義上的管理會計在中國仍然沒有得到普遍應用。為此,眾多的學者專家撰文研究我國管理會計應用問題,取得了一定的成果,但作者認為,在研究管理會計應用問題上,還有一點應特別注意,那就是管理會計本身的特性問題,這是研究管理會計應用問題的根本所在,也是研究的基點和起點。。 一、 管理會計的特性釋義1、從學科特性來看,現(xiàn)代管理會計是一門以現(xiàn)代管理科學為基礎的新興的綜合性交叉科學。(注意:不是以會計學為基礎)2、從工作特性來看,現(xiàn)代管理會計是管理信息系統(tǒng)的一個子系統(tǒng),是決策支持系統(tǒng)的重要組成部分。一個完整的管理系統(tǒng)分為三個層次:一是決策系統(tǒng)(配決策人員),二是決策支持系統(tǒng)(配參謀人員),三是執(zhí)行與控制系統(tǒng)(配執(zhí)行人員)。會計人員屬于決策支持系統(tǒng)的參謀人員。除此兩個被基本認可的特性外,管理會計還有一個特性:3、從管理會計的應用來看,管理會計具有企業(yè)化(個性化)和行為化特征。正是這一特性極大地影響著管理會計的應用,不僅在我國,在西方其他國家也是如此。二、管理會計的個性化特性對其應用的影響剖析1、管理會計的個性化特性管理會計側重于為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理服務,這一職能的發(fā)揮對企業(yè)組織的結構或體制以及企業(yè)所面臨的市場環(huán)境具有依附性。與具有社會化特征的財務會計不同,管理會計具有企業(yè)化(個性化)和行為化特征,管理會計在實踐中的應用充滿個性化色彩,它是理性、非理性的統(tǒng)一。管理會計理論與方法體現(xiàn)了理性層面,而這些理論與方法的具體應用則體現(xiàn)了非理性層面。管理會計的“相關信息適時地提供給相關的人”淋漓盡致的體現(xiàn)了其非理性的層面。管理會計理論與方法的有效應用涉及人的因素。由于引入了“人”的因素,就涉及人的價值取向與行為動機,這樣,管理會計的應用也就面臨管理人員的形象思維與管理情景兩個問題。這就使得管理會計理論與方法本身的邏輯思維受阻,從而導致管理會計理論與方法難以像財務會計那樣易于直接應用于企業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)面臨復雜而變化的內(nèi)外部環(huán)境,管理會計理論難以完全告訴企業(yè)管理人員如何應用它,應用的智慧在管理會計理論之外,這是一種感悟與體驗。它涉及管理人員面對企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的職業(yè)判斷問題。美國企業(yè)家包羅?蓋蒂在《我的經(jīng)營心得》一書寫道:“感覺、直覺、意愿和下決心的能力,這些都是超一流的老板的特征,它不具學術性,不是從曲線上推導出來,也不是從迷惘的市場研究或電腦中找得出的”。 2、與財務會計相比,管理會計應用不具有強制性從總體上看,財務會計可以直接應用于企業(yè)實踐,也許受到這種現(xiàn)實的影響,人們期望管理會計也能像財務會計那樣直接應用于企業(yè)實踐。然而管理會計的特性決定了管理會計不會像財務會計那樣。于是,期望落差影響人們對管理會計在我國企業(yè)應用的認識和判斷。眾多調查表明:管理會計在我國的應用不普遍。但管理會計本身是一種思維和理念,要單獨說企業(yè)在哪個方面具體的應用了管理會計理論與方法是很難的。有些企業(yè)實際上已經(jīng)應用了管理會計,但是,確實在無意中,又沒有加以總結,這在一定程度上影響了調查結果。我們應該看到管理會計與財務會計的不同,它不具有強制性,其應用與否以及應用程度如何完全取決于各個企業(yè)的內(nèi)在意愿和要求。在傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟體制下,外部政策驅動是企業(yè)應用管理會計的重要特征。與此相適應,20世紀90年代以前的管理會計側重于企業(yè)內(nèi)部,沒有明顯的市場特征,主要是責任會計。在市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場競爭的外部壓力轉化為企業(yè)的內(nèi)部動力是管理會計產(chǎn)生、發(fā)展和備受重視的源泉。這樣進入90年代后,管理會計在我國應用有所突破,邯鄲鋼鐵集團公司實行的“模擬市場核算,實行成本否決”可謂企業(yè)管理會計在我國企業(yè)應用的典范。3、企業(yè)個體對管理會計的有效需求不足限制了它的應用我們知道,現(xiàn)代公司制度、金融市場與會計之間存在著共生互動性。因此,管理會計的應用依賴于我國企業(yè)管理體制的轉變,依賴于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立,依賴于市場經(jīng)濟秩序的完善,也依賴于市場壓力對企業(yè)的推動。這是我國企業(yè)重視并自覺應用管理會計的前提條件。而目前來看,我國尚不具備管理會計普遍應用的市場環(huán)境和企業(yè)制度,那么,管理會計在我國的應用問題并不是管理會計本身的問題,而是市場外部環(huán)境、企業(yè)管理機制的問題。這樣,管理會計的應用必然因環(huán)境不同而不同,因企業(yè)管理人的理念不同而不同,也就不可能像財務會計那樣“應用廣泛”。因此,理解管理會計的特性是認識管理會計在企業(yè)有效應用的基本立足點。隨著中國改革開放政策向縱深放線延伸、市場環(huán)境的不斷完善,管理會計將大有作為,具有廣闊的應用空間。企業(yè)應該充分認識管理會計的特性,轉變觀念,結合企業(yè)具體管理情景,積極探索管理會計理論方法與我國企業(yè)的應用途徑,并創(chuàng)造性地加以應用。管理會計的運用,并不囿于形式,只要與企業(yè)內(nèi)外環(huán)境相適應,和經(jīng)營管理機制相配合,管理會計就能夠在企業(yè)中發(fā)揮出重要的作用。 參考文獻:1. 余緒纓:管理會計學,北京:中國人民大學出版社,20052.胡玉明:面向21世紀的中國管理會計發(fā)展趨勢,對外經(jīng)貿(mào)財會,1999.13.李穎琦:管理會計應用中的問題及對策.立信高等??茖W校學報,2002.34.陳永華等:關于管理會計應用狀況的幾點思考,經(jīng)濟師,2004.11對我國綠色會計的探討一,綠色會計研究綜述及選題理由在當代經(jīng)濟生活中,企業(yè)在追求自身利益最大化的同時,往往過度開發(fā)和污染自然資源,致使環(huán)境惡化程度越來越嚴重.特別是本世紀70年代早期,人們一直把發(fā)展經(jīng)濟,發(fā)展生產(chǎn)力建立在大量消耗自然資源的基礎上,隨著人口的劇增,需求的增加,更進一步加劇了對自然資源的消耗,從而使能源緊張,自然災害頻繁發(fā)生,環(huán)境污染日趨嚴重.這不僅動搖了有關國家發(fā)展經(jīng)濟的自然物質基礎,制約了經(jīng)濟發(fā)展,而且使人類與自然,生態(tài)與經(jīng)濟出現(xiàn)了緊張局面.最近一個時期以來,隨著全球性環(huán)境保護熱潮的掀起,許多國家的會計界也積極投身于環(huán)保運動和綠色革命的進程,深入探討會計如何參與環(huán)境保護,如何促進環(huán)境與經(jīng)濟之間的深層融合與發(fā)展,并直接導致了綠色會計這一現(xiàn)代會計新型分支的創(chuàng)立與發(fā)展.綠色會計是以貨幣為主要計量單位,以有關環(huán)境法律,法規(guī)為依據(jù),研究經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境之間的聯(lián)系,確認,計量,記錄環(huán)境污染,環(huán)境防治,開發(fā)和利用的成本與費用,分析環(huán)境績效以及環(huán)境活動對企業(yè)財務成果影響的一門新興學科.從90年代起,在西方的會計理論界,有越來越多的會計專家把環(huán)境問題與會計理論結合起來研究,形成了各種各樣的綠色會計理論.其中英國鄧迪大學的格瑞·威爾士大學的霍金森,加拿大審計署的羅賓斯坦等人最具代表性.其核心是用會計來計量,反映和控制社會環(huán)境資源,目的在于改善整個社會的環(huán)境與資源問題.雖然,美國等一些發(fā)達國家都頒布了相關的法律法規(guī),以加強對環(huán)境及環(huán)境信息披露的規(guī)范,由此衍生出的綠色會計.但是,綠色會計目前的發(fā)展還處于初級階段,并沒有形成統(tǒng)一可行的綠色會計核算體系.為了校正這一缺陷,世界銀行在1997年推出了"綠色國內(nèi)生產(chǎn)總值國民經(jīng)濟核算體系",用以衡量各國扣除了自然資產(chǎn)(包括環(huán)境)損失之后的真實國民財富.聯(lián)合國《綜合環(huán)境與經(jīng)濟核算體系—2003》也要求把:作為最終費用的政府和住戶支出的環(huán)境保護費用;環(huán)境對于健康和人力資本的影響;居民消費活動引起的環(huán)境費用支出;廢棄的商品造成環(huán)境的破壞;由于其他國家的生產(chǎn)活動造成對本國環(huán)境的影響等五類有關環(huán)境費用納入會計費用核算范圍,并從國民生產(chǎn)總值中予以扣除.從而使綠色會計初步具有了較強的可行性.我國現(xiàn)行的國民經(jīng)濟核算體系沒有充分考慮自然資源耗減和環(huán)境質量退化的成本,因此,它無法真正反映國民經(jīng)濟發(fā)展成果和國民福利狀況.我國的統(tǒng)計界,會計界也參與了建立綠色會計的研究中來.總的來說,中國在綠色會計的理論研究,實踐推行上都比較落后,雖然有人提出了綠色GDP考核.但是,由于缺乏可行性實施方案,又缺乏中央政府的大力推動,在集權制色彩十分明顯的傳統(tǒng)文化氛圍中,企業(yè)綠色會計仍然只停留在少數(shù)專業(yè)人員的研究中.少數(shù)區(qū)域政府雖然推行GDP考核,仍然未能到達實用效果.而在實踐中,綠色會計信息的需求與供給存在著較突出的矛盾.本人選擇綠色會計為研究論題,就是為了適應構建社會主義和諧社會的需要,結合我國經(jīng)濟建設實踐,以我國綠色會計的推行為實證,認真研究綠色會計的相關問題,抓住我國對綠色會計說多做少的事實,多角度,深層次分析產(chǎn)生的原因,進而提出促進綠色會計在我國推廣的對策.總之,本課題是有重大理論價值與實踐價值的.二,論文撰寫階段劃分本人將論文撰寫劃分為三個階段:1.資料搜集階段:主要是搜集與本論文寫作有關的專著,論文,新聞等,力爭完成10萬字資料收集;2.論文務虛階段:主要是分析已經(jīng)搜集的資料,初步提煉自己的觀點,并與指導教師交流自己的心得,最后,得出論文的中心大意,使論文的主要觀點系統(tǒng)形成.3.論文撰寫階段:先理出寫作提綱;然后,開始撰寫論文.在這個階段中,要從論文的結構安排入手,圍繞著論文的中心大意,準確,妥善表達自己的主要觀點.同時,多聽取指導教師的意見.三,論文主要結構與觀點按照論文的寫作要求,本論文將從概念,提出問題,分析問題,強調問題,提出對策等五個方面進行展開,力求結構合理,中心突出,觀點鮮明,表述流暢.本論文的主要觀點將著重于:1.綠色會計的本質屬性體現(xiàn)著整個社會的可持續(xù)發(fā)展;2.綠色會計將更加科學體現(xiàn)與約束社會經(jīng)濟發(fā)展;3.綠色會計機理結構的難點不少,但可以找到協(xié)調的辦法;4.法律,制度建設將提供對政府新的考核約束;5.綠色會計的全面推廣仍然存在許多障礙,必須加以協(xié)調與解決.6.從現(xiàn)在起,我們必須做好準備.四,論文價值的自我評價本論文抓住社會可持續(xù)發(fā)展發(fā)展的考核問題:綠色GDP考核的核心問題——綠色會計,加入到鼓動新的經(jīng)濟信息體系建設,并要求根據(jù)該體系評價與約束全社會各主體的行為,其主題思想是符合現(xiàn)代社會發(fā)展要求的,這與市場經(jīng)濟的建設與發(fā)展是一致的.因而,具有鮮明的時代意義.本論文簡要地分析了中國綠色GDP考核實證.通過解剖,找出了主要矛盾,進而提出了對策.這種有強烈針對性的政策研究是立足于中國文化之中,是具有較好的符合性的.因而,其價值也是可預期的.本論文強調了綠色會計的重要性,指出了綠色會計信息對我國可持續(xù)發(fā)展的作用,提出了只有綠色會計信息才能比較全面反映企業(yè)狀況,區(qū)域可發(fā)展發(fā)展基礎資源,才有利于各級政府做出正確的選擇,采取高效率的政策措施.五,主要參考文獻1.李永臣. 企業(yè)環(huán)境會計研究 [M] 中國人民大學出版社 2005/122.吳數(shù)暢. 相機財務論 [M] 中國經(jīng)濟出版社 2005/123.劉仲文. 人力資源會計 [M] 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學出版社 2006/01修訂4.許憲春. 解讀綠色GDP [N] 光明日報 2002/04/295.潘岳. 中國綠色GDP核算試點時間表確定 具體省份未定[N] 人民日報 2004/09/146.李柯勇. 倡導"綠色GDP" [N] 新華網(wǎng)北京 2004/03/137.牛文元. "綠色GDP"與中國環(huán)境會計制度 [L] 中國發(fā)展 2002/018.喬世震. 建立中國環(huán)境會計核算體系的探討 [L] 中國發(fā)展 2002/019.劉榮章等. 綠色GDP核算體系研究概述 [L] 福建農(nóng)業(yè)學報 2005/2010.鐘定勝. 綠色國民經(jīng)濟核算的理論問題探討 [L] 中國軟科學 2006/02談新舊會計準則的比較[摘要]本文針對財政部于2006年2月15日頒布的《企業(yè)會計準則》及其應用指南,與原準則和相關制度進行對比分析,對資產(chǎn)減值準則在形式上、適用范圍方面、資產(chǎn)減值的判斷標準、計量和確認等相關內(nèi)容進行了分析比較,指出了新準則與原準則的差異、特點和優(yōu)勢。?[關鍵詞]《企業(yè)會計準則》 商譽減值 資產(chǎn)減值 直線攤銷法新的《企業(yè)會計準則》由1項基本準則、38項具體準則和應用指南三個部分構成。新準則體系強化了為投資者和社會公眾提供決策有用信息的新理念,實現(xiàn)了與國際準則體系的接軌和趨同,首次構建了我國比較完整、有機、統(tǒng)一的會計準則體系,并為改進國際財務報告準則提供了有益的借鑒,實現(xiàn)了我國會計準則建設新的跨越和突破。新準則體現(xiàn)了“立足國情、國際趨同、涵蓋廣泛、獨立實施”的特點,和舊的會計準則相比,從基本會計準則到具體會計準則都作了較大的改動。?原文鏈接:會計準則新體系九大變化在新的會計準則體系中,包括1項基本準則、38項具體準則和相關應用指南。在38項具體準則中,還包括22項新推出的會計準則,這極大地豐富了原有的會計準則體系。會計準則歷史性的變革,在很大程度上將改變財務報表的數(shù)據(jù),從而使各類公司的利潤在短期內(nèi)發(fā)生較大變化。因此,新會計準則中出現(xiàn)的一些主要變化,值得報表使用者和投資者的密切關注?;緶蕜t修改會計原則和要素財政部發(fā)布的新基本準則對會計一般原則做了完善。原來的基本準則第二章“一般原則”中,具體規(guī)定了12項原則。這12項原則都是為了保證會計信息的真實、可靠、及時、有用、清晰明了等要求,國外一般稱為“會計信息或財務報表的質量特征”。在修訂后,將原來的“第二章一般原則”改為“會計信息的質量要求”。除此之外,在原來12項一般原則的基礎上,增補了會計的“經(jīng)濟實質重于法律形式”的原則,這也是近年來國際上通行的要求。原文鏈接:新會計準則和企業(yè)會計制度下所得稅會計核算方法解析新企業(yè)會計準則體系于2007年1月1日起在上市公司中執(zhí)行,并將逐步在其他企業(yè)中開始實施?,F(xiàn)就《企業(yè)會計準則第18號——所得稅》(以下簡稱《所得稅準則》)與現(xiàn)行的《企業(yè)會計制度》和《小企業(yè)會計制度》對所得稅務不同的會計核算方法進行比較分析。一、采用所得稅會計核算方法的差別:《所得稅準則》規(guī)定:采用資產(chǎn)負債表債務法核算所得稅?!镀髽I(yè)會計制度》規(guī)定:企業(yè)應當根據(jù)具體情況,選擇采用應付稅款法或者納稅影響會計法進行所得稅核算?!缎∑髽I(yè)會計制度》規(guī)定:小企業(yè)應采用應付稅款法核算所得稅。即《企業(yè)會計制度》允許企業(yè)選擇采用應付稅款法、納稅影響會計法(包括遞延法和利潤表債務法),而《小企業(yè)會計制度》只允許采用應付稅款法,《所得稅準則》只允許采用資產(chǎn)負債表債務法核算所得稅。原文鏈接:新舊準則下商譽會計的比較[摘 要] 財政部于2006年2月頒布了新的《企業(yè)會計準則》?為適應現(xiàn)代企業(yè)國際化發(fā)展的趨勢,適應企業(yè)國際并購的不斷增加,在新準則中對商譽的規(guī)定發(fā)生很大變化,體現(xiàn)了與國際準則的趨同?本文就新準則中有關商譽的規(guī)定和以前年度對商譽的相關規(guī)定進行比較,分析了新舊準則變更的原因,認為新準則中的相關規(guī)定更符合企業(yè)發(fā)展的需要?另外,通過比較與分析也可以加深我們對新準則的理解?[關鍵詞] 商譽;比較;確認;計量;處理本文就2006年2月15日頒布的《企業(yè)會計準則》(以下簡稱新準則)和以前年度頒布的《企業(yè)會計準則》(以下簡稱原準則)中有關商譽的規(guī)定進行比較?原文鏈接:試論新舊會計準則下資產(chǎn)減值準則的差異與缺陷摘要:本文主要論述了資產(chǎn)減值會計的理論基礎,以及資產(chǎn)減值會計的含義和本質,進一步詳細闡明了新舊會計制度下資產(chǎn)減值會計準則的差異,以及新會計準則下,資產(chǎn)減值會計存在的缺陷與應注意的問題。關鍵詞:新舊會計準則;資產(chǎn)減值準則;差異;缺陷資產(chǎn)減值會計是以決策有用觀為基礎,徹底擺脫了“歷史成本原則”,在計量時引入了多重計量原則,使資產(chǎn)的實際狀況反映得更為真實。國家財政部陸續(xù)頒布的基本會計準則和38項具體會計準則,其中《資產(chǎn)減值》準則將有關資產(chǎn)減值的內(nèi)容進行了調整和統(tǒng)一,實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同。新會計準則的實施有力地規(guī)范了會計工作秩序和會計行為,進一步提高了會計信息質量。原文鏈接:新舊所得稅會計準則的比較2006年2月15日財政部頒布了一系列新的企業(yè)會計準則,新準則的一個重大變化在于資產(chǎn)負債觀取代了收入費用觀。與此相適應,新準則中的18號所得稅會計準則,也在計稅基礎、會計差異、會計處理方法等方面作了較大的修訂。資產(chǎn)負債表觀概述現(xiàn)行的美國會計準則體系和國際會計準則體系都倡導全面的資產(chǎn)負債表觀。為了與國際接軌,我國發(fā)布的新的會計準則體系基本實現(xiàn)了與國際會計準則體系的趨同,在諸多具體會計準則中都以資產(chǎn)負債表觀為基礎,新發(fā)布的所得稅會計準則就能充分體現(xiàn)這一點。新準則中的資產(chǎn)負債表觀是以資產(chǎn)負債表為報表重心而強調全面收益,它以由凈資產(chǎn)(業(yè)主權益變動除外)的期末、期初余額對比求得,相應編制全面收益表或業(yè)績報告。資產(chǎn)負債表觀要求根據(jù)未來期間經(jīng)濟利益流入流出企業(yè)情況對相關資產(chǎn)、負債等進行確認與計量。原文鏈接:新舊所得稅準則的比較與分析摘要:《國際會計準則第12號-所得稅》于1996年修訂并取代原舊準則(即1979年IASCN0.12 )。對所得稅會計進行了多方面的修正,其中最主要的變化是要求采用資產(chǎn)負債表債務法核算遞延所得稅(舊準則允許使用遞延法或利潤表債務法)。2006年我國財政部發(fā)布的新會計準則體系中,《企業(yè)會計準則第18號-所得稅》采用了資產(chǎn)負債表債務法,運用暫時性差異概念。實現(xiàn)了與國際會計慣例的趨同,對比舊會計制度的核算發(fā)生了較大變化。關鍵詞:所得稅準則;變化比較;分析原文鏈接:新舊會計準則比較分析〔摘要〕與2001 年我國頒布的《企業(yè)會計準則——投資》相比,2006 年新頒布的《企業(yè)會計準則第2號——長期股權投資》發(fā)生了較大的變動,舊投資準則的內(nèi)容包括短期投資、長期債權投資和長期股權投資三個部分,而新準則只包括長期股權投資部分。文章著重就新舊準則中長期股權投資核算的差異進行了比較分析?!碴P鍵詞〕會計準則;長期股權投資;成本法;權益法投資是企業(yè)為了獲得收益或實現(xiàn)資本增值向被投資單位投放資金的經(jīng)濟行為。為了規(guī)范投資的核算和相關信息的披露,財政部于1998年6月發(fā)布了《企業(yè)會計準則——投資》,并于1999年1月1日起在上市公司范圍實施;2001年進行了修訂,以規(guī)范會計信息披露,提高會計信息的有用性,推動證券市場的發(fā)展。2006年2月15日修訂完成《企業(yè)會計準則第2號——長期股權投資》。本文將從以下幾個方面對《企業(yè)會計準則第2號——長期股權投資》與舊準則的差異進行比較分析。原文鏈接:新舊企業(yè)會計基本準則對比摘要 財政部于1992年11月發(fā)布的《企業(yè)會計準則》,在此看作是基本準則并簡稱為原準則,它標志著我國的會計工作開始走向國際化。2006年2月15日修訂并發(fā)布的《企業(yè)會計準則-基本準則》(以下簡稱新準則),標志著我國與國際慣例趨同的企業(yè)會計準則體系正式建立。筆者僅就前后兩個版本的基本準則作一淺顯的比較評述。我國第一個《企業(yè)會計準則》頒布于1992年11月,它是依據(jù)我國當時的國情,并借鑒國際慣例而制定的。它標志著我國的會計工作開始走向國際化。當我國的會計需要走向國際化已成為共識時,會計準則的國際化趨同也日益迫切,企業(yè)會計準則的許多內(nèi)容已不能適應會計和經(jīng)濟的發(fā)展,因此需要修訂。原文鏈接:新舊所得稅會計準則的比較分析[摘 要]2006年2月15日財政部頒布的《企業(yè)會計準則第18號所得稅》和2007年新的所得稅法的出臺,對我國的所得稅會計產(chǎn)生了重要影響,實現(xiàn)了與國際會計準則的趨同。本文通過對新舊所得稅會計準則進行了比較分析,對于做好新舊準則下所得稅核算和列報的銜接以及準確執(zhí)行新所得稅準則將具有一定的意義。[關鍵詞]新會計準則 所得稅 比較分析財政部正式頒布并于2007年1月1日開始實行的新企業(yè)會計準則,和2006 年3 月16 日全國人大審議通過并于2008年1月1日起施行的新的《企業(yè)所得稅法》(以下簡稱新稅法),對于我國的所得稅會計的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。原文鏈接:新舊企業(yè)會計準則的比較分析[摘 要]文章分析了新會計準則實施的背景,列舉了與舊準則變動較大的幾個會計規(guī)范、核算方法,以此來探討新會計準則在我國實施的意義與建立新會計體系的必要性。[關鍵詞]新會計準則 國際會計準則趨同 入賬計量我國于2006年2月正式頒布了新會計準則,新的會計準則將從2007年1月1日起適用于上市公司。這是中國會計界的里程碑,它將推動中國向更現(xiàn)代的經(jīng)濟模式過度,并幫助投資者做出更明智的決定。原文鏈接:以上內(nèi)容僅供參考!祝你成功!