專業(yè)對(duì)口。更容易理解與錢有關(guān)的一切概念以及專業(yè)規(guī)范。具體來說還要看是什么職位。處理直接業(yè)務(wù)自然是對(duì)口的，而銀行也有行政或者管理崗位。所需的專業(yè)技能就與銀行主營業(yè)務(wù)類不同了。面試前臺(tái)柜員的話，其實(shí)對(duì)專業(yè)的需求度沒那么高。你的會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)勢(shì)就可以被描述為細(xì)心，謹(jǐn)慎，認(rèn)真等個(gè)人素質(zhì)向，如果你的崗位偏中后臺(tái)一點(diǎn)，那你的優(yōu)勢(shì)就是更專業(yè)方向?qū)I(yè)務(wù)的理解層面。會(huì)計(jì)專業(yè)，進(jìn)入銀行系統(tǒng)工作是不錯(cuò)的職業(yè)選擇。應(yīng)聘銀行職位還有這些潛在優(yōu)勢(shì)：（一）收入有保障，發(fā)展前景良好：目前中國銀行業(yè)通過校園招聘渠道所招聘的職員普遍采用六險(xiǎn)二金的薪資待遇，相比普通的民營企業(yè)多了一險(xiǎn)一金，與公職人員和國企人員的補(bǔ)貼較為類似。銀行和其他行業(yè)相比在保證穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，還有績效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金。銀行有比較完善的就業(yè)前景，從入職培訓(xùn)、定期考核、列入晉升名單、職位晉升等方面都較為公平，體系較為完善，在職位晉升上，銀行還可以橫向晉級(jí)，比如從客戶經(jīng)理崗可以轉(zhuǎn)到柜員崗位，所以對(duì)于員工的培養(yǎng)較為全面。（二）招聘人數(shù)較多，偏向應(yīng)屆生：各大銀行每年通過校園招聘的方式吸收的畢業(yè)生人數(shù)在各行各業(yè)中名列前茅，基本每個(gè)省市每家銀行都會(huì)招聘幾百人到上千人不等，我國政策性銀行、五大國有銀行、12家股份制銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)等銀行類金融機(jī)構(gòu)在一個(gè)省份招聘人數(shù)總和能達(dá)到三四千人，而且是專門針對(duì)應(yīng)屆生進(jìn)行招聘，主要目的在于為廣大應(yīng)屆生提供一個(gè)更好的崗位和提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，這也是每年很多應(yīng)屆生執(zhí)著于報(bào)考銀行的原因。此外，雖然各大銀行都有社會(huì)招聘，但是社會(huì)招聘的前提條件基本都要求有兩年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，所以如果廣大考生沒有把握住在畢業(yè)季進(jìn)入銀行的機(jī)會(huì)，以后基本就沒有再次考入銀行的可能。（三）專業(yè)限制少：考試內(nèi)容相近想要進(jìn)入銀行需要通過網(wǎng)申、筆試、面試和體檢的環(huán)節(jié)，基本每家銀行網(wǎng)申考查、筆試測(cè)查和面試審核的標(biāo)準(zhǔn)都大同小異，這無異于把一家銀行的筆試和面試復(fù)習(xí)好了，其他家銀行的筆試面試也都大體掌握。同時(shí)，銀行相比于公務(wù)員、國企和民營企業(yè)等企業(yè)在專業(yè)上的限制比較少，基本經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)、通訊、數(shù)學(xué)等專業(yè)都會(huì)進(jìn)行招聘，每年也有大量的工科的學(xué)子在畢業(yè)季考入銀行，這也在很大程度上解決了廣大應(yīng)屆生專業(yè)不對(duì)口的問題。