玉皇小帝
會計核算錯誤及相關(guān)正確處理方法
經(jīng)過整理的審計中經(jīng)常出現(xiàn)的會計核算錯誤，絕大部分適于執(zhí)行企業(yè)會計制度的內(nèi)外資企業(yè)。以下是我為大家收集的會計核算錯誤及相關(guān)正確處理方法，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計過程中，接觸過不同類型、不同規(guī)模的企業(yè)，各企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)能力也千差萬別。財務(wù)人員在日常工作中免不了出現(xiàn)這樣或那樣的差錯，但經(jīng)過整理與歸納，下列失誤與差錯是財務(wù)人員最經(jīng)常出現(xiàn)的，具有同性，說明這是財務(wù)工作的難點與盲點，提請大家在日常工作加以注意。
1、會計科目設(shè)核算不夠科學(xué)，級次設(shè)置有問題，給會計核算及財務(wù)管理帶來麻煩。
在一次審計中，發(fā)現(xiàn)某公司的“會計科目級次復(fù)雜，最多達(dá)到9級，中間許多只有下級，沒有上級，級次設(shè)置缺乏邏輯。
2、采購材料直接入成本，未通過原材料核算購買原材料直接列入“生產(chǎn)成本”科目，這樣不符合原材料核算的規(guī)定。
3、購進(jìn)貨物在途中發(fā)生非正常損失，未進(jìn)行增值稅進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出。
運輸途中正常的損耗計入當(dāng)批材料的采購成本。如果是運輸途中的非正常損耗，根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十條“非正常損失的購進(jìn)貨物的進(jìn)項稅額不得從銷項稅額中抵扣”的規(guī)定，貨物所含進(jìn)項稅額不能申報抵扣。有關(guān)賬務(wù)處理如下：
①購進(jìn)貨物付款時：
借：在途材料
應(yīng)交稅費----應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)
貸：銀行存款
②確認(rèn)購進(jìn)貨物被盜后
借：待處理財產(chǎn)損益--待處理流動資產(chǎn)損益(該科目年終不留余額)
貸：材料采購
應(yīng)交稅費----應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)
4、已核銷的壞賬收回時進(jìn)行錯誤的會計處理，并且未調(diào)增應(yīng)納稅所得額
①錯誤的處理方法為
借：銀行存款
貸：壞賬準(zhǔn)備
②正確的處理方法為
借：應(yīng)收賬款
貸：壞賬準(zhǔn)備
借：銀行存款
貸：應(yīng)收賬款
5、購買汽車的全部稅費均列入了固定資產(chǎn)價值
購買汽車，除了車子本身價款外，還包含哪些?“固定資產(chǎn)-汽車”的原始價值應(yīng)包括購車價款、車輛購置稅、車險、車子裝潢等購買時所發(fā)生的費用。實務(wù)中很多企業(yè)將車船使用稅也計入了汽車價值，車船使用稅應(yīng)列入“管理費用”的科目核算。
6、固定資產(chǎn)入賬沒有取得合法的入賬依據(jù)
根據(jù)《企業(yè)會計制度》第二十七條規(guī)定：固定資產(chǎn)在取得時，應(yīng)按取得時的成本入賬。取得時的成本包括買價、進(jìn)口關(guān)稅、運輸和保險等相關(guān)費用，以及為使固定資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)前所必要的支出。固定資產(chǎn)取得時的成本應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況分別確定。若無法取得固定資產(chǎn)購置時的正規(guī)票據(jù)等真實憑據(jù)，可以評估入賬，并可以按照評估入賬的價值計提折舊，但是在稅務(wù)處理上不能在稅前扣除。
7、土地入賬混淆記入“固定資產(chǎn)”與“無形資產(chǎn)”，土地應(yīng)區(qū)分下列情況入賬
①行政劃撥的土地
A、是以前行政劃撥，后來評估作價投資等形成的土地，由于沒有使用期，所以不能攤銷折舊，作為固定資產(chǎn)管理，單獨入賬。
B、行政劃撥，未作價投資的，不進(jìn)行會計處理，但實物視同固定資產(chǎn)管理。
②土地使用權(quán)
A、《企業(yè)會計制度》下的會計處理
企業(yè)購入或以支付土地出讓金方式取得的土地使用權(quán)，在尚未開發(fā)或建造自用項目前，作為無形資產(chǎn)核算，并按本制度規(guī)定的期限分期攤銷。
企業(yè)因利用土地建造自用某項目時，將土地使用權(quán)的賬面價值全部轉(zhuǎn)入在建工程成本，完工后再一同轉(zhuǎn)入固定資產(chǎn)入賬。
B、新會計準(zhǔn)則下的會計處理
新會計準(zhǔn)則及指南規(guī)定：購入自用的土地使用權(quán)通常應(yīng)確認(rèn)為無形資產(chǎn);企業(yè)外購?fù)恋丶敖ㄖ镏Ц兜膬r款應(yīng)當(dāng)在地上建筑物與土地使用權(quán)之間進(jìn)行分配，分別確認(rèn)為無形資產(chǎn)和固定資產(chǎn);如果地上建筑物與土地使用權(quán)之間確實難以合理區(qū)分的，其土地使用權(quán)價值仍應(yīng)確認(rèn)為固定資產(chǎn)原價。
8、銀行借款未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則計提利息
對于銀行利息的會計處理，一般是根據(jù)銀行寄來的利息扣款憑證直接進(jìn)財務(wù)費用，年終對于銀行未扣款的利息則不予以處理，一是不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，二則存在稅務(wù)風(fēng)險。
9、長期借款會計核算未包含應(yīng)付利息
長期借款的核算，按照會計制度規(guī)定，長期借款核算內(nèi)容應(yīng)包括借款本金和應(yīng)計利息。有些公司在核算長期借款時，長期借款科目只含本金，應(yīng)付利息列入其他應(yīng)付款。流動負(fù)債和長期負(fù)債界限不清。
10、在計提應(yīng)付工資時反映代扣款項
有些公司在計提工資時，體現(xiàn)代扣社會保險和個人所得稅等項目。
借：管理費用，
貸：應(yīng)交稅金-應(yīng)交個人所得稅
應(yīng)付工資
而不是在實際發(fā)放時的分錄中反映扣款，造成“應(yīng)付工資”科目的貸方與計入各成本費用中的“工資”明細(xì)科目金額不符，不利于統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。
11、在計提獎金時，未通過“應(yīng)付工資”核算
在計提員工獎金時，不是通過應(yīng)付工資科目進(jìn)行核算，而是通過其他應(yīng)付款核算，或直接支取現(xiàn)金，科目使用不當(dāng)，也不利于統(tǒng)計。
12、代繳社保未實行掛賬處理
每月繳納職工社保時，包括個人應(yīng)繳部分，全額計入“生產(chǎn)成本—基本養(yǎng)老保險”等，在發(fā)放工資時，把個人扣款再沖銷“生產(chǎn)成本”。如此核算，已繳數(shù)及實扣數(shù)是否一致，無法核對。
14、部分稅金未通過應(yīng)交稅金核算
按照稅法規(guī)定，只有如關(guān)稅、印花稅和耕地占用稅等直接計算交納的稅金不通過“應(yīng)交稅金”科目核算。其他稅金應(yīng)通過應(yīng)交稅金核算，很多公司的房產(chǎn)稅、土地使用稅、個人所得稅未通過該科目核算。
15、城建稅及教育費附加沒有按權(quán)責(zé)發(fā)生制走主營業(yè)務(wù)稅金及附加，卻按收付實現(xiàn)制記賬直接走管理費用。
16、外資企業(yè)的出口退稅中的免抵稅額沒有及時按規(guī)定繳納附加稅。
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個人城市維護建設(shè)稅和教育費附加制度的通知》(國發(fā)〔2010〕35號)，自2010年12月1日起，將外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人(以下簡稱外資企業(yè))納入城市維護建設(shè)稅和教育費附加的征收范圍。根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于生產(chǎn)企業(yè)出口貨物實行免抵退稅辦法后有關(guān)城市維護建設(shè)稅教育費附加政策的通知》(財稅[2005]25號)規(guī)定，生產(chǎn)企業(yè)出口貨物全面實行免抵退稅辦法后，經(jīng)國家稅務(wù)局正式審核批準(zhǔn)的當(dāng)期免抵的增值稅稅額應(yīng)納入城市維護建設(shè)稅和教育費附加的計征范圍，分別按規(guī)定的稅(費)率征收城市維護建設(shè)稅和教育費附加。通知自2005年1月1日起執(zhí)行。
可不嬌氣
您好，很高興為您解答。1、對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識有的企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人素質(zhì)不高，對財務(wù)工作不能起到良好的帶頭作用，制度不健全，單位負(fù)責(zé)人又不重視會計基礎(chǔ)工作，簡單認(rèn)為財務(wù)就是支付中心，不重視財務(wù)工作，長期以往，造成財務(wù)部門工作消極，員工沒有上進(jìn)心，會計基礎(chǔ)工作無法規(guī)范。2、會計人員的素質(zhì)參差不齊，缺乏自覺學(xué)習(xí)精神會計人員水平參差不齊，部分會計人員日常不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平跟不上現(xiàn)代企業(yè)的需求，還有的因缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，不認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行制度，造成會計核算工作的不規(guī)范。3、存在部分企業(yè)造假形成會計基礎(chǔ)工作的混亂一些企業(yè)為了謀取利益，蓄意做假賬，有的收入不入賬，有的虛列費用，人為制造假賬，偷稅漏稅，給國家造成損失， 還有一些企業(yè)內(nèi)部管理混亂，企業(yè)負(fù)責(zé)人不懂財務(wù)，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等，這必然導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作混亂。4、法律監(jiān)督機制不完備，主管部門監(jiān)督作用未發(fā)揮在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，有些基層單位的上級主管部門也沒有負(fù)起監(jiān)督、檢查的責(zé)任。因此，這些單位的會計工作實際上處于無人監(jiān)管的境地。會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會計核算工作程序是否符合要求，財務(wù)會計制度是否健全，無人問津。缺乏對基層單位會計基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
Dianping達(dá)人0459
對會計基礎(chǔ)工作規(guī)范缺乏足夠的認(rèn)識有的企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人素質(zhì)不高，對財務(wù)工作不能起到良好的帶頭作用，制度不健全，單位負(fù)責(zé)人又不重視會計基礎(chǔ)工作，簡單認(rèn)為財務(wù)就是支付中心，不重視財務(wù)工作，長期以往，造成財務(wù)部門工作消極，員工沒有上進(jìn)心，會計基礎(chǔ)工作無法規(guī)范。2、會計人員的素質(zhì)參差不齊，缺乏自覺學(xué)習(xí)精神會計人員水平參差不齊，部分會計人員日常不注重學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平跟不上現(xiàn)代企業(yè)的需求，還有的因缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，不認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行制度，造成會計核算工作的不規(guī)范。3、存在部分企業(yè)造假形成會計基礎(chǔ)工作的混亂一些企業(yè)為了謀取利益，蓄意做假賬，有的收入不入賬，有的虛列費用，人為制造假賬，偷稅漏稅，給國家造成損失， 還有一些企業(yè)內(nèi)部管理混亂，企業(yè)負(fù)責(zé)人不懂財務(wù)，濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等，這必然導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作混亂。4、法律監(jiān)督機制不完備，主管部門監(jiān)督作用未發(fā)揮在日常工作中，經(jīng)常出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，有些基層單位的上級主管部門也沒有負(fù)起監(jiān)督、檢查的責(zé)任。因此，這些單位的會計工作實際上處于無人監(jiān)管的境地。會計基礎(chǔ)工作是否規(guī)范、會計核算工作程序是否符合要求，財務(wù)會計制度是否健全，無人問津。缺乏對基層單位會計基礎(chǔ)工作的全面檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。
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預(yù)算管理是指為確保國家預(yù)算資金規(guī)范運行而進(jìn)行的一系列組織、調(diào)節(jié)、控制、監(jiān)督活動的總稱。以下是我為大家整理的預(yù)算管理和會計核算操作中存在的問題，希望對你有所幫助！
1、后勤預(yù)算管理和會計核算實務(wù)操作中存在的問題
單位后勤從20xx年實行全面預(yù)算管理以來，取得了一些成績，對集團的各項經(jīng)營管理活動起到了很好的導(dǎo)向和控制的作用，但是在實施過程中，由于對預(yù)算管理和會計核算之間的理解存在片面性，致使在全面預(yù)算管理的實施中仍然存在一些問題，后勤會計核算和預(yù)算管理相互脫節(jié)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，其突出表現(xiàn)為以下幾個問題：
（1）會計科目的分類和計算口徑與預(yù)算項目的分類和計算口徑不同，造成會計核算數(shù)據(jù)無法與預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。
（2）直接修改預(yù)算指標(biāo)無法真實反映預(yù)算的調(diào)整數(shù)，造成會計信息的失真。
（3）預(yù)算控制與決算出現(xiàn)脫節(jié)，沒有實現(xiàn)預(yù)算與決算信息的相互融合。
2、實務(wù)操作中如何才能做好預(yù)算管理和會計核算的緊密結(jié)合
在進(jìn)行預(yù)核結(jié)合的實際工作中既要避免偏預(yù)算或偏核算的傾向，又要減少重復(fù)勞動，提高管理效率，就成為管理者研究的課題。根據(jù)集團實際情況，我們提出以預(yù)算管理為導(dǎo)向、會計核算為基礎(chǔ)，兩者有機結(jié)合，將預(yù)算管理融合于單位財務(wù)控制和財務(wù)計劃中，并通過會計核算及時反映預(yù)算執(zhí)行情況和結(jié)果這一目標(biāo)。通過這幾年的摸索，我們認(rèn)為要實現(xiàn)以上目標(biāo)應(yīng)做到以下幾方面：
（1）預(yù)算制定嚴(yán)格考慮核算的適應(yīng)性。
從信息量上看，預(yù)算與會計核算兩個系統(tǒng)是相通的。如果最初的會計預(yù)算可以和最終的會計決算具有內(nèi)在的一致性，那么會計預(yù)算編制和會計核算結(jié)果在內(nèi)容、信息，以及信息的傳遞上均無差錯，預(yù)算和核算就是一致的，這可以保證集團制定正確的發(fā)展策略。因此，預(yù)算報表體系在結(jié)構(gòu)層次、經(jīng)濟內(nèi)容、原則上也應(yīng)與會計核算報表體系保持基本的一致，即主體一致、控制目標(biāo)一致、用于確認(rèn)和計量的標(biāo)準(zhǔn)基本一致、所反映的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容基本一致。理論上說，核算單元劃分到哪一級，預(yù)算的編制和下達(dá)就應(yīng)當(dāng)落實到哪一級；相反，如果集團要求從部門甚至個人編制預(yù)算，那么內(nèi)部會計核算也應(yīng)當(dāng)細(xì)化到這一步，否則這兩種預(yù)算提供的信息就無法相互傳遞、驗證和鑒定。
（2）核算時要充分考慮預(yù)算管理的要求 。
①集團對會計核算的科目設(shè)置、項目管理等在遵守相關(guān)會計法律法規(guī)的前提下應(yīng)按預(yù)算管理的要求進(jìn)行。在集團的預(yù)算管理中，各責(zé)任中心會計科目的相互統(tǒng)一性和預(yù)算科目與核算科目的統(tǒng)一性，是減少預(yù)算工作量必不可少的手段，是強化預(yù)算考核的前提。如果預(yù)算科目與會計核算科目不一致，數(shù)據(jù)難以匯總，難以實施考核。所以，要使預(yù)算管理規(guī)范化，必須實現(xiàn)會計科目統(tǒng)一化。由專門機構(gòu)負(fù)責(zé)制定會計科目，并明細(xì)到一定級次。在已經(jīng)規(guī)定的會計科目級次上，下級核算單位既不能增加科目，也不能減少科目，以保證數(shù)據(jù)的匯集能夠自動完成。各核算單位設(shè)置科目的明細(xì)程度以滿足本級的預(yù)算管理需要為最低原則，如集團在進(jìn)行預(yù)算考核時，如果要單獨考核下級核算單位的業(yè)務(wù)招待費，則會計科目的設(shè)置至少要能夠滿足單獨核算業(yè)務(wù)招待費的需要。
②為準(zhǔn)確反映集團的“專項支出”發(fā)生數(shù)，通過統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)編碼體系的建立，使在一個賬務(wù)系統(tǒng)里能夠同時生成“財務(wù)會計”和“專項會計”兩類賬簿，從而較好地滿足某一專門項目對經(jīng)費的管理與核算要求，減少因核算規(guī)則不同而引起的理解差異，實現(xiàn)了預(yù)算和核算的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和共贏。
③預(yù)算對核算的影響要注意把握一個度，預(yù)算指導(dǎo)核算，但絕不能為了預(yù)算而核算。
（3）充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)。
實現(xiàn)預(yù)算管理和會計核算的有機結(jié)合，必須充分利用先進(jìn)的信息技術(shù)，應(yīng)用高度集成的會計核算、預(yù)算管理軟件，不但可以增強會計核算和預(yù)算管理的質(zhì)量，還可以減輕其中的工作量，使會計人員把更多的精力放在事前預(yù)測、事中控制、事后分析上，同時也使核算工作更細(xì)致、更全面地滿足集團管理對會計信息不斷提高的要求。
（4）選擇適當(dāng)?shù)牟町愄幚矸椒ā?/p>
預(yù)算管理與會計核算，無論在體系的建立上設(shè)置如何縝密，差異的產(chǎn)生是不可避免，因為畢竟屬于兩個不同的體系。對出現(xiàn)差異的處理主要采用以下辦法：
①預(yù)算調(diào)整法。集團年初下達(dá)的預(yù)算，一般不予調(diào)整。但如果涉及集團內(nèi)部體制與機制革新和調(diào)整等重大經(jīng)營環(huán)境變化，致使預(yù)算的編制基礎(chǔ)不成立或?qū)?dǎo)致預(yù)算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大偏差。由預(yù)算責(zé)任部門逐級向集團預(yù)算委員會提出書面報告，說明預(yù)算執(zhí)行的具體情況及因客觀因素變化情況導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行的影響程度，并提出預(yù)算的調(diào)整幅度。財務(wù)管理部門對預(yù)算責(zé)任部門的預(yù)算調(diào)整報告進(jìn)行審核分析，集中編制集團年度預(yù)算調(diào)整方案，提交預(yù)算委員會或經(jīng)理辦公會議審議批準(zhǔn)，然后下達(dá)執(zhí)行。
②核算調(diào)整法。對那些可明確到相關(guān)責(zé)任人、相關(guān)責(zé)任主體的差異，并且可以進(jìn)行賬務(wù)處理的差異，由會計人員根據(jù)相關(guān)憑據(jù)直接進(jìn)行賬務(wù)處理。
③待分法。對在當(dāng)期進(jìn)行考核可能會造成不公正或難以考核，但不進(jìn)行考核又無法進(jìn)行解釋的差異，可以在下期預(yù)算的修訂中考慮前期不可預(yù)計項目對預(yù)算的影響，滾存到下期預(yù)算中進(jìn)行考核。
通過以上幾個方面的工作，集團在會計核算成果的基礎(chǔ)上，只需進(jìn)行微調(diào)即可得到預(yù)算管理需要的數(shù)據(jù)，使后勤集團預(yù)算管理和會計核算的有機結(jié)合得到進(jìn)一步加強。
隨著社會的發(fā)展，經(jīng)濟技術(shù)的進(jìn)步，企業(yè)對于會計核算體系的要求越來越嚴(yán)格。為了降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成本，不斷的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，就要對企業(yè)預(yù)算的每一個步驟和程序進(jìn)行嚴(yán)格的管理，保證會計核算的質(zhì)量。為了建立完善的企業(yè)會計核算體系，加強會計核算體系對企業(yè)預(yù)算的'影響，保障會計核算的真實性，對于預(yù)算管理要進(jìn)行嚴(yán)密的控制。
一、預(yù)算管理和會計核算的基本內(nèi)涵
1、預(yù)算管理的特點。
（1）預(yù)算管理的及時性。企業(yè)在每次進(jìn)行重大投資和交易決策之前，都要對企業(yè)進(jìn)行前期的預(yù)算管理，并分析投資和交易的成本以及計量預(yù)算成本。如果不能對企業(yè)決策進(jìn)行及時有效和準(zhǔn)確的判斷，很容易讓企業(yè)陷入困境。所以會計預(yù)算對信息的收集以及對成本的核算一定要及時準(zhǔn)確，及時準(zhǔn)確的判斷，可以為會計核算提供準(zhǔn)確的信息。
（2）預(yù)算管理的信息可比性。企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算管理體系，一定要具備容易理解和可比性的信息。這樣不僅可以實現(xiàn)企業(yè)會計核算信息的規(guī)范化，還可以為整個會計核算體系提供了良好的方法。
2、會計核算的特點。
（1）會計信息的真實性保證經(jīng)營活動的真實性。 企業(yè)必須按照符合市場要求的預(yù)算管理來實現(xiàn)會計核算信息的真實有效性。要更加注重企業(yè)經(jīng)營管理活動的真實實質(zhì)。會計核算的基礎(chǔ)信息是要如實反映企業(yè)的日常經(jīng)營管理，絕不能出現(xiàn)虛假、偽造和不是的信息以及證件。讓企業(yè)的會計核算和預(yù)算管理都能夠如實反映企業(yè)的日常經(jīng)營活動。
（2）會計信息的相關(guān)性與重要性。企業(yè)內(nèi)部的會計核算信息應(yīng)當(dāng)與股東所得到的財務(wù)報考信息是一致的。這樣不僅有利于股東提高決策制定水平，還可以對企業(yè)的預(yù)算管理提供編制的基礎(chǔ)。除了保證會計核算信息的真實性，還要對企業(yè)財會信息進(jìn)行有主次、有層次的管理，對于企業(yè)財會的重要信息進(jìn)行嚴(yán)格的管理，相對簡單的則簡化處理。
二、企業(yè)會計核算和預(yù)算管理的相互關(guān)系
1、預(yù)算管理是會計核算的前提。企業(yè)會計核算的真實有效性，決定了一個企業(yè)會計報表編制的真實有效性。但是企業(yè)會計核算的真實有效性的前提條件是預(yù)算管理的有效施行。只有通過真實有效的預(yù)算管理才能保證會計核算的真實有效性。但是，根據(jù)以往的經(jīng)驗來看，在會計核算過程中，會計核算的各個因素總是發(fā)生變動。這樣就很難保證會計核算的準(zhǔn)確性和參照性，更不具備可比性，這樣就會導(dǎo)致會計核算陷入困境。
2、會計核算的清晰度可以影響企業(yè)的預(yù)算管理。企業(yè)內(nèi)部不同產(chǎn)品要具有不同的會計核算和預(yù)算管理途徑，企業(yè)中產(chǎn)品、服務(wù)、專利，這些收入的計算，成本的核算都需要進(jìn)行提前的管理——預(yù)算管理，只有科學(xué)的預(yù)算管理，才能夠制定合理的會計預(yù)算。除此之外，會計項目的核算明細(xì)化，細(xì)化會計核算項目，這樣就可以為企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理提供合理的依據(jù)，企業(yè)就可以根據(jù)細(xì)化的項目進(jìn)行管理與核算。
3、會計核算的公正性決定預(yù)算管理的公正性。對于會計核算的公正性來說其會計收集、計算都要嚴(yán)格的遵守新頒布的會計準(zhǔn)則進(jìn)行實施。由此可見，會計核算數(shù)據(jù)的收集，計算對企業(yè)的預(yù)算管理有著重大的影響。無論什么樣的預(yù)算，都需要與以前的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較、分析，及時發(fā)現(xiàn)差錯并改正差錯，以此，始終保證高度公正性。
三、實現(xiàn)以預(yù)算管理為基礎(chǔ)的會計核算的策略
1、實行現(xiàn)代化的預(yù)算管理方式。隨著我國逐步的和國際市場接軌，其會計核算已經(jīng)開始逐步走向國際化，國際化的接軌不但可以增強會計核算和預(yù)算管理的質(zhì)量，還可以減輕其中的工作量。同時還可以讓會計核算和企業(yè)預(yù)算管理的時間提前到事先的規(guī)劃和控制階段。
2、核算時要充分考慮預(yù)算管理的要求。在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營預(yù)算管理時，要根據(jù)其實際情況進(jìn)行分步驟，分層次的劃分與監(jiān)督管理。預(yù)算管理主要是針對生產(chǎn)經(jīng)營的相應(yīng)步驟來落實、完善企業(yè)的相關(guān)規(guī)劃。為了強化企業(yè)股東的控制力，必須根據(jù)實際情況對執(zhí)行核算和管理的人員進(jìn)行監(jiān)督。為此，需要建立會計核算和預(yù)算管理的責(zé)任，并將預(yù)算與核算相統(tǒng)一。在進(jìn)行最終的核算時，可以進(jìn)一步的分?jǐn)偣灿匈M用，實現(xiàn)責(zé)任的明確化。
3、預(yù)算制定嚴(yán)格考慮核算的適應(yīng)性。預(yù)算和核算是會計系統(tǒng)的兩大重要組成部分，這兩大部分是相互影響的。如果最初的會計預(yù)算可以和最終的會計決算具有內(nèi)在的一致性，那么會計預(yù)算編制和會計核算結(jié)果在內(nèi)容、信息以及信息的傳遞上均無差錯，預(yù)算和核算就是一致的，這可以保證公司制定正確的發(fā)展策略。因此，要確保信息的準(zhǔn)確性和明確性 。
四、結(jié)語
總而言之，通過分析會計核算的特點及對于企業(yè)對會計核算的要求與在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中會計核算對于企業(yè)預(yù)算管理的影響等，來逐步認(rèn)識與了解預(yù)算管理與企業(yè)會計核算的有機結(jié)合。讓兩者的實現(xiàn)有效地有機結(jié)合，能夠幫助企業(yè)在市場中不斷的發(fā)展壯大。始終讓企業(yè)預(yù)算管理成為為企業(yè)投資、生產(chǎn)經(jīng)營管理、會計核算有效地指導(dǎo)，幫助企業(yè)在市場經(jīng)濟中不斷地前行，同時根據(jù)市場的變化適時調(diào)整自身的會計核算和企業(yè)預(yù)算的策略，不斷增強企業(yè)在市場中的地位，實現(xiàn)企業(yè)的快速健康發(fā)展。
臉紅紅1121
會計核算存在的問題及改善措施研究論文
在不斷進(jìn)步的社會中，措施對我們來說并不陌生，措施是一個漢語詞語，意思是針對某種情況而采取的處理辦法。那么相關(guān)的措施到底是怎么制定的呢？以下是我精心整理的會計核算存在的問題及改善措施研究論文，希望能夠幫助到大家。
摘要： 科學(xué)合理的會計核算，可以準(zhǔn)確及時地反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定各類決策提供可靠依據(jù)。但從目前來看，我國制造業(yè)會計核算存在一系列不容忽視的問題，解決這些問題勢在必行、迫在眉睫，這樣才能促進(jìn)我國制造業(yè)獲得快速、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
關(guān)鍵詞： 制造業(yè);會計管理;會計核算
一、前言
隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國制造業(yè)的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，為國民經(jīng)濟的持續(xù)進(jìn)步做出了不容小覷的巨大貢獻(xiàn)。會計核算是制造業(yè)發(fā)展必須正視的重要問題之一。科學(xué)合理的會計核算，可以準(zhǔn)確及時地反映出企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層制定各類決策提供可靠依據(jù)。但從目前來看，我國制造業(yè)會計核算存在一系列不容忽視的問題。
二、我國制造業(yè)會計核算存在的問題
2.1會計核算基礎(chǔ)比較薄弱
這方面問題具體體現(xiàn)在三個方面：
其一，會計核算資料不夠規(guī)范，由于會計核算原始資料出自企業(yè)各個部門，所以必須具備及時性、完整性和真實性，但從目前來看，很多部門提供的會計核算資料不夠規(guī)范和完整，總是遺漏一些關(guān)鍵材料，比如辦公用品發(fā)票沒有列明清單;產(chǎn)品退回時沒有拿到對方的收款收據(jù)等;
其二，執(zhí)行規(guī)章制度的力度明顯不足，目前，制造業(yè)企業(yè)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定了一些會計管理制度、內(nèi)部審計制度、內(nèi)部稽核制度等，但這些制度往往流于形式，形同虛設(shè)，沒有得到貫徹落實;
其三，會計人員綜合素質(zhì)不容樂觀，制造業(yè)部分會計人員在職業(yè)素養(yǎng)、理論水平方面還不盡如人意，也缺乏主動學(xué)習(xí)的積極性，對于經(jīng)濟業(yè)務(wù)難以及時做出準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)判斷，所以導(dǎo)致不良現(xiàn)象屢禁不止。
2.2內(nèi)部控制監(jiān)督亟待完善
其一，制造業(yè)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不夠合理，比如股東大會、董事會、監(jiān)事會等層級沒有形成合理的權(quán)責(zé)制衡機制，導(dǎo)致股東大會流于形式、董事會沒有獨立性、監(jiān)事會作用薄弱，這就為會計造假和舞弊提供了土壤，直接影響會計核算的質(zhì)量，嚴(yán)重阻礙企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;
其二，執(zhí)行內(nèi)部控制制度的力度不足，往往是在發(fā)生問題后才想到采取措施予以補救，導(dǎo)致會計信息存在失真風(fēng)險;
其三，內(nèi)部監(jiān)督力度不足。雖然制造業(yè)已經(jīng)意識到建立內(nèi)部核算監(jiān)督的重要性，但是在具體執(zhí)行方面存在問題，比如不相容崗位分離制度、集體決策審批制度等沒有得到真正落實，導(dǎo)致會計監(jiān)督職能難以得到充分發(fā)揮。
2.3成本核算方法比較滯后
其一，成本核算理念不夠先進(jìn)。不少制造業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為只要產(chǎn)品制造成本低，就能獲得可觀的經(jīng)濟利潤，因而將成本核算重點放在產(chǎn)品制造過程的彈性資源消耗方面，即只顧及直接材料、制造費用和人工成本的核算，對生產(chǎn)前和生產(chǎn)后的生產(chǎn)制造過程忽視不見;
其二，成本核算方法不夠科學(xué)。制造業(yè)企業(yè)計算成本的傳統(tǒng)方法是結(jié)合不同的成本對象，看其在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的具體費用。直接材料費與人工費一般直接計入產(chǎn)品成本，這樣的成本核算方法沒有考慮到非財務(wù)變量和產(chǎn)品的個性化，可能導(dǎo)致核算數(shù)據(jù)失真;
其三，核算時效比較滯后。很多制造業(yè)企業(yè)沒有全面實現(xiàn)信息化管理，業(yè)務(wù)經(jīng)辦人上報會計原始憑證與財務(wù)基本數(shù)據(jù)后，由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)逐級審批。這樣一來，企業(yè)業(yè)務(wù)通常是在發(fā)生一段時間后才能傳遞到財務(wù)部門，導(dǎo)致財務(wù)部門無法及時確認(rèn)和記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)信息，可能會給企業(yè)決策帶來不利影響。
三、改善制造業(yè)會計核算的措施
3.1進(jìn)一步加強會計核算基礎(chǔ)工作
其一，對制造業(yè)會計行為進(jìn)行規(guī)范。制造業(yè)要明確各種票據(jù)的使用方法，建立嚴(yán)格有效的憑證審核制度，并予以付諸實踐，以此保證原始憑證的完整性與真實性，防范會計信息失真的現(xiàn)象。
其二，堅決貫徹執(zhí)行會計監(jiān)督制度。為了使會計核算工作順利有效地運行，制造業(yè)企業(yè)有必要成立專門的內(nèi)部審計部門，制訂科學(xué)有效的審計方案和考核指標(biāo)，第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)運營出現(xiàn)的問題，并及時采取措施予以解決。嚴(yán)肅對待會計人員任用情況，沒有會計證不得上崗，還要定期考核上崗人員，并采取一定的獎罰措施。
其三，加強會計人員教育培訓(xùn)工作。主要是針對會計人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，教學(xué)方法可以采用課堂講授與案例教學(xué)有機結(jié)合的方式，教師安排一些具有代表性的審計案例讓會計人員進(jìn)行討論，從中獲得啟發(fā)，提高能力。
3.2進(jìn)一步完善內(nèi)部控制監(jiān)督機制
其一，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。健全科學(xué)的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)至關(guān)重要，制造業(yè)要明晰股東大會、董事會、監(jiān)事會等在企業(yè)運營中的權(quán)責(zé)，要形成職責(zé)分工與權(quán)力制衡機制。要成立內(nèi)部職能部門，實現(xiàn)不相容職務(wù)的分離運作，防范職能權(quán)力過于集中。只有實現(xiàn)相互制約，才能從根本上防止會計舞弊行為的發(fā)生。
其二，加強內(nèi)部監(jiān)督機制。制造業(yè)要單獨成立內(nèi)部審計部門，使其不依附于其他部門，并授予其一定的權(quán)力，讓其可以獨立行使審計職權(quán)。必須指出的是，審計成員要具備高尚的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)能力，能夠從容應(yīng)對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的會計問題，可以為改善制造業(yè)會計核算問題提出建設(shè)性意見，為企業(yè)正常發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
其三，加強內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度。制度不付諸實踐，等于是“紙上談兵”，所以制造業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行會計系統(tǒng)控制制度、財務(wù)保護控制制度、績效考核制度等，并將企業(yè)所有員工實施內(nèi)部控制的工作表現(xiàn)納入到績效考核體系中，為內(nèi)部控制提供基本支持。
3.3進(jìn)一步強化成本核算管理工作
其一，樹立全新的成本管理理念。制造業(yè)要意識到新時期背景下的成本核算，不是單單局限在生產(chǎn)制造成本方面，要將現(xiàn)實生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)品所耗費的所有成本全部納入到核算體系中，要牢固樹立全成本管理，不僅包括產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本，還有研發(fā)設(shè)計成本、生產(chǎn)準(zhǔn)備成本、售后服務(wù)成本等，只有全面考慮，才能客觀判斷出產(chǎn)品的盈利情況。
其二，選擇有效的成本核算法。傳統(tǒng)的成本核算法已經(jīng)被市場所淘汰。制造業(yè)可以引入作業(yè)成本核算法，這種核算法強調(diào)企業(yè)的`直接費用和間接費用，間接費用又包括銷售費用與管理費用等，還強調(diào)人工工時、設(shè)備工時和生產(chǎn)批量等財務(wù)變量，以及質(zhì)量檢測時間、產(chǎn)品運輸距離等非財務(wù)變量，可以使得制造業(yè)的成本核算更加精確。為了使成本核算法高效落實，制造業(yè)要加強信息化建設(shè)，減輕會計工作人員的工作負(fù)擔(dān)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速傳遞。
其三，構(gòu)建成本責(zé)任制度。制造業(yè)可以將企業(yè)整體成本目標(biāo)逐級分解，劃分為一個個具體有效的子目標(biāo)，再分?jǐn)偟礁鱾€部門中，各部門要制定行之有效的成本控制措施，保障目標(biāo)成本的順利達(dá)成。制造業(yè)還要結(jié)合實際成本核算的具體數(shù)據(jù)，與各部門目標(biāo)成本的執(zhí)行狀況進(jìn)行對比和分析，找出其中的差異性原因，進(jìn)而采取措施予以解決。
四、結(jié)論
在新形勢下，制造業(yè)加強會計核算工作的重要性不言自明。制造業(yè)要挖掘會計核算工作存在的問題，并采取有針對性的措施予以解決，使制造業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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