會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員必須遵守的基本行為規(guī)范和行為準(zhǔn)則，作為一名會計(jì)工作者要謹(jǐn)遵會計(jì)職業(yè)道德。下面是我為大家整理的有關(guān)會計(jì)職業(yè)道德論文，供大家參考。

論文關(guān)鍵詞：會計(jì)舞弊;會計(jì)職業(yè)道德

論文提要：在全世界范圍內(nèi)，大企業(yè)、大集團(tuán)頻頻出現(xiàn)會計(jì)舞弊案件。從中可以發(fā)現(xiàn)，大量的會計(jì)造假可以折射出會計(jì)人員職業(yè)道德方面存在的問題。重談會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)仍很有必要，而且勢在必行。

會計(jì)職業(yè)道德問題伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展普遍存在，但近兩年是會計(jì)準(zhǔn)則的變更階段，會計(jì)職業(yè)道德缺失導(dǎo)致的問題更加突出。2007年是我國實(shí)施新會計(jì)準(zhǔn)則的第一個年份，上市公司年報(bào)是全面執(zhí)行新準(zhǔn)則的首份年度 報(bào)告 ，其年報(bào)工作要求高、事項(xiàng)多、難度大、責(zé)任重。其中涉及到追溯調(diào)整或者其他方面的操作，如果會計(jì)從業(yè)人員的責(zé)任心不強(qiáng)，那么在轉(zhuǎn)型期間的會計(jì)造假等現(xiàn)象所造成的經(jīng)濟(jì)后果就會更加嚴(yán)重。伴隨經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，對于會計(jì)職業(yè)道德問題的再探討是十分有必要的。

一、天津磁卡會計(jì)舞弊案

2005年10月10日，天津磁卡被舞弊研究中心撰文指控涉嫌操縱現(xiàn)金流虛構(gòu)巨額非經(jīng)常性損益，10月19日該公司公告稱證監(jiān)會已正式立案調(diào)查。

天津磁卡在2005年9月7日公告中稱：研發(fā)基地一期建設(shè)總用地512.34畝，總投資103，896萬元;2005年3月25日，公司與中貿(mào)源簽訂總價(jià)款為431，972，300元的《設(shè)備采購合同》，2005年6月30日，公司向中貿(mào)源預(yù)付了5.2億元設(shè)備采購款及原材料采購款。總價(jià)值只有4.3億元，就預(yù)付5.2億元，且如此巨額工程設(shè)備不自己招標(biāo)采購，反而委托一家背景不明公司操作，這只能說明這5.2億元實(shí)際是在空轉(zhuǎn)，也就是天津磁卡并沒有真實(shí)收到5.2億元的售房款，也沒有真實(shí)支付5.2億元的設(shè)備款，而是在銀行的配合下做出的虛假現(xiàn)金流;實(shí)際上，2003年度收回的關(guān)聯(lián)方欠款5.3億元以及后面支付印刷廠6.3億元也懷疑涉嫌資金空轉(zhuǎn)，以此轉(zhuǎn)回巨額的減值準(zhǔn)備，如果是這樣，則其2003年、2004年巨額的非經(jīng)常性損益都是虛假的。

募集資金的使用必須存入專用賬戶中，做到?？顚Ｓ?。不少上市公司在募集資金的時候虛報(bào)項(xiàng)目所需經(jīng)費(fèi);募集到資金后名義上還掛在賬戶上，但早已秘密轉(zhuǎn)出到賬外;或者將改存款質(zhì)押套取貸款;或者虛報(bào)募集資金的使用金額和使用范圍。

二、會計(jì)職業(yè)道德問題的現(xiàn)實(shí)危害

由天津磁卡會計(jì)舞弊案應(yīng)該引發(fā)人們再次思考會計(jì)職業(yè)道德問題，其將對國家的社會經(jīng)濟(jì)生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)危害。

1、擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序。市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用，市場經(jīng)濟(jì)就無法維系。近年來，造假賬、虛列資產(chǎn)權(quán)益等現(xiàn)象較為嚴(yán)重，并且出現(xiàn)了貪污、漏稅等嚴(yán)重問題，這都對經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展造成了無法估量的損失。

2、影響國家宏觀經(jīng)濟(jì)決策。會計(jì)的目的就是真實(shí)公允地反映經(jīng)濟(jì)經(jīng)營狀況，而國家宏觀調(diào)控便依賴于報(bào)表等會計(jì)成果，認(rèn)為其反映的經(jīng)營與資產(chǎn)列報(bào)是合理的，并做出宏觀的經(jīng)濟(jì)決策。但是，在會計(jì)人員違背職業(yè)道德的條件下，會計(jì)結(jié)論的可信度受到威脅，更何談宏觀調(diào)控的有效性呢?

3、侵害投資者利益。此種危害在上市公司中更為明顯。會計(jì)職業(yè)道德問題的產(chǎn)生會使得會計(jì)工作喪失獨(dú)立客觀公正的原則。為企業(yè)及上市公司提供虛假的會計(jì)報(bào)告與驗(yàn)資報(bào)告，從而欺騙投資者，侵害其利益。

三、會計(jì)職業(yè)道德問題成因

會計(jì)職業(yè)道德是一個多元化復(fù)雜問題，涉及到方方面面，故應(yīng)以我國國情為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行分析。首先，現(xiàn)實(shí)的社會歷史條件。會計(jì)職業(yè)道德更多地依附于歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律，一些觀念、一些做法雖然不符合時代、不符合要求，但是往往由于是老習(xí)慣、老傳統(tǒng)，人們還是會沿襲下來。隨著改革開放，人們的思想意識、價(jià)值觀念都在發(fā)生變化，會計(jì)人員的道德觀念也處在一個徘徊、不穩(wěn)定的狀態(tài)。會計(jì)人員的價(jià)值觀念、價(jià)值取向發(fā)生變化，而且隨著改革開放，國外的各種思想，不論是好的壞的，都會對會計(jì)人員產(chǎn)生誘惑。在這樣的情況下，會計(jì)人員職業(yè)道德的缺失也就不難理解了。其次，國家的法制不健全，道德的作用有時顯得無力。經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，社會生活也發(fā)生著巨大的變化，法制也應(yīng)該隨之發(fā)生相應(yīng)的變化。但是法律一旦頒布施行，就有一定的穩(wěn)定性，不可能時時改變，而社會經(jīng)濟(jì)生活是時時發(fā)生變化的。所以，法律往往有不周全的地方，有漏洞，這是在所難免的。法制不健全，會計(jì)人員在抵制違法會計(jì)行為時，就會缺乏法律保障。另外，尚未形成完善的會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)體系及會計(jì)人員自己的行業(yè)自律組織。會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)具有裁判作用、激勵作用、示范作用和調(diào)節(jié)作用。我們能以職業(yè)道德的原則和規(guī)范為尺度對會計(jì)行為加以衡量。但是，目前我國還沒有形成完善的這樣一種體系，不管是道德好還是道德壞，沒有及時的評價(jià)，也沒有及時的表揚(yáng)或是糾正，使目前會計(jì)職業(yè)道德的作用和意義不夠突顯。另外，我國雖已有注冊會計(jì)師協(xié)會、會計(jì)師事務(wù)所和審計(jì)事務(wù)所等，但是還沒有建立起一個針對所有會計(jì)人員的行業(yè)自律組織來對會計(jì)人員的行為做出約束和監(jiān)督。

四、關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的建議

促進(jìn)會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范化，制定有效、可行、完善的會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。會計(jì)法律法規(guī)約束是會計(jì)職業(yè)道德的最低標(biāo)準(zhǔn)，會計(jì)是以一定的法律制度作為工作的依據(jù)與行使管理權(quán)之保障的。規(guī)范地方政府行為，真正實(shí)現(xiàn)政企分開，優(yōu)化會計(jì)從業(yè)的政治環(huán)境。做好會計(jì)職業(yè)道德的評價(jià)工作，建立行業(yè)自律組織。構(gòu)建一個涵蓋所有會計(jì)人員的屬于會計(jì)人員自己的組織，那么就可以有專門的機(jī)構(gòu)來對會計(jì)人員的日?；顒舆M(jìn)行管理，可以制定詳細(xì)的 規(guī)章制度 對違反職業(yè)道德的會計(jì)人員實(shí)行相應(yīng)的處罰，對情況嚴(yán)重的有資格吊銷會計(jì)從業(yè)資格等。重視會計(jì)職業(yè)道德 教育 ，把會計(jì)職業(yè)道德的原則和規(guī)范內(nèi)化為會計(jì)人員的道德品質(zhì)，提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平，使他們自覺履行會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

所謂職業(yè)道德，職業(yè)活動中所要求的符合職業(yè)特點(diǎn)的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的整合。而會計(jì)職業(yè)道德就是會計(jì)人員應(yīng)該遵循的道德標(biāo)準(zhǔn)。具體是指會計(jì)人員在會計(jì)工作過程中，正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系的行為規(guī)范總和。

近些年來，隨著我國實(shí)行改革開放，成功加入世貿(mào)組織等重大決策以來，一方面使我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)得到了迅猛發(fā)展，綜合國力得到了顯著提升。另一方面我們?nèi)詰?yīng)看到，有少數(shù)一些人受利益驅(qū)動，隨波逐流、損公肥私。在此環(huán)境下，會計(jì)從業(yè)人員尤其是直接接觸貨幣資金的財(cái)務(wù)人員處于正與邪的邊緣。一旦發(fā)生會計(jì)人員利用職務(wù)之便侵吞公共財(cái)產(chǎn)的情形，必將給國家與社會造成一定的經(jīng)濟(jì)損失。因此，如何規(guī)范會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德，提升自身的綜合素質(zhì)就顯得尤為重要。

一、規(guī)范會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的作用

(一)為了貫徹黨中央“依法治國、以德治國、建設(shè)和諧社會，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”，以依法治國和以德治國是實(shí)現(xiàn)社會和諧發(fā)展，我們必須規(guī)范會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)

只有建立好良好的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，才能實(shí)現(xiàn)政治文明、物質(zhì)文明、社會文明、精神文明的全面發(fā)展。而會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德是道德建設(shè)的重要部分。從整個經(jīng)濟(jì)體系中的地位和作用來看，會計(jì)職業(yè)道德顯得尤為重要。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的好壞，直接決定了會計(jì)職業(yè)道德水平的高低，影響其完成會計(jì)質(zhì)量的好壞，從而，影響到國民經(jīng)濟(jì)總收入的核算、國家的宏觀與微觀的決策與調(diào)控。

(二)我們只有規(guī)范好會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)，才能打好規(guī)范職業(yè)行為的基礎(chǔ)

會計(jì)行為有內(nèi)心的道德意識來支配，只有善的道德意識，才能正確的引導(dǎo)職業(yè)行為的良好發(fā)展。會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德能很好的規(guī)范會計(jì)行為，因?yàn)榈赖卤旧砭哂幸欢ǖ能浭?，使得會?jì)從業(yè)人員不斷的規(guī)范自己，實(shí)現(xiàn)自我完善。同時，會計(jì)職業(yè)道德對會計(jì)行為提出了明確簡單的規(guī)定要求，如誠實(shí)守信、自我批評、自我認(rèn)識、客觀公平公正等，樹立正確的職業(yè)道德信念，養(yǎng)成良好的道德習(xí)慣，才能達(dá)到好的規(guī)范結(jié)果。

(三)為了提高會計(jì)人員整體素質(zhì)，要求規(guī)范好會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)

當(dāng)今社會是不斷發(fā)展的社會，會計(jì)從業(yè)人員的道德素養(yǎng)要求也不斷的發(fā)展，要求越來越多，需要每個從業(yè)人員必須體現(xiàn)出他本身的素養(yǎng)。加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員的德行培養(yǎng)，歸納 總結(jié) 會計(jì)職業(yè)活動的成敗得失，勇于創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)自我修養(yǎng)的完善，提高會計(jì)職業(yè)能力，有利于促進(jìn)會計(jì)行業(yè)的不斷進(jìn)步，會計(jì)整體素質(zhì)的不斷提高。

二、會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德缺失及其原因

(一)觀念淡薄，缺乏敬業(yè)精神

現(xiàn)在國內(nèi)各行業(yè)會計(jì)人員，把會計(jì)工作看成純粹的數(shù)字記錄與審核，沒什么高尋求，與其他高收入的職業(yè)相比，會計(jì)人員的薪資水平相對較低，不免會在有些事情中馬搪塞虎，搪塞搪塞，事情熱情不夠，積極性不高。有的會計(jì)人員為賺取更多的錢身兼多職，對本職會計(jì)工作不服責(zé)任，甚至敷衍，且認(rèn)為會計(jì)工作沒有前程，當(dāng)不了向?qū)?，沒有實(shí)權(quán)，一心想調(diào)離 會計(jì)單位。

(二) 職業(yè)水平低下，專業(yè)素質(zhì)低

有的會計(jì)人員缺乏良好的綜合素養(yǎng)，專業(yè)知識水平不高，對必要的 會計(jì)知識 掌握不到位，在現(xiàn)代 經(jīng)濟(jì)飛速 發(fā)展的今天適應(yīng)不了會計(jì) 工作的要求。有的會計(jì)人員 缺乏 法律知識 素養(yǎng)，對會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范更是不了解，這樣就導(dǎo)致在市場經(jīng)濟(jì)中改變了原有的價(jià)值觀，做假賬，甚至對會計(jì)原則、會計(jì)誠信以及會計(jì)的立身之本都不管不顧。

(三)會計(jì)信息失真的現(xiàn)象嚴(yán)重

目前，許多會計(jì)從業(yè)人員出不顧國家的法律法規(guī)和會計(jì)原則，出具虛假的會計(jì)信息。出現(xiàn)會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表做假的現(xiàn)象。 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正常進(jìn)行受到這種作假行為的嚴(yán)重影響。

三、規(guī)范會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的 措施

(一)強(qiáng)化會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德 教育的約束作用

會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求會計(jì)人員：樹立良好的職業(yè)責(zé)任感和道德感，切實(shí)履行自己的職責(zé)，為了職業(yè)技能的提高、 信譽(yù)的提高、正確的人生觀道德觀的樹立，我們應(yīng)該勇于創(chuàng)新，誠實(shí)守信、遵守法紀(jì)、履行職責(zé)、依照法律辦事，追求實(shí)事求是所謂理念，不為外界所迷惑，堅(jiān)守自己的信念準(zhǔn)則，爭做行業(yè)能手。在熟悉準(zhǔn)則，遵循準(zhǔn)則，堅(jiān)持準(zhǔn)則地前提下，不斷培養(yǎng)改進(jìn)提高會計(jì)技能的道德意識，利用先進(jìn)的科學(xué)理念，和清雪苦念的 學(xué)習(xí) 方法 ，熟悉相關(guān)會計(jì)制度，熟悉會計(jì)服務(wù)的對象，以及會計(jì)實(shí)施的基本流程，強(qiáng)化服務(wù)至上的理念，提高服務(wù)的質(zhì)量。通過道德的軟約束力規(guī)范會計(jì)職業(yè)行為，是規(guī)范會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德的重要措施。

(二)堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則

誠信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不作假賬，這是對會計(jì)從業(yè)人員的基本要求。筆者認(rèn)為，我們應(yīng)從思想意識、道德水平、綜合素質(zhì)三個方面出發(fā)，對全 體會計(jì)從業(yè)人員實(shí)施全方位的誠信教育，強(qiáng)化道德自律意識，勿以一己之私而勿整個企業(yè)的利益，做假賬、傳遞虛假信息，甚至損害國家及社會的形象及決策。從根本上消除虛假泛濫的形象。

(三)加強(qiáng)對會計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)教育

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對會計(jì)工作也提出了越來越高的要求，新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)情況不斷出現(xiàn)，與之相適應(yīng)的一系列新的會計(jì)理論課題需要我們開拓，只有不斷提高會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)技能，完善會計(jì)人員的道德意識，落實(shí)職務(wù)處理能力、冷靜判斷能力、后天繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、人際交流能力會計(jì)從業(yè)人員才能在面對不斷涌現(xiàn)的新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，做出專業(yè)的判斷，并對該事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、記錄、核算、分析和反映。

(四)完善監(jiān)督制約機(jī)制

培養(yǎng)良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，除了依靠從業(yè)人員的自我覺悟，而且要輔以監(jiān)督措施，健全的監(jiān)督制約機(jī)制，可以從種種 渠道 杜絕不品行舉動和違法舉動的孕育發(fā)生。

參考文獻(xiàn)：

[1]許群.會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范[M].中國市場出版社,2007