電商財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（精選14篇）

在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是我收集整理的電商財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、根據(jù)集團(tuán)公司和電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理監(jiān)控年度營(yíng)運(yùn)成本;

2、推動(dòng)電商業(yè)務(wù)部財(cái)務(wù)分析體系的建立與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)投入與資源合理配置,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效率最大化;

3、建立科學(xué)的電商財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系及預(yù)警機(jī)制,定期提供利潤(rùn)預(yù)測(cè)報(bào)表,以提升財(cái)務(wù)成本管理與控制能力;

4、參與電商重大營(yíng)銷方案決策,審核預(yù)算資源配置方案;對(duì)電商業(yè)務(wù)部的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,對(duì)執(zhí)行差異情況,提出改進(jìn)建議;

5、參與電商業(yè)務(wù)利潤(rùn)與價(jià)格管理,包括:定價(jià)、調(diào)價(jià)等價(jià)格方案;并提供價(jià)格建議、審核落地方案;

6、完成上級(jí)交辦的其它事務(wù)。

1、負(fù)責(zé)電商部的財(cái)務(wù)核算；

2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)店鋪銷售數(shù)據(jù)的日?；顒?dòng)核算、數(shù)據(jù)分析、匯總，并形成報(bào)表 ；

3、按相關(guān)政策及法律法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，定期對(duì)會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、檢查等；

4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)事項(xiàng)。

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷售與資金到賬的管理；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店與快遞公司業(yè)務(wù)費(fèi)用的管理；

3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)，營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的復(fù)核；核銷財(cái)務(wù)庫(kù)存商品明細(xì)賬并保證賬賬相符；倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存系統(tǒng)操作的監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表編制及分析工作，能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，給予業(yè)務(wù)端合理化建議；獨(dú)立完成結(jié)賬、每月的財(cái)務(wù)預(yù)算分析、年度經(jīng)營(yíng)分析、專項(xiàng)分析等報(bào)表及成本核算管理；

5、電子商務(wù)業(yè)務(wù)日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算，定期對(duì)電子商務(wù)的庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；

6、逐日核對(duì)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的銷售，及時(shí)跟進(jìn)相應(yīng)銷售的資金回款；

7、第三方支付工具的資金流審核，分銷系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等，平臺(tái)退款、支付寶轉(zhuǎn)賬、打款等；

8、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；

9、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及內(nèi)部制度的制定，對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議；

1、負(fù)責(zé)公司日常信息的反饋與統(tǒng)計(jì)，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)層的決定；

2、負(fù)責(zé)通知、安排和組織各種會(huì)議，并做好會(huì)議記錄；

3、負(fù)責(zé)公司員工招聘，并定期組織部門(mén)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)公司各種檔案的建立、存檔、分類整理等工作；

5、配合經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管做好員工考勤、月末績(jī)效考核；

6、定期策劃和組織集體活動(dòng)，豐富員工生活；

7、負(fù)責(zé)公司方案；解決公司員工日常生活中的一些瑣事；

8、配合其他部門(mén)工作。

1、建立健全原始憑證記錄、計(jì)量、定額管理 、財(cái)產(chǎn)清查以及財(cái)務(wù)報(bào)告制度

2、強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立合理的會(huì)計(jì)核算形式、建立適合企業(yè)特點(diǎn)的管理和成本費(fèi)用管理 制度及核算辦法，正確核算成本費(fèi)用，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、加強(qiáng)企業(yè)收入、稅金和利潤(rùn)的管理 ，依法及時(shí)上繳各項(xiàng)稅金，正確組織利潤(rùn)分配

4、正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，嚴(yán)格審查每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的真實(shí)、合法、完整性、正確填制記賬憑證，按月結(jié)帳，及時(shí)上繳上級(jí)主管部門(mén)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告和有關(guān)財(cái)務(wù)信息。

5、會(huì)計(jì)賬簿必須按照規(guī)定與實(shí)物、款項(xiàng)有關(guān)資料相互核對(duì)、帳證、帳帳、帳表必須相符，現(xiàn)金日記賬與庫(kù)存現(xiàn)金每日核對(duì)無(wú)誤，銀行日記賬與銀行對(duì)帳單及時(shí)核對(duì)。

6、按照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的編制要求，正確計(jì)算填制各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表，做好內(nèi)容真實(shí)、種類齊全，會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定定期整理、立卷歸檔。

7、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)電算化操作管理制度，嚴(yán)格操作人員職責(zé)和權(quán)限，嚴(yán)格硬件、軟件的管理 制度，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)核算軟件的安全，保證設(shè)備安全和電子計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)行。

職責(zé)描述:

1、進(jìn)行帳務(wù)規(guī)范;

2、ipo審計(jì)接洽;

3、執(zhí)行公司層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控;

4、完成上級(jí)交待的其它工作.

任職要求:

1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有2年以上的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)及2個(gè)以上ipo的項(xiàng)目審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn),有四大所從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力,工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)核對(duì)開(kāi)票信息,開(kāi)具增值稅專用發(fā)票,及普通發(fā)票;

2、當(dāng)月開(kāi)具的增值稅發(fā)票進(jìn)行整理;

3、財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),心態(tài)積極;

3、熟練使用開(kāi)票軟件及辦公軟件

4、有相關(guān)開(kāi)票經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理制度及流程，并組織實(shí)施。

2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。

3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，真實(shí)反映二級(jí)核算單位的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)控。

4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各單位月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

5、定期組織召開(kāi)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)各單位制定改進(jìn)措施。

6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司籌融資方式，分析資金成本，確定融資渠道。

7、學(xué)習(xí)研究國(guó)家稅收法規(guī)，協(xié)調(diào)稅企之間關(guān)系，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對(duì)工作中存在的涉稅問(wèn)題及時(shí)予以糾正。

8、配合中介機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤(rùn)分配方案。

9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。

10、按時(shí)向股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。

11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)價(jià)值管理、工資的發(fā)放、財(cái)務(wù)檔案的分類歸檔、入庫(kù)保管等工作。

12、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。

13、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。

14、負(fù)責(zé)事業(yè)部、分公司的財(cái)務(wù)管理。

15、完成上級(jí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

崗位職責(zé)：

1、會(huì)計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案

2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬

3、定期對(duì)賬、如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

4、規(guī)范處理公司總賬會(huì)計(jì)核算工作，處理會(huì)計(jì)稅務(wù)報(bào)表

5、報(bào)銷單據(jù)初步審核

6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù)，降低不合理的費(fèi)用開(kāi)支

任職要求：

1、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大?；蛞陨?，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱優(yōu)先；

3、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家及上海的稅務(wù)及相應(yīng)的法律；

4、熟悉賬目編制，預(yù)算和臺(tái)賬資金往來(lái)，應(yīng)收和應(yīng)付管理與執(zhí)行

5、熟悉各種明細(xì)賬、總分類賬的制作和賬目核查并妥善處理

6、熟練掌握應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶或用友軟件）和辦公軟件，財(cái)務(wù)基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

1、搞好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)處理，正確設(shè)置會(huì)計(jì)科目，數(shù)字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報(bào)賬及時(shí)。負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。

3、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部月度、年度報(bào)表，做到帳表相符，認(rèn)真分析，有情況要說(shuō)明，按時(shí)上報(bào)。并做好會(huì)計(jì)檔案管理工作，做到安全、保密

4、經(jīng)常檢查收支情況，及時(shí)清理貨款到賬情況，并根據(jù)收款情況進(jìn)行登記；分析費(fèi)用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況。

5、負(fù)責(zé)公司各種證件、公章及各銀行卡、U盾的保管，不得交予他人，出納借出后需督促其及時(shí)歸還。

6、在公司群通報(bào)每日到賬金額，并登記在案，每個(gè)款項(xiàng)備注對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)員姓名，方便后續(xù)查詢，并不定期的查看銀行的到賬款。

7、定期購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，并根據(jù)客戶需要開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)。

8、每月10日、20日、月底整理圓通代收的對(duì)賬單，并交付給出納，每月月底清算其他快遞的運(yùn)費(fèi)總金額。每月月底整理月結(jié)客戶的賬單、交由相關(guān)人員結(jié)款。每周整理代收賬單算出總金額并交付相關(guān)人員去結(jié)款。

9、每月月底送費(fèi)用清單和發(fā)票記賬聯(lián)給會(huì)計(jì)。

10、負(fù)責(zé)和供貨商核對(duì)賬單，并將賬單交予出納安排貨款。

11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。

任職資格:

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)任職資格;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

崗位職責(zé):

1.了解并及時(shí)處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準(zhǔn)確完成各類付款工作

2.每日完成當(dāng)天資金表報(bào)的編制

3.每月銀行賬戶的`管理與維護(hù),包括但不限于賬戶明細(xì)表;開(kāi)銷戶的資料保管等

4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂

5.及時(shí)按照核算部提交的單據(jù)予以認(rèn)證并開(kāi)具增值稅發(fā)票

6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

任職要求:

1.統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備會(huì)計(jì)上崗證,助理會(huì)計(jì)師專業(yè)職稱優(yōu)先

4.熟悉銀行國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù);

5.有從事過(guò)外貿(mào)公司出納經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6.工作積極主動(dòng),責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

7.熟練的英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力。

工作職責(zé) ：

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、費(fèi)用（市場(chǎng)、采購(gòu)、行政等部門(mén)費(fèi)用）支出的審核、控制；

2、季度費(fèi)用分析與不定期費(fèi)用分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出合理化建議；

3、負(fù)責(zé)建立和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)核算流程，并及時(shí)跟蹤和分析判斷業(yè)務(wù)流程的變化并更新核算流程；

4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)報(bào)表的監(jiān)督審核。

任職要求 ：

1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)和政府項(xiàng)目相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有Oracle系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有效的內(nèi)外部溝通能力，積極樂(lè)觀的工作心態(tài)，及高效的工作效率；

5、能承受一定的工作壓力。

一、任職要求：

1．八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3．熟悉運(yùn)營(yíng)分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系，保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；

3．參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策等，提出合理化建議或意見(jiàn)，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化；

4．主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；

5．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算；

6．定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會(huì)議（董事會(huì)會(huì)議）提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，提出合理化建議或意見(jiàn)；

7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的制定；組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲方案。對(duì)違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán)；

8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)；

10.董事長(zhǎng)、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。

三、考核指標(biāo)

1．考核頻率年度；

2．考核主體董事會(huì)；

3．考核指標(biāo)

凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。