內賬會計崗位職責和工作內容

內賬會計崗位職責和工作內容，在職場上每個崗位都有每個崗位的職責，對于不同的職責對職場上發(fā)揮的作用也是不一樣的，面對生活有不同的影響，下面介紹內賬會計崗位職責和工作內容。

1、負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。

2、接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，匯總各項材料的需用量要注明需用時間，建立需用量臺賬；要掌握資源及平衡情況，及時提報缺口材料計劃的申請計劃表，并提供和注明各項技術要求;整個工程的材料計劃要求一個星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作,并立即向科長書面匯報有關情況。

3、填寫到貨物資的驗收單，要詳細檢査合同號、名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、總價是否相符；里程表、榜碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、托運單、保險單、收貨條等憑據(jù)是否齊全，并與庫房聯(lián)系核對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯(lián)系解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格后，方能填制驗收單據(jù),報賬付款。

4、根據(jù)工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發(fā)料；若需要計劃變更，代用要經(jīng)技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外，其他不論生產、維修,單位和個人調撥材料，都必須經(jīng)科長審批簽字；基建內部領料，需經(jīng)處長簽字。

5、使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺賬及庫存動態(tài)表，單項工程竣工后，要及時統(tǒng)計、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科；庫存動態(tài)表每月5日前報給供應科長、庫房。

6、完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。

1、按學校領導的要求，編制學校經(jīng)費預算，有計劃地合理使用資金。隨時進行控制，向領導提供預算執(zhí)行情況的分析和考核，以利于學校領導采取措施，保證預算的完成。

2、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、財經(jīng)法律、法規(guī)和有關財務制度，遵守職業(yè)道德,堅持廉潔奉公。

3、加強會計基礎和會計法規(guī)的學習，提高業(yè)務水平，強化財經(jīng)法律意識，把愛崗敬業(yè)精神落到實處。

4.協(xié)助學校執(zhí)行財經(jīng)紀律，進行財務監(jiān)督。對違反財經(jīng)制度的現(xiàn)象，堅決抵制，當好領導的參謀。

5、審核每筆收支原始憑證，及時結算記賬，發(fā)現(xiàn)問題及時查實并向有關領導匯報。

6、做好本單位的各項收支核算工作，每月

按時接交出納賬，認真審核原始憑證的真實性、合法性和完整性。及時記賬、算賬、報賬，做到憑證合法、手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目相符。

7、定期編制會計報表，客觀反映財務活動情況,進行財務分析，提出合理化建議，促進增收節(jié)支,不斷提高財務管理水平。

8、監(jiān)督和指導出納工作。檢查各項收費、上級撥款等是否及時全額入賬，出納是否按規(guī)定與銀行對賬；定期與不定期盤點出納庫存現(xiàn)金,保證國家資財安全。

9、加強對票據(jù)工作的監(jiān)督和指導，促進票據(jù)管理工作的規(guī)范化。對會計憑證、附件、賬簿、會計報表及其他會計資料進行裝訂、編號、歸類，專柜存樣，保證會計資料的完整。按照規(guī)定編造每月、每季、每年的各種預算報表、統(tǒng)計資料，年終提交決算報告，做到準確及時。

10、配合、督促學校各有關部門，及時處理好一切暫收、暫付款項。收好、管理好雜、代辦費,按學期向每個學生結算，并張榜公布。按月向教職工發(fā)放工資單。

11、認真做好固定資產的登記管理工作。

12、對學校人員調進、調出及離退休人員進行核定，正確編制工資表。

13、指導、監(jiān)督、檢查、審核出納員工作，并對其財務工作提出合理化建議。

14、認真完成領導交辦的其他工作。

15、嚴肅考勤紀律,參加會議及出差按上級通知和學校安排為準。

16、團結協(xié)作,力爭學校資金正常運行。

校長是黨校的法人代表、行政負責人，校長主持黨校工作并對政府主管部門承擔黨校教育教學管理的全部責任。校長對黨校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。副校長協(xié)助并配合校長工作。

1、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令；認真執(zhí)行.i：級黨委和教育行政部門的指示、決定；堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權利；積極督促師生員工履行法定義務，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

2、尊重黨校的歷史傳統(tǒng)，不斷更新教育觀念，構建具有超前性、現(xiàn)實性、整體性、實驗性及靈活性的黨校發(fā)展規(guī)劃。建立健全黨校管理網(wǎng)絡及規(guī)章制度，領導黨校的教育、教學、科研、人事、財務、總務、校產等行政工作,對黨校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實施。

3、堅持教書育人、管理育人、服務育人，以黨校、學員發(fā)展為本的原則，堅持黨校教育與家庭教育、社會教育的有機結合，用實事求是的思維方法理解并實施“以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育”，切實加強和不斷改進黨校德育工作。堅持黨校工作以教學為主，遵循教育規(guī)律與學員認知特點組織教學，大面積提高教育質量。

4、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作。加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng)造條件，提高黨校教師員工的綜合素質。

5、堅持管好、用好黨校經(jīng)費，提高辦學效益。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律和財務制度，對核定的辦學經(jīng)費統(tǒng)籌使用，積極開展勤工檢學，認真辦好校辦企業(yè)，不斷完善黨校的.分配方案，努力改善教師員工的工作、學習、生活條件。

6、主動接受黨校黨組織對行政工作的監(jiān)督，定期向黨校黨組織匯報工作。有關黨校重大問題的決策要征求黨校黨組織的意見，積極配合黨校黨組織支持和指導黨校群眾組織開展各項工作。

7、堅持校長負責制的集體領導，堅持各行政管理部門和人員的團結合作。定期主持召開校長辦公會議和中接干部參加的校務會議及有關的校務擴大會議，在辦學實踐中及時交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學策略。

8、堅持黨校校務公開，深入師生，關愛師生，充分發(fā)揮師生員工在黨校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監(jiān)督，團結、依靠師生員工辦好黨校。定期向師生員工匯報、介紹黨校工作，使黨校在管理中，議政充分民主,行政雷厲風行，監(jiān)政及時到位。

9、堅持理論學習，努力提高自身的理論素養(yǎng)與人格魅力，堅持建立正確有效的黨校價值體系和校園文化,使黨校管理與教育教學各項工作都在文化的意義f：展開，不斷完善和提高黨校的整體形象與自信。