初級(jí)會(huì)計(jì)資薪標(biāo)準(zhǔn)
荷葉圓圓1980
八點(diǎn)了解
會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱(chēng)或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。會(huì)計(jì)工資一般是多少 工資待遇怎么樣1一般會(huì)計(jì)應(yīng)有多少工資1.會(huì)計(jì)行業(yè)一般工資多少這個(gè)問(wèn)的有點(diǎn)廣，我根據(jù)我的理解具體和你解釋一下吧，目前會(huì)計(jì)入門(mén)的有出納，實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)，這種一般就是2-3k的樣子，一般有會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)和會(huì)做帳的會(huì)計(jì)就是4k起啦，有個(gè)1-2年做帳就可以做財(cái)務(wù)主管，薪資6k起。會(huì)計(jì)主要看起點(diǎn)，你如果是像高中畢業(yè)或者高中都沒(méi)畢業(yè)的，我建議你先考初級(jí)會(huì)計(jì)，學(xué)點(diǎn)會(huì)計(jì)做帳實(shí)操，準(zhǔn)備入行4k左右的崗位。沒(méi)高中學(xué)歷可以報(bào)各網(wǎng)絡(luò)大專(zhuān)。如果你是大專(zhuān)畢業(yè)，你可以報(bào)考cpa，這個(gè)比初級(jí)難度高一些，但是起點(diǎn)也比初級(jí)高，基本上有這個(gè)證的起點(diǎn)可以找6K的崗位。當(dāng)然有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的更高。2.這就要看你的資歷和能力及所在地區(qū)了，在廣東2-3城市地區(qū)，1.一般剛出學(xué)校的作會(huì)計(jì)，工資一般在2000-2500元；2.工作了3-5年有初級(jí)職稱(chēng)的或是熟手會(huì)計(jì)，工資一般為2500-3000元；3.有·中級(jí)會(huì)級(jí)師職稱(chēng)，做會(huì)計(jì)主管，工資在3500-5000元；因此，做為一名會(huì)計(jì)，要擁有專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，在實(shí)際的工作中努力提高自已決問(wèn)題的能力，相信和挑戰(zhàn)自已，去追求向新奮斗目標(biāo) 和人生價(jià)值。2會(huì)計(jì)月薪一般是多少?gòu)哪壳皶?huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來(lái)，會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱(chēng)或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況，其實(shí)不同地區(qū)不同崗位，會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。比如出納，出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。在大多數(shù)企業(yè)中，一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5.5k左右。會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書(shū)的含金量。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國(guó)內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書(shū)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在北上廣這類(lèi)一線城市，年薪甚至可以達(dá)到10-30萬(wàn)。還有就是會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)，含金量也是從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)依次提升，一般取到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的人大多數(shù)都是國(guó)企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門(mén)任職了，福利待遇自然不在話下。
丁鋒8934
對(duì)于初級(jí)會(huì)計(jì)，不同的崗位，地區(qū)不同，而各不相同，薪資水平也存在一點(diǎn)差異。一般初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資會(huì)處于2k~8k。初級(jí)會(huì)計(jì)作為財(cái)會(huì)行業(yè)入門(mén)級(jí)證書(shū)，拿下初級(jí)考試，就相當(dāng)于獲得了財(cái)會(huì)行業(yè)的“入場(chǎng)券”。拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證對(duì)于升職加薪是有幫助的，至于最終能漲多少工資，這要根據(jù)地區(qū)發(fā)展水平和所在的公司來(lái)決定。平均工資 ￥6.1K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 39%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬。初級(jí)會(huì)計(jì)師地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力前三的地區(qū)分別是深圳、上海、廣州，薪資全部￥6.0K以上。會(huì)計(jì)講究工作經(jīng)驗(yàn)，一般來(lái)說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)越久，工資水平也就也高。當(dāng)然，大部分公司在招聘時(shí)，除了給出具體薪酬范圍，都會(huì)在面試前強(qiáng)調(diào)工資面議，因此，具體的薪資還是要看自身的能力和公司的相關(guān)制度。有關(guān)會(huì)計(jì)師相關(guān)信息，推薦咨詢百練會(huì)計(jì)。百練會(huì)計(jì)作為全國(guó)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的領(lǐng)跑者，率先采取“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)”模式，打造全新O2O線上輔助、無(wú)紙化題庫(kù)、在線直播課堂、手機(jī)APP學(xué)習(xí)終端、個(gè)性化輔導(dǎo)方案、開(kāi)設(shè)非智力因素課程等，保證學(xué)員全天24小時(shí)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)的同時(shí)，更有強(qiáng)大的師資力量，自編教材，幫助學(xué)生系統(tǒng)化學(xué)習(xí)；更有完善的就業(yè)體系，和多家單位簽訂了訂單式人才培養(yǎng)模式，助力學(xué)員更好的就業(yè)。
條野太浪
初級(jí)會(huì)計(jì)證在會(huì)計(jì)行業(yè)是最低的資格證。其工資待遇不高。一般在單位工資在四五千元左右，很難再提高。初級(jí)會(huì)計(jì)證可以通過(guò)每年會(huì)計(jì)晉級(jí)考試，考高級(jí)會(huì)計(jì)資格證，薪資待遇才能提高。
秋日偶語(yǔ)
初級(jí)會(huì)計(jì)工資 通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢經(jīng)驗(yàn)多了就會(huì)待遇高起來(lái)。勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者的工資通常和用人單位應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)商一致確定，勞動(dòng)者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績(jī)效考核、加班時(shí)間、用人單位補(bǔ)助等相關(guān)。《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》一、日工資、小時(shí)工資的折算按照《勞動(dòng)法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時(shí)工資時(shí)不剔除國(guó)家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時(shí)工資的折算為：日 工 資：月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)小時(shí)工資：月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人單位工作拖欠工資，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行投訴；2、勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁3.勞動(dòng)者有欠條的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的人民法院提起民事訴訟?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；《工資支付暫行條例》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第五條 工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。用人單位必須書(shū)面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份其個(gè)人的工資清單。第七條 工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
zdx82627811
初級(jí)會(huì)計(jì)的薪資會(huì)處于2千~8千。初級(jí)會(huì)計(jì)作為財(cái)會(huì)行業(yè)入門(mén)級(jí)證書(shū)，拿下初級(jí)考試，就相當(dāng)于獲得了財(cái)會(huì)行業(yè)的“入場(chǎng)券”。 拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證對(duì)于升職加薪是有幫助的，至于最終能漲多少工資，這要根據(jù)地區(qū)發(fā)展水平和學(xué)員所在的公司來(lái)決定。 工資在6千-8千元的占比最多，占比在39%。初級(jí)會(huì)計(jì)師地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力前三的地區(qū)分別是深圳、上海、廣州，薪資全部6千以上。 會(huì)計(jì)是越老越吃香，也就是講究工作經(jīng)驗(yàn)，一般來(lái)說(shuō)工作經(jīng)驗(yàn)越久，工資水平也就也高。當(dāng)然，大部分公司在招聘時(shí)，除了給出具體薪酬范圍，都會(huì)在面試前強(qiáng)調(diào)工資面議，因此，具體的薪資還是要看自身的能力和公司的相關(guān)制度。 更多關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)師的相關(guān)信息，推薦咨詢恒企教育。恒企教育作為專(zhuān)業(yè)有溫度的教育機(jī)構(gòu)，依托全國(guó)教育網(wǎng)點(diǎn)資源和領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，打造涵蓋會(huì)計(jì)職稱(chēng)與資格認(rèn)證、會(huì)計(jì)實(shí)操上崗、會(huì)計(jì)實(shí)操晉升、會(huì)計(jì)能力認(rèn)證等系列產(chǎn)品精品課程。針對(duì)不同學(xué)生，通過(guò)線上云網(wǎng)校、全國(guó)終端網(wǎng)點(diǎn)，完成行業(yè)領(lǐng)先的移動(dòng)學(xué)習(xí)方案，真正實(shí)現(xiàn)學(xué)員隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)、無(wú)憂學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)；更有資深講師幫你敲重點(diǎn)、點(diǎn)題型，基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)?！军c(diǎn)擊測(cè)試我適不適合學(xué)會(huì)計(jì)】
俺是陸軍PLA
親，很高興為您解答，初級(jí)會(huì)計(jì)月薪與地區(qū)，資歷有些密切關(guān)系，二三線城市初級(jí)會(huì)計(jì)月薪一般為3k~6k.北上廣一線薪資相對(duì)二線城市稍微高一些?？偟膩?lái)說(shuō)，不同行業(yè)薪資水平也會(huì)有所區(qū)別，一些行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)好，企業(yè)盈利多，那么給出的工資自然就更高。
漢口小霸王
初級(jí)會(huì)計(jì)工資水平要看你所在的地區(qū)工資水平，一線城市當(dāng)然比其他城市高。
初級(jí)會(huì)計(jì)作為財(cái)會(huì)行業(yè)入門(mén)級(jí)證書(shū)，拿下初級(jí)考試，就相當(dāng)于獲得了財(cái)會(huì)行業(yè)的“入場(chǎng)券”。
拿到初級(jí)會(huì)計(jì)證對(duì)于升職加薪是有幫助的，至于最終能漲多少工資，這要根據(jù)地區(qū)發(fā)展水平和你所在的公司來(lái)決定！
像北上廣深這些一線城市，就業(yè)崗位多，發(fā)展空間大，人才競(jìng)爭(zhēng)也相對(duì)較大，薪資水平要高于二三線城市。
根據(jù)52.9萬(wàn)份樣本，全國(guó)會(huì)計(jì)平均工資5780元，較2019年，減少2.3%。其中月薪4.5K-6K的人最多，達(dá)33.9%。會(huì)計(jì)行業(yè)收入最高的地區(qū)是在北京，平均工資7840元/月，榮獲2020年平均工資榜首。
凹凸威小姐
會(huì)計(jì)員－初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)－中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)－注冊(cè)會(huì)計(jì)師。這四個(gè)階段，越往以后越難，越往以后工資越高。會(huì)計(jì)員－初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（一般都是1000－3000，當(dāng)然除了那些沒(méi)考職稱(chēng)，但工作很出色的人，能力超一般的人）中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（3000－5000，當(dāng)然除了那些沒(méi)考職稱(chēng)，但工作很出色的人，能力超一般的人）注冊(cè)會(huì)計(jì)師有時(shí)候可能月薪幾萬(wàn)，自己開(kāi)公司的話就無(wú)可估量了。當(dāng)然還要看一下你們當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)，是否能開(kāi)這么多工資，你可以在網(wǎng)上查一下，當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)招會(huì)計(jì)給多少工資，以及會(huì)計(jì)要求。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)