一、收到社保費(fèi)率調(diào)整退款的話，會(huì)計(jì)上就是沖銷之前入賬的費(fèi)用。借：管理費(fèi)用——社保費(fèi)企業(yè)部分 —xxx （紅字）借：銀行存款 xxx這樣就可以沖銷上月的管理費(fèi)用。二、其他關(guān)于社保情況的會(huì)計(jì)分錄：1、社保退款該怎樣作分錄每月作的會(huì)計(jì)分錄是，借：管理費(fèi)用，貸：銀行存款，退的時(shí)候，是不是相反，就是說(shuō)，借：銀行存款，貸：管理費(fèi)用繳納該社保款時(shí)作的什么分錄，退款作該科目的借方負(fù)數(shù)是可以。2、繳納社保退回會(huì)計(jì)分錄：做相反分錄沖回就可以了。原借：管理費(fèi)用--社保費(fèi)，貸：銀行存款，沖回借：銀行存款，貸：管理費(fèi)用--社保費(fèi)。3、退社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄：這個(gè)會(huì)計(jì)分錄分兩種情況：第一種退的是企業(yè)繳納社保金，當(dāng)年度，貸記“管理費(fèi)用”等科目;上年度，貸記“以前年度損益調(diào)整”，再結(jié)轉(zhuǎn)至“利潤(rùn)分配”科目。第二種退的是個(gè)人繳納社保金，則貸記“其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納社保金”4、退回多扣的社保費(fèi)給員工的會(huì)計(jì)分錄：按做工資計(jì)提時(shí)分錄沖紅多扣的社保，并發(fā)放到員工手上。計(jì)提工資及扣社保分錄應(yīng)該為：工資成本=應(yīng)發(fā)工資+公司負(fù)擔(dān)社保=（實(shí)發(fā)工資+個(gè)人負(fù)擔(dān)社保）+公司負(fù)擔(dān)社保計(jì)提工資：借：成本費(fèi)用科目 金額為工資成本貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為應(yīng)付工資貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為公司負(fù)擔(dān)的社保扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)社保借：應(yīng)付職工薪酬-工資 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 金額為個(gè)人負(fù)擔(dān)社保從工資中退回多扣的社保費(fèi)給員工時(shí)借：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）（紅字）（退回款）其他應(yīng)收（付）款--社保（個(gè)人部分）（黑字）（正?？劭睿?yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅庫(kù)存現(xiàn)金（銀行存款）計(jì)提工資時(shí)借：管理費(fèi)用等科目--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）貸：應(yīng)付職工薪酬--工資 （應(yīng)發(fā)數(shù)）分錄為 借：管理費(fèi)用-職工工資貸：銀行存款5、社保錢(qián)退在社保賬戶里的會(huì)計(jì)分錄：交納時(shí)借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn)其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)貸：銀行存款退回多交時(shí)，當(dāng)然做紅字分錄就可以借：管理費(fèi)用-勞動(dòng)保險(xiǎn) - xxx其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn)借：銀行存款 - xxx退給個(gè)人時(shí)借：其他應(yīng)付款-個(gè)人承擔(dān)的勞動(dòng)保險(xiǎn) - xxx貸：庫(kù)存現(xiàn)金 - xxx希望對(duì)你能有所幫助。社保錢(qián)退回社保賬戶應(yīng)計(jì)為，借其他應(yīng)收款，貸銀行存款。