何為管理會(huì)計(jì)師
Mr.白馬王爺
赤影妖妖艾可
其實(shí)這個(gè)問題涉及到會(huì)計(jì)職業(yè)規(guī)劃的問題。
會(huì)計(jì)主要的兩個(gè)方向：一個(gè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，一個(gè)是管理會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)初的最低門檻是會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，現(xiàn)已取消，《會(huì)計(jì)法》也重新修訂了，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱被大家默認(rèn)為會(huì)計(jì)入行門檻，初級(jí)管理會(huì)計(jì)師被看好是新興熱門證書。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
工作主要是幫助外部人士（投資人，債權(quán)人，政府等）做出有質(zhì)量的決策的報(bào)表。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又可稱為“外部會(huì)計(jì)”，其側(cè)重點(diǎn)在于：報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)外界服務(wù)?？梢钥闯墒俏覀兤綍r(shí)所說的初會(huì)，中會(huì)這些。
管理會(huì)計(jì)
工作主要是預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核，主要依賴于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料。管理會(huì)計(jì)活動(dòng)的效果必須在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料中得到體現(xiàn)，離開了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)就成了空中樓閣。其側(cè)重點(diǎn)在于針對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究，以便向企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供預(yù)測(cè)決策和控制考核所需要的信息資料，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。這也就是我們?nèi)粘Ｋf的管理會(huì)計(jì)師。
lichao7980
管理會(huì)計(jì)師簡稱PCMA，是中國特色管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)體系之一，市面上對(duì)會(huì)計(jì)人管理會(huì)計(jì)職業(yè)技能很多，但是市場(chǎng)上最廣的就是中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出的管理會(huì)計(jì)師PCMA能力認(rèn)證項(xiàng)目，超過20萬人培訓(xùn)，15萬人持證
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師培養(yǎng)的是職業(yè)道德規(guī)范，成本管理，預(yù)算實(shí)務(wù)，管理會(huì)計(jì)概論四大內(nèi)容，
沐沐漁的天堂
你好，管理會(huì)計(jì)師側(cè)重于管理的，如內(nèi)控，流程設(shè)置等，具體到公司里對(duì)口的崗位就是財(cái)務(wù)主管或總監(jiān)，謝謝
金色年華119
管理會(huì)計(jì)師PCMA證書由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)頒發(fā)，是財(cái)務(wù)領(lǐng)域的白金證書
管理會(huì)計(jì)初級(jí)我的建議是可以考的，相對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)來說，管理會(huì)計(jì)初級(jí)證書的核心在于檢測(cè)會(huì)計(jì)從業(yè)者的預(yù)算實(shí)務(wù)和成本管理，初級(jí)會(huì)計(jì)則是核算會(huì)計(jì)，2者的區(qū)別還是有的。
管理會(huì)計(jì)師初級(jí)的含金量如何？
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師金量高的，管理會(huì)計(jì)師初級(jí)證書（MAT）是中國本土首個(gè)管理會(huì)計(jì)權(quán)威認(rèn)證：中總協(xié)頒發(fā)、報(bào)考條件寬、周期短、成本低、含金量高、就業(yè)競爭力強(qiáng)。
1、從中央主管部門到地方已達(dá)成共識(shí)
自2014以來，財(cái)政部部長樓繼偉等領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)要發(fā)展管理會(huì)計(jì)，尤其是在“中國管理會(huì)計(jì)系列講座”開講時(shí)，樓繼偉明確提出了加快發(fā)展中國特色管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)、任務(wù)和要求。
樓繼偉指出：要爭取在3－5年內(nèi)建立與我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的管理會(huì)計(jì)體系，在全國培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)師，推動(dòng)加快管理會(huì)計(jì)人才能力框架、資格認(rèn)證制度和評(píng)價(jià)體系等方面的建設(shè)；通過5－10年的努力，基本形成中國特色管理會(huì)計(jì)理論體系，基本建成管理會(huì)計(jì)指引體系，為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)，為提高單位資金使用效益服務(wù)，實(shí)現(xiàn)我國管理會(huì)計(jì)跨越式發(fā)展，在較短時(shí)間內(nèi)接近或進(jìn)入世界先進(jìn)行列。
2、行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)
為推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的實(shí)施，一些行業(yè)性的行動(dòng)也正在展開，而且作用逐步顯現(xiàn)。中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)自今年年初召開第五次全國會(huì)員代表大會(huì)并進(jìn)行換屆以來，明顯加大了推進(jìn)管理會(huì)計(jì)的工作力度。據(jù)了解，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)近期還將通過舉辦“中國管理會(huì)計(jì)系列講座”、“2014中國管理會(huì)計(jì)論壇”以及做好中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)分會(huì)會(huì)員發(fā)起工作等切實(shí)舉措，充分發(fā)揮協(xié)會(huì)作用，深入推進(jìn)管理會(huì)計(jì)實(shí)施。
中國特色管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷史是怎樣的？
以下是管理會(huì)計(jì)在中國的發(fā)展路程。
2017年7月：中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師初級(jí)在江浙滬進(jìn)行試點(diǎn)考，這也是中國管理會(huì)計(jì)師第一次考試2017年8月：更名后的管理會(huì)計(jì)師中級(jí)正式開考2017年10月：財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引第100號(hào)——戰(zhàn)略管理》等22項(xiàng)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引的通知而2019年6月，《關(guān)于全面推開行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤改革的實(shí)施意見》中指出，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)脫離財(cái)政部管轄，去行政化。2020年08月，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)師的英文簡稱證書命名為PCMA。
2020年，財(cái)政部回復(fù)不具對(duì)管理會(huì)計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)定的職責(zé)，故不對(duì)管理是職業(yè)資格進(jìn)行認(rèn)定。
而管理會(huì)計(jì)可以說企業(yè)非常需要的職員，所以管理會(huì)計(jì)師PCMA即使被黑的很多次，報(bào)考人次已經(jīng)超過了20萬人。
鮮嫩的小豆芽
中國管理會(huì)計(jì)師MAT證書是由中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在財(cái)政部的指導(dǎo)下，是中國最早的管理會(huì)計(jì)證書，中國總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)是我國具代表性的會(huì)計(jì)行業(yè)組織，是財(cái)政部指導(dǎo)下的跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的國家一級(jí)社團(tuán)組織，承擔(dān)著我國以總會(huì)計(jì)師為代表的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和其他后備人才培養(yǎng)的任務(wù)。接受財(cái)政部的授權(quán)和委托，中總協(xié)對(duì)管理會(huì)計(jì)能力框架及人才評(píng)價(jià)體系進(jìn)行系統(tǒng)研究，并率先開展管理會(huì)計(jì)專業(yè)能力培訓(xùn)和認(rèn)證工作，得到了多個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。主要工作就是成本管理，各部門成本管控、預(yù)算制定、核算費(fèi)用，以及人力的分析及考核
WZYHJM1021
CMA是管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的唯一一張國際黃金認(rèn)證。是財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路！管理會(huì)計(jì)的市場(chǎng)缺口達(dá)到了300萬，據(jù)IMA協(xié)會(huì)2018年薪資統(tǒng)計(jì)，獲得CMA認(rèn)證者比未獲得認(rèn)證的同行平均薪酬高出63%。CMA人才也是各大企業(yè)高薪招聘的優(yōu)先錄用對(duì)象，在獵聘網(wǎng)等網(wǎng)站搜索CMA優(yōu)先，即可看到至少500-1000家企業(yè)在高薪招聘CMA人才，并且薪資待遇在20-60萬區(qū)間。
久美雍希
理會(huì)計(jì)是企業(yè)內(nèi)部的一項(xiàng)能夠創(chuàng)造價(jià)值的財(cái)務(wù)職能。管理會(huì)計(jì)師通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、實(shí)施、管理及報(bào)告，為企業(yè)運(yùn)營和價(jià)值創(chuàng)造的過程進(jìn)行有效的決策支持、計(jì)劃和控制。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在回顧過去,履行反映和報(bào)告企業(yè)經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況的職能;而管理會(huì)計(jì)則重在面向未來、履行預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能。管理會(huì)計(jì)能夠把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與各種經(jīng)濟(jì)規(guī)律相結(jié)合，幫助公司管理層做出更好的決策。管理會(huì)計(jì)能夠從現(xiàn)代商業(yè)的多個(gè)角度去考慮問題、解決問題，比如從最初經(jīng)營管理目標(biāo)的設(shè)定，到提高營業(yè)利潤，發(fā)展生產(chǎn)規(guī)模，執(zhí)行市場(chǎng)戰(zhàn)略等。管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)就是解讀分析數(shù)據(jù)，并將其應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營決策中。
最愛的mango
管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，主要服務(wù)于單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）內(nèi)部管理需要，是通過利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，在單位規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用的管理活動(dòng)。管理會(huì)計(jì)的目的是：在向資源提供者反映資源受托管理情況的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，進(jìn)而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率、生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效果和經(jīng)濟(jì)效益。從事這一系列管理會(huì)計(jì)工作的相關(guān)人員被統(tǒng)稱為管理會(huì)計(jì)師。CNMA受歡迎和市場(chǎng)的認(rèn)可密不可分。我國缺少管理會(huì)計(jì)師這樣的人才，所以重視度就高，市場(chǎng)上的需求大首冠可以的，取得管理會(huì)計(jì)師CNMA證書，可以直接入選全 國管理會(huì)計(jì)人才庫，只有財(cái)政部認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)師CNMA證書才可以入選。
星星星kooo
管理會(huì)計(jì)師主要是利用有關(guān)信息預(yù)測(cè)前景、參與決策、規(guī)劃未來、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)和行政事業(yè)單位(以下簡稱單位）內(nèi)部管理服務(wù)管理會(huì)計(jì)職能包括：1、做好企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營和長期規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)前景預(yù)測(cè)2、建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系、落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制控制經(jīng)營全過程3、做好資金籌集工作，加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理4、建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮怂阕h價(jià)體系，加大獎(jiǎng)懲力度5、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)決策望采納~
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