新人初入職場一般是做審計基礎(chǔ)工作，研究底稿熟悉審計流程，其中包括銀行存款、財務(wù)費用、營業(yè)收支等方面的工作。經(jīng)驗累積到一定程度，會逐漸涉及財務(wù)報表、收入、成本方面的科目。職位晉升到經(jīng)理級別，則需要對負(fù)責(zé)的項目作出風(fēng)險評估，進(jìn)行公司治理以及投融資事宜。包括會計、出納等。初入職可能只是做辦理銀行存款、票據(jù)整理、做記賬結(jié)賬等基礎(chǔ)工作，如果在正規(guī)的大公司，這個階段可能會持續(xù)一至兩年。之后隨著經(jīng)驗的累積，會逐漸接觸賬務(wù)處理工作，最后進(jìn)入管理階段，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)與負(fù)債分析、企業(yè)并購等專業(yè)性較強(qiáng)的工作。稅務(wù)新人主要負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的稅務(wù)核算或稅務(wù)記錄，負(fù)責(zé)跑稅務(wù)局跟專管員對接，需要會計的基礎(chǔ)知識。晉升后負(fù)責(zé)對專員的監(jiān)督以及集團(tuán)的稅務(wù)管理監(jiān)控、研究新業(yè)務(wù)形式。更高級別的管理工作要就異常信息進(jìn)行分析，分析、識別風(fēng)險，并初步擬定處理策略，在權(quán)限內(nèi)決定新業(yè)務(wù)形式的賬務(wù)處理方式、合同描述口徑（與法務(wù)合作）、合同解釋口徑（統(tǒng)一對外）等等。前臺人員入職初期會做基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作，伴隨業(yè)績和能力的增長，會有機(jī)會接觸基礎(chǔ)會計方面的工作，經(jīng)過多年的人脈和經(jīng)驗的積累，有機(jī)會升到支行行長，負(fù)責(zé)全行的工作。后臺會計畢業(yè)生入職會從風(fēng)控專員做起，從事調(diào)查、協(xié)調(diào)、解答等基礎(chǔ)風(fēng)控工作，慢慢晉升后會負(fù)責(zé)減少風(fēng)險事件發(fā)生，幫助銀行減少損失等。