優(yōu)點(diǎn)：

1、會(huì)計(jì)待遇高

北京地區(qū)會(huì)計(jì)崗位平均起薪3500元，取得會(huì)計(jì)證并擁有相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)則更高，如進(jìn)入高端會(huì)計(jì)師事務(wù)所則會(huì)有幾十萬(wàn)年薪?；A(chǔ)崗位工資起點(diǎn)較高，高級(jí)崗位更是年薪過(guò)十萬(wàn)甚至更高。

2、行業(yè)穩(wěn)定。

公司最不容易裁員的就是財(cái)務(wù)部。最不容易開(kāi)除的就是會(huì)計(jì)人員。除非自行辭職，否則總經(jīng)理或人事經(jīng)理是從來(lái)不會(huì)想到找本人談話的。

3、會(huì)計(jì)就業(yè)面廣泛

會(huì)計(jì)掌握的是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，企業(yè)都需要他們，每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)，所以會(huì)計(jì)是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)衰退的產(chǎn)業(yè)。從事會(huì)計(jì)、出納、審計(jì)、稅務(wù)、理財(cái)咨詢等工作，需求量大，就業(yè)面廣。而且只要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證就可以從事會(huì)計(jì)，入行門(mén)檻相當(dāng)?shù)??？梢哉f(shuō)，會(huì)計(jì)是不怕找不到工作的。

缺點(diǎn)：

1、事務(wù)繁雜。

由于財(cái)務(wù)部屬后勤，非一線部門(mén)，未有單設(shè)法務(wù)部的公司，往往會(huì)讓財(cái)務(wù)部來(lái)審核合同之類(lèi)的眾多瑣事。

2、工作千篇一律。

只要不是在一家沒(méi)有正規(guī)系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度的公司，工作將千篇一律。完善的內(nèi)控，約束了財(cái)務(wù)管理的范疇。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的配比原則等等，也約束了會(huì)計(jì)人員的創(chuàng)造力。會(huì)計(jì)要求的是傳承和前后一致。公司對(duì)財(cái)務(wù)部的要求，絕非出眾，而是穩(wěn)重。

會(huì)計(jì)崗位的劃分：

要從本單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量和會(huì)計(jì)人員配備的實(shí)際情況出發(fā)，按照效益和精簡(jiǎn)的原則進(jìn)行。會(huì)計(jì)人員的工作崗位一般可分為：

1、會(huì)計(jì)主管

2、出納

3、會(huì)計(jì)助理

4、往來(lái)結(jié)算

5、財(cái)料物資核算

6、固定資產(chǎn)核算

7、工資核算等。