做會(huì)計(jì)要任命
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法律分析：一、選聘制：
會(huì)計(jì)不是村委會(huì)成員，通常無需選舉產(chǎn)生。一般是由村委會(huì)選聘或者由村委會(huì)成員中有會(huì)計(jì)資歷的同志兼任，決定權(quán)在村委會(huì)，這種是屬于選聘制度。
二、委派制：
村級(jí)會(huì)計(jì)委派制。經(jīng)鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府統(tǒng)一向社會(huì)公開招聘的會(huì)計(jì)人員，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府委派到村任職，承擔(dān)村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。委派會(huì)計(jì)受鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府及主管部門領(lǐng)導(dǎo)，為所在村提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)服務(wù)，做好農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)會(huì)檔案管理等工作。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第十六條 國(guó)家實(shí)行公務(wù)員職位分類制度。
公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國(guó)家另行規(guī)定。
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認(rèn)真做好自己的本職工作，同時(shí)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)提高自己的能力，還要處理好跟同事之間的關(guān)系。會(huì)計(jì)是做賬的，出納是管理錢財(cái)?shù)?，這兩個(gè)崗位都非常重要，一般不會(huì)安排同一個(gè)人做，你剛到村委會(huì)報(bào)到就被安排上了如此重要的工作，可見村委會(huì)里的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你非常重視。會(huì)計(jì)跟出納一般人都不能勝任，一定要有知識(shí)、文化程度較高的人才能接受任命，我想領(lǐng)導(dǎo)也是想著重培養(yǎng)你，所以一定不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。剛到村委會(huì)很多工作都還不熟悉，這時(shí)候一定不能太自大，要低調(diào)一些，即使自己的能力特別出眾也不能急于表現(xiàn)自己，要沉住氣，只有這樣才有出頭的機(jī)會(huì)。
會(huì)計(jì)跟出納的工作量都比較大，村里進(jìn)進(jìn)出出的賬都要做好，所以平時(shí)一定要認(rèn)真工作，不能有一絲馬虎。另一邊剛到村委會(huì)還有很多需要學(xué)習(xí)的地方，所以也不能放松自己，一定要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力。
在村委會(huì)工作跟一般的工作單位不一樣，特別是做會(huì)計(jì)出納要跟各個(gè)部門打交道，所以一進(jìn)村委會(huì)的時(shí)候一定要處理好跟部門同事之間的關(guān)系。不要得罪任何人，只有這樣在工作的時(shí)候才不會(huì)有人挑刺，也能讓自己的工作更加順心。
另一邊由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足，可以虛心向有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的時(shí)間比較長(zhǎng)，可以適當(dāng)?shù)慕o對(duì)方送些禮，這樣對(duì)方在教你的時(shí)候也更用心。在村委會(huì)工作并不容易，千萬不可大意了，要步步走的小心，處理好上下級(jí)關(guān)系。
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