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2014年取得的注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū),不可以享受個(gè)稅減免。擴(kuò)展閱讀:取得職業(yè)證書(shū)當(dāng)年可在個(gè)稅前扣除繼續(xù)教育費(fèi)用3600元,之后每年再發(fā)生繼續(xù)教育費(fèi)不可以扣除;參考人 社 部發(fā)【2017】68號(hào),注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格,所以取得注會(huì)資格證書(shū)當(dāng)年,可以在個(gè)稅前扣除繼續(xù)教育費(fèi)3600元。
靜夜玄霜
中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院院長(zhǎng)劉尚希分析,稅收的增長(zhǎng)取決于經(jīng)濟(jì)因素(稅基)和稅制(主要是稅率)的調(diào)整?!拔覈?guó)通過(guò)降低稅率等措施減輕企業(yè)稅負(fù),盡管不同行業(yè)、企業(yè)的感受可能會(huì)有所差異,但減稅效果是客觀實(shí)在的,稅收增長(zhǎng)主因是經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也就是稅基的擴(kuò)大。如果沒(méi)有實(shí)施減稅降費(fèi),在既定的稅基基礎(chǔ)上,稅收增長(zhǎng)可能會(huì)比當(dāng)前更高?!眲⑸邢Uf(shuō)。
以深化增值稅改革為例,自2018年5月1日起,17%和11%增值稅稅率分別調(diào)整為16%和10%,制造業(yè)減稅降負(fù)效果明顯。寶山鋼鐵公司預(yù)計(jì)不僅減少增值稅1.17億元,還節(jié)約以增值稅為稅基的城建稅等附加稅費(fèi)超過(guò)2700萬(wàn)元;北京奔馳汽車公司因稅率下調(diào)預(yù)計(jì)將減少稅費(fèi)合計(jì)2.2億元;今麥郎面品公司預(yù)計(jì)每100元收入的利潤(rùn)會(huì)增加0.86元,增幅約35%……
據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局貨物和勞務(wù)稅司測(cè)算,稅率調(diào)整后,制造業(yè)年減稅規(guī)模超過(guò)所有行業(yè)總減稅規(guī)模的三分之一,企業(yè)稅負(fù)有效降低,資金占?jí)好黠@減輕,發(fā)展信心持續(xù)提振?!敖衲晖瞥龅纳罨鲋刀惛母?、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和小微企業(yè)發(fā)展等減稅措施,緊緊圍繞振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)、激發(fā)市場(chǎng)主體活力以及深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,發(fā)揮了‘及時(shí)雨’的作用,取得了立竿見(jiàn)影的效果?!比珖?guó)政協(xié)常委、資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師張連起認(rèn)為,減稅降費(fèi)的效果不僅在于“減”,更深刻的意義在于“調(diào)”和“增”,能夠有力促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加發(fā)展新動(dòng)能。
Greta:)楊婷
進(jìn)項(xiàng)少,銷項(xiàng)多,不但要交增值稅或許還要交企業(yè)所得稅或個(gè)人所得稅(根據(jù)企業(yè)性質(zhì))。如何解決:1、按規(guī)定納稅 2、做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃 3、根據(jù)企業(yè)情況,核實(shí)企業(yè)利潤(rùn),4、招一個(gè)好的會(huì)計(jì)跟他詳談企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況和遠(yuǎn)期規(guī)劃,讓他把稅收及財(cái)政政策告訴你。
總之,稅還是要交,法律還是要遵守的。
我是覺(jué)得,從合法稅務(wù)籌劃這個(gè)角度考慮,這個(gè)問(wèn)題是無(wú)解的。
稅務(wù)法規(guī)就是這么規(guī)定,就相當(dāng)于是底線在哪里擺著,能做的非常有限。所以,我對(duì)有些廣告其實(shí)有點(diǎn)反感,比如動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)可以到1.5%的稅負(fù)。這是有逆天的本事不成?
能用上的法子,其實(shí)無(wú)非就是這樣幾招:
1、延遲納稅,今年要交的稅放到明年交。實(shí)際操作就是在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),將利潤(rùn)變少,比如合理的折舊,符合規(guī)定的預(yù)提費(fèi)用。等等諸如此類的。
2、降低稅率。 這個(gè)一個(gè)就是利用優(yōu)惠政策,比如所得稅稅率不同地區(qū)會(huì)有一些特定的政策,再比如,增值稅有征收率,小規(guī)模納稅人和簡(jiǎn)易計(jì)稅業(yè)務(wù),可以用征收率。
另一個(gè)就是業(yè)務(wù)設(shè)計(jì),讓稅率就低不就高。這個(gè)在增值稅上比較明顯,不同的業(yè)務(wù)用不同的稅率,那一些混營(yíng)的業(yè)務(wù)就應(yīng)該分開(kāi)核算,還有一些稅率有生效年限,尤其是資產(chǎn)處置這塊。
實(shí)務(wù)當(dāng)中不少企業(yè)有這樣的困惑。產(chǎn)生的銷項(xiàng)多,成本票卻相對(duì)較少,于是導(dǎo)致企業(yè)利潤(rùn)較高,相應(yīng)的企業(yè)所得稅也較高。但是,仔細(xì)分析會(huì)發(fā)現(xiàn),各個(gè)企業(yè)雖然結(jié)果相似,但產(chǎn)生的原因往往大相徑庭。所以要談?wù)撊绾谓鉀Q,先要分清產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因。
首先,這里的進(jìn)項(xiàng)應(yīng)該不僅僅是指增值稅的進(jìn)項(xiàng),而是指企業(yè)所得稅當(dāng)中所涉及到的成本。由于成本較低,那么相應(yīng)產(chǎn)生的利潤(rùn)就會(huì)較高。但這樣的利潤(rùn)高是表明企業(yè)的盈利能力強(qiáng)嗎?還是僅僅是一種表象,則值得我們深究。
1. 企業(yè)是高利潤(rùn)的行業(yè)。
有些行業(yè)基于其本身的特性,能夠獲取的成本票確實(shí)是不多的,這樣的行業(yè)往往利潤(rùn)率也是較高的。最典型的就是咨詢行業(yè)。因?yàn)槠渲饕某杀臼侨肆Τ杀?,并不?huì)取得相應(yīng)的發(fā)票,所以會(huì)呈現(xiàn)出進(jìn)項(xiàng)少的特點(diǎn)。并且行業(yè)的利潤(rùn)率普遍較高。因此這是一種正常的現(xiàn)象。
2. 由于經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)進(jìn)項(xiàng)票少。
有些企業(yè)上游供應(yīng)商以散戶居多,多數(shù)沒(méi)有開(kāi)發(fā)票的意愿,使得企業(yè)難以獲得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,導(dǎo)致成本核算不準(zhǔn)確,利潤(rùn)偏高或者被調(diào)整的應(yīng)納稅所得額較大,所得稅偏高。
3. 由于管理上的問(wèn)題導(dǎo)致進(jìn)項(xiàng)票少。
有些企業(yè)沒(méi)有主動(dòng)取得發(fā)票的意識(shí),那么,會(huì)導(dǎo)致大量的進(jìn)項(xiàng)票流失,這時(shí)候企業(yè)由于缺少成本票,使得成本計(jì)算不完整,或者因?yàn)槿鄙俪杀酒毙枰M(jìn)行納稅調(diào)整,使得所得稅升高。
4. 由于采用了不合理的節(jié)稅手法導(dǎo)致成本偏低。
比如為了降低社?;蛘吖?jié)省個(gè)稅,故意降低人工成本。那么會(huì)導(dǎo)致賬面上的成本偏低而利潤(rùn)偏高。
由于企業(yè)利潤(rùn)高,導(dǎo)致所得稅高的原因各不相同,因此需要針對(duì)具體的原因進(jìn)行分析之后,才能提出針對(duì)性的方案。
1.如果企業(yè)本身的行業(yè)就是高利潤(rùn)的行業(yè) ,那么高利潤(rùn)率本來(lái)就是企業(yè)的一個(gè)行業(yè)特性和優(yōu)勢(shì)。因此,減稅的方案更多的要考慮是否有 稅收的優(yōu)惠 。
企業(yè)需要了解的是企業(yè)所得稅稅率也并不只有一個(gè)25%,需要看看,企業(yè)是否能適用更低的稅率?此外要積極應(yīng)用地方性的優(yōu)惠政策,爭(zhēng)取到相應(yīng)的稅收返還,以減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)。
2.如果是經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題導(dǎo)致企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)少,那相對(duì)就比較復(fù)雜。
這需要考慮 是否能夠在供應(yīng)商端做出改變 ?比如重新篩選供應(yīng)商,更多地選擇有資質(zhì)能開(kāi)票的供應(yīng)商;或者重新測(cè)算采購(gòu)的價(jià)格,看看能否通過(guò)價(jià)格協(xié)商提高供應(yīng)商開(kāi)票的意愿,同時(shí)保證企業(yè)的總成本不上升;或者改變供應(yīng)商,看看供應(yīng)商是否能享受一些稅收優(yōu)惠政策,從而在不提高成本的情況下接受開(kāi)票;或者改變供應(yīng)鏈,通過(guò)延長(zhǎng)或者縮短供應(yīng)鏈,在成本不增加的情況下使開(kāi)票成為可能。當(dāng)然,也可以考慮對(duì)企業(yè)自身進(jìn)行一定的改變等等。
3.如果是管理上的問(wèn)題導(dǎo)致的進(jìn)項(xiàng)少。
那么需要在內(nèi)部管理上有所加強(qiáng),可以考慮的方面包括幾點(diǎn):
一是樹(shù)立起需要取得成本發(fā)票的意識(shí);二是建立相關(guān)的制度做保障;三是加強(qiáng)日常監(jiān)督和控制;四是及時(shí)進(jìn)行事后的總結(jié)和反饋。通過(guò)這幾個(gè)步驟可以加強(qiáng)日常的管理減少進(jìn)項(xiàng)票的缺失。
4.如果是因?yàn)椴捎昧瞬缓侠淼墓?jié)稅方法而導(dǎo)致企業(yè)所得稅偏高 , 那么需要對(duì)當(dāng)前的做法進(jìn)行一個(gè)測(cè)算。 比如,對(duì)于我們的現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)和生活服務(wù)行業(yè),本身進(jìn)項(xiàng)的大頭就是人工。這個(gè)時(shí)候我們要將人工拆分成為專職人員薪酬和兼職人員薪酬,對(duì)于專職人員的薪酬,我們不能一味的通過(guò)降低基本工資來(lái)降低社保的壓力,這樣會(huì)導(dǎo)致企業(yè)所得稅偏高,對(duì)于兼職人員的薪酬,我們不能為了降低個(gè)稅就不要求其開(kāi)發(fā)票。我們需要做好社保、個(gè)稅以及企業(yè)所得稅之間的權(quán)衡,最終確保企業(yè)的總稅負(fù)最低。
此外,如果企業(yè)需要對(duì)自身進(jìn)行改變,比如企業(yè)想變更為小規(guī)模納稅人并申請(qǐng)核定征收,那么這時(shí)候還要考慮下游的客戶群及占比。如果客戶群都是大客戶,那么會(huì)對(duì)企業(yè)增值稅專用發(fā)票的要求較高,如果企業(yè)變成小規(guī)模,那么也許客戶就不能接受稅率的改變,所以企業(yè)究竟采取什么樣的措施還要考慮客戶端情況。
雖然企業(yè)的表象都是進(jìn)項(xiàng)少,利潤(rùn)高,但往往其背后蘊(yùn)含著不同的深層次原因。因此不同的企業(yè)需要針對(duì)自己的實(shí)際情況來(lái)提出具體的方案并做出改變。任何一個(gè)適合的方案都必須是為企業(yè)“量身定制”。所以這里所說(shuō)的方法也僅是起到一個(gè)拋磚引玉的作用,希望能夠給到企業(yè)一些事啟發(fā)和思考。
作為一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師大概有幾種方法解決。
第一種。通過(guò)規(guī)劃企業(yè)模式
1.小微企業(yè)
根據(jù)目前固定,企業(yè)如果總資產(chǎn)不足5000萬(wàn),利潤(rùn)不超300萬(wàn),人數(shù)不到300人,可以認(rèn)定為小微企業(yè)。小微企業(yè)有稅收優(yōu)惠,利潤(rùn)不到100萬(wàn),僅僅是百分之五,最高是百分之15。
2.小規(guī)模企業(yè)
根據(jù)現(xiàn)在規(guī)定,每月開(kāi)票金額不到15萬(wàn),季度不超45萬(wàn),免征增值稅。另外充分利用小規(guī)模按照百分之三,繳納增值稅。所以可以充分利用小規(guī)模。
3.利用稅收洼地
目前各地地區(qū)都有稅收洼地及返稅優(yōu)惠,利用產(chǎn)業(yè)園區(qū),將公司注冊(cè)地放到這些地區(qū)然后通過(guò)返稅及稅收優(yōu)惠等措施,將交的增值稅及企業(yè)所得稅返還到企業(yè)。
第二種。通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)模式
可以拆分將主體企業(yè)拆分多個(gè)小規(guī)模,小微企業(yè),將高稅負(fù)企業(yè),降低為低稅負(fù)的企業(yè),這樣比較好。
講管理咨詢等企業(yè)管理項(xiàng)目外包給個(gè)體工商戶及個(gè)獨(dú)企業(yè)等關(guān)聯(lián)企業(yè)給稅負(fù)高的企業(yè)開(kāi)具發(fā)票,這樣稅負(fù)就降低了很多。
,運(yùn)用個(gè)人借款。這個(gè)套路就是比較老了,就是把公司借款給股東,而且最好循環(huán)借款,不要一直年初掛其他應(yīng)收款10萬(wàn),全年一直不動(dòng),到了年末再收回來(lái),這個(gè)套路稅務(wù)局很明白,可以期中循環(huán)借款。借款人不一定非得是股東,可以是公司關(guān)系比較鐵員工,把錢先借給他,他在把錢給股東,這種方式最好也不要運(yùn)用。
第三。利用非發(fā)票形式。
1.做好財(cái)產(chǎn)租賃文章??梢园炎约好碌能?,房什么的,以財(cái)產(chǎn)租賃的形式,出自給公司,然后股東再去稅務(wù)局開(kāi)代開(kāi)發(fā)票,運(yùn)用好個(gè)人財(cái)產(chǎn)租賃稅收優(yōu)惠政策,肯定比交個(gè)稅要便宜很多,這種方式比較好,合理的稅收籌劃。
第2,就是通過(guò)咨詢費(fèi)形式,找過(guò)票公司,這是紅線堅(jiān)決不允許做的。有的企業(yè)能有幾百萬(wàn),上千萬(wàn)的普票。其實(shí)這也不是分紅款了,基本就是不能體現(xiàn)出來(lái)給個(gè)人的銷售費(fèi)用,推廣服務(wù)費(fèi)。一般要給上有七八個(gè)點(diǎn)服務(wù)費(fèi)。但是如果上游開(kāi)票公司出現(xiàn)問(wèn)題,很容易協(xié)查到你們公司的,稅務(wù)局一旦拿著上有公司資金流動(dòng),發(fā)現(xiàn)有資金回流到你們員工那里,所以這種方式實(shí)際已經(jīng)違法了,寧可交個(gè)稅,也不要用這個(gè)辦法
這是兩個(gè)問(wèn)題,進(jìn)項(xiàng)少,銷項(xiàng)多,是增值稅問(wèn)題。而收入高費(fèi)用少,才會(huì)導(dǎo)致利潤(rùn)多,有較高的企業(yè)所得稅稅負(fù)。
如果企業(yè)的毛利率較高,要減少利潤(rùn),有三個(gè)途徑可以參考。一是提高職工應(yīng)付職工薪酬待遇,比如漲工資,搞培訓(xùn),發(fā)福利,繳納高基數(shù)的社保。二是加大研發(fā)和特務(wù)開(kāi)拓,目前研發(fā)費(fèi)用可以享受75%或100%的加計(jì)扣除,還可以加大產(chǎn)品的廣告和銷售推廣。最終增大管理費(fèi)用或期間費(fèi)用。三是可以加大固定資產(chǎn)投資。目前政策規(guī)定納稅人一次購(gòu)入500萬(wàn)元以下設(shè)備器具,可以一次性扣除,直接減少應(yīng)納稅所得額,實(shí)現(xiàn)減稅目的。
我是阿財(cái)JJ。用心寫字,用心答題。我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題。
如題中所說(shuō),進(jìn)項(xiàng)少,銷項(xiàng)多,企業(yè)所得稅高,這確實(shí)是一個(gè)普遍存在的問(wèn)題。即使我們國(guó)家現(xiàn)在大力推進(jìn)降稅減負(fù),這依然是一個(gè)令大多數(shù)企業(yè)頭疼不已的問(wèn)題。
不過(guò),進(jìn)項(xiàng)少,銷項(xiàng)多,可以確定的是增值稅稅負(fù)肯定會(huì)高,但并不一定等于企業(yè)所得稅稅負(fù)高。因?yàn)檫M(jìn)項(xiàng)和銷項(xiàng)是針對(duì)增值稅來(lái)說(shuō)的,關(guān)鍵因素在于:取得的增值稅專用發(fā)票形成的進(jìn)項(xiàng)稅額,開(kāi)出的增值稅發(fā)票形成的銷項(xiàng)稅額,增值稅稅率;而企業(yè)所得稅的稅負(fù)高低關(guān)鍵因素有以下幾個(gè):收入,支出(各種成本、費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外支出等)、所得稅稅率。一般來(lái)說(shuō),收入都是納稅的,所以銷項(xiàng)稅額問(wèn)題不大。但是進(jìn)項(xiàng)稅額所代表的那部分收到的發(fā)票,涵蓋不了企業(yè)的支出,因?yàn)橹С鲋杏胁糠质遣恍枰〉冒l(fā)票的——比如工資支出,還有部分是只能拿到普通發(fā)票,這些都不能用于增值稅的抵扣,但是可以降低公司利潤(rùn),從而少交企業(yè)所得稅。
從以上內(nèi)容可以看出,降低增值稅稅負(fù)的主要途徑在于增加進(jìn)項(xiàng)稅額,減少銷項(xiàng)稅額,降低增值稅稅率。而降低企業(yè)所得稅稅負(fù)的主要途徑在于減少收入,增加支出,降低企業(yè)所得稅稅率。
回到合理節(jié)稅上來(lái)。
增值稅這塊兒,進(jìn)項(xiàng)稅額來(lái)源于供應(yīng)商,那就可以和供應(yīng)商溝通,或者通過(guò)篩選供應(yīng)商,保證及時(shí)、足額地拿到增值稅專用發(fā)票。別小看這一點(diǎn),你不溝通不篩選,有些供應(yīng)商是不愿意開(kāi)專用發(fā)票給你的,或者開(kāi)票能拖就拖,同樣的發(fā)票在月底和月初拿到,對(duì)于當(dāng)月稅負(fù)的影響是截然不同的。銷項(xiàng)稅額這塊兒,可以嘗試和客戶溝通,有些發(fā)票是否可以挪到下月來(lái)開(kāi)。稅率,如果公司業(yè)務(wù)量不大,其實(shí)也可以考慮要不要從一般納稅人轉(zhuǎn)為小規(guī)模納稅人,雖然后者不能抵扣進(jìn)項(xiàng)稅,但本身增值稅稅率就低得多。當(dāng)然這個(gè)是要綜合考慮企業(yè)實(shí)際情況的。
企業(yè)所得稅這塊兒,上面提到的和客戶溝通晚點(diǎn)開(kāi)發(fā)票,其實(shí)也就是減少了收入。但是原則上是不允許這樣做的,盡管實(shí)際操作中免不了這樣操作,也得適當(dāng)控制一下才行。所得稅真正可以挖掘的地方在于支出部分。企業(yè)可以好好梳理一下,是否有些成本類的支出遲遲拿不到票?是否有些費(fèi)用類的支出也沒(méi)有票?有哪些票不合規(guī)定?有哪些不可以稅前列支的費(fèi)用比如滯納金、罰款,是否可以避免?等等。對(duì)于這些事項(xiàng),可以通過(guò)和供應(yīng)商溝通,及時(shí)足額拿到發(fā)票,嘗試改變供應(yīng)商渠道,比如采購(gòu)農(nóng)產(chǎn)品可以帶來(lái)稅收優(yōu)惠;也可以對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)或者公司統(tǒng)一訂票,保證差旅費(fèi)等所需發(fā)票的及時(shí)足額取得;罰款類的支出盡量避免;通過(guò)向有資質(zhì)的慈善團(tuán)體捐款,取得可以稅前列支的憑證;另外對(duì)于小額零星支出,也可以憑收據(jù)在稅前列支。
還有企業(yè)所得稅稅率的選擇。這一點(diǎn)上要充分利用政府給的各種稅收優(yōu)惠政策,比如把公司落戶遷移到稅率低的地方;利用個(gè)人獨(dú)資公司,繳納較低的個(gè)人所得稅而非高額的企業(yè)所得稅;申請(qǐng)成為高新技術(shù)企業(yè),不但享受研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除(實(shí)際支出*175%),還可以享受15%的低企業(yè)所得稅稅率。另外,按照最新的小型微利企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),絕大多數(shù)的企業(yè)都是屬于這一檔的,可以享受實(shí)際5%-10%的企業(yè)所得稅稅率,這個(gè)在報(bào)稅的時(shí)候記得確認(rèn)。
還有一個(gè)需要注意的點(diǎn),企業(yè)是屬于什么行業(yè)的。如果所在行業(yè)本身就是成本偏低,利潤(rùn)偏高的,比如教育、咨詢之類,那么同樣的條件下,你怎么努力也不可能把稅負(fù)降到和其他行業(yè)比如制造業(yè)運(yùn)輸業(yè)同樣的水平,因?yàn)槟闼谛袠I(yè)本來(lái)就比人家的利潤(rùn)率高,同樣的稅負(fù)你會(huì)覺(jué)得公平嗎?
說(shuō)了這么多,歸納起來(lái)一句話:在政策允許的范圍內(nèi),挖掘企業(yè)容易忽略的地方,充分利用稅收優(yōu)惠,降低稅負(fù)。當(dāng)然都知道功效最大的是國(guó)家降低稅率,但這個(gè)不是我們能決定的。一起誠(chéng)信期待吧!
企業(yè)所得稅的征稅對(duì)象就是應(yīng)納稅所得額,也就是稅收口徑上的“會(huì)計(jì)利潤(rùn)”。因此也可以理解為利潤(rùn)越高、交稅越多。既然樓主的企業(yè)利潤(rùn)高,自然就要多交企業(yè)所得稅,這是沒(méi)有什么籌劃空間的。
但是企業(yè)的利潤(rùn)高,到底是什么原因引起的呢? 如果是因?yàn)槿狈Πl(fā)票而引起的,那自然就要想辦法在取得發(fā)票上動(dòng)腦子 。
如果企業(yè)本身就處于一個(gè)高利潤(rùn)的行業(yè),問(wèn)題不是在于進(jìn)項(xiàng)發(fā)票上,而是因?yàn)槌杀竞艿停筒恍枰I劃什么了,本身就是要多交稅的。
不管是從財(cái)務(wù)做賬的角度,還是從計(jì)算企業(yè)所得稅的角度而言,發(fā)票都是至關(guān)重要的,沒(méi)有發(fā)票就缺少了一種最重要的原始憑證,就無(wú)法證明企業(yè)發(fā)生的開(kāi)支是真實(shí)的,與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是密切相關(guān)的。
雖然發(fā)票確實(shí)非常重要,但并不是所有的開(kāi)支都必須取得發(fā)票。除了常規(guī)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)取得發(fā)票之外,下列各類活動(dòng)實(shí)際上是不以發(fā)票作為稅前扣除憑證的。
第一、非增值稅應(yīng)稅行為,無(wú)需取得發(fā)票。 典型的。交納的行政處罰的罰款、企業(yè)支付的合同違約金、企業(yè)繳納的各類基金。
第二、小額零星業(yè)務(wù)支出,不一定需要發(fā)票。 根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》,企業(yè)向個(gè)人購(gòu)買小額零星業(yè)務(wù)發(fā)生的開(kāi)支,不一定要取得發(fā)票。
但是除非上述兩類情況無(wú)需取得發(fā)票,其他情況都要想盡辦法獲取合法發(fā)票。怎么做呢?
第一、不要光貪圖采購(gòu)價(jià)便宜 ,應(yīng)該盡可能向能提供發(fā)票的單位采購(gòu)。
第二、公司內(nèi)部建立健全嚴(yán)格的“憑票付款”制度 ,特別是對(duì)于差旅支出、大宗采購(gòu)支出。
其實(shí)對(duì)于支出無(wú)法取得發(fā)票的項(xiàng)目,只需要執(zhí)行正常的財(cái)務(wù)制度就可以解決這個(gè)難題。如果真的不能解決的,那說(shuō)明可能就是行業(yè)問(wèn)題,而不是企業(yè)本身的問(wèn)題 。
企業(yè)所得稅法及相關(guān)的政策有明文規(guī)定,對(duì)于賬目核算不健全,無(wú)法進(jìn)行查賬征收的企業(yè),主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可以采取核定征收的辦法。
有些行業(yè)確實(shí)有各類支出都比較難以取得發(fā)票,無(wú)法準(zhǔn)確核算的問(wèn)題, 主管稅務(wù)機(jī)關(guān)采取核定征收辦法之后,就可以規(guī)避無(wú)票支出的難題 。
例如采石采砂企業(yè)、水力發(fā)電站、風(fēng)力發(fā)電廠等,平常大頭的成本費(fèi)用沒(méi)有辦法取得發(fā)票。
有些企業(yè)雖然利潤(rùn)高,但是實(shí)際稅負(fù)并不高。因?yàn)檫@些企業(yè)充分享受了稅收優(yōu)惠政策。
最典型的就是集成電路企業(yè)“三免三減半”。集成電路行業(yè)雖然投入成本很高,但是一旦獲利,就是超高的利潤(rùn),卻可以獲得稅收政策的大力支持,享受低稅率優(yōu)惠,甚至無(wú)需交稅,這是因?yàn)榉蠂?guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向。
一、加計(jì)扣除優(yōu)惠 。大力招聘殘疾職工,在支付殘疾人工資的基礎(chǔ)上100%加計(jì)扣除。既可以享受稅收優(yōu)惠政策,又解決了部分殘疾人的就業(yè)問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和 社會(huì) 的雙重效益。大力進(jìn)行研發(fā)投入,可以享受加計(jì)扣除75%的優(yōu)惠政策。
二、低稅率的優(yōu)惠政策 。努力成為高新技術(shù)企業(yè),享受15%的低稅率。在中西部投資創(chuàng)業(yè),特定行業(yè)企業(yè)也可以享受15%的低稅率。
仔細(xì)看了幾遍問(wèn)題,題主想表達(dá)的意思是由于從外部取得的發(fā)票少,產(chǎn)品成本低,但利潤(rùn)高,如何合法地節(jié)省企業(yè)所得稅。
為企業(yè)提供納稅籌劃服務(wù)是我的日常工作,但由于給出的條件太少,不了解企業(yè)的具體情況,所以只能談一下思路,希望對(duì)題主有所啟發(fā)。
一、以大變小,充分利用小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
國(guó)家為支持小型微利企業(yè)的發(fā)展,出臺(tái)了一系列稅收優(yōu)惠政策。對(duì)于企業(yè)所得稅而言,對(duì)小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過(guò)100萬(wàn)元但不超過(guò)300萬(wàn)元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
小型微利企業(yè)是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),且同時(shí)符合年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元、從業(yè)人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)總額不超過(guò)5000萬(wàn)元等三個(gè)條件的企業(yè)。
建議結(jié)合公司的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),采取公司分立、投資等形式,將現(xiàn)在的公司變成幾個(gè)小微企業(yè),便可以合法地享受最低5%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。
二、以弱變強(qiáng),充分利用高新技術(shù)企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。
如有可能,可以申請(qǐng)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè),享受一系列稅收優(yōu)惠政策。高新技術(shù)企業(yè)享受15%的優(yōu)惠所得稅率,相當(dāng)于在原來(lái)25%的基礎(chǔ)上降低了40%。研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除:企業(yè)開(kāi)展研發(fā)活動(dòng)中實(shí)際發(fā)生的研發(fā)費(fèi)用,未形成無(wú)形資產(chǎn)計(jì)入當(dāng)期損益的,在按規(guī)定據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,再按照實(shí)際發(fā)生額的75%在稅前加計(jì)扣除;形成無(wú)形資產(chǎn)的,在上述期間按照無(wú)形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。
三、兼并有潛質(zhì)的虧損企業(yè),以盈利彌補(bǔ)虧損,減少企業(yè)所得稅負(fù)擔(dān)。
可以選擇資產(chǎn)質(zhì)量不錯(cuò),與本企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍有上下游關(guān)系的虧損企業(yè),實(shí)施兼并,這樣一方面壯大了本企業(yè)的規(guī)模,另一方面可以享受彌補(bǔ)虧損的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,達(dá)到節(jié)稅目的。
當(dāng)然,節(jié)稅的方法還有很多,關(guān)鍵要結(jié)合本企業(yè)的具體情況選擇實(shí)施,切不可生搬硬套。
希望我的回答對(duì)你有所幫助。
首先,我們看要解決的問(wèn)題是企業(yè)所得稅如何降低。我們知道,企業(yè)所得稅,是基于稅法基礎(chǔ)上的利潤(rùn)為計(jì)稅依據(jù)的,因此我們要分析影響利潤(rùn)的因素有哪些,可以有針對(duì)性地解決問(wèn)題。利潤(rùn)是收入減去成本與費(fèi)用得到的。
其次,收入一般而言是比較客觀的,只要符合收入確認(rèn)原則就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)收入,主要表現(xiàn)為銷項(xiàng)額和部分票外收入。稅收籌劃在這方面一般很少有籌劃余地,除非延期確認(rèn)收入,但這樣勢(shì)必會(huì)影響管理層業(yè)績(jī)。而影響當(dāng)期收入的另外一個(gè)因素是價(jià)格,這卻是經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),不會(huì)以犧牲價(jià)格來(lái)降低收入。
第三,成本。包括原料采購(gòu)等,表現(xiàn)為進(jìn)項(xiàng)額,一般來(lái)說(shuō),各行業(yè)的成本率是有一個(gè)平均值的,不會(huì)太高或太低,除非進(jìn)價(jià)與售價(jià)相差過(guò)于懸殊,當(dāng)然,如果附加值比較大可能會(huì)產(chǎn)生這樣結(jié)果。比如,原料到初加工再精加工直到產(chǎn)成品,市場(chǎng)可以細(xì)分兩三道程序應(yīng)由幾個(gè)上下游企業(yè)完成的在本企業(yè)連續(xù)完成,進(jìn)銷價(jià)就會(huì)大幅度提高。這種情況可以裂變兩家企業(yè),尤其是 科技 型企業(yè),在不同規(guī)模企業(yè)享受的稅率和優(yōu)惠政策不同,并且上下游企業(yè)定價(jià)也有一定的彈性。稅籌可以從這方面考慮。
第四,就是費(fèi)用,這里的費(fèi)用是指除去成本的其它費(fèi)用,例如廣告宣傳費(fèi)、工資、培訓(xùn)教育費(fèi)等,許多費(fèi)用有額定限額限制,而部分費(fèi)用如折舊、租賃等可以全額抵減利潤(rùn),在此過(guò)程中,要注意費(fèi)用項(xiàng)目符合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍,還要審核各明細(xì)費(fèi)用項(xiàng)目的發(fā)生額比率。
所謂萬(wàn)變不離其宗,只要做好籌劃,適當(dāng)減少企業(yè)稅負(fù)或者延遲稅負(fù)應(yīng)該是有可行性的,當(dāng)然,前提必須是要合法。
看了你的問(wèn)題,個(gè)人有兩個(gè)疑問(wèn);
一、企業(yè)進(jìn)項(xiàng)少,是客觀的少,還是主觀的少。
二、利潤(rùn)高或按稅法口徑調(diào)整后應(yīng)納稅所得額高,是客觀因素還是主觀因素。
在以上兩個(gè)疑問(wèn)的基礎(chǔ)上,淺談一下個(gè)人的看法。
企業(yè)所得稅稅前扣除少,要分析扣除少的原因。
(一)客觀因素導(dǎo)致進(jìn)項(xiàng)少
個(gè)人認(rèn)為這個(gè)客觀因素,主要是銷售收入的毛利率高、企業(yè)實(shí)際費(fèi)用確實(shí)低兩個(gè)因素。
1、按稅法調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額不超過(guò)300萬(wàn)元
在這種情況下,如果企業(yè)符合小微企業(yè)的人數(shù)不超過(guò)300人、資產(chǎn)不超過(guò)5000萬(wàn)的兩個(gè)條件, 企業(yè)不必多費(fèi)心思 ,享受這個(gè)小微企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠政策即可。 具體稅收優(yōu)惠政策如下:
按上述優(yōu)惠政策,年應(yīng)納稅所得額100萬(wàn)以內(nèi),實(shí)際稅率5%;年應(yīng)納稅所得額300萬(wàn)以內(nèi),實(shí)際稅率8.33%;如果考慮納稅調(diào)整的因素,實(shí)際稅負(fù)10%左右(實(shí)際繳納的企業(yè)所得稅/會(huì)計(jì)利潤(rùn))。
2、如果按稅法調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額超過(guò)300萬(wàn)元
在這種情況下,企業(yè)可以考慮成立兩個(gè)以上的小微企業(yè),將業(yè)務(wù)分流。即使人數(shù)、資產(chǎn)不符合小微的標(biāo)準(zhǔn),也可在兩個(gè)企業(yè)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
當(dāng)然,這個(gè)調(diào)整需要 提前籌劃操作 。年度結(jié)束再考慮這個(gè)事情,有心殺賊,無(wú)力回天了。
當(dāng)然這個(gè)調(diào)整,需要企業(yè)考慮成本效益原則。再設(shè)立企業(yè)是有機(jī)會(huì)成本的,比如設(shè)立的成本、管理的成本等。
(二)主觀因素導(dǎo)致進(jìn)項(xiàng)少
逐項(xiàng)分析主觀因素,然后改進(jìn)。
1、 進(jìn)項(xiàng)少由于經(jīng)營(yíng)上的問(wèn)題導(dǎo)致
因價(jià)格原因,供應(yīng)商不能提供發(fā)票,或供應(yīng)商本身不提供發(fā)票。企業(yè)要綜合考慮的基礎(chǔ)上,選擇適當(dāng)?shù)墓?yīng)商。
2、進(jìn)項(xiàng)少由于管理上的問(wèn)題導(dǎo)致
企業(yè)沒(méi)有主動(dòng)取得發(fā)票的意識(shí)。這個(gè)問(wèn)題財(cái)務(wù)要加強(qiáng)宣導(dǎo),老板要加強(qiáng)重視并貫徹執(zhí)行。關(guān)鍵是老板理解并貫徹執(zhí)行,并給以財(cái)務(wù) 在這方面 毫無(wú)保留的支持。
(一)客觀因素利潤(rùn)高,同時(shí)充分利用稅收政策調(diào)整后應(yīng)納稅所得額確實(shí)高
1、在這種情況下,企業(yè)在分析后,可以考慮上述“一、企業(yè)進(jìn)項(xiàng)少,是客觀原因還是主觀原因(一)客觀因素導(dǎo)致進(jìn)項(xiàng)少”的做法,可以合并同類型的虧損企業(yè),等等。
2、跟政府談,要求稅收返還或政府補(bǔ)助。
3、如果跟政府沒(méi)有此方面的優(yōu)惠,可以遷址到稅收優(yōu)惠地區(qū)。
上述三個(gè)操作,當(dāng)然要考慮成本效益原則。
(二)主觀因素導(dǎo)致利潤(rùn)高或應(yīng)納稅所得額高
1、看是否為會(huì)計(jì)核算的因素
是否有會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤、少計(jì)成本或費(fèi)用等。
2、是否為納稅調(diào)整的因素
是否充分運(yùn)用了稅法的有關(guān)調(diào)整因素,比如加速/一次性扣除、加計(jì)扣除等。
3、是否充分運(yùn)用了稅收的優(yōu)惠政策
行業(yè)稅收優(yōu)惠、不征稅或免稅收入、投資收益等。
這個(gè)對(duì)增值稅作用明顯,但對(duì)企業(yè)所得稅好像作用不大。
以上是泛泛而談,具體到每個(gè)企業(yè)要實(shí)際調(diào)研、分析后才可能得出相關(guān)措施或方法。至于網(wǎng)上有很多節(jié)稅的方法,但講的例子大多是設(shè)定特定的場(chǎng)景的,不一定適合每個(gè)企業(yè)。就像某個(gè)回答所說(shuō)的,用足稅收優(yōu)惠政策,然后盡一切所能多取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票以及其他合法憑證用于稅前扣除,否則別無(wú)他法。
漫野之彌
會(huì)計(jì)工作即不是吃"青春飯",也不完全是"越老越吃香”。會(huì)計(jì)是以貨幣為計(jì)量單位,通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列工作程序,將企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息,用數(shù)字形式反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。為什么會(huì)計(jì)工作即不是吃"青春飯",也不完全是"越老越吃香”?
會(huì)計(jì)工作的政策性很強(qiáng),政策法規(guī)變化的很快,會(huì)計(jì)人員如果不能做到經(jīng)常和持續(xù)的學(xué)習(xí),很快就會(huì)被淘汰。如2019年國(guó)家出臺(tái)的一系列減稅降費(fèi)的優(yōu)惠政策;2020年初國(guó)家針對(duì)新冠肺炎病毒同樣出臺(tái)了減稅降費(fèi)的優(yōu)惠政策,以及寬松的信貸支持等資金方面的支持政策。
如何用好國(guó)家給予的各種政策,就需要財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)能力和政策轉(zhuǎn)化能力。在新知識(shí)的學(xué)習(xí)和操作層面,年輕的會(huì)計(jì)人員有一定的優(yōu)勢(shì);而年齡大一些的會(huì)計(jì)人員的敏感度好于年輕的財(cái)務(wù)人員,但操作層面的操作能力顯然不及年輕人。年齡大一些的會(huì)計(jì)人員如果不能做到知識(shí)更新,年齡不是優(yōu)勢(shì),也會(huì)被社會(huì)淘汰。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重復(fù)性比較強(qiáng)的工作,每天跟十個(gè)數(shù)字打交道,財(cái)務(wù)高手可以從枯燥的數(shù)字中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題,悟出數(shù)字背后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的亮點(diǎn),把握企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì),這是年輕的財(cái)務(wù)人員無(wú)法短期內(nèi)做到的。
會(huì)計(jì)人員如果要做到“越老越吃香”,就需要堅(jiān)持不懈,一心一意把一件事做到極致,簡(jiǎn)單的事重復(fù)做、你就是行家,重復(fù)的事用心做、保持專注、你就是專家,就會(huì)越來(lái)越吃香。
為什么好多中小民營(yíng)企業(yè)在招聘的時(shí)候,都有年齡限制,因?yàn)殡S著信息化建設(shè)的推進(jìn),多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)都是由軟件系統(tǒng)來(lái)完成,且會(huì)計(jì)軟件的更新速度很快。
會(huì)計(jì)處理由軟件來(lái)完成,那么,對(duì)年齡大一些的會(huì)計(jì)核算人員來(lái)講,確實(shí)不具有優(yōu)勢(shì),不論是眼力,還是操作速度,包括各種管理工具的應(yīng)用都有些力不從心;而年輕人的優(yōu)勢(shì)非常明顯。
但是,現(xiàn)代商業(yè)社會(huì),企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求,不僅僅是記賬、算賬和報(bào)賬,會(huì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表這么簡(jiǎn)單;而是需要會(huì)計(jì)人員有更專業(yè)的財(cái)經(jīng)知識(shí),需要懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理,熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)流程的綜合性會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
這樣的會(huì)計(jì)人才在人才市場(chǎng)很搶手,而且也沒(méi)有年齡限制。還有世界500強(qiáng)好多企業(yè)的CEO均來(lái)自CFO,阿里巴巴現(xiàn)任董事局主席就有CFO的任職工作經(jīng)歷。
所以,會(huì)計(jì)工作即不是吃"青春飯",也不完全是"越老越吃香”。要想“越老越吃香”,就不要把年齡當(dāng)成限制自己接受新事物的理由。不管多大年齡,身處什么環(huán)境,時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn),突破思想僵化和認(rèn)知局限,才能不被淘汰,才會(huì)越老越吃香。
舞言李萍
今年以來(lái),面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì),我國(guó)積極財(cái)政政策聚力增效,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)不斷延續(xù),轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。不少財(cái)稅專家表示,隨著深化增值稅改革、七項(xiàng)小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、四類政府性收費(fèi)降費(fèi)措施等稅費(fèi)“紅包”的兌現(xiàn),當(dāng)前實(shí)體經(jīng)濟(jì)的成本有效降低,轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力更加充沛,中國(guó)經(jīng)濟(jì)全年有望保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,而財(cái)政支出結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化,也將有力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
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