久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          5

        • 瀏覽數(shù)

          353

        撒旦情人518
        首頁 > 會計資格證 > 注冊會計師可撤銷合同

        5個回答 默認排序
        • 默認排序
        • 按時間排序

        耀眼的小日

        已采納

        主營業(yè)務(wù)收入的實質(zhì)性程序主營業(yè)務(wù)收入的實質(zhì)性程序一般包括以下內(nèi)容:1.獲取或編制主營業(yè)務(wù)收入明細表。(1)復(fù)核加計是否正確,并與總賬數(shù)和明細賬合計數(shù)核對是否相符,結(jié)合其他業(yè)務(wù)收入科目與報表數(shù)核對是否相符;(2)檢查以非記賬本位幣結(jié)算的主營業(yè)務(wù)收入的折算匯率及折算是否正確。2.檢查主營業(yè)務(wù)收入的確認條件、方法是否符合企業(yè)會計準則,前后期是否一致;關(guān)注周期性、偶然性的收入是否符合既定的收入確認原則、方法。按照《企業(yè)會計準則第14號——收入》的要求,企業(yè)商品銷售收入應(yīng)在下列條件均能滿足時予以確認:(1)企業(yè)已將商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險和報酬轉(zhuǎn)移給購貨方;(2)企業(yè)既沒有保留通常與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也沒苻對已售出的商品實施有效控制:(3)收入的金額能夠可靠地計量;(4)相關(guān)的經(jīng)濟利益很可能流入企業(yè);(5)相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠地計量。因此,對主營業(yè)務(wù)收入的實質(zhì)件稈序,應(yīng)在了解被審計單位確認產(chǎn)品銷售收入的會計政策的基礎(chǔ)上,重點測試被審計單位是否依據(jù)上述五個條件確認產(chǎn)品銷售收入。具體來說,被審計單位采取的銷售方式不同,確認銷售的時點也是不同的:(1)采用交款提貨銷售方式,通常應(yīng)于貨款已收到或取得收取貨款的權(quán)利,同時已將發(fā)票賬單和提貨單交給購貨単位時確認收入的實現(xiàn)。對此,注冊會計師應(yīng)著重檢查被審計單位是否收到貨款或取得收取貨款的權(quán)利,發(fā)票賬單和提貨單是否已交付購貨單位。應(yīng)注意有無相壓結(jié)算憑證,將當(dāng)期收入轉(zhuǎn)入下期入賬的現(xiàn)象,或者虛記收入、開具假發(fā)票、虛列購貨單位,將當(dāng)期未實現(xiàn)的收入虛轉(zhuǎn)為收入記賬,在下期予以沖銷的現(xiàn)象。(2)采用預(yù)收賬款銷售方式,通常應(yīng)于商品已經(jīng)發(fā)出時,確認收入的實現(xiàn)。對此,注冊會計師應(yīng)重點檢查被審計單位是否收到了貨款,商品是否已經(jīng)發(fā)出。應(yīng)注意是否存在對已收貨款并已將商品發(fā)出的交易不入賬、轉(zhuǎn)為下期收入,或開具虛假出庫憑證、虛增收入等現(xiàn)象。(3)采用托收承付結(jié)算方式,通常應(yīng)于商品已經(jīng)發(fā)出,勞務(wù)已經(jīng)提供,并已將發(fā)票賬單提交銀行、辦妥收款手續(xù)時確認收入的實現(xiàn)。對此,注冊會計師應(yīng)重點檢查被審計單位是否發(fā)貨,托收手續(xù)是否辦妥,貨物發(fā)運憑證是否真實,托收承付結(jié)算回單是否正確。(4)銷售合同或協(xié)議明確銷售價款的收取采用遞延方式,可能實質(zhì)上具有融資性質(zhì)的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)收的合同或協(xié)議價款的公允價值確定銷售商品收入金額。應(yīng)收的合同或協(xié)議價款與其公允價偵之間的差額,通常應(yīng)當(dāng)在合同或協(xié)議期間內(nèi)采用實際利率法進行攤銷,計入當(dāng)期損益。(5)長期工程合同收入,如果合同的結(jié)果能夠可靠估計,通常應(yīng)當(dāng)根據(jù)完工百分比法確認合同收入。注冊會計師應(yīng)重點檢查收入的計算、確認方法是否合乎規(guī)定,并核對應(yīng)計收入與實際收入是否一致,注意查明有無隨意確認收入、虛增或虛減本期收入的情況。(6)銷售商品房的,通常應(yīng)在商品房已經(jīng)移交并將發(fā)票結(jié)算賬單提交對方時確認收入。對此,注冊會計師應(yīng)重點檢查已辦理的移交手續(xù)是否符合規(guī)定要求,發(fā)票賬單是否已交對方。如果被審計單位事先與買方簽訂了不可撤銷合同,按合同要求開發(fā)房地產(chǎn),則通常應(yīng)按建造合同的處理原則處理。3.必要時,實施以下實質(zhì)性分析裎序。(1)針對已識別需要運用分析程序的有關(guān)項目,并基于對被審計單位及其環(huán)境的了解,通過進行以下比較,同時考慮有關(guān)數(shù)據(jù)間關(guān)系的影響,以建立有關(guān)數(shù)據(jù)的期望值:①將本期的主營業(yè)務(wù)收入與上期的主營業(yè)務(wù)收入、銷售預(yù)算或預(yù)測數(shù)等進行比較,分析主營業(yè)務(wù)收入及其構(gòu)成的變動是否異常,并分析異常變動的原因;②計算本期重要產(chǎn)品的毛利率,與上期或預(yù)算或預(yù)測數(shù)據(jù)比較,檢查是否存在異常,各期之間是否存在重大波動,查明原因;③比較本期各月各類主營業(yè)務(wù)收入的波動情況,分析其變動趨勢是否正常,是否符合被審計單位季節(jié)性、周期性的經(jīng)營規(guī)律,查明異常現(xiàn)象和重大波動的原因;④將本期重要產(chǎn)品的毛利率與同行業(yè)企業(yè)進行對比分析,檢查是否存在異常;⑤根據(jù)增值稅發(fā)票中報表或普通發(fā)票,估算全年收入,與實際收入金額比較。(2)確定可接受的差異額。(3)將實際的情況與期望值相比較,識別需要進一步調(diào)查的差異。(4)如果其差額超過可接受的差異額,調(diào)查并獲取充分的解釋和恰當(dāng)?shù)?、佐證性質(zhì)的審計證據(jù)(如通過檢查相關(guān)的憑證等)。(5)評估分析程序的測試結(jié)果。4.獲取產(chǎn)品價格目錄,抽查售價是否符合價格政策,并注意銷售給關(guān)聯(lián)方或關(guān)系密切的重要客戶的產(chǎn)品價格是否合理,有無以低價或高價結(jié)算的方法相互之間轉(zhuǎn)移利潤的現(xiàn)象。5.抽取本期一定數(shù)量的發(fā)運憑證,審查存貨出庫日期、品名、數(shù)量等是否與銷售發(fā)票、銷售合同、記賬憑證等一致。6.抽取本期一定數(shù)量的記賬憑證,審查入賬日期、品名、數(shù)量、單價、金額等是否與銷售發(fā)票、發(fā)運憑證、銷售合同等一致。7.結(jié)合對應(yīng)收賬款實施的函證程序,選擇主要客戶函證本期銷售額。8.對于出口銷售,應(yīng)當(dāng)將銷售記錄與出口報關(guān)單、貨運提單、銷售發(fā)票等出口銷售單據(jù)進行核對,必要時向海關(guān)函證。9.實施銷售的截止測試。(1)選取資產(chǎn)負債表日前后若干天一定金額以上的發(fā)運憑證,與應(yīng)收賬款和收入明細賬進行核對;同時,從應(yīng)收賬款和收入明細賬選取在資產(chǎn)負債表日前后若干天一定金額以上的憑證,與發(fā)運憑證核對,以確定銷售是否存在跨期現(xiàn)象。(2)復(fù)核資產(chǎn)負偵表日前后銷售和發(fā)貨水平,確定業(yè)務(wù)活動水平是否異常,并考慮是否有必耍追加實施截止測試程序。(3)取得資產(chǎn)負債表日后所有的銷售退回記錄,檢查是否存在提前確認收入的情況。(4)結(jié)合對資產(chǎn)負債表日應(yīng)收賬款的函證程序,檢查有無未取得對方認可的大額銷售。(5)調(diào)整重大跨期銷售。對銷售實施截止測試,其目的主要在于確定被審計單位主營業(yè)務(wù)收入的會計記錄歸屬期是否正確:應(yīng)記入本期或下期的主營業(yè)務(wù)收入是否被推延至下期或提前至本期。我國《企業(yè)會計準則——基本準則》規(guī)定:“企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項,應(yīng)當(dāng)及時進行會計確認、計量和報告,不得提前或者延后”,并規(guī)定“收入只有在經(jīng)濟利益很可能流入從而導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)增加或者負債減少、且經(jīng)濟利益的流入能夠可靠計量時才能予以確認”。據(jù)此,注冊會計師在審計中應(yīng)該注意把握三個與主營業(yè)務(wù)收入確認有著密切關(guān)系的日期:一是發(fā)票開具日期;二是記賬日期;三是發(fā)貨日期(服務(wù)業(yè)則是提供勞務(wù)的日期)。這里的發(fā)票開具日期是指開具增值稅專用發(fā)票或普通發(fā)票的日期;記賬日期是指被審計單位確認主營業(yè)務(wù)收入實現(xiàn)并將該筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)記入主營業(yè)務(wù)收入賬戶的日期;發(fā)貨日期是指倉庫開具出庫單并發(fā)出庫存商品的日期。檢查三者是否歸屬于同一適當(dāng)會計期間常常是主營業(yè)務(wù)收入截止測試的關(guān)鍵所在。圍繞上述三個重要日期,在審計實務(wù)中,注冊會計師可以考慮選擇三條審計路徑實施主營業(yè)務(wù)收入的截止測試。一是以賬簿記錄為起點。從資產(chǎn)負債表日前后若干天的賬簿記錄查至記賬憑證,檢查發(fā)票存根與發(fā)運憑證,目的是證實已入賬收入是否在同一期間已開具發(fā)票并發(fā)貨,有無多記收入。這種方法的優(yōu)點是比較直觀,容易追査至相關(guān)憑證記錄,以確定其是否應(yīng)在本期確認收入,特別是在連續(xù)審計兩個以上會計期間時,檢查跨期收入十分便捷,可以提高審計效率。缺點是缺乏全面性和連貫性,只能查多記,無法查漏記,尤其是與本期漏記收入延至下期而審計時被審計單位尚未及時登賬時,不易發(fā)現(xiàn)應(yīng)記入而未記入報告期收入的情況。因此,使用這種方法主要是為了防止多計收入。二是以銷售發(fā)票為起點。從資產(chǎn)負債表日前后若干天的發(fā)票存根查至發(fā)運憑證與賬簿記錄,確定已開具發(fā)票的貨物是否已發(fā)貨并于同一會計期間確認收入。具體做法是,抽取若干張在資產(chǎn)負債表日前后開具的銷售發(fā)票的存根,追查至發(fā)運憑證和賬簿記錄,查明有無漏記收入現(xiàn)象。這種方法也有其優(yōu)缺點,優(yōu)點是較全面、連貫,容易發(fā)現(xiàn)漏記的收入;缺點是較費時費力,有時難以查找相應(yīng)的發(fā)貨及賬簿記錄,而且不易發(fā)現(xiàn)多記的收入。使用該方法時應(yīng)注意兩點:①相應(yīng)的發(fā)運憑證是否齊全,特別應(yīng)注意有無報告期內(nèi)已作收入而下期初用紅字沖回,并且無發(fā)貨、收貨記錄,以此來調(diào)節(jié)前后期利潤的情況;②被審計單位的發(fā)票存根是否已全部提供,有無隱瞞。為此,應(yīng)査看被審計單位的銷售發(fā)票存根的連續(xù)編號是否完整,并考慮查看發(fā)票領(lǐng)購簿,尤其應(yīng)關(guān)注普通發(fā)票的領(lǐng)購和使用情況。因此,使用這種方法主要是為了防止少計收入。三是以發(fā)運憑證為起點。從資產(chǎn)負債表日前后若干天的發(fā)運憑證查至發(fā)票開具情況與賬簿記錄,確定主營業(yè)務(wù)收入是否已記入恰當(dāng)?shù)臅嬈陂g。該方法的優(yōu)缺點與方法二類似,使用這種方法主要也是為了防止少計收入。上述三條審計路徑在實務(wù)中均被廣泛采用,它們并不是孤立的,注冊會計師可以考慮在同一被審計單位財務(wù)報表審計中并用這三條路徑,甚至可以在同一主營業(yè)務(wù)收入科目審計中并用。實際上,由于被審計單位的具體情況各異,管理層意圖各不相同,有的為了完成利潤目標、承包指標,更多地享受稅收等優(yōu)惠政策,便于籌資等目的,可能會多計收入;有的則為了以豐補歉、留有余地、推遲繳稅時間等目的而少計收入。因此,為提髙審計效率,注冊會計師應(yīng)當(dāng)憑借專業(yè)經(jīng)驗和所掌握的信息、資料做出正確判斷,選擇其中的一條或兩條審計路徑實施更有效的收入截止測試。10.存在銷貨退回的,檢查相關(guān)手續(xù)是否符合規(guī)定,結(jié)合原始銷售憑證檢查其會計處理是否正確,結(jié)合存貨項目審計關(guān)注其真實性。11.檢查銷售折相與折讓。企業(yè)在銷售交易中,往往會因產(chǎn)品品種不符、質(zhì)量不符合要求以及結(jié)算方面的原因發(fā)生銷售折相與折讓。盡管引起銷售折相與折讓的原因不盡相同,其表現(xiàn)形式也不盡一致,但都是對收入的抵減,直接影響收入的確認和計量。因此,注冊會計師應(yīng)重視折相與折讓的審計。銷售折相與折讓的實質(zhì)性程序主要包括:(1)獲取或編制折相與折讓明細表,復(fù)核加計正確,并與明細賬合計數(shù)核對相符;(2)取得被審計單位有關(guān)折相與折讓的具體規(guī)定和其他文件資料,并抽查較大的折相與折讓發(fā)生額的授權(quán)批準情況,與實際執(zhí)行情況進行核對,檢查其是否經(jīng)授權(quán)批準,是否合法、真實;(3)銷售折相與折讓是否及時足額提交對方,有無虛設(shè)中介、轉(zhuǎn)移收入、私設(shè)賬外“小金庫”等情況;(4)檢查折相與折讓的會計處理是否正確。12.檢查有無特殊的銷售行為,如附有銷售退回條件的商品銷售、委托代銷、售后回購、以舊換新、商品需要安裝和檢驗的銷售、分期收款銷售、出口銷售、售后租回等,選擇恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦蜻M行審核:(1)附有銷售退冋條件的商品銷售,如果對退貨部分能作合理估計的,確定其是否按估計不會退貨部分確認收入;如果對退貨部分不能作合理估計的,確定其是否在退貨期滿時確認收入。(2)售后回購,分析特定銷售回購的實質(zhì),判斷其是屬于真正的銷售交易,還是屬于融資行為。(3)以舊換新銷售,確定銷售的商品是否按照商品銷售的方法確認收入,回收的商品是否作為購進商品處理。(4)出口銷售,確定其是否按離岸價格、到岸價格或成本加運費價格等不同的成交方式,確認收入的時點和金額。13.調(diào)查向關(guān)聯(lián)方銷售的情況,記錄其交易品種、價格、數(shù)量、金額以及占主營業(yè)務(wù)收入總額的比例。對于合并范圍內(nèi)的銷售活動,記錄應(yīng)予合并抵銷的金額。14.調(diào)查集閉內(nèi)部銷售的情況,記錄其交易價格、數(shù)量和金額,并追査在編制合并財務(wù)報表時是否已予以抵銷。15.確定主營業(yè)務(wù)收入的列報是否恰當(dāng)。 其他業(yè)務(wù)收入的實質(zhì)性程序其他業(yè)務(wù)收入的實質(zhì)性稈序一般包括以下內(nèi)容:1.獲取或編制其他業(yè)務(wù)收入明細表,復(fù)核加計是否正確,并與總賬數(shù)和明細賬合計數(shù)核對是否相符,結(jié)合主營業(yè)務(wù)收入科目與營業(yè)收入報表數(shù)核對是否相符。2.計算本期其他業(yè)務(wù)收入與其他業(yè)務(wù)成本的比率,并與上期該比率比較,檢査是否有重大波動,如有,應(yīng)查明原因。3.檢查其他業(yè)務(wù)收入內(nèi)容是否真實、合法,收入確認原則及會計處理是否符合規(guī)定,擇要抽查原始憑證予以核實。4.對異常項目,應(yīng)追查入賬依據(jù)及有關(guān)法律文件是否充分。5.抽查資產(chǎn)負債表日前后一定數(shù)量的記賬憑證,實施截止測試,追蹤到銷售發(fā)票、收據(jù)等,確定入賬時間是否正確,對于重大跨期事項作必要的調(diào)整建議。6.確定其他業(yè)務(wù)收入在財務(wù)報表中的列報是否恰當(dāng)。

        注冊會計師可撤銷合同

        194 評論(14)

        小宇宙88888888

        隨著注冊會計師地位日益提高,其負擔(dān)的法律責(zé)任也在不斷增長。近幾年來,我國注冊會計師行業(yè)發(fā)生了一系列震驚整個行業(yè)及社會的案件,中小型的注冊會計師案也日趨增加。司法界在使用現(xiàn)行法律處理這些案件時也遇到了一些困難,主要表現(xiàn)在對注冊會計師及事務(wù)所所要承擔(dān)的法律責(zé)任的界定上我國現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不明確。

        一、我國現(xiàn)行法律對注冊會計師及事務(wù)所的法律責(zé)任的規(guī)定

        我國法律對注冊會計師及其事務(wù)所的法律責(zé)任規(guī)定散見于《中華人民共和國注冊會計師法》、《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國刑法》等法律規(guī)范中,責(zé)任形式包括行政責(zé)任、民事責(zé)任、刑事責(zé)任。

        從相關(guān)法律可知注冊會計師違反相應(yīng)法律規(guī)定將會受到“警告”“責(zé)令改正”“罰款”等行政處罰,情節(jié)嚴重的事務(wù)所還會被責(zé)令停業(yè),相關(guān)注冊會計師還會被撤銷其從業(yè)資格。但對具體的違法行為沒有做出規(guī)定,法律責(zé)任界定上也存在模糊和矛盾。我國對注冊會計師的民事責(zé)任主要是賠償損失這種形式,同樣也只對“虛假陳述”等主觀違反職業(yè)準則行為做出了規(guī)定,但未對“過失”違反準則行為應(yīng)承擔(dān)怎樣的民事責(zé)任做出規(guī)定。同時對“故意”“重大過失”“普通過失”等沒有明確地加以界定,大部分專向性立法只對注冊會計師的“故意”違反職業(yè)準則行為做出了規(guī)定,并且相當(dāng)之簡單,不能足夠解決我國現(xiàn)在面臨的各種注冊會計師“故意”違法行為引起的糾紛案件。

        二、要對注冊會計師的法律責(zé)任做出正確的界定,必須先明確相關(guān)概念的內(nèi)涵和外延

        (一)分清審計責(zé)任與被審計單位的責(zé)任注冊會計師的業(yè)務(wù)主要分為鑒證業(yè)務(wù)和相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)。鑒證業(yè)務(wù)主要是審計業(yè)務(wù),包括:1、審查企業(yè)會計報表,出具審計報告。我國《公司法》要求各類公司依法接受注冊會計師的審計。2、驗證企業(yè)資本,出具驗資報告。3、辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù),出具有關(guān)報告。4、辦理法律行政法規(guī)規(guī)定的其他審計業(yè)務(wù),出具審計報告。除審計業(yè)務(wù)外,注冊會計師還辦理其他鑒證業(yè)務(wù),例如審閱、預(yù)測性財務(wù)信息審核、內(nèi)部控制審核。相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)主要包括稅務(wù)服務(wù)、管理咨詢、會計服務(wù)等。在實務(wù)中,注冊會計師即不能用行政監(jiān)督手段也無法用司法監(jiān)督手段,加之審計成本的約束,不能也無法對被審計單位會計報表的正確性和完整性做出百分之百的保證意見,也無法對會計報表的全部錯弊負有責(zé)任。注冊會計師只能保證起在遵循《注冊會計師法》《獨立審計準則》及相關(guān)準則下做出誠實的審計報告。在當(dāng)今社會,注冊會計師被控告的原因可能是多方面的,其中有的是審計報表使用者誤解被審計單位責(zé)任與注冊會計師責(zé)任。根據(jù)《獨立審計準則》的規(guī)定,被審計單位負有以下會計責(zé)任:建立和健全內(nèi)部控制制度;包護資產(chǎn)安全和完整;保證提交審計的會計資料真實、合法和完整。由于被審計單位的錯誤、舞弊和違法行為而給他人造成損失,而注冊會計師對被審計單位的上述行為發(fā)表了保留意見、否定意見或無法表示意見時,注冊會計師就不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任而應(yīng)有被審計單位承擔(dān)。另外,由于被審計單位經(jīng)營失敗,無力清償借款或無法達到投資人期望的收益,而債權(quán)人和投資者不理解經(jīng)營失敗和審計失敗的區(qū)別,在被審計單位處得不到補償就寄希望于注冊會計師。如果不是注冊會計師的原因給被審計單位或第三人造成損失,注冊會計師將不負法律責(zé)任。

        (二)區(qū)分“違約”“過失”“欺詐”

        1.違約。所謂“違約”是指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時所承擔(dān)的法律后果。例如注冊會計師違反了與被審計單位審計業(yè)務(wù)協(xié)定書、保密協(xié)定書等。注冊會計師違約給他人造成損失時,應(yīng)負違約責(zé)任?!蹲詴嫀煼ā返谒氖l就規(guī)定了注冊會計師違約給被審計單位造成損失應(yīng)承擔(dān)的民事賠償責(zé)任。

        2.過失。在我國刑法學(xué)中,過失是指行為人應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果,因為疏忽大意而沒有預(yù)見,或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免的一種心理態(tài)度。在注冊會計師職業(yè)時,主要表現(xiàn)在缺少應(yīng)具有的合理的謹慎。評價注冊會計師的過失,是以其他合格注冊會計師在相同條件下可以做到的謹慎為標準的。在審計中通常又將過失分為普通過失和重大過失:

        (1)普通過失。普通過失也稱一般過失,通常是指沒有保持職業(yè)上應(yīng)有的合理的謹慎,沒有完全遵循專業(yè)準則的要求。例如注冊會計師在沒有取得必要和充分審計證據(jù)的情況下做出肯定的無保留審計意見。

        (2)重大過失。重大過失是指不保持起碼的職業(yè)謹慎,根本沒有遵循專業(yè)準則的基本要求執(zhí)行審計。比如,注冊會計師不以《獨立審計準則》為計據(jù)。我國現(xiàn)行法律中主要用“嚴重不負責(zé)任”“重大失實”“重大遺漏”等詞。

        在審計原理和實務(wù)中用“重要性”和“內(nèi)部控制”這兩個概念區(qū)別注冊會計師的普通過失和重大過失?!爸匾浴痹谖覈毩徲嫓蕜t中的定義為:“被審計單位會計報表中錯報或漏報的嚴重程度,這一程度在特定環(huán)境下可能影響會計報表使用者的判斷或決策?!痹趯嵸|(zhì)性測試中,重要性水平可理解為可容忍誤差。重要性水平與審計風(fēng)險、審計證據(jù)成兩兩反比關(guān)系,即當(dāng)重要性水平為低時,注冊會計師應(yīng)通過一系列審計程序和審計工作獲得充分的、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)才能發(fā)表無保留的審計意見;同時在對審計風(fēng)險評估時注冊會計師應(yīng)保持高度的執(zhí)業(yè)謹慎。

        3.欺詐。我國《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見(試行)》中定義欺詐為一方當(dāng)事人故意告知對方虛假情況,或者故意隱瞞真實情況,誘使對方作出錯誤意思表示。欺詐是注冊會計師主觀“故意”行為,是以欺騙或坑害他人為目的的一種故意的錯誤行為。在刑法學(xué)中,故意是指明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果,并且希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生的一種主觀心理態(tài)度。注冊會計師執(zhí)行鑒證業(yè)務(wù)時的欺詐行為主要是舞弊,出具錯誤的審計報告。我國現(xiàn)行法律中主要用“弄虛作假”“虛假陳述”“故意提供”等詞,并未直接使用欺詐這詞。

        三、在法律實務(wù)中往往很難界定沒有過失、普通過失、重大過失、欺詐

        筆者認為,可結(jié)合我國審計實務(wù),綜合注冊會計師的主觀心理及其客觀行為造成的損失對注冊會計師的法律責(zé)任進行界定。

        (一)注冊會計師因違約(違反注冊會計師與被審計單位簽定的審計業(yè)務(wù)協(xié)定書)對被審計單位造成損失的,注冊會計師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任及承擔(dān)方式由雙方協(xié)議約定,沒有約定的根據(jù)我國《合同法》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。在訴訟中,應(yīng)遵循“誰主張誰舉證”分配舉證責(zé)任。

        (二)注冊會計師因過失(包括普通過失)給受益第三者(審計業(yè)務(wù)約定書中指明的受益第三者)或其合理預(yù)期內(nèi)的第三者造成損失的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。重大過失應(yīng)以其造成損失為限承擔(dān)民事賠償責(zé)任及其相關(guān)行政和刑事責(zé)任;普通過失則應(yīng)以收取的審計費用為限承擔(dān)民事賠償責(zé)任及其相關(guān)行政責(zé)任。注冊會計師對他并無過失或不能合理預(yù)見承擔(dān)舉證責(zé)任,在訴訟中,注冊會計師可以出具其工作底稿作為證據(jù)。

        (三)注冊會計師因過失給其他第三者造成損失的,除其能證明本身出于善意并無重大過失外應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。具體以其造成的損失為限承整理擔(dān)民事責(zé)任及其相關(guān)行政刑事責(zé)任。注冊會計師在提出證據(jù)證明自己本身出于并無重大過失時,法院應(yīng)以其他合格注冊會計師的平均業(yè)務(wù)水平作為判斷是否采信的標準。

        (四)注冊會計師因欺詐造成第三者損失的應(yīng)與提供虛假陳述或錯報的被審計單位承擔(dān)無限連帶責(zé)任并且承擔(dān)相應(yīng)的行政、刑事責(zé)任。

        具體司法活動中在判斷沒有過失、普通過失、重大過失、欺詐時可以借鑒審計實務(wù)的判斷標準。在審計實務(wù)中界定注冊會計師是否承擔(dān)法律責(zé)任主要看其是否遵循公認的審計準則進行鑒證業(yè)務(wù)。若注冊會計師遵循了審計準則就不必承擔(dān)任何法律責(zé)任;若其沒有遵循審計準則表示其審計失敗,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,具體判斷失敗程度(普通過失、重大過失、欺詐)可以按以下步驟(注1):

        第一步:會計報表錯報沒有查出是否重大?若不重大,則注冊會計師沒有過失;若重大則判斷其有過失。

        第二步、內(nèi)部控制失效了嗎?

        若內(nèi)部控制失效了則判斷注冊會計師為過失。判斷后看“符合性測試應(yīng)當(dāng)揭示出來嗎?”,若揭示不出來,則認定注冊會計師沒有過失;若能揭示出來,則認定注冊會計師為普通過失。

        若內(nèi)部控制沒有失效,則看“適用了實質(zhì)性測試程序了嗎?”,若運用了實質(zhì)性測試程序,則認定注冊會計師為普通過失;若沒有運用了實質(zhì)性測試程序,則認定為重大過失或欺詐。

        第三步、是否有欺騙動機?

        若有欺騙動機則認定為欺詐;若沒有欺騙動機則認定為重大過失。

        126 評論(11)

        angellingabc

        注冊會計師法律責(zé)任是指注冊會計師在承辦業(yè)務(wù)的過程中,未能履行合同條款,或者未能保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,或出于故意未按專業(yè)標準出具合格報告,致使審計報告使用者遭受損失,依照有關(guān)法律法規(guī),注冊會計師或注冊會計師事務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。按照應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任的內(nèi)容不同,注冊會計師的法律責(zé)任可分為行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任三種,三種責(zé)任可以同時追究,也可以單獨追究。(一)注冊會計師過錯歸責(zé)原則:1.無過錯責(zé)任原則。無過錯責(zé)任原則是指沒有過錯造成他人損害的,與造成損害原因有關(guān)的人也應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。執(zhí)行這一原則主要不是根據(jù)責(zé)任人的過錯,而是根據(jù)損害的客觀存在、行為人的活動以及行為人所管理的人或物的危險性質(zhì)與所造成的損害后果的因果關(guān)系,而特別加重其責(zé)任。無過錯責(zé)任原則的特點是不管當(dāng)事人是否存在過錯,只要其他侵權(quán)條件成立就必須承擔(dān)民事責(zé)任。2.過錯責(zé)任原則。過錯責(zé)任原則是指行為人僅在有過錯的情況下承擔(dān)民事責(zé)任,沒有過錯就不承擔(dān)民事責(zé)任。在過錯責(zé)任原則下,無過錯即無責(zé)任,即使造成了事實上的侵權(quán)行為,只要當(dāng)事人沒有過錯就不必承擔(dān)民事責(zé)任。過錯責(zé)任原則有兩種形式,一種是一般的過錯責(zé)任原則,另一種是過錯推定原則。兩者的主要區(qū)別在于舉證責(zé)任的不同:在一般的過錯原則下,舉證責(zé)任在原告一方,奉行“誰主張誰舉證”的原則:在過錯推定原則下,舉證責(zé)任倒置給被告,若被告不能證明自己沒有過錯,則被法律推定其有過錯。補充:本回答引用百度百科

        206 評論(11)

        萬家宅配

        聘 用 合 同 甲方(聘用單位) 集團公司(以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) 李華(以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。第一條 合同期限 合同有效期: (1)自 年 月 日起,為固定期限合同。(2)自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 第三條 工作條件和勞動保護甲方實行每周工作40小時,每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 第四條 工作報酬根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資。 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。 乙方享受規(guī)定的福利待遇。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 第五條 工作紀律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 第六條 聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的; (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的; (3)故意不完成教育、教學(xué)任務(wù),給教育、教學(xué)工作造成嚴重損失的; (4)體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的; (5)品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的; (6)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的; (7)被依法追究刑事責(zé)任的。 6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。 (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7. 有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同 (1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外); (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 8. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 (1)在試用期內(nèi)的; (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。 9. 乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點,除特殊情況外,一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方。 第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償 經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期和服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。 甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。 經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同,發(fā)給經(jīng)濟補償金時,乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的,按甲方單位平均工資的標準支付。聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。 (1)凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓(xùn),乙方應(yīng)按規(guī)定賠償進修培訓(xùn)費。 (2)凡在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關(guān)文件規(guī)定支付賠償費; (3)凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房,按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 7. 聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。 8. 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第八條 其它事項 甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。 本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 雙方認為需要規(guī)定的其他事項。 甲方(蓋章) 集團公司 法人代表(簽字)孫賓 乙方(簽字)李華 1999年 9月 1日 1999年 9月 1日

        318 評論(11)

        阿布kingnine

        注冊會計師困違約、過失或欺詐給被審計單位或其他利害關(guān)系人造成損失的,按照有關(guān)法律和規(guī)定,注冊會計師須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。注冊會計師的法律責(zé)任包括行政責(zé)任,民事責(zé)任和刑事責(zé)任。行政責(zé)任是指注冊會計師違反了法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,政府主管部門將依法對其進行行政處罰,包括對會計師事務(wù)所給予警告、沒收違法所得、罰款、暫停執(zhí)業(yè)、撤銷等,以及對注冊會計師給予警告、暫停執(zhí)業(yè)、吊銷注冊會計師證書和宣布為市場禁入者等。民事責(zé)任是指會計師事務(wù)所給他人造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)予以賠償。民事責(zé)任又包括對委托人的責(zé)任和對第土者的責(zé)任。刑事責(zé)任是指注冊會計師犯有刑律禁止的行為(如欺詐).將會受到刑事追究(如判處一定期限的徒刑)。

        182 評論(15)

        相關(guān)問答