做中級(jí)會(huì)計(jì)
許文強(qiáng)的爺
兜兜有糖sd
題主，假如你通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，取得了中級(jí)證書(shū)就業(yè)前景應(yīng)該是不錯(cuò)的。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)含金量很高，目前財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)在中高端人才方面很稀缺，持有中級(jí)資格喂喂意味著你的專業(yè)理論水平是過(guò)關(guān)的，再加上已經(jīng)有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，擔(dān)任會(huì)計(jì)崗是沒(méi)有問(wèn)題的，能力強(qiáng)足夠自信的話是可以嘗試競(jìng)爭(zhēng)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的。有些單位特別是一些機(jī)關(guān)單位是有職稱工資的，這直接意味著你的月收入的提高。
小人魚(yú)不流淚
一.中級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量
總的來(lái)說(shuō)，中級(jí)會(huì)計(jì)師的含金量還是比高的，會(huì)計(jì)職稱考試一共分為三類——會(huì)計(jì)初級(jí)職稱考試、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱考試。2022年現(xiàn)行的會(huì)計(jì)職稱管理規(guī)定顯示，只有通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試之后才能評(píng)定會(huì)計(jì)師職稱。中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱在會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)認(rèn)可度也很高，是入職的敲門(mén)磚。
了解過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)應(yīng)該會(huì)知道，近幾年報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)的人數(shù)越來(lái)越多，通過(guò)率卻不是那么樂(lè)觀。自己當(dāng)然也會(huì)有“陪跑”的顧慮，但是如果完全都不去嘗試，那就還原地踏步走吧。而且很多“陪跑”考生，大多也是因?yàn)樽约旱膹?fù)習(xí)態(tài)度或者是學(xué)習(xí)方法等等問(wèn)題，沒(méi)有取得理想的成績(jī)?，F(xiàn)在離9月份考試還有四個(gè)多月時(shí)間，只要把時(shí)間利用的滿滿當(dāng)當(dāng)，通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)考試也并不是什么登天的難事。
當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的要求不僅僅是做賬和支付，也會(huì)要求做財(cái)務(wù)預(yù)算、績(jī)效管理、成本管理、稅務(wù)籌劃、匯率風(fēng)險(xiǎn)管理等等。公司對(duì)會(huì)計(jì)管理的需求會(huì)大大增加，想要成為財(cái)務(wù)行業(yè)的復(fù)合型、綜合性、專家型人才，那么中級(jí)會(huì)計(jì)職稱就是必備的“起點(diǎn)“證書(shū)。
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小骨頭骨頭
擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后，就業(yè)前景真的好嗎？一，從中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)含金量來(lái)看：自會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生大幅度增長(zhǎng)，且成為會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量將有增無(wú)減。從各個(gè)地區(qū)的招聘信息來(lái)看，持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)后，薪資待遇非常可觀，職業(yè)待遇較好。通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，有機(jī)會(huì)在眾多會(huì)計(jì)人中脫穎而出，在職位晉升方面有機(jī)會(huì)成為各單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)骨干。在新修訂的《會(huì)計(jì)法》中要求“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。”近年來(lái)，北京、上海、廣東等多個(gè)城市出臺(tái)相關(guān)政策，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)可享有積分落戶、津貼補(bǔ)助、房改優(yōu)惠等一系優(yōu)惠政策。二，職業(yè)發(fā)展方向（1）財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理可以說(shuō)是會(huì)計(jì)人夢(mèng)寐以求的崗位，上可以和老板暢聊公司財(cái)務(wù)情況，下可以管理整個(gè)財(cái)務(wù)部。但是在財(cái)務(wù)管理水平日益成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的今天，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求也越來(lái)越高。財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)人員的綜合能力要求非常高，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后，專業(yè)理論基礎(chǔ)得到提升，再加上學(xué)習(xí)實(shí)操技能后，就可以利用自己的專業(yè)知識(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、編制預(yù)算、做財(cái)務(wù)核算外，也可以對(duì)企業(yè)的全面運(yùn)營(yíng)管理甚至是戰(zhàn)略決策提供強(qiáng)有力的支持。（2）會(huì)計(jì)主管會(huì)計(jì)主管（財(cái)務(wù)主管）是一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或主管單位會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人，是各單位會(huì)計(jì)工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和組織者?？歼^(guò)中級(jí)職稱的人，專業(yè)知識(shí)鐵定是拿得出手的強(qiáng)項(xiàng)，只要適當(dāng)鞏固下實(shí)戰(zhàn)能力，可以獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，并審核公司內(nèi)各項(xiàng)支付，清理往來(lái)賬戶等，做會(huì)計(jì)主管是再合適不過(guò)了。（3）財(cái)務(wù)分析師財(cái)務(wù)分析師需要履行管理會(huì)計(jì)的職能，要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析，來(lái)解析過(guò)去，控制現(xiàn)在，籌劃未來(lái)，從而幫助企業(yè)提升經(jīng)營(yíng)效率和最大化股東利益。在招聘網(wǎng)站上查看財(cái)務(wù)分析師的任職要求相關(guān)會(huì)計(jì)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。如果通過(guò)了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試，會(huì)計(jì)專業(yè)能力一定是過(guò)關(guān)的，應(yīng)聘財(cái)務(wù)分析師崗位也具備了一定的競(jìng)爭(zhēng)力。（4）預(yù)算主管根據(jù)各大招聘網(wǎng)站的招聘需求可以看出，現(xiàn)在企業(yè)不再僅僅需要一個(gè)能做賬的會(huì)計(jì)了，更多的企業(yè)希望自己的會(huì)計(jì)人員能夠協(xié)助公司進(jìn)行年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整工作，而且崗位薪酬也較為可觀，一般在 8000-10000 左右，若是持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，以北京地區(qū)為例，月薪可達(dá)10000-20000。（5）資金主管不甘于一直是小會(huì)計(jì)，從事繁瑣工作，資金主管職位是會(huì)計(jì)人非常不錯(cuò)的選擇。該崗位主要負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作方面的管理與操作、負(fù)責(zé)對(duì)外開(kāi)拓融資渠道，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)各種資金分析及使用報(bào)告，以及制定集團(tuán)資金管理相關(guān)制度和資金管理流程的梳理等相關(guān)工作，月薪可達(dá) 10k 及以上，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，對(duì)于追求職業(yè)晉升的會(huì)計(jì)人，拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試迫在眉睫。所以，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，就業(yè)前景肯定是好的！
玥玥285966231
中級(jí)會(huì)計(jì)師需要具備怎樣的能力?如何做好會(huì)計(jì)工作?欲戴皇冠，必承其重。很多即將成為中級(jí)會(huì)計(jì)師的考生也迫切地想知道中級(jí)會(huì)計(jì)師需要具備哪些能力，怎樣才能把會(huì)計(jì)工作做好?今天小編就來(lái)給大家分享一下干貨!更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊：
一、中級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)該具備怎樣的能力?
1、創(chuàng)新能力：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要組成部分。除了實(shí)現(xiàn)金融創(chuàng)新，還應(yīng)為企業(yè)創(chuàng)新提供建設(shè)性、可操作性的建議和信息。例如，會(huì)計(jì)師可以利用先進(jìn)的科技手段，采用一定的方法，計(jì)算和監(jiān)督企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目的成本及其可能帶來(lái)的收益，以方便工程技術(shù)人員完成技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新;企業(yè)攜手合作，提高產(chǎn)品銷量，實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷創(chuàng)新。
2、信息組織和分析能力：企業(yè)的生產(chǎn)、采購(gòu)、庫(kù)存、銷售、人力資源等許多業(yè)務(wù)都與會(huì)計(jì)信息息息相關(guān)，會(huì)計(jì)信息是在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)產(chǎn)生的。財(cái)務(wù)部門(mén)是服務(wù)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)對(duì)象主要包括經(jīng)營(yíng)者、投資者、債權(quán)人、供應(yīng)商、采購(gòu)商等。健全的財(cái)務(wù)系統(tǒng)每天都會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)，從而迅速為正確的人提供正確的、最新的、基于時(shí)間的信息。比如通過(guò)財(cái)務(wù)分析，告訴運(yùn)營(yíng)商什么時(shí)候調(diào)整價(jià)格，如何解決成本問(wèn)題，選擇哪種投資方案等。隨著通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)效率的提高，財(cái)務(wù)分析將成為會(huì)計(jì)的主流 工作，而財(cái)務(wù)人員的主要職責(zé)也是從事財(cái)務(wù)分析，通過(guò)在線查詢數(shù)據(jù)，不斷整理、分析，從而提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?？梢哉f(shuō)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，重要的不是獲取信息的能力，而是組織分析信息的能力和快速反應(yīng)的能力。
3、重視無(wú)形資產(chǎn)：工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人們重視有形資產(chǎn)，而知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，重視的是無(wú)形資產(chǎn)。現(xiàn)在，知識(shí)型企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)升值帶來(lái)的收益已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了有形資產(chǎn)的升值。因此，會(huì)計(jì)師應(yīng)通過(guò)改進(jìn)會(huì)計(jì)、分析、決策方法和手段，加強(qiáng)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)項(xiàng)目的管理，加強(qiáng)人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)員工對(duì)知識(shí)型無(wú)形資產(chǎn)的重視。
4、終身學(xué)習(xí)意識(shí)：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都會(huì)伴隨著一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。企業(yè)本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)。整個(gè)社會(huì)生活的知識(shí)和智慧，需要會(huì)計(jì)師堅(jiān)持學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)?；畹嚼希瑢W(xué)老，才能滿足工作的需要。
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