糖醋jiang
六大模塊: 1、人力資源規(guī)劃; 2、招聘與配置; 3、培訓(xùn)與開發(fā); 4、考核與評(píng)價(jià); 5、薪酬與福利管理; 6、勞動(dòng)關(guān)系。財(cái)務(wù)報(bào)表建立:根據(jù)原始憑證,編制記賬憑證,填寫攻籂掇餃墀祭峨熄法隴明細(xì)賬賬本,匯總 總分類賬,根據(jù)各項(xiàng)會(huì)計(jì)科目每月數(shù)據(jù),編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)資格證問答知識(shí)庫(kù)