一、為規(guī)范和加強(qiáng)省屬各高校、中專(zhuān)校及廳直屬事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《會(huì)計(jì)法》)和財(cái)政部《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本辦法。 二、本辦法適用于省教育廳直屬高校、中專(zhuān)校及廳直屬事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱(chēng)“各單位”）。中央高校、省級(jí)其他廳局直屬高校、市屬高校及民辦高校(含獨(dú)立學(xué)院)參照?qǐng)?zhí)行。三、省教育廳財(cái)務(wù)部門(mén)是各單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的業(yè)務(wù)主管部門(mén)，負(fù)責(zé)各單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的指導(dǎo)、檢查、考核等。各單位財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的管理，按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求開(kāi)展日常會(huì)計(jì)工作，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整、及時(shí)。單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。四、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核主要內(nèi)容包括：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、內(nèi)部會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)電算化管理、會(huì)計(jì)檔案等。（一）按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，按照會(huì)計(jì)崗位不相容職務(wù)分離原則設(shè)置崗位，并根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)核算需要合理配備會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)人員須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。（二）各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算。會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。（三）單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。（四）建立健全內(nèi)部控制制度、內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度以及內(nèi)部會(huì)計(jì)管理體系，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。（五）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，須建立健全會(huì)計(jì)電算化管理制度，會(huì)計(jì)電算化工作符合規(guī)范要求。（六）會(huì)計(jì)檔案按照國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)定定期整理歸檔，妥善保管，調(diào)閱和銷(xiāo)毀等符合規(guī)定要求。五、各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查自評(píng)，在確認(rèn)符合規(guī)范要求的基礎(chǔ)上，向省教育廳申請(qǐng)考核驗(yàn)收，并提供下列資料：（一）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)施方案；（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范自查自評(píng)的工作報(bào)告。單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作存在下列情形之一的，不得申報(bào)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化單位：（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員任用未按規(guī)定程序報(bào)省教育廳審批；（二）未依法建賬，或雖建賬但長(zhǎng)期不記賬、不對(duì)賬，造成賬目嚴(yán)重混亂的；（三）會(huì)計(jì)憑證不真實(shí)、不合法、不準(zhǔn)確、不完整的；（四）會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，與有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿記錄不對(duì)應(yīng)，賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)不符的；（五）申請(qǐng)考核前二年內(nèi)經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn)有重大違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律問(wèn)題的；（六）其他違法及重大違規(guī)行為。六、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核滿(mǎn)分為100分，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等次。經(jīng)考核合格以上的單位，由省教育廳統(tǒng)一頒發(fā)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化合格證書(shū)》，證書(shū)有效期五年。優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)為：考核得分達(dá)到90分以上，并且每個(gè)大項(xiàng)目的得分不低于標(biāo)準(zhǔn)分的50%；良好的標(biāo)準(zhǔn)為：考核得分達(dá)到75分且低于90分；合格的標(biāo)準(zhǔn)為：考核得分達(dá)到60分且低于75分； 不合格的標(biāo)準(zhǔn)為：考核得分不滿(mǎn)60分。七、考核工作本著實(shí)事求是、公開(kāi)、公正、公平的原則有序開(kāi)展。規(guī)范化考核工作由省教育廳組織考核小組通過(guò)實(shí)地聽(tīng)、看、查、問(wèn)等方式分批進(jìn)行?？己诵〗M考核工作結(jié)束后，提出書(shū)面考核意見(jiàn)連同評(píng)分表報(bào)省教育廳審定。八、省教育廳將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考核達(dá)到優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰；對(duì)兩年內(nèi)未申報(bào)達(dá)標(biāo)考核的單位或考核不合格經(jīng)整改仍未達(dá)標(biāo)的單位，將在全省范圍進(jìn)行通報(bào)。對(duì)已經(jīng)取得《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化合格證書(shū)》的單位，省教育廳每年將在一定范圍內(nèi)組織抽查。對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯削弱、達(dá)不到規(guī)定要求的單位，將責(zé)令其進(jìn)行整改，在規(guī)定期限內(nèi)整改仍未達(dá)標(biāo)的，將取消其會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化單位資格。九、本辦法由省教育廳負(fù)責(zé)解釋?zhuān)远柀柊四昃旁乱蝗掌鹗┬小?/p>