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        棉花糖夫人
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

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        懶洋洋一家

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        財(cái)務(wù)制度:主要是針對(duì)財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)工作制定的制度。為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)局財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司具體情況,制定本制度。財(cái)務(wù)管理工作必須在加強(qiáng)宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,以提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為宗旨,財(cái)務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中制止鋪張浪費(fèi)和一切不必要的開支,降低消耗,增加積累。公司設(shè)財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部主任協(xié)助總經(jīng)理管理好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。出納員不得兼管、會(huì)計(jì)檔案保管和債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)會(huì)人員都要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,各司其職,互相配合,如實(shí)反映和嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。記賬、算賬、報(bào)賬必須做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、日清月結(jié)、近期報(bào)賬。財(cái)務(wù)人員在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)中,必須堅(jiān)持原則,照章辦事。對(duì)于違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),必須拒絕付款、拒絕報(bào)銷或拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。財(cái)會(huì)人員力求穩(wěn)定,不隨便調(diào)動(dòng)。財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,必須與接替人員辦理交接手續(xù),沒有辦清交接手續(xù)的,不得離職,亦不得中斷會(huì)計(jì)工作。移交交接包括移交人經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、賬目、款項(xiàng)、公章、實(shí)物及未了事項(xiàng)等。移交交接必須由建設(shè)局財(cái)務(wù)科監(jiān)交。

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度

        259 評(píng)論(15)

        貝貝塔11

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度是指定期檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)指標(biāo)的完成情況,分析存在的問題及原因,提出相應(yīng)改進(jìn)措施,促使加強(qiáng)管理,提高效益的制度。主要內(nèi)容包括:(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的時(shí)間、召集形式、參加的部門和人員;(2)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析的內(nèi)容和分析方法;(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告的編寫要求等。

        307 評(píng)論(13)

        雯浩天使

        1、上市公司的財(cái)務(wù)管理制度比非上市公司的更加嚴(yán)格,更加規(guī)范。因?yàn)樯鲜泄镜呢?cái)務(wù)報(bào)表是對(duì)外公開的,需要做到真實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);而非上市公司大多為私企,財(cái)務(wù)報(bào)表是不對(duì)公開。2、上市公司的財(cái)會(huì)組織體系及機(jī)構(gòu)設(shè)置會(huì)很完善,設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位,負(fù)責(zé)和組織公司財(cái)務(wù)管理工作和會(huì)計(jì)核算工作。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由董事會(huì)按規(guī)定的任職條件聘用或解聘;而非上市公司大多只有會(huì)計(jì)崗位一致。3、上市公司會(huì)有部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析制度。制定財(cái)務(wù)指標(biāo)分析方法,定期檢查財(cái)務(wù)指標(biāo)落實(shí)情況,分析存在問題和原因;而非上市公司未必做到這一點(diǎn)。

        354 評(píng)論(11)

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