初級(jí)會(huì)計(jì)的就業(yè)選擇面較廣，但受到種種原因的影響，大家的待遇水平存在一定差異，一般情況下，初級(jí)會(huì)計(jì)的工資會(huì)在2K-8K之間，下面小編就和同學(xué)們分析一下影響工資的具體原因。

一、影響薪酬的自身原因

1.是否持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)

一方面，就目前的形勢(shì)而言，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)是會(huì)計(jì)新人的標(biāo)配，沒(méi)有它，在求職時(shí)同學(xué)們就要付出許多額外的努力；另一方面，沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，招聘方也會(huì)覺(jué)得大家不夠優(yōu)秀，很多待遇優(yōu)厚的正規(guī)企業(yè)都把持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證寫(xiě)在了招聘簡(jiǎn)章中，如果沒(méi)有就不接收你的簡(jiǎn)歷。因此，是否持有初級(jí)會(huì)計(jì)師證是影響大家薪水的一個(gè)原因。

2.初級(jí)會(huì)計(jì)考試的成績(jī)?nèi)绾?/p>

個(gè)人能力也是影響薪水的一個(gè)重要因素，一樣參加了今年的初級(jí)會(huì)計(jì)考試，但有的同學(xué)雙百登頂，表現(xiàn)出了優(yōu)秀的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)技能水平，能者多勞，而多勞自然會(huì)多得。因此，同學(xué)們?cè)趥淇嫉臅r(shí)候一定要對(duì)自己負(fù)責(zé)，不能把及格當(dāng)成自己的最終目標(biāo)。

二、影響薪酬的外部原因

除了同學(xué)們自身的原因，大家的待遇水平也會(huì)受到一些外部原因的影響。

1.工作地點(diǎn)

就大環(huán)境來(lái)看，一二線城市的薪資待遇明顯更具競(jìng)爭(zhēng)力，通常在4K-8K之間，而三線以下城市的待遇水平則稍低一些。

2.行業(yè)狀況

金融、房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)的發(fā)展勢(shì)頭較好，對(duì)會(huì)計(jì)類(lèi)人才的需求量大，重視程度也高，相應(yīng)的薪酬待遇也會(huì)比較優(yōu)厚。

3.公司業(yè)績(jī)

經(jīng)營(yíng)狀況良好的公司，員工的福利待遇也會(huì)比較好，同學(xué)們?cè)谇舐毜臅r(shí)候，除了工資待遇也要關(guān)注公司的發(fā)展前景，盡量選擇對(duì)自己最有利的工作崗位。

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