誠信是會計的靈魂和生命,會計誠信直接影響會計信息的質(zhì)量,一直以來人們把會計誠信歸屬于道德范疇,主要是依靠會計人員的自覺性來實現(xiàn)。下文是我為大家搜集整理的關(guān)于會計誠信問題思考論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考! 會計誠信問題思考論文篇1 談會計誠信問題的理性思考 摘 要：一直以來，會計行業(yè)的公信力受到了人們的廣泛關(guān)注。尤其是在市場經(jīng)濟體制下，會計行業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了較大的變化，會計誠信更是成為社會經(jīng)濟活動中的熱點話題。只有確保會計誠信，才能夠順利開展會計工作，如果缺失會計誠信，那么就會給國家以及社會的發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響，擾亂社會的發(fā)展秩序。因此我們必須要對這一問題進行全面分析，了解會計誠信缺失帶來的各種危害，然后提出相應(yīng)的解決措施。本文就會計誠信問題的理性思考進行分析，以供參考。 關(guān)鍵詞：會計 誠信問題 理性思考 無論是對個人還是社會而言，誠信非常重要，是人與人溝通的必要條件。在會計工作開展過程中，誠信同樣重要，如果誠信缺失，那么必然會給社會經(jīng)濟的發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響，擾亂社會發(fā)展秩序。因此作為一名專業(yè)的會計人員，必須要具備較高的綜合素質(zhì)，在工作中誠實守信，立足于會計實踐工作，避免因誠信而引起各種問題，危害到社會的穩(wěn)定發(fā)展。 1 會計誠信缺失所帶來的危害 1.1 對于會計工作人員產(chǎn)生的危害 誠信是中華民族傳統(tǒng)美德，是人與人之間交往的必要條件，如果缺乏誠信，那么人與人在交際與溝通的過程中必然會引起糾紛，無法實現(xiàn)長期合作的關(guān)系。在會計行業(yè)，誠信更是會計人員必備的因素，如果在工作中不講誠信，輕者會導(dǎo)致會計人員失去工作，重則會受到法律的懲罰。因此作為一名專業(yè)的會計工作人員，必須要做到誠實守信。 1.2 對會計信息使用者產(chǎn)生的危害 真實的會計信息有利于信息使用者的正確決策，如果因誠信缺失而導(dǎo)致信息不真實，那么對于企業(yè)、以及信息使用者都會帶來巨大的影響，致使信息使用者作出不科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臎Q策，最終影響到企業(yè)的健康發(fā)展。 1.3 對于社會及經(jīng)濟發(fā)展秩序產(chǎn)生的危害 在市場經(jīng)濟條件下，誠信具有十分重要的作用，尤其是會計行業(yè)中的誠信，如果會計工作人員在實際工作中不注重誠信，導(dǎo)致會計信息不真實，那么就會擾亂市場經(jīng)濟與社會的穩(wěn)定性，最終導(dǎo)致其出現(xiàn)各個方面的問題。目前，我國正處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變的重要實習(xí)，更應(yīng)當(dāng)在實際工作中不斷規(guī)范市場發(fā)展秩序，但是如果缺失誠信，那么就會給社會經(jīng)濟的發(fā)展帶來巨大的影響，嚴(yán)重破壞到市場經(jīng)濟發(fā)展的正常秩序。 2 會計誠信問題產(chǎn)生的具體原因分析 由上所述，會計誠信一旦缺失，對于會計工作人員、會計信息使用者以及社會經(jīng)濟發(fā)展秩序都會產(chǎn)生巨大的影響。通過相關(guān)分析，會計誠信問題產(chǎn)生的原因主要包括以下幾個方面。 2.1 缺乏健全的社會市場經(jīng)濟體系 在開展會計工作的過程中，如果缺乏健全的社會市場經(jīng)濟體系，極有可能導(dǎo)致會計工作者在實際工作中不注重誠信，最終產(chǎn)生各種問題。一般來說，缺乏健全的市場經(jīng)濟體系必然會導(dǎo)致市場信息披露機制不夠完善，致使會計信息存在不對稱性等問題，會計信息使用者也就無法作出科學(xué)合理的決策。無法在如此激烈的市場競爭中實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。目前，我國市場經(jīng)濟正處于不斷深化的重要階段，市場中的誠信保障制度還不夠完善與健全，針對于違規(guī)操作者并不能夠給定相應(yīng)的懲罰，無法對他們的行為進行約束，這就會導(dǎo)致會計誠信缺失，無法穩(wěn)定社會經(jīng)濟發(fā)展秩序。 2.2 會計行業(yè)的工作環(huán)境較差 相對于國外發(fā)達(dá)國家而言，我國會計行業(yè)的工作環(huán)境明顯差許多，誠信不足是會計工作人員工作中最突出的問題之一，在這樣的不良環(huán)境下，會計工作人員的職業(yè)道德與操守都必將受到較大的影響。因此導(dǎo)致其出現(xiàn)各種各樣的問題。例如有些企業(yè)在招聘人才的過程中，往往只重視新人對企業(yè)的發(fā)展起到的作用，考慮的是其能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益，而忽視了新人的誠信問題，這就導(dǎo)致在企業(yè)實際運行過程中出現(xiàn)各種問題，甚至私下溝通，欺上瞞下，給企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的影響?？偠灾?，我國會計工作人員長期處于不良的環(huán)境當(dāng)中，導(dǎo)致誠信缺失也是必然的。 2.3 會計工作人員的身份不具有獨立性 在現(xiàn)代化社會發(fā)展中，企業(yè)的發(fā)展模式發(fā)生了巨大的變化，企業(yè)管理制度還不夠完善，有些企業(yè)在發(fā)展過程中，會計工作人員所掌握的權(quán)利相對較大，這就導(dǎo)致會計人員在實際工作中為了謀得個人私利而做出一些與工作不合理的事件，導(dǎo)致會計信息失真，編制虛假的會計報告等，導(dǎo)致會計行業(yè)的誠信環(huán)境越來越差，引發(fā)各種各樣的問題。 3 重塑會計誠信的相關(guān)舉措 3.1 健全相關(guān)的法律體系，完善市場經(jīng)濟體制 會計行業(yè)的職業(yè)道德，需要法律和制度的約束。這需要從兩個方面入手，一是根據(jù)我國現(xiàn)階段的實際狀況，健全相關(guān)的法律法規(guī)，完善相關(guān)的體制機制，為會計從業(yè)人員創(chuàng)造一個良好的從業(yè)環(huán)境;二是強化執(zhí)法監(jiān)督力度，尤其要加強相關(guān)負(fù)責(zé)人的會計責(zé)任，做到有法必依，違法必究。 3.2 建立會計行業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則 提高會計人員的職業(yè)道德水平，要牢牢依靠教育手段。人們的職業(yè)道德觀念從來也不知天生的，需要經(jīng)過長期的嚴(yán)格訓(xùn)練和培養(yǎng)才能養(yǎng)成。要制定符合會計行業(yè)的職業(yè)道德準(zhǔn)則，并倡導(dǎo)會計工作者自覺加以學(xué)習(xí);在各大會計類職業(yè)院校以及各高校的會計專業(yè)學(xué)生中開展會計從業(yè)人員職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)學(xué)生自覺踐行行業(yè)準(zhǔn)則。 3.3 營造良好的會計行業(yè)從業(yè)環(huán)境 在一個職業(yè)道德意識薄弱、共同價值觀念淺薄的社會中，難以營造出共同遵守的行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。營造良好的會計行業(yè)從業(yè)環(huán)境，不僅需要會計行業(yè)的不斷努力，更需要依托整個社會的成長進步。只有整個社會的風(fēng)氣轉(zhuǎn)變了，會計行業(yè)的從業(yè)環(huán)境才有可能隨之改善。 4 結(jié)語 在會計行業(yè)當(dāng)中，誠信問題受到了社會廣大人民群眾的高度重視，如果會計誠信問題不得已解決，那么會計工作很難實現(xiàn)正常開展，最終影響到國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。因此在實際工作中，我們需要對會計誠信問題及其帶來的危害進行全面分析，然后采取科學(xué)合理的措施，為會計行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 參考文獻 [1] 汪文成，文超.論會計誠信問題及應(yīng)對策略[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2012(1). [2] 楊雄勝.會計誠信問題的理性思考[J].會計研究，2012(3). [3] 黃婷.會計誠信問題的理性思考[J].中國經(jīng)貿(mào)，2011(22). 會計誠信問題思考論文篇2 淺談?wù)\信會計若干問題思考 摘要：會計誠信是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求和必然趨勢。然而,現(xiàn)實生活中會計誠信缺失及其所造成的后果是十分嚴(yán)重的。會計誠信缺失將直接導(dǎo)致會計信息失真。從一個國家的角度講,可以使市場信號失真,造成政策制定的失誤,干擾市場經(jīng)濟的發(fā)展;從企業(yè)的角度講,可以對企業(yè)產(chǎn)生誤導(dǎo),使企業(yè)的短期利益和長遠(yuǎn)利益受損。 關(guān)鍵詞:誠信會計;若干問題;思考 會計誠信是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求和必然趨勢。然而,現(xiàn)實生活中會計誠信缺失及其所造成的后果是十分嚴(yán)重的。會計誠信缺失將直接導(dǎo)致會計信息失真。會計信息失真會影響經(jīng)濟資源的合理流動;會計信息失真將導(dǎo)致稅收和國有資產(chǎn)的大量流失;會計信息失真會造成企業(yè)經(jīng)營管理混亂。一個企業(yè)會計資料虛假,會計數(shù)據(jù)不實,其后果必然造成經(jīng)營管理混亂,直至威脅企業(yè)的生存;會計信息失真也會損害投資者合法權(quán)益;會計信息失真使得會計工作者的信譽遭到嚴(yán)重的損害。 失真的會計信息助長了諸如貪污腐敗、行賄受賄、權(quán)錢交易等不正之風(fēng)和違法行為的滋生和蔓延,甚至使人們對證監(jiān)會、注冊會計師等中介機構(gòu)產(chǎn)生了置疑。由此看見,會計誠信是多么重要。會計誠信是什么呢?筆者認(rèn)為,會計誠信是指會計行為的誠實守信,具體表現(xiàn)就是會計工作人員按企業(yè)客觀經(jīng)營狀況和企業(yè)會計制度的要求,向報表使用者提供真實、完整、準(zhǔn)確、及時的財務(wù)信息,并且該信息是企業(yè)經(jīng)營者做出正確生產(chǎn)經(jīng)營決策的基礎(chǔ),是投資人投資決策的重要依據(jù)。我們要認(rèn)識到,會計誠信是經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求和必然趨勢,明確誠信守信的社會意義,認(rèn)清不誠信的原因以及對社會發(fā)展所帶來的危害,不斷加強誠信教育,完善會計法制建設(shè),以便能順利與世界經(jīng)濟接軌,保持國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展。 一、造成會計誠信缺失的原因 (一)信用體系不健全。 目前,誠信不足、會計職業(yè)道德失范的第一原因是信用體系不健全、人們的榮辱觀念不適應(yīng)時代和社會的需要、市場透明度低導(dǎo)致誠信激勵機制不足。我國目前市場信息披露機制很不健全,市場信息傳導(dǎo)機制不暢,導(dǎo)致信息缺乏、市場信息傳播速度緩慢,市場主體各自擁有的信息不對稱,致使好的商譽難以得到廣泛而迅速的傳播,失信者不能及時地被曝光和發(fā)現(xiàn),并得到應(yīng)有的懲罰?，F(xiàn)階段,我國市場的特點決定了市場本身不具備誠信保證機制,沒有能力對違規(guī)交易者給予足夠的懲罰,并使市場主體自發(fā)形成誠信約束機制和道德規(guī)范。社會化誠信機制尚未形成,缺乏有效的誠信監(jiān)督機制。 (二)會計制度還有漏洞。 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)的運作方式發(fā)生了新的變化。這種變化的速度之快,超過了會計制度的調(diào)整速度?，F(xiàn)有的會計制度在新的經(jīng)濟形勢下出現(xiàn)了許多漏洞。為了獲得更大的利潤,許多公司便鉆這些空隙,或打擦邊球。會計核算中會計估計的地方很多,如壞賬準(zhǔn)備的計提、固定資產(chǎn)使用年限和凈殘值的確定、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的計提以及實質(zhì)重于形式原則、劃分收益性支出和資本性支出原則、重要性原則的選擇與協(xié)調(diào)等,均存在著多種備選的程序和方法,由此導(dǎo)致會計信息難以統(tǒng)一計量。 (三)會計管理體制還不完。 目前,在我國企業(yè)會計管理工作中,還存在許多問題,企業(yè)會計管理體制與經(jīng)濟管理體制不相適應(yīng),使會計管理工作難以在企業(yè)管理及經(jīng)營決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)以及部分事業(yè)單位的會計人員還是單位任免制。會計人員的工資、獎金、福利及在職消費等,都要由公司經(jīng)理等負(fù)責(zé)人決定,會計人員的任用、調(diào)動、撤職或免職等重大人事問題也掌握在這些人手中。企業(yè)需要結(jié)合自身特點,不斷完善會計管理體制,優(yōu)化會計管理環(huán)境,規(guī)范會計核算方法,提高會計管理工作的效果,嚴(yán)把會計人員上崗關(guān)。凡是從事會計工作的會計人員,必須取得從業(yè)資格證書,才能從事會計工作。禁止無證人員上崗,對聘用無證人員從事會計工作的單位要嚴(yán)厲處罰。結(jié)合會計證對會計人員加強管理,實行注冊登記和年檢制度。 二、加強會計誠信建設(shè) (一)塑造會計誠信的企業(yè)文化。 要建設(shè)企業(yè)會計誠信文化,除了政府和社會的努力之外,最重要的是企業(yè)要重建以“誠信為本”的企業(yè)文化。誠信是企業(yè)重要的無形資產(chǎn),因此企業(yè)經(jīng)營和培育市場的投入不應(yīng)只限于物質(zhì)方面,還要注重誠信的投入,營造一種“誠信為本”的企業(yè)文化氛圍?！罢\信為本”的企業(yè)文化重在培養(yǎng)誠信理念,并將這一理念內(nèi)化為中小企業(yè)員工的價值觀,體現(xiàn)在員工的思想觀念、思維方式、行為方式等方面,使誠信成為員工的自覺行為。有效的誠信文化建設(shè)模式必須由企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo),在從企業(yè)的整體利益出發(fā)的同時,還要考慮全社會的利益。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須將誠信文化建設(shè)看成是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容,并通過教育使員工認(rèn)識到誠信尤其是會計誠信是企業(yè)的核心價值觀之一,通過合法的手段使公司利潤最大化是全體員工的共同目標(biāo)。 (二)加強社會監(jiān)督與評價機制。 目前,對于造假賬的輿論譴責(zé)已經(jīng)給企業(yè)、會計師和審計師造成了一定的壓力,但這種譴責(zé)大多是針對整體而非具體企業(yè),多數(shù)是學(xué)術(shù)性、政策性的而非實用性的。我們還缺乏評價企業(yè)會計信息質(zhì)量的環(huán)境、社會力量和動力機制。因此,應(yīng)當(dāng)建立和培植揭露虛假會計信息的市場力量,以改變目前造假力量大于抑制力量的失衡狀態(tài)。從有關(guān)會計誠信現(xiàn)狀來看,加快建立社會信用監(jiān)督體系,是我國目前迫切要完成的大事。規(guī)模先進的信息數(shù)據(jù)庫將記錄著大量企業(yè)與個人的資金往來與商品交易的種種資料,可以提供客戶查詢,一旦有不良信用的記錄,在工商注冊、銀行貸款、消費貸款、個人信用卡服務(wù)以及人才聘用等方面將受到制約;相反,為鼓勵獲得守信等級高的企業(yè),可以讓其優(yōu)先發(fā)行股票和企業(yè)債券,或為其提供高額度的貸款。一些專家還建議,借鑒國外經(jīng)驗,結(jié)合本國現(xiàn)實情況,制定可實際操作的《信用法》。盡管這需要時間,但是勢在必行。就現(xiàn)階段而言,要狠抓行業(yè)監(jiān)管,查處虛假行為,增加失信者的成本。 (三)建立完備的道德教育機制。 對會計人員要不斷地加強責(zé)任意識教育、職業(yè)理想教育,提高職業(yè)道德水平和道德修養(yǎng),以會計職業(yè)道德的原則和規(guī)范為準(zhǔn)繩。對會計人員在職業(yè)活動中的道德行為進行善惡褒貶,增強責(zé)任感和榮譽感,使他們深刻領(lǐng)會到誠信的重要性和社會價值,引發(fā)他們內(nèi)心對誠信的共鳴,做誠信的工作者。 (四)加大違規(guī)處罰力度。 誠信建設(shè)需要有相應(yīng)的法律制度作保障。目前,我國還沒有一部關(guān)于社會誠信的法律規(guī)范,上市公司的失信行為往往得不到嚴(yán)厲的法律制裁,使得一些公司將“誠信”二字置之不顧。因此,立法機關(guān)應(yīng)把一部分關(guān)系重大的規(guī)定、準(zhǔn)則等上升為國家法律,使上市公司企圖違規(guī)操作時會因國家法律的威嚴(yán)而有所收斂。我國對上市公司的處罰應(yīng)由以行政處罰為主變?yōu)橐悦袷潞托淌绿幜P為主。中介機構(gòu)的誠信,是信用社會的基礎(chǔ)。中介機構(gòu)造假,傳播虛假信息,誤導(dǎo)市場,極大地?fù)p害了中小投資者利益,如不嚴(yán)肅處理,就違背證券市場公平、公正原則,助長造假之風(fēng)。為此,政府監(jiān)管部門應(yīng)加強對中介機構(gòu)如會計師事務(wù)所、注冊會計師等的監(jiān)督和懲罰力度,讓違規(guī)中介機構(gòu)付出慘重的代價。 參考文獻: [1]陳華.試論重建企業(yè)誠信文化[J].市場周刊,2003.10. [2]樊珂辰.如何看待會計信息失真問題[J].財政與發(fā)展,2006.5. [3]裘國珍.加強會計誠信建設(shè),減少會計信息失真[J].科技信息,2007.14. 猜你喜歡： 1. 會計誠信問題研究論文 2. 會計誠信的重要性論文 3. 會計誠信畢業(yè)論文 4. 會計誠信方面論文 5. 會計誠信論文參考文獻 6. 關(guān)于會計誠信的論文