事實(shí)上，一般會(huì)計(jì)崗位對(duì)于學(xué)歷背景的要求并不高，相對(duì)來(lái)說(shuō)，財(cái)會(huì)是個(gè)門檻比較低的行業(yè)，不太會(huì)硬性要求求職者必須具備研究生或者985、211等名校背景。這一點(diǎn)，隔壁的金融行業(yè)就大不相同，對(duì)于學(xué)歷背景非常看重。

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1、證書是升職加薪的敲門磚財(cái)務(wù)人員職業(yè)道路上逃不開的事情便是“考證”。不少大學(xué)生被問為何要考會(huì)計(jì)證書，常常會(huì)給出“就業(yè)敲門磚”的回答。不錯(cuò)，在會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消之后，初級(jí)的會(huì)計(jì)證書就開始起到了“敲門磚”的作用，這代表著你已經(jīng)具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)和從業(yè)的資格。只不過，一山更比一山高。在我們拿下初級(jí)會(huì)計(jì)證書的時(shí)候，就不能只沉浸在這一張基礎(chǔ)證書上，繼續(xù)考其他證書。事業(yè)靠打拼，考取證書就是打拼過程中的重要一步。這也是為什么每年報(bào)考初級(jí)職稱、中級(jí)職稱、CPA等證書的人越來(lái)越多的原因之一了，畢竟，人往高處走，證書也要盡快拿下。

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有些企業(yè)會(huì)把關(guān)注點(diǎn)放在你是否持有這張證書，從而給予相應(yīng)的報(bào)酬和機(jī)會(huì)。但是，站在會(huì)計(jì)人自身發(fā)展的角度，考取證書更多應(yīng)該是為了深入學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)，拓展自己的財(cái)務(wù)管理思維，跟隨行業(yè)轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)適時(shí)提升自己的能力和見識(shí)，升職加薪只是附帶的結(jié)果，不該成為考證最根本的目的，顯得過分功利。

2、工作經(jīng)驗(yàn)自然重要一直以來(lái)，就有“會(huì)計(jì)越老越吃香”的說(shuō)法，這里體現(xiàn)的自然是會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的重要性而并非是說(shuō)你真的年紀(jì)大。試想一下，當(dāng)考取證書的會(huì)計(jì)人員越來(lái)越多時(shí)，或者在多名持有同樣證書的應(yīng)聘者中，用人單位會(huì)如何進(jìn)行選擇呢？沒錯(cuò)，這時(shí)候，工作經(jīng)驗(yàn)就成了影響判別的重要因素。對(duì)于會(huì)計(jì)，工作經(jīng)驗(yàn)是十分重要和必要的，從某些角度來(lái)說(shuō)，“會(huì)計(jì)越老（越有工作經(jīng)驗(yàn)）越吃香”是有一定道理的。

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對(duì)于財(cái)務(wù)管理者來(lái)說(shuō)，很多關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的建議都是基于豐富的經(jīng)驗(yàn)積累得出的。但是要知道，任何一名“老會(huì)計(jì)”也都是從“小會(huì)計(jì)”過來(lái)的。“會(huì)計(jì)證書”與“實(shí)操經(jīng)驗(yàn)”之爭(zhēng)其實(shí)針對(duì)會(huì)計(jì)人的發(fā)展階段不同，剛需不同。1.對(duì)于剛?cè)胄械男聲x會(huì)計(jì)人而言，會(huì)計(jì)證書是入行的“敲門磚”。2.所有正規(guī)的企業(yè)在職工晉升、漲薪、職稱評(píng)定等過程中都會(huì)將相關(guān)會(huì)計(jì)證書作為重要的考察因素。3.建議會(huì)計(jì)人有證書同時(shí)要加強(qiáng)個(gè)人的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，老板并不會(huì)因?yàn)槟阌辛俗C就對(duì)你特別優(yōu)待，而是因?yàn)槟阌薪鉀Q實(shí)際工作問題的能力對(duì)你信任。4.進(jìn)入會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)不是只為了考證，而是為了有更理想的職業(yè)發(fā)展，成為企業(yè)里能夠獨(dú)當(dāng)一面無(wú)可替代的“頂梁柱”。