雁兒小妞寶
在中國(guó),已有北京、上海、廣州、重慶、成都、天津等十多個(gè)城市發(fā)布財(cái)經(jīng)人才的人才吸引政策,進(jìn)一步加強(qiáng)了企事業(yè)單位對(duì)于ACCA等高端才人的優(yōu)先優(yōu)待政策。以下為各地區(qū)政策內(nèi)容:北京:ACCA人才引進(jìn)計(jì)劃 在京發(fā)展的16項(xiàng)政策中指出,加強(qiáng)對(duì)高端金融人才ACCA等在引進(jìn)住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。不僅在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠,還可以辦理調(diào)京手續(xù),辦理本市戶口,京落戶積分優(yōu)惠。 上海:居住證加分+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) 已辦理上海居住證的ACCA持證人,憑ACCA證書可獲得落戶30積分,此外,對(duì)于想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所的ACCA持證人,可根據(jù)《上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才管理培養(yǎng)辦法》獲得10,000元獎(jiǎng)勵(lì)。 ACCA持證人被列入《上海金融領(lǐng)域十三五緊缺人才開發(fā)目錄》,在出入境、戶籍辦理、子女就學(xué)、醫(yī)療保障等方面提供優(yōu)惠便利。廣州:落戶補(bǔ)貼 ACCA持證人可享受廣州市政府提供的安家補(bǔ)貼,具體數(shù)額為最高不超過100萬元,非廣州戶籍的金融人才和配偶,子女,可在購(gòu)房、購(gòu)車、子女入學(xué)等方面享受廣州市民同等待遇,在落戶上享受優(yōu)先辦理。 廣州南沙新區(qū) ACCA被列入廣州市 在此之前,ACCA就已被列入廣州市高層次金融人才目錄,享受廣州市政府提供的現(xiàn)金和一次性安家補(bǔ)貼支持,可優(yōu)先參加廣州市組織的金融人才赴紐約、倫敦、新加坡、香港等城市學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),并可優(yōu)先享受辦理落戶等待遇。深圳:安家補(bǔ)貼,福利多多 深圳是伴隨改革開放而崛起的新一代一線城市。因?yàn)樯罱凰拇嬖?,深圳也成為金融產(chǎn)業(yè)聚集地,每年金融產(chǎn)業(yè)GDP貢獻(xiàn)達(dá)數(shù)千億。深圳羅湖區(qū)于2016年發(fā)布的《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定辦法》中將同時(shí)滿足其他附加條件的ACCA持證人認(rèn)定為B類“菁英人才”。 據(jù)了解,B類菁英人才可以一次性獲得安家補(bǔ)貼30萬元人民幣。另有住房?jī)?yōu)惠,子女入學(xué)優(yōu)惠,健康管理,養(yǎng)老服務(wù)等一系列福利。杭州:有ACCA獎(jiǎng)勵(lì)3000元 本科學(xué)歷的ACCA持證人交滿連續(xù)一年社保后就可申請(qǐng)落戶!在省內(nèi)事務(wù)所工作滿三年期間,未受任何處罰,考取ACCA等相關(guān)境外資格的獎(jiǎng)勵(lì)3000元。天津:ACCA人才可獲得“海河精英綠卡+獎(jiǎng)勵(lì)” 天津市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于支持金融機(jī)構(gòu)和金融人才在津發(fā)展的政策措施》,明確提到,具有國(guó)際資格認(rèn)證證書且在金融行業(yè)從業(yè)5年以上的人才,或者金融機(jī)構(gòu)引進(jìn)的當(dāng)年收入超過本市職工平均工資10倍的人才都算金融高端人才。而在國(guó)際資格認(rèn)證證書中,ACCA赫然在列。持有 ACCA的金融人才,在天津可以獲得至少“海河精英綠卡+獎(jiǎng)勵(lì)”兩項(xiàng)福利。成都:落戶補(bǔ)貼 成都天府新區(qū)成都直管區(qū)召開發(fā)布會(huì),重磅推出成都《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》計(jì)劃中指出,55周歲以下,近5年取得ACCA專業(yè)資格證書,且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的財(cái)會(huì)人可以直接申請(qǐng)成為B類高端人才。按照“天府英才計(jì)劃”,高端人才B類可以獲得高達(dá)80萬的落戶安家補(bǔ)貼,醫(yī)療,子女入學(xué)等優(yōu)惠福利。重慶:購(gòu)房補(bǔ)貼+人才補(bǔ)貼 重慶市渝北區(qū)印發(fā)了《大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略加快建設(shè)創(chuàng)新生態(tài)圈的若干政策》及相關(guān)配套文件,落實(shí)引進(jìn)臨空創(chuàng)新人才。(1)購(gòu)房補(bǔ)貼 ACCA被列入臨空創(chuàng)新人才目錄,最高可獲200萬元項(xiàng)目資金,60萬元人才補(bǔ)貼,25萬元一次性購(gòu)房補(bǔ)貼。臨空創(chuàng)新人才及其配偶、子女戶口可隨調(diào)隨遷。(2)人才補(bǔ)貼 文件中明確指出,將國(guó)際權(quán)威的職業(yè)資格認(rèn)證ACCA列入臨空經(jīng)營(yíng)管理B類及C類人才目錄,分別享60萬元和10萬元人才補(bǔ)貼及其他優(yōu)惠政策。珠海:落戶補(bǔ)貼 珠海宣布出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計(jì)劃”加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》,新政提到珠海每年將為人才引進(jìn)投入25億,提供福利包括落戶補(bǔ)貼,住房產(chǎn)權(quán),醫(yī)療,子女入學(xué)等一系列優(yōu)惠。 在珠海出臺(tái)的人才引進(jìn)政策中,ACCA人才作為獲得國(guó)際權(quán)威資格認(rèn)證證書的金融審計(jì)師,被列入《珠海市緊缺人才開發(fā)目錄》當(dāng)中,持有ACCA證書的財(cái)務(wù)人,一旦落戶珠海,可以直接獲得20萬落戶補(bǔ)貼。對(duì)于被評(píng)定為高端稀缺人才的,補(bǔ)貼額度還會(huì)更高。西安:生活補(bǔ)貼 西安高新區(qū)“五八八二”三次創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略列為“積極吸引高端金融人才”,根據(jù)西安公布的《西安市加快金融業(yè)發(fā)展的若干扶持辦法》中,明確將ACCA人才列為“具備國(guó)際資質(zhì)的高端金融人才”,獲得ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員)專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員,給予每人最高50萬元的工作生活補(bǔ)貼?!段靼矅?guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)發(fā)展的若干政策》。西安高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”系列優(yōu)惠政策也正在申報(bào)中。廈門 2019年9月21日,廈門市政府發(fā)布《廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》,特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)持證人被評(píng)為高級(jí)精英型和青年骨干型人才。 對(duì)經(jīng)評(píng)定的上述三類高層次金融人才按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予支持,扶持資金分五年平均發(fā)放: 鼓勵(lì)本市金融從業(yè)人員積極參加ACCA、CICPA、CMA、FRM?、CFA?考試,對(duì)2017年1月1日后取得上述職業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后,按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過5萬元。
smilejoyce922
大多數(shù)注會(huì)人工資在30-50萬。注會(huì)的工資和工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)有很大的關(guān)系,而且不同的地區(qū),不同類型的崗位薪資也都有差別,甚至可以達(dá)到年薪百萬。執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要在會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專門的執(zhí)業(yè)工作,因此薪資水平比較固定,在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50萬,一般做到合伙人之后,年薪能上百萬;非執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的選擇比較多,所以薪資水平差異也比較大,新員工年薪在8-15萬之間,做到總經(jīng)理級(jí)別的話,年薪在50-80萬之間,做得好的也有年薪過百萬的。在一線城市,應(yīng)屆生一般是4000-8000不等,如果具備1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),月薪可以過萬。應(yīng)屆生在二、三線城市的工資是比較低的,普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后,在二線城市有6000-8000,而三線城市大概有3000-4000。
fengzhong031
ACCA證書作為國(guó)際高端會(huì)計(jì)師資格證書,自進(jìn)入中國(guó)起就一直被視為財(cái)會(huì)人的黃金證書,其地位不言而喻。ACCA持證人在落戶政策上一直有不少優(yōu)勢(shì),今年又有不少城市為吸引高端金融人才推出了新政策,ACCA持證人將獲得一定的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
河南:ACCA持證,從業(yè)三年,獎(jiǎng)勵(lì)五千
河南注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)文件中提出,為提升我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,加快我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)步伐,設(shè)立了河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金,用于行業(yè)人才培養(yǎng)支出和獎(jiǎng)勵(lì)在人才培養(yǎng)投入、發(fā)展規(guī)模和收入增長(zhǎng)較快等方面表現(xiàn)突出的會(huì)計(jì)師事務(wù)所和考取相應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)并積極服務(wù)于我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師”。可見,會(huì)計(jì)師已經(jīng)成為各城市搶奪的香餑餑了!
自2013年開始:
通過中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)資格考試,申請(qǐng)?jiān)谖沂?huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)并承諾繼續(xù)工作3年以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金3000元;
通過相關(guān)國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(ACCA)執(zhí)業(yè)資格考試,并承諾在我省會(huì)計(jì)師事務(wù)所繼續(xù)從業(yè)3年以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金5000元;
西安:ACCA持證人,50萬元生活補(bǔ)貼
西安地區(qū)為了積極吸引高端金融人才對(duì)新設(shè)立或新引進(jìn)的法人金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)區(qū)域性總部、投資基金業(yè)企業(yè)和地方類金融機(jī)構(gòu),年工資性收入50萬元以上的高管,連續(xù)3年,給予每人最高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。
新獲得CFA(注冊(cè)金融分析師)、CFP(注冊(cè)金融理財(cái)師)、FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證)、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)會(huì)員)等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員,給予每人最高50萬元的工作生活補(bǔ)貼。
上海:生活福利,落戶積分
作為國(guó)際金融中心的上海市,在吸納高端人才上一向不遺余力。2017年發(fā)布的《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》和《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》中明確提到,將ACCA持證人視為金融緊缺人才,引進(jìn)力度再次加大。
據(jù)官方文件,對(duì)于想要落戶上海的財(cái)會(huì)人才,ACCA證書可以帶來落戶積分上的提升。對(duì)于已辦理居住證的ACCA持證人,憑ACCA證書可以獲得30積分。此外,對(duì)于想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的ACCA持證人,可根據(jù)《上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》獲得10,000元獎(jiǎng)勵(lì)。
廣州:安家補(bǔ)貼,優(yōu)先辦理
廣州也屬于歷史悠久的一線城市了,因?yàn)闅夂騼?yōu)勢(shì)和開放包容的氛圍,廣州對(duì)外來人才的吸引力一向巨大。2017年廣州在《2017年廣州市高層次金融人才目錄》中也明確將ACCA持證人列為行業(yè)研究人才,可參與高層次金融人才評(píng)定。
A考君()查閱資料后發(fā)現(xiàn),被評(píng)定為高層次金融人才的ACCA持證人可以享受廣州市政府提供的現(xiàn)金和一次性安家補(bǔ)貼,具體數(shù)額為最高不超過100萬元。不僅如此,金融人才還可以優(yōu)先參加由廣州市組織的赴紐約,倫敦,新加坡等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。即便非廣州戶籍的金融人才和配偶,子女,可在購(gòu)房,購(gòu)車,子女入學(xué)等方面享受廣州市民同等待遇。在落戶手續(xù)上,高層次金融人才可享受優(yōu)先辦理。
成都:持證三年,五萬元安家費(fèi)
成都出臺(tái)了《關(guān)于加快我市金融服務(wù)外包業(yè)發(fā)展的若干意見》,提出將采取引導(dǎo)金融服務(wù)業(yè)外包企業(yè)聚集發(fā)展、鼓勵(lì)金融業(yè)務(wù)外包與承接、加大財(cái)稅扶持獎(jiǎng)勵(lì)力度、加強(qiáng)人才引進(jìn)與培訓(xùn)等一系列具體措施,金融服務(wù)外包企業(yè)員工持有CFA(特許金融分析師)、CIMA(特許管理會(huì)計(jì)師公會(huì))、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))、FSA(北美精算師)、FIA(英國(guó)精算師)等證書,憑3年以上用工合同等證明文件,同樣享受5萬元安家費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。
在城鎮(zhèn)化建設(shè)的大趨勢(shì)下,未來將會(huì)更多二線三線城市進(jìn)入發(fā)達(dá)城市行列,到那時(shí)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)將會(huì)變得更加激烈,擁有一張高端財(cái)會(huì)證書無疑將在擇業(yè)和選擇定居城市時(shí),擁有更多底氣和籌碼。
企業(yè)工作號(hào)
下面列舉了一些對(duì)注會(huì)需求比較大的單位的薪資情況,總體來說注會(huì)的薪資在行業(yè)內(nèi)是屬于偏上的。(文章中的數(shù)據(jù)僅供參考)。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所
即普華永道、畢馬威、德勤、安永。
它們的工資都不高,相對(duì)于繁雜的工作量可能有些不值得,但名聲很好,工作3-5年后出國(guó)讀商學(xué)院或轉(zhuǎn)入其他外企的希望很大,因此有“人才跳板”之稱。
即使在“四大”從事一般的審計(jì)工作,也有許多學(xué)習(xí)和實(shí)踐商業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)。值得注意的是,“四大”不鼓勵(lì)員工較早的去讀商學(xué)院,因此在這方面可能有所阻撓。
四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所大學(xué)畢業(yè)生的新入職參考工資:
普華永道10萬RMB/年,加上出差補(bǔ)助和獎(jiǎng)金等,可能達(dá)到13萬RMB/年,經(jīng)常在外工作的可能接近16萬RMB/年。其他三大都比普華永道略高。
咨詢職位工資比審計(jì)職位高一點(diǎn)。但是如果已經(jīng)是注會(huì)持證人,入職四大會(huì)計(jì)事務(wù)所,年薪一般30-40萬元左右,隨著你的工作時(shí)限的增加,如果成為合伙人,薪酬將會(huì)無法估量,百萬年薪在四大合伙人中非常普通。
而在德勤,一次性考過 CPA 的五門,不僅報(bào)銷所有考試及資料購(gòu)買費(fèi)用,還會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)10000元。兩次以上,只要考出CPA,獎(jiǎng)勵(lì)5000,報(bào)銷所有費(fèi)用,考出以后,每個(gè)月工資加500 CPA 補(bǔ)助。除了德勤外,在四大的其他任意一家,報(bào)考 CPA 不僅有考試假,通過后都會(huì)有相應(yīng)的獎(jiǎng)金或漲薪。
內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所
占行業(yè)大多數(shù)的內(nèi)資會(huì)計(jì)事務(wù)所注會(huì)的持證人的薪資確實(shí)比“四大”略遜一籌,但是25-35萬年薪也是注會(huì)持證人的自身價(jià)值體現(xiàn)。
一份辛勞一分收獲,在工作強(qiáng)度上,內(nèi)資所的壓力要比“四大”相應(yīng)低了一些。
國(guó)有大中型企業(yè)
國(guó)內(nèi)的企業(yè)財(cái)務(wù)起薪一般不會(huì)很高,剛畢業(yè)一般第一年的起薪在5-8萬元,但是對(duì)于擁有注會(huì)證書的持證人來說,職業(yè)發(fā)展速度會(huì)非常快,而且薪資的漲幅也會(huì)很大。
參考工資:按照國(guó)內(nèi)上市的公司公布的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,很多財(cái)務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理的年薪大部分均達(dá)到30萬。
某些員工待遇很高的大型外企
這些職位比較分散,但大多集中在財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、戰(zhàn)略策劃等部門。
公認(rèn)待遇很高、前途很光明的外企有:寶潔,瑪氏,馬士基,戴姆勒-克萊斯勒,通用汽車的金融部門等。
其工資不如投資銀行、咨詢公司那樣高,但對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)和前途多樣性遠(yuǎn)超投資銀行,實(shí)踐性超過咨詢公司,對(duì)將來從事業(yè)務(wù)工作非常有利。
以上外企的工作強(qiáng)度一般比投資銀行低很多,而且附帶許多培訓(xùn)機(jī)會(huì),“性能價(jià)格比”很高。
某些大型外企參考工資:(不同部門差別往往很大,以第一年工資較高的為準(zhǔn)):寶潔營(yíng)銷或財(cái)務(wù)部門7萬-10萬RMB/年,馬士基10萬-20萬,瑪氏12萬左右。強(qiáng)生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
外資商業(yè)銀行或全能銀行
如荷蘭銀行、法國(guó)興業(yè)銀行、匯豐銀行、巴克雷銀行等,它們的投資銀行和商業(yè)銀行隔膜不是很大,但各個(gè)部門工資也有一定差別。
公司財(cái)務(wù)(相當(dāng)于投資銀行)、私人銀行等工資較高的職位,往往比一般的消費(fèi)者銀行、保險(xiǎn)職位高許多。無論如何,這些外資全能銀行給人的鍛煉比投資銀行更全面,各個(gè)部門間轉(zhuǎn)換的概率也更大,因此前途未必不如投資銀行或咨詢公司。
外資全能銀行參考工資:投資銀行類職位可達(dá)40萬-80萬RMB/年,商業(yè)銀行類職位7萬-12萬RMB/年,比較好的可能達(dá)到20萬RMB/年。
外資投資銀行
特指高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等海外第一流投資銀行,它們都在中國(guó)設(shè)有代表處或分支機(jī)構(gòu)。
投資銀行在中國(guó)招聘的畢業(yè)生,有東京、香港、新加坡、北京、上海等不同的工作地點(diǎn)。在任何一流投資銀行工作滿3年,申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院,幾乎一定能成功,MBA畢業(yè)后前途不可限量。
投資銀行參考工資:(研究生第一年,本科生可能略低):高盛東京90萬RMB/年,德意志亞太區(qū)75萬RMB/年,摩根士丹利北京25萬RMB/年(年終分紅另算)。
合資或中資投資銀行
包括中金公司、高華證券,中銀國(guó)際勉強(qiáng)可算一個(gè)。
事實(shí)上中金相當(dāng)于摩根士丹利的中國(guó)分支機(jī)構(gòu),工資極高。高華相當(dāng)于高盛的中國(guó)分支機(jī)構(gòu),剛組建一年多,前途尚未可知。
參考工資:工資可參考外資投資銀行,一般略低一些。
外資咨詢公司
特指麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團(tuán)、摩立特集團(tuán)、美世、艾森哲等海外一流咨詢公司,其中可分為管理咨詢、投資咨詢、人力資源咨詢、市場(chǎng)咨詢、技術(shù)咨詢等多個(gè)板塊。
咨詢公司工資差距比較大,但工作3-5年都能有很大幅度的漲薪,資深咨詢師工資不下于投資銀行家。在咨詢公司申請(qǐng)美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院基本都能成功,而且MBA畢業(yè)后前途更寬廣。
咨詢公司參考工資:麥肯錫、貝恩15萬-20萬RMB/年,羅蘭貝格10萬RMB/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過50萬RMB。
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