我是麗香
會計真的是越老越吃香嗎?很多人從過去的經(jīng)驗來看，會計確實是一個越老就越值錢的行業(yè)。說到吃香，其實要從企業(yè)的需求角度出發(fā)，真正了解企業(yè)需求是了解目前會計行業(yè)職業(yè)特點的重要基礎，會計不能夜郎自大。很多會計自我感覺良好。這就是危險的信號。古人說過，生于憂患，死于安樂。會計也不能免。在大城市里，由于高等教育學校比較多。人材資源豐富。一般的公司在招聘財務人員的時候，往往喜歡那些學歷比較高的年輕人。規(guī)模小一點的，由于留不住那些學歷較高的人材，也不能提供其成長的空間。所以比較務實，不太重視學歷，對會計崗位要求相對限制比較低，通常喜歡年紀偏大，相對有經(jīng)驗和能力的會計人員。相對比較重視戶口和性別問題。能滿足其簡單的核算和報稅職能就可以了。監(jiān)督基本上相對簡單。領導一句話的事兒。財務制度靈活但松散。但隨著小規(guī)模企業(yè)的領導者越來越年輕化和越來越超前的認識。會計年齡偏大，在45歲以上的。基本就不再適合從事基礎財務會計工作了。在財務需要不斷理順其業(yè)務關(guān)系的時候，如果45歲以上的會計，仍然停留在基礎財務層面的經(jīng)驗和認識。無疑會成為招聘會上的失敗者。所以，45歲以上的會計，很少有跳槽的現(xiàn)象。一來是重視穩(wěn)定，二來也是市場供需的原因。不過45歲以上的會計從企業(yè)退出以后，很多都去了記賬公司。這也是一種選擇。但這種選擇只能將你淹沒在周而復始的重復勞動上面。隨著電算化的進步，隨著企業(yè)信息系統(tǒng)的不斷演化。很多人最終會被從現(xiàn)有的崗位上撤下來。如果你仍然停留在初級賬務的水平和認識。那越老越失去優(yōu)勢，才是事實。 現(xiàn)在的大型企業(yè)很多，通過對ERP的不斷優(yōu)化。企業(yè)對基礎財務人員的精減是勢在必行的。但另一方面，企業(yè)在管理決策支持方面卻產(chǎn)生了新的需求。這就是管理會計這一崗位存在的價值。對于審計鑒證業(yè)務來說，這里匯集著如此眾多的擁有聰明智慧的行業(yè)精英。雖然現(xiàn)在競爭激烈。但審計鑒證業(yè)務從長就來看，依然是需求量很大的。從經(jīng)濟運行的角度講，沒有審計鑒證業(yè)務就不會有市場經(jīng)濟健康的發(fā)展。誰不需要吃藥，誰不需要體檢呢。企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與個人之間、企業(yè)與政府之間的信任將建立在這種鑒證業(yè)務之上。這里也是跳往其他像金融和保險等行業(yè)的最好跳板。是資本市場參與游戲的最好切入點。尤其在你擁有過豐富的上市公司審計經(jīng)驗的時候。大量的機會就會出現(xiàn)在你面前。這也是一個越老越吃香的職業(yè)。
多多121015
越老越吃香其實就是指你從事會計工作的工作經(jīng)驗，因為會計行業(yè)最注重的就是實際工作中的工作經(jīng)驗了，年紀越大，從事會計工作時間長，所以值錢。其實只要你有足夠的智慧，足夠處理問題的能力，去哪都會吃香的。
奧迪風度
在很多人看來，會計是一個越老越吃香的行業(yè)。畢竟越豐富的工作經(jīng)驗，說明你在會計業(yè)務上更加得心應手，應該會更加受到企業(yè)的青睞。但是事實真的如此嗎？我們來看看幾個財務人員是怎么說的吧?！疤鹛鸬摹保撼韵阋彩欠謱哟蔚模拖衲阍谥行∑髽I(yè)有豐富的經(jīng)驗，基本只限于中小企業(yè)和小部分大型企業(yè)了。但對于世界五百強、大國企、大民營這類公司，人家財務部主要都是從名校校招，許多起步薪水都比中小企業(yè)的財務經(jīng)理還高。這些企業(yè)看中學校、GPA、表達、英語、證書等綜合素質(zhì)。所以就看自己選的參照物了，不過照著人家的這種標準提升自己準沒錯的。“beccpa”：會計也不是越老越吃香，一般而言，名校畢業(yè)持有CPA、CMA等證書又擁有知名事務所或者名企工作經(jīng)歷，業(yè)務能力、溝通能力、處事能力都很強，工作態(tài)度好、盡心盡職、不斷學習、勤于思考的財務人員非常吃香。有些不思進取能力低下混日子的“老會計”雖然工作多年，也未必受歡迎。他們的知識沒有更新，或許已經(jīng)被淘汰?！皐ang740429”：有空去看財務總監(jiān)的招聘要求吧，45歲以上很少有單位愿意招聘的。“略略”：現(xiàn)在的大趨勢是中大型企業(yè)搞SSC，會計作為企業(yè)輔助部門，變成財務民工，一個人手里要做幾個賬套，得加得起班才行，這樣的企業(yè)其實更青睞年輕會計人，老人不能升上去做經(jīng)理就面臨被淘汰了。“start0027”：高端會計是越老越吃香，中端和低端全是青春飯哦?！鞍⒗恰保壕妥约旱囊娐?，通常畢業(yè)了幾年，學了點東西之后，很多財務人員非常固執(zhí)，所以部分企業(yè)更喜歡招應屆生，帶幾個證書就更好了?！懊贰保菏堑?，我也是最近失業(yè)，本來以為工作了多年，新東家不難找?，F(xiàn)在看來，行情比我想象的差很多。看了上述這些財務人士的親身說法，你還覺得會計越老越值錢嗎？對于老會計而言，通常處于人生的中年時段，職場的“中年危機”隨時都有可能出現(xiàn)。為了防止遇到“高不成低不就”的尷尬處境，我們可以從上面的評論中得到一些解救方法。1名企的工作經(jīng)驗加成雖然說老會計吃香不一定正確，但多年的工作經(jīng)驗并不是一無是處。想要獲得企業(yè)的青睞，擁有名企的工作經(jīng)驗可以為你加分很多。往往優(yōu)秀的一個平臺，能夠給一個職場人員帶來更多的收益。良好的稅務應對能力、資金籌措能力、與政府稽查等部門的合作能力是企業(yè)特別看重的能力，這些能力在知名企業(yè)相比于其他單位更容易獲得。2還是離不開考證3永遠保持學習，往高端方向發(fā)展
假小肥仔
會計是越老越吃香的職業(yè)。
在大家的傳統(tǒng)印象中，會計及其所在的部門，在企業(yè)或者各個機構(gòu)中占有主導地位，因為每個公司的工資、獎金、日常流水都離不開會計的細心管理和操作。
但是，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的會計行業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。究其原因，和會計這個職業(yè)本身的特殊性有著千絲萬縷的聯(lián)系。誠如我們上面說到的，企業(yè)和社會的發(fā)展離不開會計行業(yè)，因此這個崗位的熱度不斷攀升。
無論是高考報考時志愿填報的選擇，還是職場內(nèi)部通過考取證書進行的轉(zhuǎn)崗，都造成了從事會計工作的人越來越多。而會計對于大部分人來說，只是重視它的核算職能，忽視它的管理職能。這也就不難理解為什么會出現(xiàn)這種趨勢——會計行業(yè)中普通的記賬人員泛濫，而具有管理才能的財務人才緊缺。
任何行業(yè)都是一樣的，一旦面臨挑戰(zhàn)就會經(jīng)歷一次內(nèi)部洗牌競爭，在這一過程中，優(yōu)秀的人員和有前瞻性能夠較早洞察出行業(yè)發(fā)展趨勢的人會脫穎而出，成為這個行業(yè)的佼佼者。
V大米爸爸V
會計并不是越老越吃香。
會計越老越吃香這種說法在如今的環(huán)境下已經(jīng)禁不起推敲了，每個財務人員都應要認清。我們要做的就是每天保持學習，趕上時代的步伐，提升自己在職場的競爭力，掌握職業(yè)發(fā)展的主動權(quán)。
永遠保持學習，往高端方向發(fā)展
職場有很多“老油條”，整天混日子，不思進取，老會計中也有很多人是這樣的，容易被行業(yè)所淘汰。就像網(wǎng)友說的，中低端會計很多年輕人都可以勝任，35歲以上的你有什么優(yōu)勢呢？活到老學到老，對于財會行業(yè)是最為貼切的。
隨著技術(shù)的發(fā)展，很多財務工作都被電腦取代，而往往只有高端型管理人才不會被機器所取代。很多人都意識到這點，去高頓等地學習CMA相關(guān)課程，為未來的職業(yè)發(fā)展做好了準備。因為如果再不改變，自己就恐怕真的不吃香了。
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