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        白色七巧板
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 最新安寧會(huì)計(jì)招聘

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        美食偵探01

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        每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有那么一個(gè)煩惱,就是稅務(wù)問題,記賬報(bào)稅,不經(jīng)營也得記賬報(bào)稅,經(jīng)營了也得記賬報(bào)稅,那么究竟把財(cái)務(wù)交給誰來做是最好最優(yōu)的選擇呢?那么就讓曼德企服來為大家分析一下吧。公司財(cái)務(wù)應(yīng)該從公司的創(chuàng)業(yè)前期階段、創(chuàng)業(yè)初期階段、公司發(fā)展階段及公司成熟階段這四個(gè)階段分享吧。首先公司的創(chuàng)業(yè)前期階段:創(chuàng)業(yè)前期階段就是在注冊(cè)公司前的階段,這時(shí)候,創(chuàng)客們可以自己兼任財(cái)務(wù),因?yàn)樵诠镜某跏茧A段,需要花費(fèi)的費(fèi)用也比較多,比如要購買一些公司的辦公設(shè)備,聘請(qǐng)一些員工,并且公司還沒有注冊(cè)完成,這個(gè)時(shí)候的賬務(wù)問題就比較簡(jiǎn)單,并且還沒有其他的稅務(wù),只需要按流水賬的方式記好就行了。所以,這個(gè)時(shí)候自己來記賬能節(jié)省不少的資金。其次是創(chuàng)業(yè)初期階段創(chuàng)業(yè)初期階段,就是公司注冊(cè)完成后,那么這時(shí)候公司的稅務(wù)就開始了,每個(gè)月開始就需要記賬報(bào)稅,這是工商局為了了解公司是否政策運(yùn)營,及運(yùn)營的如何的監(jiān)管:1、每個(gè)月要開始申報(bào)流轉(zhuǎn)稅,具體包括公司營業(yè)稅,增值稅,還有其他的附加稅等等。2、如果招聘了有員工,那么每個(gè)月還要申報(bào)員工的個(gè)人所得稅。3、公司有經(jīng)營,如果沒有盈利,還可以申請(qǐng)零報(bào)稅,如果公司有盈利,那么還需要按季交企業(yè)所得稅。4、還需要交印花稅等等公司的其他的小稅種。5、公司每年還需要申報(bào)資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的相關(guān)數(shù)據(jù)。然而,面多這么多專業(yè)卻又繁瑣的財(cái)務(wù)稅務(wù),并且創(chuàng)業(yè)初期已經(jīng)夠忙了,是否還能親自整理這些專業(yè)的財(cái)務(wù)工作?然而如果不專業(yè),沒有做好,這是會(huì)對(duì)公司造成影響!其實(shí)這個(gè)時(shí)候找代理公司記賬報(bào)稅是最好不過的選擇,代理不僅專業(yè),并且能做一手好賬,并且還會(huì)制定一套適合公司的方案,進(jìn)行記賬和報(bào)稅,不僅節(jié)約了成本,還能為這個(gè)階段的你幫上大忙,省心省事不少!再是到了公司發(fā)展階段當(dāng)公司發(fā)展壯大為一定的階段后,也可以繼續(xù)讓代理公司幫忙,當(dāng)然這時(shí)候聘請(qǐng)專職的會(huì)計(jì)為公司記賬是最好的了!最后就是到了公司成熟的階段當(dāng)公司發(fā)展到成熟的階段,前途一片光明,公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上,并且準(zhǔn)備要發(fā)展成集團(tuán)公司,上市公司的時(shí)候,相信這時(shí)候的公司早已有一個(gè)專門的財(cái)務(wù)部門,足夠的專職會(huì)計(jì)人員了,而此時(shí)漸漸成為大老板奔向人生巔峰的你,再也不用擔(dān)心做賬報(bào)稅這些“小事情”了!綜上所述,公司財(cái)務(wù)究竟自己來做,還是招專職會(huì)計(jì),亦或是找代理幫忙,那就是要看公司的發(fā)展的各個(gè)階段了,不同的階段應(yīng)該有不同的方式!查詢各地區(qū)業(yè)務(wù)請(qǐng)點(diǎn)擊:武漢公司注冊(cè),長(zhǎng)沙公司注冊(cè),南京公司注冊(cè)工商注冊(cè)多少錢?找曼德企服放心,公司代辦安全高效,稅務(wù)顧問專業(yè),曼德企服一站式服務(wù)專家。

        最新安寧會(huì)計(jì)招聘

        253 評(píng)論(8)

        大南瓜小咪咪

        有越來越多的人加入到會(huì)計(jì)的隊(duì)伍中來,可是有多少人對(duì)這個(gè)行業(yè)是比較比較了解的呢?2017年會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)前景是怎么樣的?接下來就為大家解析一下當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀。1、內(nèi)資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國內(nèi)很多中小企業(yè)特別是民營企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。2、外資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn):待遇好,學(xué)得專業(yè)。大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。3、事務(wù)所職業(yè)特點(diǎn):小所和外資大所的云泥之別。所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多??外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來說,他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯栴},對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。以上就是為大家整理的當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)現(xiàn)狀的一個(gè)簡(jiǎn)單的分析,如何選擇意向就業(yè)崗位,這也要各位根據(jù)自己的自身能力及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃來定,不過打鐵需要自身硬,要想獲得比別人更好的薪資待遇和發(fā)展前景,充分發(fā)揮自己的能動(dòng)性,工作中多積累,空余的時(shí)間多參加與職業(yè)技能有關(guān)的學(xué)習(xí),才是你快人一步的重要法寶。

        132 評(píng)論(10)

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