會(huì)計(jì)擬聘人員招聘
牛牛1223
二月的小桃子
一般公司會(huì)計(jì)招聘要求？有經(jīng)驗(yàn)最好。一般都需要具備如下幾個(gè)條件：1、首先要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱等。2、注重應(yīng)聘者的道德水平、誠信檔案以及性格是否細(xì)心等。3、比較關(guān)注應(yīng)聘者是否具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)與較好的職業(yè)素養(yǎng)。4、是否有經(jīng)驗(yàn)以及能力勝任崗位。主要工作如下：1、參與公司內(nèi)部會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度的修訂和完善；2、參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；3、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)或參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;5、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行清查盤點(diǎn)、做到帳實(shí)相符;6、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生；7、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí);8、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；9、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；10、參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
老王09870
招聘會(huì)計(jì)，應(yīng)做到：1、按法規(guī)要求招聘會(huì)計(jì)招聘會(huì)計(jì)基本條件是會(huì)計(jì)人員要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證-即上崗證。如果是招聘會(huì)計(jì)主管或企業(yè)只需要一名會(huì)計(jì)（企業(yè)必須指定會(huì)計(jì)主管）則必須具備會(huì)計(jì)師（中級(jí)）職稱或三年以上會(huì)計(jì)資格。這是法律法規(guī)規(guī)定的。如果未按照上述標(biāo)準(zhǔn)招聘會(huì)計(jì)，沒事便罷，有事便是企業(yè)的責(zé)任。2、會(huì)計(jì)學(xué)歷和會(huì)計(jì)職稱一般會(huì)計(jì)都要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，這樣才有系統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。職稱要有一定的會(huì)計(jì)年限和知識(shí)學(xué)習(xí)才能獲得，當(dāng)然也是一個(gè)很重要的參考指標(biāo)。學(xué)歷和職稱高低通常代表會(huì)計(jì)基本素質(zhì)和技能，但學(xué)歷和職稱不能完全代表會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)務(wù)實(shí)能力和水平。3、會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷是會(huì)計(jì)人員從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作情況，包含著會(huì)計(jì)人員實(shí)際財(cái)務(wù)務(wù)實(shí)經(jīng)驗(yàn)。在招聘會(huì)計(jì)人員時(shí)需要重點(diǎn)了解以下內(nèi)容：⑴要了解純會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。出納工作經(jīng)歷雖然也是財(cái)務(wù)工作的一部分，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)熟悉，但與會(huì)計(jì)工作還是有區(qū)別的。所以，要注意會(huì)計(jì)人員純會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷部分。⑵了解會(huì)計(jì)所工作過的企業(yè)類型。雖然財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本原理相同，大體工作內(nèi)容相似，但不同企業(yè)類型、不同行業(yè)和稅收方式等的財(cái)務(wù)處理方法有明顯不同。⑶了解會(huì)計(jì)所從事的崗位。財(cái)務(wù)部門的會(huì)計(jì)分工很細(xì)，如記帳、審核、總賬等。因此要詳細(xì)了解會(huì)計(jì)所從事的具體工作。中小企業(yè)招聘主要會(huì)計(jì)人員一定是要能夠承擔(dān)起全盤帳務(wù)的會(huì)計(jì)人員，通常做總賬崗位的會(huì)計(jì)才有這方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。⑷了解會(huì)計(jì)從事全盤帳務(wù)工作年限。一名會(huì)計(jì)要具備全盤帳務(wù)的能力，最少要有一個(gè)會(huì)計(jì)年度的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，這樣才能了解全盤帳務(wù)的基本程序和事務(wù)，當(dāng)然需要多年的實(shí)際操作才能談得上經(jīng)驗(yàn)。4、會(huì)計(jì)務(wù)實(shí)潛力實(shí)際上招聘到完全符合企業(yè)行業(yè)要求會(huì)計(jì)要看機(jī)遇，多數(shù)還要看會(huì)計(jì)素質(zhì)、財(cái)稅知識(shí)、務(wù)實(shí)能力和潛力，看所招聘的會(huì)計(jì)人員能否在短期內(nèi)掌握企業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)，有能力或有潛力能處理好企業(yè)的財(cái)務(wù)稅務(wù)等方面問題。5、找有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)協(xié)助如果不是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)出身的招聘者，只能憑經(jīng)驗(yàn)和感覺來判斷財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的工作能力和水平。憑經(jīng)驗(yàn)和感覺多半是有效的，但也有不靈的時(shí)候。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)性很強(qiáng)，業(yè)內(nèi)人士才更清楚會(huì)計(jì)能力和水平。如有條件可以找一位有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)與應(yīng)聘者做專業(yè)方面的溝通，這樣就能夠進(jìn)一步了解應(yīng)聘者專業(yè)方面的一些具體情況。
夏雨落荷塘
與老板有親情友情關(guān)系，或者是老板的人、及老板可以信任的人。國家政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國營企業(yè)、國營研究院所、國家控股公司、上市股份公司等等，對(duì)會(huì)計(jì)的要求，一是學(xué)歷高、考取了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證，二是主要領(lǐng)導(dǎo)可以信任的人。
劉德華特首
提起公司擴(kuò)展急招財(cái)務(wù)人員一名，大家都知道，有人問要招聘一名會(huì)計(jì),具體怎么寫?，另外，還有人想問我們公司想招聘一名財(cái)務(wù)人員，就是記公司內(nèi)帳的很簡(jiǎn)單，不要工作經(jīng)驗(yàn)，你知道這是怎么回事？其實(shí)一個(gè)公司里面是不是只有一名會(huì)計(jì)人員?。磕沁@不是很難找工作嘛？下面就一起來看看要招聘一名會(huì)計(jì),具體怎么寫?，希望能夠幫助到大家！
xx公司因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質(zhì)：全職（雙休）學(xué)歷：?？疲ɑ虮究疲┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：3-5年職位要求：可根據(jù)自己公司具體會(huì)計(jì)人員需要工作的內(nèi)容來定，以下可做參考。職位要求：1、要求有一定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、知識(shí)，懂項(xiàng)目合并、資本運(yùn)營等專業(yè)人員；有會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)參與過IPO、上市公司或者做過項(xiàng)目收購凈值調(diào)查等方面的人員；2、具有四級(jí)以上的英語水平或同等以上的英語水平；3、能承但工作壓力，有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用電腦及辦公軟件；4、工作長期服務(wù)于跨國集團(tuán)及國企集團(tuán)，工作地點(diǎn)交利（地鐵沿線）。
其實(shí)真正懂得企業(yè)管理的老板，會(huì)不惜重金聘請(qǐng)一位內(nèi)賬會(huì)計(jì)，因?yàn)檎嬲膬?nèi)賬會(huì)計(jì)在業(yè)務(wù)水平上要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于外帳會(huì)計(jì)。我們通常稱之為“把家虎”。
按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定，一個(gè)企業(yè)起碼應(yīng)該有一名出納，一名會(huì)計(jì)，企業(yè)規(guī)模大的有幾十名會(huì)計(jì)也不奇怪，私企為了節(jié)約開支只用一名財(cái)務(wù)人員的也有。要找分會(huì)計(jì)工作可以到智聯(lián)招聘網(wǎng)或其他網(wǎng)站看看，還可去參加一些招聘會(huì)，托一些親朋好友介紹也是一個(gè)就業(yè)辦法。
：xx公司因公司業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)人員一名：月薪：xx元（或面議），工作性質(zhì)：全職（雙休）學(xué)歷：?？疲ɑ虮究疲┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)：3-5年職位要求：可根據(jù)自己公司具體會(huì)計(jì)人員需要工作的內(nèi)容來定，以下可做參考。職位要求：
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1）什么叫做不出事的財(cái)務(wù)？一般只用核對(duì)會(huì)計(jì)人員的和相關(guān)件，并留復(fù)印件。
2）財(cái)務(wù)人員做賬都是為了公司，一般有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)都知道如何做賬，做到合理避稅。說的捐款潛逃要么是公司的會(huì)計(jì)跟出納串通，要么這個(gè)公司根本就是一個(gè)人既當(dāng)會(huì)計(jì)又當(dāng)出納，才會(huì)出現(xiàn)這種情況。
3）會(huì)計(jì)報(bào)表分為月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)。老板會(huì)看報(bào)表是必須的，其實(shí)也很簡(jiǎn)單，看一看就會(huì)了。
4）有專門的部門，主要是檢查公司有無做假賬、偷、虛報(bào)費(fèi)用等情況。
5）因?yàn)橛行┕緲I(yè)務(wù)比較少，聘用專職會(huì)計(jì)不劃算，只需雇一個(gè)會(huì)計(jì)，每個(gè)月月底用兩到三天時(shí)間整理該月公司傳票，編制報(bào)表就可以了。
其實(shí)會(huì)計(jì)就是賬房，主要負(fù)責(zé)公司的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否規(guī)范，現(xiàn)金流量是否正常，同時(shí)對(duì)公司在一定時(shí)間段的經(jīng)營狀況進(jìn)行核算、分析，為公司以后的發(fā)展策略提供依據(jù)。
如果的朋友怕會(huì)計(jì)卷款潛逃，建議招聘一名出納一名會(huì)計(jì)，錢賬分管，出納找自己能夠信任的親戚朋友，這樣比較保險(xiǎn)。要是的朋友開的公司所屬行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大的話，還應(yīng)制定一系列章程，嚴(yán)懲內(nèi)部人員泄露公司機(jī)密。
以上就是與要招聘一名會(huì)計(jì),具體怎么寫?相關(guān)內(nèi)容，是關(guān)于要招聘一名會(huì)計(jì),具體怎么寫?的分享?？赐旯緮U(kuò)展急招財(cái)務(wù)人員一名后，希望這對(duì)大家有所幫助！
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