管理會計原則管理會計原則是指在明確管理會計基本假設(shè)基礎(chǔ)上， 為保證管理會計信息符合一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而確定的一系列主要要作規(guī)范的統(tǒng)稱。 管理會計原則是指導(dǎo)管理會計工作的規(guī)范,是對管理會計工作提出的要求,應(yīng)具廣泛的適用性及指導(dǎo)作用。影響因素管理會計原則主要受管理會計的信息特征、目標(biāo)以及假設(shè)的影響。管理會計和財務(wù)會計信息雖然都是企業(yè)管理當(dāng)局提供的，但管理會計信息主要為企業(yè)內(nèi)部管理階層服務(wù)，會計信息的制造者和使用者是統(tǒng)一的，社會沒有必要像規(guī)范財務(wù)會計信息那樣規(guī)范管理會計信息。管理會計信息帶有單個性的特征，即只能為某一個特定的企業(yè)單位內(nèi)部使用，而沒有社會性。這是管理會計原則得不到社會關(guān)注的根本原則，但是非曲直并不能說管理會計沒有會計原則。如果說財務(wù)會計原則具有統(tǒng)一性、強(qiáng)制性和法律性的特征，那么管理會計原則具有單一性、可選擇性（即柔性）和自覺性的特征。會計目標(biāo)是會計理論研究的出發(fā)點(diǎn)，對會計原則具有方向性的指導(dǎo)作用。管理會計目標(biāo)可以分為基本目標(biāo)和具體目標(biāo)兩個層次?；灸繕?biāo)是通過提供管理會計信息，協(xié)助管理當(dāng)局作出具體改進(jìn)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的決策。具體目標(biāo)是：通過提供規(guī)則所需要的會計信息，協(xié)助管理當(dāng)局確定各項經(jīng)營目標(biāo)。通過提供決策所需要的會計信息，協(xié)助管理當(dāng)局合理地配置經(jīng)濟(jì)資源。通過提供控制所需要的會計信息，協(xié)助管理當(dāng)局調(diào)節(jié)和控制經(jīng)濟(jì)活動。通過提供評價考核業(yè)績所需要的會計信息，協(xié)助管理當(dāng)局考核和評價各個責(zé)任單位的經(jīng)營業(yè)績。管理會計原則是在管理會計目標(biāo)的指導(dǎo)下制定的，是實現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)范或規(guī)則。管理會計人員在應(yīng)用管理會計方法時只有遵循這些原則，才能實現(xiàn)管理會計的具體目標(biāo)，進(jìn)而實現(xiàn)其總目標(biāo)。既然管理會計目標(biāo)有基本目標(biāo)和具體目標(biāo)，那么實現(xiàn)目標(biāo)所遵循的原則也應(yīng)該有基本原則（剛性原則）和具體原則（即柔性原則）。會計假設(shè)是會計原則的前提和約束條件，管理會計假設(shè)一般有經(jīng)營主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和委托代理關(guān)系等。這里只討論管理會計主體假設(shè)和管理會計原則之間的關(guān)系。管理會計主體是在兼顧企業(yè)整體的條件下，主要以車間、班組、責(zé)任單位作為會計主體，來履行管理會計職能，實現(xiàn)管理會計目標(biāo)。企業(yè)內(nèi)部存在著許多不同的職能部門和責(zé)任單位，這些部門和責(zé)任單位具有不同的職能和目標(biāo)，它們所需要的管理會計信息各有不同，因而加工信息過程中遵循的原則就自然有差別，即企業(yè)內(nèi)部各部門和責(zé)任單位，在遵循管理會計的一般原則的前提下，結(jié)合各自部門、責(zé)任單位的職能、目標(biāo)和管理會計方法的不同，又遵循著管理會計的具體原則，即可選擇的、自覺的柔性原則。