2010年中級會計職稱考試財務(wù)管理收益與分配管理一、單選1.收益分配的基本原則中，()是正確處理投資者利益關(guān)系的關(guān)鍵。A.依法分配原則B.兼顧各方面利益原則C.分配與積累并重原則D.投資與收益對等原則2.銷售預(yù)測的非數(shù)量分析法不包括()。A.函詢調(diào)查法B.推銷員法C.產(chǎn)品壽命周期分析法D.趨勢預(yù)測分析法3.通常情況下，下列成本不可以作為定價基礎(chǔ)的是()。A.變動成本B.固定成本C.制造成本D.完全成本4.處于企業(yè)成本與費用管理的中心環(huán)節(jié)，是成本控制重點內(nèi)容的是()。A.廠部的成本費用管理B.班組的成本費用管理C.車間的成本費用管理D.財務(wù)部門的成本費用管理5.以下屬于變動成本的是()。A.廣告費用B.職工培訓(xùn)費C.直接材料D.房屋租金6.本月生產(chǎn)甲產(chǎn)品1000件，實際耗用A材料2000公斤，其實際價格為每公斤20元。該產(chǎn)品A材料的用量標準為2.5公斤，標準價格為每公斤18元，其直接材料數(shù)量差異為()元。A.-9000B.-10000C.90000D.100007.某企業(yè)本月預(yù)計生產(chǎn)A產(chǎn)品10400件，實際生產(chǎn)8000件，用工10000小時，實際發(fā)生固定制造費用190000元，其中A產(chǎn)品的固定制造費用標準分配率為12元/小時，工時標準為1.5小時/件，則以下計算不正確的是()。A.固定制造費用耗費差異為2800元的超支差異B.固定制造費用能量差異為43200元的超支差異C.固定制造費用成本差異為46000元的超支差異D.固定制造費用耗費差異為43200元的節(jié)約差異8.以下不屬于流程價值分析與管理的基本內(nèi)容的是()。A.分析和評價作業(yè)B.改進作業(yè)C.增加高效率增值作業(yè)的比率D.消除非增值作業(yè)9.某企業(yè)內(nèi)部某車間為成本中心，生產(chǎn)甲產(chǎn)品，預(yù)算產(chǎn)量為4000件，單位成本200元，實際產(chǎn)量4500件，成本160元，則該成本中心的預(yù)算成本節(jié)約率為()。A.10.0%B.11.1%C.9.8%D.10.1%10.在確定企業(yè)的收益分配政策時，應(yīng)當考慮相關(guān)因素的影響，其中“資本保全約束”屬于()。A.股東因素B.公司因素C.法律因素D.債務(wù)契約因素11.以下股利分配政策中，最有利于股價穩(wěn)定的是()。A.剩余股利政策B.固定或穩(wěn)定增長的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策12.以下關(guān)于企業(yè)公司收益分配的說法中正確的有()。A.公司持有的本公司股份也可以分配利潤B.企業(yè)在提取公積金前向股東分配利潤C.公司的初創(chuàng)階段和衰退階段都適合采用剩余股利政策D.只要有盈余就要提取法定盈余公積金13.固定制造費用的能量差異，可以進一步分為()。A.閑置能量差異和耗費差異B.閑置能量差異和效率差異C.耗費差異和效率差異D.以上任何兩種差異14.某企業(yè)發(fā)生一項A作業(yè)，判斷其是否為增值作業(yè)的依據(jù)不包括()。A.該作業(yè)導(dǎo)致了狀態(tài)的改變B.該作業(yè)必須是高效率的C.該狀態(tài)的變化不能由其他作業(yè)來完成D.該作業(yè)使其他作業(yè)得以進行15.適用于盈利水平隨著經(jīng)濟周期而波動較大的公司或行業(yè)的股利分配政策是()。A.剩余股利政策B.固定股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策二、多選1.以下屬于企業(yè)收益與分配意義的是()。A.收益分配集中體現(xiàn)了企業(yè)所有者、經(jīng)營者與勞動者之間的關(guān)系B.收益分配是企業(yè)再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施C.收益分配是國家建設(shè)資金的重要來源之一D.收益分配是企業(yè)擴大再生產(chǎn)的條件以及優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的重要措施2.法定盈余公積可用于()。A.彌補虧損B.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營C.轉(zhuǎn)增資本D.職工集體福利3.銷售預(yù)測的定量分析方法包括()。A.德爾菲法B.產(chǎn)品壽命周期分析法C.趨勢預(yù)測分析法D.回歸分析法4.影響產(chǎn)品價格的因素非常復(fù)雜，主要包括()。A.價值因素B.成本因素C.政策法規(guī)因素D.競爭因素5.成本的分級管理主要是指按企業(yè)的生產(chǎn)組織形式，從上到下依靠各級、各部門的密切配合來進行成本費用管理，一般分為()。A.廠部的成本費用管理B.分部的標準成本管理C.車間的成本費用管理D.班組的成本費用管理6.影響變動制造費用效率差異的原因有()。A.工作環(huán)境不良B.設(shè)備條件較差C.加班或使用臨時工D.工資率調(diào)整7.關(guān)于作業(yè)成本管理的說法正確的有()。A.作業(yè)成本管理以提高客戶價值、增加企業(yè)利潤為目的B.作業(yè)成本法下，間接費用的分配對象是產(chǎn)品C.作業(yè)成本法下間接費用責(zé)任劃分不清D.作業(yè)成本管理符合戰(zhàn)略管理思想的要求8.成本中心只對可控成本負責(zé)，不負責(zé)不可控成本，以下屬于可控成本應(yīng)具備的條件是()。A.該成本的發(fā)生是成本中心可以預(yù)見的B.該成本是成本中心可以計量的C.該成本是由成本中心所導(dǎo)致的D.該成本是成本中心可以調(diào)節(jié)和控制的9.下列關(guān)于固定股利支付率政策的說法正確的是()。A.使股利和公司盈余緊密結(jié)合B.有利于傳遞公司上升發(fā)展的信息C.公司面臨的財務(wù)壓力較大D.制定合適的固定股利支付率難度較大10.有利于公司樹立良好的形象，增強投資者信心，穩(wěn)定公司股價的股利政策有()。A.剩余股利政策B.固定或穩(wěn)定增長的股利政策C.固定股利支付率政策D.低正常股利加額外股利政策11.股利相關(guān)理論認為，企業(yè)的股利政策會影響到股票價格和公司價值。主要觀點包括()。A.“手中鳥”理論B.信號傳遞理論C.代理理論D.所得稅差異理論12.下列各項中屬于對公司的利潤分配政策產(chǎn)生影響的股東因素有()。A.債務(wù)因素B.控制權(quán)C.投資機會D.避稅13.下列關(guān)于股票回購方式的說法正確的有()。A.公司在股票的公開交易市場上按照高出股票當前市場價格的價格回購B.公司在股票的公開交易市場上按照公司股票當前市場價格回購C.公司在特定期間向市場發(fā)出以高于股票當前市場價格的某一價格回購既定數(shù)量股票的要約D.公司以協(xié)議價格直接向一個或幾個主要股東回購股票，協(xié)議價格一般高于當前的股票市場價格14.根據(jù)《公司法》規(guī)定，下列關(guān)于盈余公積金的說法不正確的有()。A.只要彌補虧損后，當年的稅后利潤還有剩余，就必須計提盈余公積金B(yǎng).法定盈余公積的提取比例為當年稅后利潤(彌補虧損后)的10%C.法定盈余公積可用于彌補虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或轉(zhuǎn)增資本D.用盈余公積金轉(zhuǎn)增資本后，法定盈余公積金的余額不得低于轉(zhuǎn)增后公司注冊資本的25%15.下列成本差異中，通常不屬于生產(chǎn)部門責(zé)任的有()。A.直接材料價格差異B.直接人工工資率差異C.直接人工效率差異D.變動制造費用效率差三、判斷題1.根據(jù)《公司法》的規(guī)定，法定盈余公積的提取比例為當年稅后利潤的10%。()2.在變動成本費用基礎(chǔ)上制定價格，既可以保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的正常進行，又可以使勞動者為社會勞動所創(chuàng)造的價值得以全部實現(xiàn)。()3.車間成本費用管理工作，是在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，由車間成本組或成本核算員負責(zé)組織執(zhí)行的。()4.固定成本是指其總額不直接受業(yè)務(wù)量變動的影響而保持固定不變的成本。()5.能量差異指的是固定制造費用的實際金額與固定制造費用預(yù)算金額之間的差額。()6.成本中心當期發(fā)生的所有可控成本之和是該責(zé)任中心考核和控制的主要內(nèi)容。()7.代理理論認為理想的股利政策應(yīng)該是代理成本最小的股利政策。()8.股利無關(guān)論的假定條件之一是不存在任何公司或個人所得稅。()9.從理論上說，債權(quán)人不得干預(yù)企業(yè)的資金投向和股利分配方案。()10.企業(yè)發(fā)放股票股利將使企業(yè)的利潤下降。()11.采用固定或穩(wěn)定增長股利政策公司財務(wù)壓力較小，有利于股票價格的穩(wěn)定與上漲。()12.剩余股利政策能保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)價值長期最大化。()13.根據(jù)代理理論可知，較多地派發(fā)現(xiàn)金股利可以通過資本市場的監(jiān)督減少代理成本。()14.股權(quán)登記日在除息日之前。()15.協(xié)議回購，是指公司以協(xié)議價格直接向一個或幾個主要股東回購股票。協(xié)議價格一般高于當前的股票市場價格。()四、計算題1.某公司20×1-20×8年的產(chǎn)品銷售量資料及各期數(shù)據(jù)的權(quán)數(shù)如下：已知預(yù)測前期的預(yù)測銷售量為3475噸，平滑指數(shù)為0.4，根據(jù)要求回答以下互不相關(guān)的問題：要求：(1)根據(jù)加權(quán)平均法計算公司20×9年的預(yù)測銷售量;(2)根據(jù)移動平均法計算公司20×9年的預(yù)測銷售量(假設(shè)樣本期為三期);(3)根據(jù)指數(shù)平滑法計算公司20×9年的預(yù)測銷售量。2.正保公司生產(chǎn)甲、乙、丙三種產(chǎn)品，預(yù)計甲產(chǎn)品的單位制造成本為100元，計劃銷售10000件，計劃期的期間費用總額為900000元;乙產(chǎn)品的計劃銷售量為8000件，應(yīng)負擔的固定成本總額為220000元，單位成品變動成本為65元;丙產(chǎn)品本期計劃銷售量為12000件，目標利潤總額為280000元，完全成本總額為540000元;正保公司要求的最低成本利潤率為20%，這三種產(chǎn)品適用的消費稅稅率均為5%。(計算結(jié)果保留小數(shù)點后兩位)要求：(1)運用全部成本費用加成定價法計算單位甲產(chǎn)品的價格;(2)運用保本點定價法計算乙產(chǎn)品的單位價格;(3)運用目標利潤法計算丙產(chǎn)品的單位價格。3.某企業(yè)對各項產(chǎn)品均建立標準成本制度，本年度男式襯衫每件的標準成本及實際成本的資料如下：假定該廠在本會計期間共生產(chǎn)襯衫4800件。要求：(1)計算本會計期間的直接材料成本差異并分析差異的構(gòu)成情況;(2)計算本會計期間的直接人工成本差異并分析差異的構(gòu)成情況;(3)計算變動制造費用成本差異并分析差異構(gòu)成情況;(4)計算成本差異總額。4.某公司2005年度的稅后利潤為1200萬元，該年分配股利600萬元，2007年擬投資1000萬元引進一條生產(chǎn)線以擴大生產(chǎn)能力，該公司目標資本結(jié)構(gòu)為自有資金占80%，借入資金占20%。該公司2006年度的稅后利潤為1300萬元。要求：(1)如果該公司執(zhí)行的是固定股利政策，并保持資本結(jié)構(gòu)不變，則2007年度該公司為引進生產(chǎn)線需要從外部籌集多少自有資金?(2)如果該公司執(zhí)行的是固定股利支付率政策，并保持資本結(jié)構(gòu)不變，則2007年度該公司為引進生產(chǎn)線需要從外部籌集多少自有資金?(3)如果該公司執(zhí)行的是剩余股利政策，本年不需要計提盈余公積金，則2006年度公司可以發(fā)放多少現(xiàn)金股利?5.某公司年終進行收益分配前的股東權(quán)益情況如下表所示：回答下列互不關(guān)聯(lián)的兩個問題：(1)如果公司宣布發(fā)放10%的股票股利，并按發(fā)放股票股利后的股數(shù)發(fā)放現(xiàn)金股利，每股0.1元，發(fā)放的股票股利按照面值計價。則計算發(fā)放股利后的股東權(quán)益各項目的數(shù)額;(2)如果按照1：2的比例進行股票分割，計算進行股票分割后股東權(quán)益各項目的數(shù)額。答案部分一、單項選擇題1.【正確答案】：D2.【正確答案】：D3.【正確答案】：B4.【正確答案】：C5.【正確答案】：C6.【正確答案】：A7.【正確答案】：D8.【正確答案】：C9.【正確答案】：A10.【正確答案】：C11.【正確答案】：B12.【正確答案】：C13.【正確答案】：B14.【正確答案】：B15.【正確答案】：D二、多項選擇題1.【正確答案】：ABC3.【正確答案】：CD4.【正確答案】：ABCD5.【正確答案】：ACD6.【正確答案】：AB7.【正確答案】：AD8.【正確答案】：ABD9.【正確答案】：ACD10.【正確答案】：BD11.【正確答案】：ABCD【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】12.【正確答案】：BD13.【正確答案】：BC14.【正確答案】：AD15.【正確答案】：AB三、判斷題1.【正確答案】：錯2.【正確答案】：錯3.【正確答案】：錯【答案解析】：車間成本費用管理工作，是在車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，由車間成本組或成本核算員負責(zé)組織執(zhí)行的?！驹擃}針對“成本歸口分級管理”知識點進行考核】4.【正確答案】：錯【答案解析】：固定成本是指其總額在一定時期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi)，不直接受業(yè)務(wù)量變動的影響而保持固定不變的成本。題干中少了“在一定時期及一定產(chǎn)量范圍內(nèi)”這個條件，因此是錯誤的。【該題針對“成本性態(tài)分析”知識點進行考核】5.【正確答案】：錯【答案解析】：耗費差異指的是固定制造費用的實際金額與固定制造費用預(yù)算金額之間的差額;而能量差異則是指固定制造費用預(yù)算金額與固定制造費用標準成本的差額?！驹擃}針對“標準成本管理”知識點進行考核】6.【正確答案】：錯【答案解析】：責(zé)任成本是成本中心考核和控制的主要內(nèi)容，成本中心當期發(fā)生的所有可控成本之和就是其責(zé)任成本?！驹擃}針對“責(zé)任成本管理”知識點進行考核】7.【正確答案】：錯【答案解析】：代理理論認為高水平的股利政策降低了企業(yè)的代理成本，但同時也增加了企業(yè)的外部融資成本，因此，理想的股利政策應(yīng)該是使代理成本和外部融資成本之和最小的股利政策。8.【正確答案】：對【答案解析】：股利無關(guān)論認為，在一定的假設(shè)條件限定下，股利政策不會對公司的價值或股票的價格產(chǎn)生任何影響。該理論是建立在完全資本市場理論之上的，假定條件包括：(1)市場具有強式效率;(2)不存在任何公司或個人所得稅;(3)不存在任何籌資費用;(4)公司的投資決策與股利決策彼此獨立。9.【正確答案】：錯【答案解析】：債權(quán)人可以在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款公司股利政策的限制條款，來保證自己的利益不受侵害。10.【正確答案】：錯【答案解析】：發(fā)放股票股利會因普通股股數(shù)的增加而引起每股利潤的下降，每股市價有可能因此而下跌。注意不是使企業(yè)的利潤下降。11.【正確答案】：錯【答案解析】：采用固定或穩(wěn)定增長股利政策，股利的支付與企業(yè)的盈利相脫節(jié)，即不論公司盈利多少，均要支付固定的或按固定比率增長的股利，這可能會導(dǎo)致企業(yè)資金緊缺，財務(wù)狀況惡化，所以采用該政策企業(yè)的財務(wù)壓力較大。12.【正確答案】：對【答案解析】：剩余股利政策下，留存收益優(yōu)先保證再投資的需要，從而能保持理想的資本結(jié)構(gòu)，使企業(yè)價值長期最大化。13.【正確答案】：對【答案解析】：代理理論認為較多地派發(fā)現(xiàn)金股利，減少了內(nèi)部融資，導(dǎo)致公司進入資本市場尋求外部融資，從而公司可以將接受資本市場上更多、更嚴格的監(jiān)督，這樣便通過資本市場的監(jiān)督減少代理成本。14.【正確答案】：對【答案解析】：股利支付程序中的時間順序依次是：股利宣告日、股權(quán)登記日、除息日、股利發(fā)放日。在股權(quán)登記日之后取得股票的股東則無權(quán)享受已宣布的股利。在除息日購入公司股票的投資者不能享有已宣布發(fā)放的股利。15.【正確答案】：錯【答案解析】：協(xié)議價格一般低于當前的股票市場價格，尤其是在賣方首先提出的情況下。四、計算題1.【正確答案】：(1)2009年預(yù)測銷售量=3200×0.04+3400×0.06+3250×0.08+3350×0.12+3500×0.14+3450×0.16+3300×0.18+3600×0.22=3422(噸)(2)2009年預(yù)測銷售量=(3450+3300+3600)/3=3450(噸)(3)2009年預(yù)測銷售量=0.4×3600+(1-0.4)×3475=3525(噸)2.【正確答案】： 3.【正確答案】：(1)直接材料成本差異價格差異=(2-2.1)×4800×4.4=-2112(元)用量差異=2.1×(4.4×4800-4×4800)=4032(元)直接材料成本差異=-2112+4032=1920(元)(2)直接人工成本差異工資率差異=4800×1.4×(4.85-4.5)=2352(元)人工效率差異=4.5×(1.4×4800-1.6×4800)=-4320(元)直接人工成本差異=2352-4320=-1968(元)(3)變動制造費用成本差異耗費差異=1.4×4800×(2.15-1.8)=2352(元)效率差異=1.8×(1.4×4800-1.6×4800)=-1728(元)變動制造費用成本差異=2352-1728=624(元)(4)成本差異總額=(-2112+4032)+[2352+(-4320)]+[2352+(-1728)]=576(元)【該題針對“標準成本管理”知識點進行考核】4.【正確答案】：(1)2006年度公司留存利潤=1300-600=700(萬元)2007年自有資金需要量=1000×80%=800(萬元)2007年外部自有資金籌集數(shù)額=800-700=100(萬元)(2)2005年股利支付率=600/1200=50%2006年公司留存利潤=1300×(1-50%)=650(萬元)2007年自有資金需要量=1000×80%=800(萬元)2007年外部自有資金籌集數(shù)額=800-650=150(萬元)(3)2007年自有資金需要量=1000×80%=800(萬元)2006年發(fā)放的現(xiàn)金股利=1300-800=500(萬元)【該題針對“股利政策與企業(yè)價值”知識點進行考核】5.【正確答案】：(1)增加的普通股股數(shù)=100×10%=10(萬股)增加的普通股股本=10×2=20(萬元)發(fā)放股利后的股本=200+20=220(萬元)發(fā)放股利后的資本公積=400(萬元)發(fā)放的現(xiàn)金股利=110×0.1=11(萬元)未分配利潤減少額=10×2+11=31(萬元)發(fā)放股利后的未分配利潤=200-31=169(萬元)發(fā)放股利后的股東權(quán)益合計=220+400+169=789(萬元)(2)股票分割后普通股股數(shù)變?yōu)?00萬股，每股面值1元，股本仍然為200萬元;資本公積為400萬元，未分配利潤為200萬元，股東權(quán)益總額為800萬元。