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注冊會計師，是指通過注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊會計師證書在會計師事務所執(zhí)業(yè)的人員，英文全稱Certified Public Accountant，簡稱為CPA，注冊會計師考試科目為《會計》、《審計》、《財務成本管理》、《經(jīng)濟法》、《稅法》、《戰(zhàn)略與風險管理》。CPA作為“中國財會第一考”，在中國的認可度極高，擁有的簽字審計權，是眾多會計人奮斗的目標。在會計師事務所執(zhí)業(yè)，擁有CPA就是專業(yè)和高水準的表現(xiàn)。在財會領域工作，擁有CPA就有了話語權。因此，對于想從事財會行業(yè)的人員來說，考出CPA就意味著可以獲得一個好的發(fā)展前景。注冊會計師分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種，在就業(yè)前景上也會有所側重。執(zhí)業(yè)注冊會計師通常就是我們所說的嚴格意義上的注冊會計師，一般在會計師事務所工作。國內會計師事務所分為國際和本土兩個選擇方向。四大會計師事務所：四大會計師事務所一直以來都處在國際會計師事務所的第一梯隊上，也是很多財會專業(yè)學生的選擇就業(yè)方向，對應聘者的要求比較高。不過近幾年來隨著本土會計師事務所的發(fā)展，四大的競爭優(yōu)勢也在逐漸縮小。四大在招聘應屆畢業(yè)生的時候，對專業(yè)并不會有很大的限制，不過在入職后就需要員工去考CPA了。四大的就業(yè)前景不論是薪資，還是職業(yè)方向都是有很大優(yōu)勢的。在四大，CPA持證人的平均年薪一般在30—40萬左右，如果能做到合伙人的位子，年薪百萬也是很常見的事。本土會計師事務所：據(jù)中注協(xié)統(tǒng)計，截止2013年底，我國會計師事務所的數(shù)量已達8209家，其中具有證券期貨業(yè)務資格的事務所有40家，前百家中也有44家的業(yè)務收入超過了1億元。可見，會計師事務所的發(fā)展對于CPA持證人的需求也在進一步提升。在本土會計師事務所中，本土八大的影響力也在逐漸提升。近兩年來，瑞華和立.信多次超過國際四大，擠進我國會計師事務所的前五名中。選擇本土八大對于CPA持證人來說也是非常有發(fā)展前景的一個方向。除此之外，就是非執(zhí)業(yè)注冊會計師的主要就業(yè)方向。幾乎是高級金融機構或者是有高等財會職位的地方，就會有CPA持證人。國有大中型企業(yè)：國企對CPA的重視程度很高，可能一開始入職的薪資水平比較低，但是考出CPA證書之后，在大中型國企的晉升速度會非常快，一般做到財務經(jīng)理或者是財務總監(jiān)的位子的話，平均年薪能達到30萬左右。而且國企相對來講比較穩(wěn)定，工作壓力也會比較小。政府財務部門：很多政府的財務部門在招聘過程中，不僅要通過統(tǒng)一的公務員考試，還需要有CPA證書，否則就沒有面試機會。這足以證明，政府部門對CPA含金量的重視，以及對CPA持證人的需求。商業(yè)銀行：商業(yè)銀行作為中國經(jīng)濟發(fā)展的支柱力量，一直以來對CPA持證人的需求也是非常大的。以我國四大行之一的中行為例，中國銀行在招聘高級客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、資深投資顧問等高級職位時，在應聘條件里不僅對學歷和工作經(jīng)驗的要求比較高，同時還注明要持有CPA、FRM等證書。注冊會計師目前的待遇如何在不同的城市，注冊會計師月薪和待遇存在很大差異。一般在一線城市，像北京、上海、深圳等，應屆畢業(yè)生即使還未考完全科大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管級別一般可以有1萬以上的月薪，工作超過5年，如果可以升上經(jīng)理級別，2、3萬月薪很普遍。當然這是在一線城市，如果是在二三線城市，待遇會相應減少，具體可以見下表。但總體來說，注冊會計師在各地的待遇還是非常不錯的，而且職業(yè)發(fā)展路徑清晰，大有可為。除了不同的城市，其實在不同類型的公司企業(yè)，注冊會計師待遇也有差別，一起來看看，也方便大家以后對注會職業(yè)方向進行選擇。1. 會計師和審計師事務所會計師事務所里肯定是四大，即普華永道、畢馬威、德勤、安永。其工資比較高但也意味著高強度工作，進入會計師或者審計師事務所，對于應屆生來說是不錯的職業(yè)選擇，可以積累大量審計經(jīng)驗，有了經(jīng)驗之后可以再選擇相對輕松的道路。四大應屆生入職能達到10萬/年，工作3-5年，年薪可以達到40萬左右，成為合伙人的話，百萬年薪不在話下。而內資會計事務所待遇相對低一些，但25萬年薪還是有的。 2. 投資銀行高盛、摩根士丹利、花旗全球投資銀行、雷曼兄弟、德意志銀行、瑞士信貸第一波士頓、瑞銀華寶等都是海外第一流投資銀行。想要進入這些知名的國際級投行，學歷、經(jīng)驗都必須要拿得出手才行，但注冊會計師的待遇也是非常高，應屆生(碩士)就能達到七八十萬年薪：高盛東京90萬/年，德意志亞太區(qū)75萬/年，摩根士丹利北京25萬/年，一般年終分紅另算。3. 國內商業(yè)銀行商業(yè)銀行對注會的需求也非常大，不管是應屆生還是往屆，都可以將其作為一個職業(yè)發(fā)展方向。銀行高管一般也是CPA或高級會計師。要想在銀行有好的發(fā)展，注會必不可少。不過工作待遇相對于國外投行要少一些。4. 咨詢公司麥肯錫，貝恩兩人都是財務出身，各自創(chuàng)立了以自己名字命名的咨詢公司，聲名卓著。其他如：波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等也是國外一流咨詢公司。如果有注會傍身，也是一個不錯的求職路徑。其工資待遇也很不錯。咨詢公司參考工資：麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年，羅蘭貝格10萬/年，其余介于兩者之間。第二年工資漲100%，第三年漲50%-100%，三到四年后年薪一般可超過50萬。拓展資料考試報名符合下列條件的人員，可以報名參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試：（一）擁護《中華人民共和國憲法》，享有選舉權和被選舉權；（二）具有完全行為能力；（三）具有高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)學歷、或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術職稱。第五條 有下列情形之一的人員，不能報名參加注冊會計師全國統(tǒng)一考試，已經(jīng)辦理報名手續(xù)的報名無效：（一）因受過刑事處罰，自刑罰完畢之日起至申請報名之日止不滿5年者；（二）因吊銷注冊會計師證書，自處罰決定之日起至申請報名之日止不滿5年者。（三）以前年度參加注冊會計師考試因作弊而受到?？继幏制谙尬礉M者，或終身不得參加注冊會計師行業(yè)組織的各類考試者。第六條 具有會計或者相關專業(yè)高級技術職稱的人員，可以申請免予部分科目的考試。主考單位財政部成立注冊會計師考試委員會（簡稱財政部考委會），組織領導注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。財政部考委會設立注冊會計師考試委員會辦公室（簡稱財政部考辦），組織實施注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。財政部考辦設在中國注冊會計師協(xié)會。各省、自治區(qū)、直轄市財政廳（局）成立地方注冊會計師考試委員會（簡稱地方考委會），組織領導本地區(qū)注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。地方考委會設立地方注冊會計師考試委員會辦公室（簡稱地方考辦），組織實施本地區(qū)注冊會計師全國統(tǒng)一考試工作。地方考辦設在各省、自治區(qū)、直轄市注冊會計師協(xié)會。參考資料：搜狗百科：注冊會計師
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我國注冊會計師制度面臨的問題與對策 近年來，我國注冊會計師面臨的法律訴訟案件不斷上升，因出具不合規(guī)審計報告而受到行政處罰的事件屢有發(fā)生，上市公司退出機制的實行，導致投資風險充分暴露，使在資本市場中處于弱勢地位的中小投資人對作為獨立社會中介機構的批評日益嚴厲。注冊會計師行業(yè)面臨的壓力愈來愈大，究其原因有： 1．會計信息的公共信息職能深入擴散，審計報告的經(jīng)濟后果性加強，利害關系人增多。隨著經(jīng)濟體制改革的深入，政府轉變職能，由直接管理向間接管理轉換，行政當局更多地依賴會計報表中的相關經(jīng)濟信息來識別分析監(jiān)管對象、重點，信息的可靠及時就顯得尤為重要。注冊會計師出具的審計報告就成為判斷獲取的會計資料可靠性的依據(jù)。另外資本市場規(guī)模日益擴大，中小投資人的風險和自我保護意識得到強化，當潛在的投資風險轉化為現(xiàn)實風險，他們就尋求經(jīng)濟利益的補償以求轉嫁風險。于是為公開披露會計信息提供鑒證意見的注冊會計師及會計師事務所就首當其沖成為追究的對象。 2．企業(yè)面臨的市場約束不斷加強，巨大的經(jīng)營壓力使其操縱會計報表的可能性增大。資本市場進入門檻的限制、上市后的持續(xù)信息披露義務；虧損公司退市壓力、投資人的回報要求等重重壓力，使上市公司一旦步入困境，就會尋求各種方法來粉飾會計報表。由于上市公司大多系剝離分立模式，母子公司天然的血緣關系就使其利用關聯(lián)方交易、資產(chǎn)重組、托管等手段來改善財務狀況和經(jīng)營業(yè)績。因公司治理結構的不完善及企業(yè)由內部人控制，使注冊會計師不能夠獲得充分完整的信息，導致審計風險加大。 3．社會公眾和司法界人士對注冊會計師的期望值與獨立審計客觀能夠達到的目標差距較大。目前社會公眾普遍認為注冊會計師出具審計報告后就意味著對會計報表做出保證。社會公眾的認識極大地影響著法律界的認識，并對注冊會計師行業(yè)構成強大的壓力，使目前“深口袋”理論盛行。該理論認為注冊會計師應承擔無過錯責任，并承擔民事賠償責任。由于審計手段的局限性，注冊會計師的審計意見只能幫助報告使用人合理確定會計報表的可信賴程度，而不可能對其經(jīng)營效率、效果和持續(xù)經(jīng)營能力做出保證。 4．注冊會計師在資本市場博弈中自身行為的不規(guī)范，職業(yè)風險意識差，執(zhí)業(yè)質量不高也是重要原因。在對上市公司審計時，面對激烈的會計市場競爭，部分會計師事務所或無條件接受委托，或順應上市公司意圖，或在職業(yè)過程中缺乏應有的職業(yè)謹慎而未能發(fā)現(xiàn)重大的錯報和漏報。上市公司一旦東窗事發(fā)，注冊會計師及會計師事務所就難辭其咎。 面對嚴峻的形勢，筆者認為從行業(yè)協(xié)會管理的角度來講，應加強行業(yè)自律，實行審慎監(jiān)管，維護行業(yè)形象，加強社會溝通，以消除和減少公眾期望與客觀現(xiàn)實的差距。具體如下： 1．嚴格會計市場進入約束，完善事務所退出機制。在設立會計師事務所時，應嚴格控制數(shù)量，推行合伙制。首先控制合理的事務所數(shù)量可以避免惡性競爭、不計風險。低價收費等擾亂會計市場現(xiàn)象的發(fā)生。其次因為會計師事務所的最高管理層在事務所處于特殊地位，業(yè)務承接風險控制一般由其負責，承辦業(yè)務的注冊會計師處于被動地位。合伙制的實行可以有效增強高層管理人員的風險意識，使其規(guī)范自身經(jīng)營行為，加強對風險的識別和監(jiān)控。最后應建立對會計師事務所的考核評價系統(tǒng)，對不符合約定標準的會計師事務所必要時要求其退出。退出市場競爭的壓力可以調動現(xiàn)有事務所加強管理、開拓業(yè)務、謀求發(fā)展的積極性。 2．引導會計師事務所建立、健全公司內部治理結構，促使其形成自我約束、自我發(fā)展的經(jīng)營機制，對事務所的運作實行動態(tài)監(jiān)控，保證其公司治理機制的有效運行。 完善的公司治理機構是會計師事務所健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的基礎。權責明確、相互制約。相互監(jiān)督的股東會、董事會、監(jiān)事會的公司治理模式應得到有效運作，這可以避免出現(xiàn)事務所內部人員獨斷控制所導致的不計風險、任意接收業(yè)務委托、降低質量標準的弊端。目前為了保證治理結構真正有效運行，必須建立事務所評價系統(tǒng)，實行分類管理。第一應對事務所組織體制、決策機制、機構設置、質量控制、項目管理、人員資源管理（人員聘用、晉升、培訓）等提出明確要求，并制定相應的考核標準及辦法，實行定期評價。第二根據(jù)評價結果進行適當分類，據(jù)此進行業(yè)務承接限制，使事務所業(yè)務能力與承擔風險能力相適應。第三實行分類指導，明確不同類別事務所的監(jiān)管重點、改進方向，加強監(jiān)管的針對性及可行性。最后要建立重大事項備案制度，及時掌握事務所的重大決策，并提供政策指導及支持。 3．加強質量監(jiān)管，建立事務所內部質量控制、行業(yè)監(jiān)管、社會監(jiān)督相結合的質量監(jiān)管體系，實行動態(tài)的全方位的質量監(jiān)管。 （1）明確要求會計師事務所應建立的質量控制制度。審計項目質量標準及控制程序，并制定相應的考核測評辦法。當前會計師事務所在機構設置、人員聘用、委派、晉升、辭退等相關制度中應體現(xiàn)質量控制要求。另外審計項目應建立從業(yè)務聯(lián)系、風險評估、人員委派、審計計劃的制定實施、審計過程監(jiān)督及事后監(jiān)督到出具報告一套完整質量控制程序。通過上述措施使事務所建立質量控制框架并保證其正常運行，以此為基礎分析事務所的質量控制體系，確定監(jiān)管的時間、方式、重點領域。 （2）建立事務所質量控制數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，識別重點監(jiān)管對象，完善事務所檢查的方式、程序及處罰辦法。通過建立事務所的質量控制數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，進行信息的搜集力0工、處理，可以防止、發(fā)現(xiàn)、糾正事務所質量控制中的偏差和薄弱環(huán)節(jié)，確定監(jiān)管重點。有效的檢查選擇方案、人員委派、檢查計劃、實施及報告處理程序，有利于規(guī)范檢查行為，提高檢查效率，保證檢查質量提高和檢查目的的實現(xiàn)。另外建立調查及懲罰委員會，有助于檢查的獨立性和公正性，減少人為干擾。檢查結果及時有效地執(zhí)行是警示和懲戒作用的集中體現(xiàn)，一旦做出處理決定必須予以堅決貫徹實施。 4．加強與政府監(jiān)督的結合，拓寬社會監(jiān)督的信息渠道。財政及相關政府部門對企業(yè)及事務所的監(jiān)督管理，能夠有效提供事務所執(zhí)業(yè)質量信息。加強與政府的溝通，把握政策導向，一方面可以樹立行業(yè)形象，另一方面可以為事務所提供政策服務，幫助其理解政策意圖，減少執(zhí)業(yè)風險。關注社會公眾對行業(yè)的評價，對反映的質量問題及時進行調查并公布結果，樹立社會公眾信任感，建立完善信息舉報制度，拓寬獲取事務所執(zhí)業(yè)質量的信息渠道。 5．加強注冊會計師的后續(xù)教育，提高其專業(yè)勝任能力，增強其執(zhí)業(yè)謹慎性。由于我國資本市場尚處于發(fā)育狀態(tài)，會計改革仍在深入，因此，加強后續(xù)教育，更新專業(yè)知識，增強注冊會計師的自我判斷能力，以求識別和發(fā)現(xiàn)審計中的重大錯誤與舞弊顯得尤為重要。審計的職業(yè)判斷特性，要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)過程中必須保持執(zhí)業(yè)謹慎，最大限度降低審計風險。 6．加大行業(yè)宣傳，加強與會計信息使用人和法律界人士的有效溝通，樹立行業(yè)形象。由于會計信息使用人的期望值與審計局限性的客觀存在，需要與信息使用人進行溝通，使其了解審計目標、手段及其局限性，從而審慎決策。加強對注冊會計師法律責任的研究，了解司法界對注冊會計師責任的理解及對注冊會計師作用的認識，以便對職業(yè)過程中的缺陷進行深入分析，制定有效的應對措施。 ............................................................ 我國注冊會計師審計存在的問題及對策 隨著我國市場經(jīng)濟體制的確立，我國的注冊會計師事業(yè)也得到了迅速發(fā)展。但目前注冊會計師審計的質量仍令人擔憂，不僅造成了證券市場的混亂，也引起了社會對注冊會計師行業(yè)的信用問題產(chǎn)生懷疑。在此環(huán)境下，研究注冊會計師審計存在的問題并提出相應的對策已顯得十分必要，它對保證會計信息質量，維護資本市場和社會經(jīng)濟的健康發(fā)展具有重要意義。 一、目前我國注冊會計師審計存在的問題及成因分析 （一）注冊會計師的執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范 審計行為的不當可能導致審計效益受損，甚至審計失敗，主要體現(xiàn)在對被審單位的了解不夠和對審計程序的運用不當兩個方面。 1．對被審計單位的了解不夠。在很多案件中，注冊會計師審計之所以未能發(fā)現(xiàn)被審單位存在的錯誤和弊端，一個重要的原因就是對被審單位的業(yè)務缺乏深入的了解。不熟悉被審單位的經(jīng)濟業(yè)務，僅限于對會計資料的審查，就可能發(fā)現(xiàn)不了其中的某些問題。主要體現(xiàn)在：（1）對被審單位的經(jīng)營業(yè)務、經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營風險缺乏充分了解，尤其是一些特殊產(chǎn)業(yè)。這方面的問題在銀廣夏事件表現(xiàn)的最為明顯。（2）對被審單位的組織結構及其管理當局的思想作風及背景了解不夠。（3）對被審單位所處的行業(yè)經(jīng)營環(huán)境未能充分掌握，以致于對經(jīng)濟及產(chǎn)業(yè)情況認識不足，對被審單位所面臨的風險不能高度警惕。 2．審計程序運用不當。財政部頒布的審計準則基本涵蓋了審計工作的重要領域，是規(guī)范注冊會計師審計的權威性標準，也是衡量注冊會計師審計質量的尺度。但從一些審計失敗事件看，有的會計師事務所和執(zhí)業(yè)注冊會計師未能很好地遵循這些準則，沒有認真履行應有的審計程序，審計風險意識淡薄，審計工作具有一定的隨意性，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： （1）未能適當運用分析性復核程序。分析性復核在審計計劃、審計實施和審計報告階段都廣泛使用。通過分析性復核，將會計信息各構成要素、會計信息和相關信息以及被審單位與所在行業(yè)或同行業(yè)中規(guī)模相近的其他單位進行比較，比單純依靠抽查憑證、核對賬簿報表的效果要好得多。但在實際工作中，注冊會計師往往忽略或簡化了分析性復核程序，盲目地進行符合性測試和實質性測試，既浪費了時間和精力，也增加了審計風險。 （2）符合性測試不規(guī)范。符合性測試的目的在于減少實質性測試的工作量，節(jié)約審計時間和審計費用，完善審計職能。但不少注冊會計師受時間、預算等方面的限制，在審計工作過程中深入到生產(chǎn)、管理現(xiàn)場的時間太少，過份依賴被審單位提供的會計資料，把大量的時間用于對會計數(shù)據(jù)的整理和復核上。在此情況下，如果被審單位提供的會計資料失真，所有基于這些資料的實質性審計都沒有意義。 （3）沒有獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)是注冊會計師形成審計意見、出具審計報告的充分必要條件。但目前不少會計師事務所出于對客戶的信賴，在審計證據(jù)的獲取方面往往忽視審計風險，也很少實施應有的替代性測試程序，審計工作的隨意性較大。 （二）注冊會計師執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范的成因 1．注冊會計師缺乏應有的職業(yè)謹慎。對會計師事務所來講，審計成本一般與審計業(yè)務量的多少成正比，而與審計失敗的風險成反比。如果進行詳細、全面的審計，則審計失敗的風險就會降低，但會加大審計投入的成本。通常，會計師事務所會在審計風險、審計成本與審計質量三者之間尋求一種均衡。但由于現(xiàn)實中會計市場的供求狀況，會計師事務所為穩(wěn)定和擴大市場份額，在競爭中相互壓價，為了在低廉的收費中保持一定的利潤空間，事務所愿意支付的審計成本必然降低，這樣會計師在審計過程中就很可能減少甚至省略必要的審計程序，弱化甚至放棄應有的職業(yè)謹慎。 2．執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德水準尚待提高。注冊會計師的職業(yè)道德是其在執(zhí)業(yè)過程中所應遵循的行為規(guī)范，包括職業(yè)品格、職業(yè)紀律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等方面所應達到的行為標準。但從總體看，當前我國注冊會計師的職業(yè)道德整體水平還較低下，主要表現(xiàn)在：(1)執(zhí)業(yè)不規(guī)范，難以保持獨立、客觀、公正的立場，甚至忽視職業(yè)道德的約束，出具虛假的審計報告。此類問題在近年發(fā)生的審計失敗案例中都有所體現(xiàn)。(2)采取不正當手段招攬客戶。(3)無視專業(yè)勝任能力，承接不能勝任的業(yè)務。執(zhí)業(yè)人員的職業(yè)道德水平低下，嚴重制約甚至威脅到我國注冊會計師審計事業(yè)的生存和發(fā)展，影響了審計職能與作用的充分發(fā)揮，損害了注冊會計師的職業(yè)信譽，同時也助長了某些單位非法經(jīng)營行為的滋生，影響了社會經(jīng)濟秩序的穩(wěn)定。 執(zhí)業(yè)人員職業(yè)道德水平整體不高的成因主要體現(xiàn)在以下三個方面：(1)注冊會計師審計的執(zhí)業(yè)環(huán)境差。這是造成執(zhí)業(yè)人員職業(yè)道德水平低下的重要原因。由于我國的市場經(jīng)濟體制尚處于逐步確立與完善階段，資本市場運作還欠規(guī)范，社會公眾對會計報表的利用程度還不高，因而對注冊會計師的執(zhí)業(yè)要求也不高，執(zhí)業(yè)人員就缺乏恪守職業(yè)道德的外部壓力。(2)執(zhí)業(yè)人員自身方面的原因。一是執(zhí)業(yè)人員對注冊會計師審計的職業(yè)特性缺乏全面認識，尚未普遍樹立起強烈的風險意識、責任意識以及職業(yè)道德意識；二是我國注冊會計師審計隊伍的水平參差不齊，在職業(yè)道德、業(yè)務素質、文化修養(yǎng)、服務態(tài)度等方面也都尚待提高。(3)法制尚不完善，缺乏有效的職業(yè)道德教育與考核評價機制。此外，對違規(guī)案件的查處力度不夠，這在一定程度上也縱容了執(zhí)業(yè)人員違背職業(yè)道德的行為。 二、提高注冊會計師審計質量的對策 （一）建立與完善注冊會計師行業(yè)監(jiān)管體制 注冊會計師協(xié)會是管理、監(jiān)督并服務于會計師事務所和注冊會計師的自律性組織，其行業(yè)監(jiān)管職能在日常工作中顯得尤為突出。就總體而言，注協(xié)的業(yè)務監(jiān)管職能主要是對注冊會計師和會計師事務所的職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)質量進行監(jiān)督檢查，并在涉及監(jiān)管內容的方面為會計師事務所和注冊會計師提供服務。具體包括檢查、咨詢和懲戒三個方面。（1）檢查職能。檢查的目的在于提高注冊會計師的執(zhí)業(yè)水平，保證執(zhí)業(yè)質量，并憑借檢查、調查所取得的證據(jù)資料，保護注冊會計師及事務所的合法權益，懲戒違反職業(yè)道德規(guī)范或具有其他過錯的會計師事務所及注冊會計師。（2）咨詢職能。隨著會計師事務所和注冊會計師業(yè)務的逐步拓展和日益復雜，注協(xié)的咨詢職能將日趨重要。目前因執(zhí)業(yè)質量低下而導致事務所和注冊會計師陷于被動甚至被推上被告席的，重要原因就是由于執(zhí)業(yè)人員業(yè)務能力所限或對法規(guī)、準則理解的偏差，導致技術處理上的失誤。在此情況下，注冊會計師及事務所就可能希望注協(xié)能夠通過行業(yè)監(jiān)管體系提供更多的咨詢服務，這就為注協(xié)監(jiān)管咨詢職能的發(fā)揮提供了廣闊的空間。（3）懲戒職能。懲戒是對違反職業(yè)道德規(guī)范、在執(zhí)業(yè)過程中具有重大過錯且造成危害后果的會計師事務所及注冊會計師實施處罰。注協(xié)對會計師事務所及注冊會計師的監(jiān)督檢查應與懲戒處罰結合起來，只檢查不處理就很難達到監(jiān)管的目的。根據(jù)注協(xié)監(jiān)管工作的職能，參照司法體系的相關做法，應在注協(xié)監(jiān)管體系下分別建立調查、鑒定和懲戒三個專業(yè)委員會，使之建立與完善注冊會計師行業(yè)監(jiān)管體制。 （二）實行同業(yè)互查制度 同業(yè)互查是會計師事務所之間對其執(zhí)業(yè)情況進行調查和評估，據(jù)以確定被查會計師事務所的注冊會計師在執(zhí)業(yè)中是否嚴格執(zhí)行了審計準則，從而保證和提高整個注冊會計師行業(yè)的執(zhí)業(yè)水平。同業(yè)互查委員會在中注協(xié)的領導下，應當制定出具有可操作性的同業(yè)互查準則，并對違規(guī)的會計師事務所采取處罰措施。 （三）提高注冊會計師的職業(yè)素質 提高注冊會計師的業(yè)務素質，可以從以下三方面努力：一是要嚴格控制錄用階段的人員選拔。員工選聘應以年輕化、知識化、專業(yè)化和德才兼?zhèn)錇闃藴?，選擇熱心于審計事業(yè)、工作責任心強、業(yè)務技術精的人員為審計的中堅力量。二是要加強知識的學習與積累，不僅包括對會計、審計、稅法、經(jīng)濟法和財務管理等各門學科的掌握，還要求熟悉其他方面的知識，并具備不斷學習的能力，只有這樣才能做出恰當?shù)穆殬I(yè)判斷。三是在每一個環(huán)節(jié)上都應保持應有的職業(yè)謹慎。 （四）完善注冊會計師行業(yè)的市場準入與退出機制 完善注冊會計師行業(yè)的市場準入與退出機制主要體現(xiàn)在：第一，要逐步凈化注冊會計師執(zhí)業(yè)環(huán)境，政府主管部門要引導會計師事務所之間的有序競爭，試行會計師事務所的破產(chǎn)制度，讓會計師事務所在競爭中實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。對執(zhí)業(yè)規(guī)范、信譽好的事務所要扶持引導，促其樹立品牌意識，做大做強，造就出一批規(guī)模大、業(yè)務強、品牌硬的會計師事務所。第二，對會計師事務所實行分級管理。分級管理是一個重要的制度創(chuàng)新，事務所的等級應由專家按公認的標準認定，實行“優(yōu)者上，劣者下”。事務所等級的評定應考慮注冊會計師人數(shù)、證券從業(yè)資格注冊會計師人數(shù)、從業(yè)人數(shù)、注冊資本、年業(yè)務收入、服務態(tài)度、審計質量、對社會的責任感等指標，對事務所分級管理制度的意義在于有利于全方位地規(guī)范事務所的行為。 （五）積極發(fā)展有限責任合伙制 有限責任合伙制會計事務所是20世紀90年代初在國外出現(xiàn)的新型組織形式。會計師事務所采用這種形式，可以召集大批注冊會計師合伙人，并通過合伙人風險意識的提高而提高整個事務所的執(zhí)業(yè)質量和防范風險能力。有限責任合伙制會計師事務所融合了合伙制會計師事務所和有限責任會計師事務所的優(yōu)點，是二者優(yōu)化組合的結果，體現(xiàn)了社會公眾對注冊會計師行業(yè)的要求，是有利于會計師事務所擴大規(guī)模的組織形式，應成為注冊會計師行業(yè)組織形式發(fā)展的基本趨勢。 總之，我國的注冊會計師審計經(jīng)歷了20余年的發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)模。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，注冊會計師審計也必將發(fā)生重大變化。我們既要看到注冊會計師職業(yè)的發(fā)展成就，又要充分認識存在的問題，并及早采取積極、主動的應對措施，以便使我國的注冊會計師行業(yè)能得到更加健康、有序的發(fā)展。
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進一步審計程序相對于風險評估程序而言，是指注冊會計師針對評估的各類交易、賬戶余額和披露認定層次重大錯報風險實施的審計程序，包括控制測試和實質性程序。
注冊會計師應當針對評估的認定層次重大錯報風險設計和實施進一步審計程序，包括審計程序的性質、時間安排和范圍。注冊會計師設計和實施的進一步審計程序的性質、時間安排和范圍，應當與評估的認定層次重大錯報風險具備明確的對應關系。注冊會計師實施的審計程序應具有目的性和針對性，有的放矢地配置審計資源，有利于提高審計效率和效果。
需要說明的是，盡管在應對評估的認定層次重大錯報風險時，擬實施的進一步審計程序的性質、時間安排和范圍都應當確保其具有針對性，但其中進一步審計程序的性質是最重要的。例如，注冊會計師評估的重大錯報風險越高，實施進一步審計程序的范圍通常越大；但是只有首先確保進一步審計程序的性質與特定風險相關時，擴大審計程序的范圍才是有效的。
在設計進一步審計程序時，注冊會計師應當考慮下列因素：
1. 風險的重要性。 風險的重要性是指風險造成的后果的嚴重程度。風險的后果越嚴重，就越需要注冊會計師關注和重視，越需要精心設計有針對性的進一步審計程序。
2. 重大錯報發(fā)生的可能性。 重大錯報發(fā)生的可能性越大，同樣越需要注冊會計師精心設計進一步審計程序。
3. 涉及的各類交易、賬戶余額和披露的特征。 不同的交易、賬戶余額和披露，產(chǎn)生的認定層次的重大錯報風險也會存在差異，適用的審計程序也有差別，需要注冊會計師區(qū)別對待，并設計有針對性的進一步審計程序予以應對。
4. 被審計單位采用的特定控制的性質不同性質的控制（尤其是人工控制或自動化控制）對注冊會計師設計進一步審計程序具有重要影響。
5. 注冊會計師是否擬獲取審計證據(jù)，以確定內部控制在防止或發(fā)現(xiàn)并糾正重大錯報方面的有效性。 如果注冊會計師在風險評估時預期內部控制運行有效，隨后擬實施的進一步審計程序就必須包括控制測試，且實質性程序自然會受到之前控制測試結果的影響。
綜合上述幾方面因素，注冊會計師對認定層次重大錯報風險的評估為確定進一步審計程序的總體審計方案奠定了基礎。因此，注冊會計師應當根據(jù)對認定層次重大錯報風險的評估結果，恰當選用實質性方案或綜合性方案。通常情況下，注冊會計師出于成本效益的考慮可以采用綜合性方案設計進一步審計程序，即將測試控制運行的有效性與實質性程序結合使用。但在某些情況下（如僅通過實質性程序無法應對重大錯報風險），注冊會計師必須通過實施控制測試，才可能有效應對評估出的某一認定的重大錯報風險；而在另一些情況下（如注冊會計師的風險評估程序未能識別出與認定相關的任何控制，或注冊會計師認為控制測試很可能不符合成本效益原則），注冊會計師可能認為僅實施實質性程序就是適當?shù)摹?/p>
小型被審計單位可能不存在能夠被注冊會計師識別的控制活動，注冊會計師實施的進一步審計程序可能主要是實質性程序。但是，注冊會計師始終應當考慮在缺乏控制的情況下，僅通過實施實質性程序是否能夠獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。
還需要特別說明的是，注冊會計師對重大錯報風險的評估畢竟是一種主觀判斷，可能無法充分識別所有的重大錯報風險，同時內部控制存在固有局限性（特別是存在管理層凌駕于內部控制之上的可能性），因此，無論選擇何種方案，注冊會計師都應當對所有重大類別的交易、賬戶余額和披露設計和實施實質性程序。
進一步審計程序的性質是指進一步審計程序的目的和類型。其中，進一步審計程序的目的包括通過實施控制測試以確定內部控制運行的有效性，通過實施實質性程序以發(fā)現(xiàn)認定層次的重大錯報；進一步審計程序的類型包括檢查、觀察、詢問、函證、重新計算、重新執(zhí)行和分析程序。
如前所述，在應對評估的風險時，合理確定審計程序的性質是最重要的。這是因為不同的審計程序應對特定認定錯報風險的效力不同。例如，對于與收入完整性認定相關的重大錯報風險，控制測試通常更能有效應對；對于與收入發(fā)生認定相關的重大錯報風險，實質性程序通常更能有效應對。再如，實施應收賬款的函證程序可以為應收賬款在某一時點存在的認定提供審計證據(jù)，但通常不能為應收賬款的計價認定提供審計證據(jù)。
對應收賬款的計價認定，注冊會計師通常需要實施其他更為有效的審計程序，如檢查應收賬款賬齡和期后收款情況，了解欠款客戶的信用情況等。
在確定進一步審計程序的性質時，注冊會計師首先需要考慮的是認定層次重大錯報風險的評估結果。因此，注冊會計師應當根據(jù)認定層次重大錯報風險的評估結果選擇審計程序。評估的認定層次重大錯報風險越高，對通過實質性程序獲取的審計證據(jù)的相關性和可靠性的要求越高，從而可能影響進一步審計程序的類型及其綜合運用。例如，當注冊會計師判斷某類交易協(xié)議的完整性存在更高的重大錯報風險時，除了檢查文件以外，注冊會計師還可能決定向第三方詢問或函證協(xié)議條款的完整性。
除了從總體上把握認定層次重大錯報風險的評估結果對選擇進一步審計程序的影響外，在確定擬實施的審計程序時，注冊會計師接下來應當考慮評估的認定層次重大錯報風險產(chǎn)生的原因，包括考慮各類交易、賬戶余額和披露的具體特征以及內部控制。例如，注冊會計師可能判斷某特定類別的交易即使在不存在相關控制的情況下發(fā)生重大錯報的風險仍較低，此時注冊會計師可能認為僅實施實質性程序就可以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。再如，對于經(jīng)由被審計單位信息系統(tǒng)日常處理和控制的某類交易，如果注冊會計師預期此類交易在內部控制運行有效的情況下發(fā)生重大錯報的風險較低，且擬在控制運行有效的基礎上設計實質性程序，注冊會計師就會決定先實施控制測試。
需要說明的是，如果在實施進一步審計程序時擬利用被審計單位信息系統(tǒng)生成的信息，注冊會計師應當就信息的準確性和完整性獲取審計證據(jù)。例如，注冊會計師在實施實質性分析程序時，使用了被審計單位生成的非財務信息或預算數(shù)據(jù)。再如，注冊會計師在對被審計單位的存貨期末余額實施實質性程序時，擬利用被審計單位信息系統(tǒng)生成的各個存貨存放地點及其余額清單。注冊會計師應當獲取關于這些信息的準確性和完整性的審計證據(jù)。
進一步審計程序的時間是指注冊會計師何時實施進一步審計程序，或審計證據(jù)適用的期間或時點。因此，當提及進一步審計程序的時間時，在某些情況下指的是審計程序的實施時間，在另一些情況下是指需要獲取的審計證據(jù)適用的期間或時點。
有關進一步審計程序的時間的選擇問題：第一個層面是注冊會計師選擇在何時實施進一步審計程序的問題；第二個層面是選擇獲取什么期間或時點的審計證據(jù)的問題。第一個層面的選擇問題主要集中在如何權衡期中與期末實施審計程序的關系；第二個層面的選擇問題分別集中在如何權衡期中審計證據(jù)與期末審計證據(jù)的關系、如何權衡以前審計獲取的審計證據(jù)與本期審計獲取的審計證據(jù)的關系。這兩個層面的最終落腳點都是如何確保獲取審計證據(jù)的效率和效果。
注冊會計師可以在期中或期末實施控制測試或實質性程序。這就引出了注冊會計師應當如何選擇實施審計程序的時間的問題。一項基本的考慮因素應當是注冊會計師評估的重大錯報風險，當重大錯報風險較高時，注冊會計師應當考慮在期末或接近期末實施實質性程序，或采用不通知的方式，或在管理層不能預見的時間實施審計程序。
雖然在期末實施審計程序在很多情況下非常必要，但仍然不排除注冊會計師在期中實施審計程序可能發(fā)揮積極作用。在期中實施進一步審計程序，可能有助于注冊會計師在審計工作初期識別重大事項，并在管理層的協(xié)助下及時解決這些事項；或針對這些事項制定有效的實質性方案或綜合性方案。當然，在期中實施進一步審計程序也存在很大的局限。
首先，注冊會計師往往難以僅憑在期中實施的進一步審計程序獲取有關期中以前的充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)（例如，某些期中以前發(fā)生的交易或事項在期中審計結束時尚未完結）；
其次，即使注冊會計師在期中實施的進一步審計程序能夠獲取有關期中以前的充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，但從期中到期末這段剩余期間還往往會發(fā)生重大的交易或事項（包括期中以前發(fā)生的交易、事項的延續(xù)，以及期中以后發(fā)生的新的交易、事項），從而對所審計期間的財務報表認定產(chǎn)生重大影響；最后，被審計單位管理層也完全有可能在注冊會計師于期中實施了進一步審計程序之后對期中以前的相關會計記錄作出調整甚至篡改，注冊會計師在期中實施了進一步審計程序所獲取的審計證據(jù)已經(jīng)發(fā)生了變化為此，如果在期中實施了進一步審計程序，注冊會計師還應當針對剩余期間獲取審計證據(jù)。
注冊會計師在確定何時實施審計程序時應當考慮的幾項重要因素包括：
1. 控制環(huán)境。 良好的控制環(huán)境可以抵銷在期中實施進一步審計程序的一些局限性，使注冊會計師在確定實施進一步審計程序的時間時有更大的靈活度。
2. 何時能得到相關信息。 例如，某些控制活動可能僅在期中（或期中以前）發(fā)生，而之后可能難以再被觀察到。再如，某些電子化的交易和賬戶文檔如未能及時取得，可能被覆蓋。在這些情況下，注冊會計師如果希望獲取相關信息，則需要考慮能夠獲取相關信息的時間。
3. 錯報風險的性質。 例如，被審計單位可能為了保證盈利目標的實現(xiàn)，而在會計期末以后偽造銷售合同以虛增收入，此時注冊會計師需要考慮在期末（即資產(chǎn)負債表日）這個特定時點獲取被審計單位截至期末所能提供的所有銷售合同及相關資料，以防范被審計單位在資產(chǎn)負債表日后偽造銷售合同虛增收入的做法。
4. 審計證據(jù)適用的期間或時點。 注冊會計師應當根據(jù)需要獲取的特定審計證據(jù)確定何時實施進一步審計程序。例如，為了獲取資產(chǎn)負債表日的存貨余額證據(jù)，顯然不宜在與資產(chǎn)負債表日間隔過長的期中時點或期末以后時點實施存貨監(jiān)盤等相關審計程序。
5. 編制財務報表的時間，尤其是編制某些披露的時間，這些披露為資產(chǎn)負債表、利潤表、所有者權益變動表或現(xiàn)金流量表中記錄的金額提供了進一步解釋。
需要說明的是，雖然注冊會計師在很多情況下可以根據(jù)具體情況選擇實施進一步審計程序的時間，但也存在著一些限制選擇的情況。某些審計程序只能在期末或期末以后實施，包括將財務報表中的信息與其所依據(jù)會計記錄相核對或調節(jié)，檢查財務報表編制過程中所作的會計調整等。如果被審計單位在期末或接近期末發(fā)生了重大交易，或重大交易在期末尚未完成，注冊會計師應當考慮交易的發(fā)生或截止等認定可能存在的重大錯報風險，并在期末或期末以后檢查此類交易。
進一步審計程序的范圍是指實施進一步審計程序的數(shù)量，包括抽取的樣本量、對某項控制活動的觀察次數(shù)等。
在確定進一步審計程序的范圍時，注冊會計師應當考慮下列因素：
1. 確定的重要性水平。 確定的重要性水平越低，注冊會計師實施進一步審計程序的范圍越廣。
2. 評估的重大錯報風險。 評估的重大錯報風險越高，對擬獲取審計證據(jù)的相關性、可靠性的要求越高，因此，注冊會計師實施的進一步審計程序的范圍也越廣。
3. 計劃獲取的保證程度。 計劃獲取的保證程度，是指注冊會計師計劃通過所實施的審計程序對測試結果可靠性所獲取的信心。計劃獲取的保證程度越高，對測試結果可靠性要求越高，注冊會計師實施的進一步審計程序的范圍越廣。例如，注冊會計師對財務報表是否不存在重大錯報的信心可能來自控制測試和實質性程序。如果注冊會計師計劃從控制測試中獲取更高的保證程度，則控制測試的范圍就更廣。
可容忍錯報、評估的重大錯報風險及計劃獲取的保證程度與樣本規(guī)模的關系，詳見本教材第四章審計抽樣方法。
需要說明的是，隨著重大錯報風險的增加，注冊會計師應當考慮擴大審計程序的范圍。但是，只有當審計程序本身與特定風險相關時，擴大審計程序的范圍才是有效的。
在考慮確定進一步審計程序的范圍時，使用計算機輔助審計技術具有積極的作用。
注冊會計師可以使用計算機輔助審計技術對電子化的交易和賬戶文檔進行更廣泛的測試，包括從主要電子文檔中選取交易樣本，或按照某一特征對交易進行分類，或對總體而非樣本進行測試。
鑒于進一步審計程序的范圍往往是通過一定的抽樣方法加以確定的，因此，注冊會計師需要慎重考慮抽樣過程對審計程序范圍的影響是否能夠有效實現(xiàn)審計目的。注冊會計師使用恰當?shù)某闃臃椒ㄍǔ？梢缘贸鲇行ЫY論。但如果存在下列情形，注冊會計師依據(jù)樣本得出的結論可能與對總體實施同樣的審計程序得出的結論不同，出現(xiàn)不可接受的風險：
（1）從總體中選擇的樣本量過?。?/p>
（2）選擇的抽樣方法對實現(xiàn)特定目標不適當；
（3）未對發(fā)現(xiàn)的例外事項進行恰當?shù)淖凡椤?/p>
此外，注冊會計師在綜合運用不同審計程序時，除了面臨各類審計程序的性質選擇問題外，還面臨如何權衡各類程序的范圍問題。因此，注冊會計師在綜合運用不同審計程序時，不僅應當考慮各類審計程序的性質，還應當考慮測試的范圍是否適當。
變豬豬911
我上學的時候參加過幾場會計師事務所的校園招聘會，在宣傳本行業(yè)時，都會提到考過注會就能“升職加薪、迎娶白富美、走向人生巔峰”。這種話，對在校生吸引倒是挺大的，但凡出了校門，在事務所或者在財會行業(yè)工作過幾年，就知道誰信誰傻。 注會一般集中在會計師事務所這個行業(yè)，值錢的是審計報告上的簽字權。如果你是沒有工作經(jīng)驗的小白，去事務所參加工作，有的所可能對你考過的科目有額外的獎勵，但也不會太多。但是隨著經(jīng)驗的積累，當你成長為一個可以帶領其他人做項目的經(jīng)理，年收入會有所增加，但遠非到能夠“迎娶白富美、走向人生巔峰”的程度。也就勉強夠個中產(chǎn)吧。 就我所知，非四大的事務所，項目經(jīng)理的薪酬應該在20萬甚至30萬以上，但是這個也要和事務所的規(guī)模、業(yè)績掛鉤。一個常見的誤區(qū)是，很多人以為越是大所，掙得越多，其實并不是這樣。有時候，小所的薪資反而比大所高。 另外，雖然項目經(jīng)理的薪酬看起來不少了，但是，這遠遠不能和你工作中付出的辛苦成比例。審計工作，那種無處不在的壓力感，每時每刻待命找數(shù)的焦慮，都遠不止你的所得。如果再往上升，還可以升到授薪合伙人、合伙人，這時收入是無上限的，但是到那一步，也已經(jīng)不再是個所謂的注會，而是一個生意人了，你所依靠的不再是自己的專業(yè)知識，而是 社會 關系了。 我身邊認識的人里一共有三個注冊會計師，三男一女。兩個是同事，一個是朋友。 先說說這個女性，她是我的好朋友，在一家大型央企的分公司擔任部門副經(jīng)理。她是科班出身，畢業(yè)于西南財大，但這種大型央企里面關系網(wǎng)錯綜復雜，她不是單位子弟，是集團外招進來的，父母皆是偏僻小城的普通市民，沒關系沒后臺，想要在這種企業(yè)得到提升是很不容易的，眼看著滿過了三十五歲，最容易升遷的年齡就快要錯過了，自己空有名牌大學的文憑卻始終只是一個科員，于是下定決心考注冊會計師，經(jīng)過三年沒日沒夜的拼搏，終于考上了。后又在一次集團公司的技能競賽中脫穎而出獲得了銀牌，終于得到了提拔重用，現(xiàn)在年收入稅后大約30W+左右，工作當然還是比較繁雜，但也不是特別累，該休的假期一個都不會少。 第二位男性今年大約五十歲了，在一個四線城市的央企擔任部門負責人。也是屬于大器晚成的類型。他不是科班，中專畢業(yè)，在單位屬于踏實勤奮埋頭苦干的，平時沒事就愛看看書學習點什么的。在三十歲的時候就考過了注冊會計師，由于有了這個含金量頗高的執(zhí)業(yè)證書，在單位買斷工齡的時候就毅然遞交了辭呈，單位里面考過了注冊會計師證的人幾乎沒有，這也從一個側面證明了他的能力，于是就好說歹說把他留下來了。這幾年由于工作能力出色，踏實肯干，慢慢就升到了部門主管，年收入稅后大約40W，外加各種福利。工作朝九晚五，偶爾加班，出差是家常便飯，照顧家的時間要少一點。 最后一位在一個新一線省會城市，現(xiàn)就職于一家小的會計師事務所。畢業(yè)于不知名的大專院校的經(jīng)濟專業(yè)，找過很多工作干都不合適。后來考取了注冊會計師，幾經(jīng)周折應聘到了這家會計師事務所，已經(jīng)干了七、八年了，現(xiàn)年稅后收入大約20w-30w，生活比較穩(wěn)定下來了。 所以說機會總是留給有準備的人，藝多不壓身，趁年輕多學點東西，把該考的證都考了，說不定那天幸運就降臨自己頭上了！ 看到這個問題，我就忍不住回答。我是2013過的注會，到現(xiàn)在也快十年了吧，身邊財務朋友不說人手一個CPA，一大半都有注會。 不知道大家看過士兵突擊么，史今招許三多的時候，給他爹說的一句話，如果在部隊能混的不錯，有這個努力，在 社會 也混的不錯。 注冊會計師一樣是個熬人的考試，通常有這個耐力考完的，大概率也不是很差，因為考注會的需要的堅持，耐心，專注，抗壓，在每個崗位都需要，過去了注會，基本工作壓力都不是很大問題。 行業(yè)決定收入?；咀?0萬左右，混的一般，五年的時間，多的能到50萬左右，不管是做財務還是干事務所都差不多，再往上就不是努力，而是有貴人相助。為什么這么說呢，首先再事務所，一般清況項目收入百分之十，就是帶隊的注會工資，20萬的年薪要做出200萬的收入，自己思考下，就算是一年不停的干，你能干多少收入。有人可能問，剩下收入去哪了。拉業(yè)務分大頭，送禮的也得花，還有企業(yè)管理費，再加上項目上其他人員工資，還有差旅費等費用。 再說企業(yè)，企業(yè)財務工資跟行業(yè)有很大關系，房地產(chǎn)工資比一般企業(yè)高百分之20的樣子，會高的原因，一個地產(chǎn)能掙錢，土地增值稅麻煩，融資是大事，所以掙錢多，不過最近也不好做了，融資跟麻煩。 在企業(yè)根據(jù)營收分檔次的，一億營收的基本在15到20。五億到10億的在30萬的樣子。10億以上一般都是30以上。20億的能到50萬。百億規(guī)模的能到100萬。所以自己可以看看企業(yè)處于什么樣的規(guī)模。 注會的行業(yè)限制的工資，天花板很低。通常玩金融的工資遠遠高于財務，畢竟人家一單下來就掙幾百萬，幾千萬，不是一個概念，金融也是瘋狂的地方，掙的錢也瘋狂，有多瘋狂。泰銖干趴下，次貸危機影響全球。 至于過的怎么樣。在事務所天天出差，坐飛機，住酒店，整天擔心審計出問題，自己被干掉。在企業(yè)的，就是稅務問題，發(fā)票問題，費用問題，上哪搞錢。剩下跟一般人沒啥區(qū)別。 過的一般，我媳婦就是注會，先是在三線城市一個所里，畢業(yè)考完注會，干到部門經(jīng)理，工資幾千，經(jīng)常出差，經(jīng)常加班。后來想去北京，可工資也不是很高，年薪三四十萬，面對大城市的高房價，工資杯水車薪。后來辭職去了一家企業(yè)當了財務部長，工資二十左右，但穩(wěn)定多了，不用出差，不用加班。前幾年說想考公務員或者國企業(yè)，以后穩(wěn)定，一次銀行 社會 招聘，報名前提是必須注會，結果考試通過，面試通過，就是工資不太高，但待遇好，早中倆頓飯，正常上下班時間，其它等等，但是單位并不怎么重視注會的資格。所以要想依靠注會證有所作為還得是去所里工作，去四大所學經(jīng)驗，積累人脈。有機會去大型企業(yè)當財務總監(jiān)！個人看法，僅供參考！ 我弟媳，會計專業(yè)大專畢業(yè)，回到18線小縣城進了政府做公務員，奮發(fā)向上自己考了注冊會計師，然后主要的兼職就是給她大姑小姑家的表哥開的加油站做賬，除了多拿一份工資，家里的摩托車 汽車 都是長期沒有付過油費的。 去年中級過了，今年準備注會三門，注會專業(yè)課要求五年過六門，不建議時間戰(zhàn)線拉太長，盡量在兩年內過。身邊好多人，最近都在準備考注會，有的去年考了，有的一門都沒過，有的過了兩門，有的一年過六門，沒法說，關鍵靠自己，也靠運氣。 考注會，是為提升自己，同時也希望這個含金量相對高點的證能讓我的荷包鼓起來。有注會證書，在一線城市，二三線城市，大企業(yè)小企業(yè)的薪酬都不一樣，但只要你從事這個行業(yè)，有注會證書，相對來說，坐班工資還是可以的，同時還可以做點副業(yè)或指導，總體來說，收入還是可以的。 考下注會，首先說明了這個人的毅力、學習能力、自我約束力很強，但是如果沒有將證書發(fā)揮價值，其實并不能使這個人的收入有跨越式的增長，有了注會證書，也得符合從事的行業(yè)需求。 我身邊有個朋友，在地方正經(jīng)國企上班，但是她學習能力很強，業(yè)余時間考下了該證書，按照證書，每月只是獲得相應的定數(shù)補助，數(shù)額并不夸張。 另一個朋友，考下了注會就跳槽去會計師事務所，原本已經(jīng)很優(yōu)秀的她，只是從雞頭變成鳳尾，的確去了更高層次的工作，但是仍然只是更高層次的最底層的人，說白了，只是獲得了跨過門檻的入場券，也要兢兢業(yè)業(yè)，積累人脈、資源、經(jīng)驗，并不是馬上就飛黃騰達，好的事情是，只是能看得到前路繼續(xù)奮斗的光明。 談談我認識的一個注會吧，坐標西北省會城市，年齡不大，幾年事務所的經(jīng)歷，現(xiàn)在在一家上市公司，財務部部長級別，一年20。身邊有四個注冊會計師。一個是同事，三個是朋友。同事的這個做財務經(jīng)理，十多年前吧，公司給的待遇和其他部門經(jīng)理一樣，不算高不算低。當初公司同事聽說他是注冊會計師，都很崇拜，認為他不得了很厲害，都認為他應該去會計師事務所或者大公司，能掙大錢。后來他說，事務所給他的待遇只有公司給的一半，想要多掙錢，要自己出去談業(yè)務拿提成，就憑一個證書是掙不到錢的。因自身是大專學歷，想進大中型企業(yè)做高管有難度，基本沒有希望，再加上為了考注會，曾兩年沒參加工作，賬務處理經(jīng)驗一直是個短板。后來為了提高學歷，離職去讀MBA了。一個朋友。大專學歷，沒有職稱，剛開始在小公司做會計，小公司沒有什么事，工資也不高，奮斗了三年，考了個注冊會計師。就開始四處應聘財務經(jīng)理和總監(jiān)。但還是因為學歷低，賬務處理經(jīng)驗不足以及沒有管理能力，屢屢被拒。去大公司應聘會計，人事看他是注冊會計，知道他不安分，也不錄用他。最后考了個冷門的公務員，開始混日子。一個朋友，在大所帶項目，經(jīng)常帶著助理陪著客戶的會計一塊熬夜加班，感覺收入一般吧，整天累得唉聲嘆氣的。前幾年該所被曝光出具虛假報告什么的，很多客戶換所。這幾年日子不好過，打算去企業(yè)做了。另外一個朋友，什么學歷不知道，只知道是注冊會計師，業(yè)務能力很強，自己有事務所掛在大所下邊，自己的團隊有兩百人之多。收入嗎，應該不菲吧。我爸爸就是注冊會計師，但是我覺得他考證就是因為愛學習想通過考試。一直不痛不癢從事公務員工作，我都忘記他還是注冊會計師。
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