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        你瞅誰啊
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 項(xiàng)目財(cái)務(wù)調(diào)到機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)

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        Nuannuan暖

        已采納

        如果沒有職務(wù)上的升降,只是崗位的變化,不屬于升職或降職。

        項(xiàng)目財(cái)務(wù)調(diào)到機(jī)關(guān)會(huì)計(jì)

        242 評(píng)論(11)

        好運(yùn)大鳥

        不可以。要交接完所有的工作內(nèi)容并且簽訂保密協(xié)議,會(huì)計(jì)人員不可以隨意調(diào)動(dòng)崗位,企業(yè)會(huì)計(jì)人員的工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,經(jīng)過有關(guān)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)持證上崗的,懂會(huì)計(jì)法,懂會(huì)計(jì)制度,就只能在會(huì)計(jì)崗位工作。

        105 評(píng)論(15)

        zizzandwzy

        財(cái)務(wù)本來比較嚴(yán)謹(jǐn),而且適應(yīng)起來比較慢。財(cái)務(wù)崗位調(diào)換制度是必須的比如說出納崗位,長(zhǎng)時(shí)間不換不敢保證不出問題,已有不少實(shí)例,尤其在資金充裕的單位更應(yīng)該換。另外財(cái)務(wù)在交接中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些平時(shí)難以發(fā)現(xiàn)的問題。從提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平的角度來講也應(yīng)該換,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)要想全面提高,各個(gè)崗位熟悉一下只有好處沒有壞處。

        193 評(píng)論(11)

        難忘那縷羈絆

        答:從財(cái)務(wù)調(diào)離到人事部屬于平調(diào),沒升沒降,正常。這種情況應(yīng)該是公司輪崗調(diào)整。

        196 評(píng)論(13)

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