一、合理使用好各種非語(yǔ)言交流方式在面試過(guò)程中，會(huì)計(jì)求職者除了用語(yǔ)言表達(dá)外，使用好各種非語(yǔ)言進(jìn)行交流也是非常重要，比如說(shuō)與面試官在眼神上的交流、堅(jiān)實(shí)有力的握手等，像這些非語(yǔ)言交流方式使用的恰當(dāng)，可大大提升會(huì)計(jì)人的自信心，并建立好面試官對(duì)你的第一印象。二、著裝要端莊關(guān)于面試著裝方面，所說(shuō)道理大家都懂，不過(guò)還是有比較多求職者并不注意這點(diǎn)，尤其在會(huì)計(jì)崗位面試，著裝也是非常重要的。外表上讓人看得比較整潔、干凈就可以了，至于穿正式裝還是普通裝，最終還是取決于你應(yīng)聘什么崗位以及企業(yè)的制度文化，如果你應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)主管、經(jīng)理等高層職位，則需要穿上正裝面試。三、別說(shuō)太多在面試的時(shí)候，會(huì)計(jì)人只需要回答好面試官所提問(wèn)的問(wèn)題就可以了，說(shuō)太多題外的東西反而會(huì)弄巧成拙。在準(zhǔn)備面試時(shí)，會(huì)計(jì)人一定要了解清楚企業(yè)的業(yè)務(wù)、工作負(fù)責(zé)的內(nèi)容等重要信息，面試官問(wèn)的什么，你回答什么，做到不扯開(kāi)話題，這樣才會(huì)提高面試成功率。四、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)在面試的時(shí)候，很多面試官不會(huì)直接的提出問(wèn)題，而是在大家交談時(shí)間接的給出你信息，而作為會(huì)計(jì)的你必須要學(xué)會(huì)認(rèn)真傾聽(tīng)，將面試官透露的信息回答清楚。假如你沒(méi)有做到認(rèn)真聽(tīng)，將大大降低面試官對(duì)你心目中的印象，觀察面試官，學(xué)會(huì)去迎合他，這樣對(duì)你求職面試大有幫助。