會計經(jīng)驗不足面試技巧

會計經(jīng)驗不足面試技巧，人際交往能力強的人在職場上也非常吃得開，求職的時候我們一定要注意禮貌，在職場上提出要求一定要掌握好分寸，在職場上要勇于承認錯誤，以下是關(guān)于會計經(jīng)驗不足面試技巧。

面試全盤會計的方法一

全盤會計：固定資產(chǎn)，工資，成本，往來，存貨，稅務(wù)，內(nèi)部審核，資金風(fēng)險控制等都要有熟悉，要對整個部門的運行起關(guān)鍵指導(dǎo)作用。

好的第一印象，所有的面試都一樣，第一印象非常重要。

一份好的簡歷。一個好的精氣神。

面試官會變的法子問你的工作經(jīng)驗和會計知識的掌握情況。

在這里要注意：

1、各種資格證書能反映個人知識水平

2、態(tài)度不卑不亢，誠懇實在不懂不要裝懂，這是禁忌(在面試的時候被發(fā)現(xiàn)基本就沒希望了)。假如你相信自己能蒙混過去也行。

3、自己的工作經(jīng)驗。找能符合這崗位的說，說的時候一定要調(diào)理清楚，名對考官的一些提問也要能自圓其說。

4、待遇、工作環(huán)境、工作要求這些最好留到復(fù)試的時候在問。

5、弄清楚企業(yè)的情況因為一般公司在成本核算稅務(wù)方面都有特殊性、個別性，要向企業(yè)表明自己有足夠的能力應(yīng)付?？梢杂靡恍┳陨淼睦诱f明一下自己能很好地管理賬目，合理避稅等等。

面試全盤會計的方法二

1、扎實的會計知識;尤其是對于非科班出身的人，面試官更想知道你的知識掌握的怎么樣?是否具有會計的思維，對于沒有工作經(jīng)驗的面試者，這個也是唯一一個能夠展示我們自己專業(yè)素養(yǎng)的機會，一個完整全面、自信的回答，會讓面試官對你提升不少好印象分

2、辦公軟件的操作;面試過程中，有的企業(yè)會讓面試者直接進行電腦的操作，有的簡單的可能是一個表格的制作，或者是工作中常用到的技能，看看應(yīng)聘者是否能夠熟練操作，所以對于辦公軟件也要多加學(xué)習(xí)和操作

3、適當(dāng)?shù)牡妥藨B(tài);如果自己覺得自己準(zhǔn)備的不是那么充分，也不是特別優(yōu)秀的話，可以適當(dāng)?shù)慕档妥约旱墓べY要求，這樣當(dāng)企業(yè)覺得你還是可以一用，雖然經(jīng)驗不足，甚至在面試上的一些不足。如果工資要求較高，而企業(yè)覺得你的工資要求偏高，可能因此錯失一些好的公司，或者是獲取工作經(jīng)驗的機會。

面試全盤會計的方法三

1、第一部分基本上是自我介紹，最好準(zhǔn)備中文，英文各一份。這里需要注意的是介紹的內(nèi)容要與簡歷相符，表達上要盡量清晰有邏輯，不需要長篇大論，只需要突出重點與自己的優(yōu)勢即可。

2、面試官一般很注重實習(xí)經(jīng)歷，如果在校期間有過實習(xí)經(jīng)歷，一定要著重突出這部分，尤其是與工作技能相關(guān)的部分。這部分盡量說的詳細一點，具體到做過什么樣的工作。實習(xí)經(jīng)驗豐富的畢業(yè)生，會比其他畢業(yè)生給考官留下更深的印象。

3、會計類面試會問關(guān)于三大報表，成本，費用，收入等相關(guān)問題。

也會問一些分錄的方法，尤其是固定資產(chǎn)方面，屢試不爽。

4、盡量多了解應(yīng)聘的企業(yè)，面試過程中可以流露出對企業(yè)文化的認同。會給面試官留下好印象。

環(huán)球青藤友情提示:以上就是[ 經(jīng)驗不足怎么面試全盤會計? ]問題的解答,希望能夠幫助到大家！

1、首先必須要有會計從業(yè)資格證，這是上崗證，必須具備。

2、其次是做好簡歷。簡歷是你給企業(yè)的第一印象，必須認真填寫，而且要簡潔大方、條理清晰。（面試時，看到面試我的財務(wù)總監(jiān)手里拿著后面面試者的簡歷，就更加自信起來。那些花哨的簡歷上還印著面試者自拍的照片）

3、面試的時候，不要求一定要穿正裝，但是不管公司大小，都要穿著得體，女士可以畫淡妝，這是你對公司的尊重，也是給公司的第二印象。（面試時遇到一個面試者，上身黑色西裝，下身黑色破洞牛仔，還背了個大紅色的帆布包，特別別扭）

4、面試時不要太緊張，不成功也沒什么大不了，別人不認同也只是沒有遇到自己的伯樂。如果緊張，做兩個深呼吸，讓內(nèi)心平靜，然后表現(xiàn)出自信的樣子。

5、面對面試官的提問，對于自己不熟悉的工作內(nèi)容，可以實話實說自己不會，但是要強調(diào)自己學(xué)習(xí)能力很強，相信如果給一段時間，很快就能熟悉掌握。（面試官問我會記賬嗎？我說會，侃侃而談……面試官問我會財務(wù)軟件嗎？我說會，會使用用友。其實我連用友什么標(biāo)識都沒見過。沒吃過豬肉還沒見過豬跑嗎？后期再找教程學(xué)習(xí)就是了。問我會報稅嗎？我說不會，但如果是電腦操作，我覺得我很快會上手，因為我對電腦方面比較熟悉。不了解的方面，可以大方承認。的如果讓對方覺得你在說謊，那面試也就結(jié)束了。）

6、將被動轉(zhuǎn)為主動。因為沒有工作經(jīng)驗，一直擔(dān)心面試官會問太專業(yè)的問題。所以，當(dāng)他問到你比較熟悉的工作內(nèi)容，你就可以多說一些，你說他就會傾聽，不會問太多問題。

（一）面試會計新人的三個問題

面試會計新人時，我一般會問三個問題。能全答對，就算專業(yè)合格。第一，請把資產(chǎn)負債表、利潤表羅列的項目從頭到尾講一遍。第二，說明三張會計主表有何數(shù)據(jù)勾稽關(guān)系。第三，請把計提工資、發(fā)放工資的會計分錄講一遍。其中，第一個問題讓很多面試者卡殼。資產(chǎn)負債表和利潤表中的項目，貌似簡單、似曾相識，可他們就是說不全。

（二）面試時如何進行自我介紹

面試時如何進行自我介紹呢？推薦以下三段式：第一段，先介紹個人信息，包括姓名、年齡、戶籍、學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及工作經(jīng)歷等；第二段，介紹為什么應(yīng)聘該職位，對此有何了解，表達仰慕之思；第三段，說出自己的.優(yōu)點與特長，證明自身工作經(jīng)驗與能力超出崗位要求。最后，請面試官考慮給自己機會。

（三）面試時做自我介紹的忌諱

面試做自我介紹時的忌諱：①對個人基本情況說個沒完沒了，簡歷中都有，別人能看到；②個人描述與簡歷記載不一致，一下子就讓你的誠信打了問號；③夸大個人的成績和貢獻，適當(dāng)美化可以，自吹自擂就讓人反感了；④貶低以前的單位和同事，即使你有很多不滿，此刻也要忍著別說；⑤思維發(fā)散，忘記自己的初衷；⑥邏輯不清，這會讓人懷疑你的能力。

（四） 如何回答為何要跳槽

面試時被問起為何要跳槽，怎么回答呢？忌諱的回答有：①公司做 假 賬，風(fēng)險太大了；②經(jīng)理給我穿小鞋，受夠了；③薪水太低，一直不漲工資；④總加班，太累了。參考答案：①公司新搬了辦公地點，離家太遠了；②一直做會計核算工作，希望有機會轉(zhuǎn)崗做財務(wù)管理工作；③希望能有機會到更大的平臺鍛煉自己。

（五）面試時如何回答薪資要求

面試時被問及薪酬要求，不要直接回答。先問一下面試單位的薪酬體系、漲薪機制、福利待遇、晉升通道，單純的工資很多時候是有欺騙性的。譬如，很多民營企業(yè)在社會保險與住房公積金繳納上不合規(guī)，名義工資自然就會有水分。但有一點要記住，不管面試單位如何承諾未來收益，每月到手的工資不能低于預(yù)期。

（六） 會計人員的工資水平

會計人員的工資水平如何？拋開地域差別、所有制差別，這個問題可以從兩個層面分析：從單一公司的層面來看，往往是研發(fā)人員、銷售人員薪資水平較高，會計人員一般只能拿到平均的薪資水平；從行業(yè)的層面看，IT企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)的會計人員工資水平相對高一些，傳統(tǒng)制造業(yè)的會計人員薪資水平則要低很多。

（七）認真對待任何一個展示自我的機會

任何一個展示自我的機會，我們都要認真對待。也許是一次面試，也許是給領(lǐng)導(dǎo)的一次匯報，也許是平級間的一次交流，我們都應(yīng)準(zhǔn)備充分，力爭做到最好。這能夠證明你有嚴(yán)肅的態(tài)度，而態(tài)度可以決定一切。長期如此堅持，你終將成為一個獲得廣泛支持與認可的人。

（八）面試之前要多了解招聘企業(yè)

面試之前，最好做些功課，了解一下要面試的企業(yè)。多了解面試單位一點，一方面會讓你的回答貼近面試單位實際，另一方面會給面試官一個好印象，覺得你對人家很重視。記得我參加華為的面試時，領(lǐng)導(dǎo)問我，為什么想到來華為工作。我回答，《華為基本法》我讀了多遍，我非常認可，里面的重要段落我都能背誦。