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        雨田里得麥圈
        首頁(yè) > 會(huì)計(jì)資格證 > 如何堅(jiān)持會(huì)計(jì)方向

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        小蟠桃兒

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        會(huì)計(jì)記賬中的借貸方向判斷,取決于賬戶性質(zhì)及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的增減:

        1、資產(chǎn)類賬戶:增加額記借方,減少額記貸方,期末如有余額在借方。

        2、權(quán)益(負(fù)債及所有者權(quán)益)類賬戶:增加額記貸方,減少額記借方,期末如有余額在貸方。

        3、成本費(fèi)用類賬戶:增加額記借方,減少或轉(zhuǎn)銷額記貸方,費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)后一般無(wú)余額,如有余額在借方。

        4、收入、利潤(rùn)類賬戶:增加額記貸方,減少或轉(zhuǎn)銷額記借方,收入、利潤(rùn)結(jié)轉(zhuǎn)后期末應(yīng)無(wú)余額。

        擴(kuò)展資料:

        一、記賬規(guī)則

        借貸記賬法的記賬規(guī)則可以概括為:有借必有貸,借貸必相等。

        第一,在運(yùn)用借貸記賬法記賬時(shí),對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),既要記錄一個(gè)(或幾個(gè))賬戶的借方,又必然要記錄另一個(gè)(或幾個(gè))賬戶的貸方,即“有借必有貸”;賬戶借方記錄的金額必然等于賬戶貸方的金額,即“借貸必相等”。

        第二,所記錄的賬戶可以是同類賬戶,也可以是不同類賬戶,但必須是兩個(gè)記賬方向,既不能都記入借方,也不能都記入貸方;

        第三,記入借方的金額必須等于記入貸方的金額。

        二、主要原理

        (1)資產(chǎn)和負(fù)債或者所有者權(quán)益同時(shí)增加,資金總額增加。對(duì)這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一方面要將發(fā)生的金額登記到資產(chǎn)類賬戶的借方,另一方面同時(shí)要以相等金額登記到負(fù)債或所有者權(quán)益的貸方。

        (2)資產(chǎn)和負(fù)債或者所有者權(quán)益同時(shí)減少,資金總額減少。對(duì)這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一方面要將發(fā)生的金額登記到資產(chǎn)類賬戶的貸方,另一方面同時(shí)要以相等金額登記到負(fù)債或所有者權(quán)益的借方。

        (3)發(fā)生經(jīng)營(yíng)收入,一般會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)和收入同時(shí)增加,資金總額增加。對(duì)這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一方面要將發(fā)生的金額登記入資產(chǎn)類賬戶的借方,另一方面同時(shí)要以相等金額登記到收入賬戶的貸方。

        (4)發(fā)生經(jīng)營(yíng)費(fèi)用,一般會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)減少與費(fèi)用增加,資金總額不變。對(duì)這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一方面要將發(fā)生的金額登記到資產(chǎn)類賬戶的貸方,另一方面同時(shí)要以相等金額登記到費(fèi)用賬戶的借方。

        (5)資產(chǎn)內(nèi)部項(xiàng)目互相轉(zhuǎn)化,即兩個(gè)項(xiàng)目一增一減,資金總額不變。對(duì)這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一方面要將發(fā)生的金額登記到某一資產(chǎn)賬戶的借方,另一方面同時(shí)要以相等金額登記到另一資產(chǎn)賬戶的貸方。

        (6)負(fù)債或所有者權(quán)益一增一減,資金總額不變。對(duì)這類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),一方面要將發(fā)生的金額登記到某一負(fù)債或所有者權(quán)益賬戶的貸方,另一方面同時(shí)要以相等金額登記到另一負(fù)債或所有者權(quán)益賬戶的借方。

        參考資料來(lái)源:百度百科-借貸記賬法

        如何堅(jiān)持會(huì)計(jì)方向

        288 評(píng)論(8)

        好事都找我

        會(huì)計(jì)今后努力的方向就是做個(gè)會(huì)計(jì)師,或者開(kāi)個(gè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所,招點(diǎn)人,然后經(jīng)營(yíng)范圍就是給沒(méi)有會(huì)計(jì)的小公司提供記賬業(yè)務(wù)。

        319 評(píng)論(12)

        我是伙星人

        會(huì)計(jì)應(yīng)如何規(guī)劃職業(yè)生涯?會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:第一階段:主要放到基礎(chǔ)工作的壓實(shí)上。全方位、扎實(shí)的提高工作能力,基本知識(shí)全是對(duì)以后進(jìn)一步發(fā)展具備關(guān)鍵作用的,那也是實(shí)現(xiàn)從一個(gè)學(xué)生到職業(yè)人的改變的主要標(biāo)準(zhǔn)。

        第二階段:應(yīng)當(dāng)逐步的從一般會(huì)計(jì)的角色轉(zhuǎn)變到管理者的角色。調(diào)整自己的知識(shí)體系,財(cái)務(wù)主管除了要有豐富理論知識(shí),還需要了解公司全方位的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極干預(yù)公司每項(xiàng)管理決策。

        第三階段:成為一個(gè)出色財(cái)務(wù)主管。一個(gè)出色財(cái)務(wù)主管需要具備最基本的理財(cái)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、財(cái)務(wù)決策能力等。融洽各個(gè)部門(mén)之間的關(guān)系,打造出塑造精英團(tuán)隊(duì),協(xié)助CEO管理決策當(dāng)好參謀,全是這一時(shí)期關(guān)鍵要訓(xùn)練和培育的。

        會(huì)計(jì)的發(fā)展方向有哪些?有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)都是屬于小會(huì)計(jì)的范疇,一般管理方法一些帳務(wù)事項(xiàng),應(yīng)付會(huì)計(jì)一般是開(kāi)展職工工資派發(fā)、費(fèi)用報(bào)銷制度、材料采購(gòu)、授信貸款等對(duì)里、對(duì)外的現(xiàn)金支出項(xiàng)。應(yīng)收會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)計(jì)算與管理企業(yè)應(yīng)收款項(xiàng)的重任,把握企業(yè)流動(dòng)資金的命門(mén)穴。

        還可以會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì)主管被稱作財(cái)務(wù)報(bào)表"中"結(jié)者,融合應(yīng)收款與應(yīng)對(duì)等財(cái)務(wù)報(bào)表,在月底及年末承擔(dān)付款和提供財(cái)務(wù)報(bào)告,給財(cái)務(wù)管理或公司高層開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析。會(huì)計(jì)主管一般是自小財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、小財(cái)務(wù)出納的崗位逐漸升職。

        還有財(cái)務(wù)主管,財(cái)務(wù)主管必須要有優(yōu)良的專業(yè)能力,必須對(duì)公司的全面管理與經(jīng)營(yíng)提供有力的決策支持,但同時(shí)務(wù)必具備良好的職業(yè)道德規(guī)范。

        稅務(wù)經(jīng)理,稅務(wù)經(jīng)理一定要稅收領(lǐng)域的專家,既熟練現(xiàn)行政策,又避免現(xiàn)行政策,并且具有事先籌備的戰(zhàn)略思維,掌管企業(yè)稅務(wù)管理積累的經(jīng)驗(yàn)和技巧,根據(jù)免稅政策、降稅、出口退稅、稅收減免等十幾種方式為企業(yè)減稅。一般是以稅務(wù)主管升職而成。

        95 評(píng)論(15)

        愛(ài)誰(shuí)是誰(shuí)007

        首先對(duì)于一項(xiàng)支出或者費(fèi)用或者是成本,你要確定你應(yīng)該計(jì)入一個(gè)什么樣的會(huì)計(jì)科目,其次你要知道這個(gè)會(huì)計(jì)科目所屬的會(huì)計(jì)要素,會(huì)計(jì)有六大要素,資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn),以及這些要素的性質(zhì)比如說(shuō)資產(chǎn):資產(chǎn)增加計(jì)借方,減少記貸方,負(fù)債增加記貸方,減少記借方等,還要記住記賬原則:有借就有貸,借貸必相等,這些都是基礎(chǔ)知識(shí),只要牢固的掌握這些基礎(chǔ)知識(shí)你才可能做出正確的會(huì)計(jì)分錄,更加靈活的運(yùn)用 如果不清楚就多看看會(huì)計(jì)基礎(chǔ)希望對(duì)你有幫助

        286 評(píng)論(13)

        腦子已停機(jī)

        要根據(jù)自己的目標(biāo)進(jìn)行確定,可以成為管理會(huì)計(jì),也可以成為內(nèi)部審計(jì),發(fā)展方向是比較多的,可以從事銀行,或者證券,金融機(jī)構(gòu)的工作。

        84 評(píng)論(11)

        微笑藤?gòu)?/p>

        每個(gè)單位都需要會(huì)計(jì)……一些上市公司的CFO也做為高層管理人員頻頻露臉,注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱做“經(jīng)濟(jì)警察”。這些都撩撥得我們心癢癢,很想馬上就畢業(yè)投身社會(huì),今天的他們就是明天的我們,但學(xué)校近年的畢業(yè)生就業(yè)情況卻告訴我們,不容樂(lè)觀,到底是怎么回事?我們的職業(yè)有什么前景?我們現(xiàn)在該做些什么? 曾幾何時(shí),財(cái)會(huì)畢業(yè)生在人才市場(chǎng)屬于“搶手貨”,該專業(yè)也一度成為所謂的“熱門(mén)”,于是,各大高校不管有無(wú)師資,一窩蜂的開(kāi)設(shè)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),導(dǎo)致畢業(yè)的人數(shù)連年增加,而畢業(yè)生平均素質(zhì)則是連年下降。就整個(gè)行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),筆者在采訪過(guò)程中,無(wú)論是權(quán)威人才網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,還是專業(yè)人士、人力資源專家的看法,都顯示出一個(gè)結(jié)論:低端人才泛濫,高端人才緊俏。 會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,其就業(yè)方向大致有:內(nèi)資企業(yè)財(cái)務(wù)部、外資企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、公務(wù)員、高?!?內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳 職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。 有種可能也不排除:你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性,你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是,你進(jìn)去的時(shí)候是記帳,離開(kāi)時(shí)還是只會(huì)記帳,最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法,甚至和一些朱總理曾在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。 薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。 師兄建議:工作任務(wù)少,壓力小,特別是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間,給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好,會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛,那筆者建議你選擇這些企業(yè),因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間,參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA,既能積攢經(jīng)驗(yàn),又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。 在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名,而且費(fèi)用相對(duì)低,總共5門(mén),考過(guò)一門(mén)在5年內(nèi)持續(xù)有效;后者全面,總共14門(mén)課程,英文試題,大二及以上就可以報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅能掌握國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專業(yè)英語(yǔ)水平。根據(jù)調(diào)查,上?,F(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬(wàn)到80萬(wàn)之間,缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。 加上述兩項(xiàng)考試在國(guó)內(nèi)企業(yè)(包括外資)中的認(rèn)可程度非常高,擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R(shí)全面,如果要跳入外企,絕對(duì)是再好不過(guò)的資質(zhì)了,在其中的發(fā)展也將順利不少。 要想通過(guò)關(guān)鍵在于堅(jiān)持,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的通過(guò)率低是出了名的。它對(duì)每科(《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》)的知識(shí)點(diǎn)考查的特別細(xì),ACCA的培訓(xùn)全球通過(guò)率在50%左右,成為會(huì)員需要通過(guò)考試后需3年工作經(jīng)驗(yàn)。 提醒:CPA和ACCA考試難度相當(dāng)大,要付出的金錢(qián)和精力都很多。請(qǐng)同學(xué)們?cè)趫?bào)名前務(wù)必思考再三,避免浪費(fèi)。 外企:待遇好,學(xué)得專業(yè) 職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。 工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。 續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。 薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。 建議:要進(jìn)外企,英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CPA或ACCA考試的幾門(mén)課程,也能增加一些砝碼。 多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的,而且方式奇怪(借用某同學(xué)的話)。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò),最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)買一些目標(biāo)單位的面試資料,提前演練和熟悉,順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng),例如著裝和表達(dá)等等。 最近,法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué),其發(fā)展前途也很光明。 事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別 職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。 但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。 薪資水平:有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右(筆者一個(gè)朋友在中信北京的待遇),外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。 建議:進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)CPA,但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多,盡管可能你在校只能通過(guò)兩三門(mén)。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣,爭(zhēng)取在學(xué)校通過(guò)兩三門(mén)科目。 假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理,通過(guò)社會(huì)關(guān)系,包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處,以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的,給不給工資還是別計(jì)較那么多。 想進(jìn)外資所的同學(xué),一定要把英語(yǔ)練好,特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外,找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目,以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書(shū)看看。筆者的一位在畢馬威任過(guò)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的朋友說(shuō),在他們的眼中,專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的,反而是潛力和合作溝通能力是第一位。 理財(cái)咨詢:方興未艾的陽(yáng)光職業(yè) 職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。 薪資水平:銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),收入也必將隨之增長(zhǎng)。 建議:在確定自己的發(fā)展方向以前,先問(wèn)問(wèn)自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái),比如自己是否是那一類獨(dú)立思考、不情緒化的人,這一點(diǎn)在投資理財(cái)(無(wú)論是公司理財(cái)還是個(gè)人理財(cái))上是關(guān)鍵的因素。 再次,判斷一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢(shì),比如獨(dú)特的見(jiàn)解,對(duì)宏微觀經(jīng)濟(jì)信息的掌握,是否有相關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。 然后,要想讓自己能從容入行,學(xué)校方面開(kāi)設(shè)的課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你得選擇培訓(xùn)班讓自己能掌握充分的基本知識(shí),例如CFA。也可以為了實(shí)踐和人脈,選擇當(dāng)?shù)氐挠赏顿Y方面高手辦的講座,然后尋找機(jī)會(huì)找到自己的導(dǎo)師,說(shuō)不定你要跨過(guò)門(mén)檻時(shí)他能幫你一把。 另外,最近勞動(dòng)保障部公布了理財(cái)規(guī)劃師的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),相信不久后將出臺(tái)認(rèn)證方案,請(qǐng)有興趣的同學(xué)給予關(guān)注。 公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足 會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì),也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。 每個(gè)單位都需要會(huì)計(jì)……一些上市公司的CFO也做為高層管理人員頻頻露臉,注冊(cè)會(huì)計(jì)師被稱做“經(jīng)濟(jì)警察”。這些都撩撥得我們心癢癢,很想馬上就畢業(yè)投身社會(huì),今天的他們就是明天的我們,但學(xué)校近年的畢業(yè)生就業(yè)情況卻告訴我們,不容樂(lè)觀,到底是怎么回事?我們的職業(yè)有什么前景?我們現(xiàn)在該做些什么? 曾幾何時(shí),財(cái)會(huì)畢業(yè)生在人才市場(chǎng)屬于“搶手貨”,該專業(yè)也一度成為所謂的“熱門(mén)”,于是,各大高校不管有無(wú)師資,一窩蜂的開(kāi)設(shè)的會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),導(dǎo)致畢業(yè)的人數(shù)連年增加,而畢業(yè)生平均素質(zhì)則是連年下降。就整個(gè)行業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀來(lái)說(shuō),筆者在采訪過(guò)程中,無(wú)論是權(quán)威人才網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)字,還是專業(yè)人士、人力資源專家的看法,都顯示出一個(gè)結(jié)論:低端人才泛濫,高端人才緊俏。 會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后,其就業(yè)方向大致有:內(nèi)資企業(yè)財(cái)務(wù)部、外資企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、公務(wù)員、高?!?內(nèi)資企業(yè):需求量大,待遇、發(fā)展欠佳 職業(yè)狀況:這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的,也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信(戚)無(wú)法全盤(pán)控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。 有種可能也不排除:你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性,你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是,你進(jìn)去的時(shí)候是記帳,離開(kāi)時(shí)還是只會(huì)記帳,最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法,甚至和一些朱總理曾在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。 薪資情況:新人月薪絕大部分集中在1500元左右。 師兄建議:工作任務(wù)少,壓力小,特別是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間,給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好,會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛,那筆者建議你選擇這些企業(yè),因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間,參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA,既能積攢經(jīng)驗(yàn),又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。 在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名,而且費(fèi)用相對(duì)低,總共5門(mén),考過(guò)一門(mén)在5年內(nèi)持續(xù)有效;后者全面,總共14門(mén)課程,英文試題,大二及以上就可以報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅能掌握國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作,更重要的是其課程涉及管理、金融等方面,還能提高專業(yè)英語(yǔ)水平。根據(jù)調(diào)查,上海現(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬(wàn)到80萬(wàn)之間,缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。 加上述兩項(xiàng)考試在國(guó)內(nèi)企業(yè)(包括外資)中的認(rèn)可程度非常高,擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R(shí)全面,如果要跳入外企,絕對(duì)是再好不過(guò)的資質(zhì)了,在其中的發(fā)展也將順利不少。 要想通過(guò)關(guān)鍵在于堅(jiān)持,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的通過(guò)率低是出了名的。它對(duì)每科(《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》)的知識(shí)點(diǎn)考查的特別細(xì),ACCA的培訓(xùn)全球通過(guò)率在50%左右,成為會(huì)員需要通過(guò)考試后需3年工作經(jīng)驗(yàn)。 提醒:CPA和ACCA考試難度相當(dāng)大,要付出的金錢(qián)和精力都很多。請(qǐng)同學(xué)們?cè)趫?bào)名前務(wù)必思考再三,避免浪費(fèi)。 外企:待遇好,學(xué)得專業(yè) 職業(yè)狀況:大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。 工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利,因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。 續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。 薪資情況:新員工的合理月薪在3000元以上,絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。 建議:要進(jìn)外企,英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CPA或ACCA考試的幾門(mén)課程,也能增加一些砝碼。 多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的,而且方式奇怪(借用某同學(xué)的話)。很多同學(xué)的專業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò),最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)買一些目標(biāo)單位的面試資料,提前演練和熟悉,順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng),例如著裝和表達(dá)等等。 最近,法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué),其發(fā)展前途也很光明。 事務(wù)所:小所和外資大所的云泥之別 職業(yè)狀況:所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!區(qū)別在于很多小事務(wù)所所,待遇低,加班不給加班費(fèi),雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但從某種方面來(lái)說(shuō),他們的工作任務(wù)更重,坊間甚至有傳言說(shuō)在那里是“女人當(dāng)做男人用,男人當(dāng)做牲口用”,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。 但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西,即使是小所,因?yàn)槿耸值膯?wèn)題,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。 薪資水平:有的小會(huì)計(jì)事務(wù)所月薪只有1000元,大一點(diǎn)的則在3000元左右(筆者一個(gè)朋友在中信北京的待遇),外資大所實(shí)習(xí)生(試用期)都能拿到5000元以上。 建議:進(jìn)事務(wù)所不一定要通過(guò)CPA,但有這個(gè)資格競(jìng)爭(zhēng)力要強(qiáng)的多,盡管可能你在校只能通過(guò)兩三門(mén)。所以建議同學(xué)們還是按照自己的興趣,爭(zhēng)取在學(xué)校通過(guò)兩三門(mén)科目。 假期實(shí)習(xí)。找個(gè)事務(wù)所做實(shí)習(xí)助理,通過(guò)社會(huì)關(guān)系,包括導(dǎo)師、師兄尋找這樣的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)對(duì)你的就業(yè)很有好處,以學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)為目的,給不給工資還是別計(jì)較那么多。 想進(jìn)外資所的同學(xué),一定要把英語(yǔ)練好,特別是會(huì)計(jì)專業(yè)英語(yǔ)。最少要做到能順利用英語(yǔ)溝通。另外,找一些關(guān)于介紹會(huì)計(jì)審計(jì)項(xiàng)目,以及其中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作的書(shū)看看。筆者的一位在畢馬威任過(guò)高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理的朋友說(shuō),在他們的眼中,專業(yè)水準(zhǔn)不是最重要的,反而是潛力和合作溝通能力是第一位。 理財(cái)咨詢:方興未艾的陽(yáng)光職業(yè) 職業(yè)狀況:去過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。 薪資水平:銀行個(gè)人理財(cái)咨詢師的待遇因區(qū)域不同而有差異,但最少也應(yīng)該在月薪2000元以上。隨著經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),收入也必將隨之增長(zhǎng)。 建議:在確定自己的發(fā)展方向以前,先問(wèn)問(wèn)自己那個(gè)性是否適合從事投資理財(cái),比如自己是否是那一類獨(dú)立思考、不情緒化的人,這一點(diǎn)在投資理財(cái)(無(wú)論是公司理財(cái)還是個(gè)人理財(cái))上是關(guān)鍵的因素。 再次,判斷一下自己是否有在這方面的有利優(yōu)勢(shì),比如獨(dú)特的見(jiàn)解,對(duì)宏微觀經(jīng)濟(jì)信息的掌握,是否有相關(guān)的人脈和導(dǎo)師等等。 然后,要想讓自己能從容入行,學(xué)校方面開(kāi)設(shè)的課程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你得選擇培訓(xùn)班讓自己能掌握充分的基本知識(shí),例如CFA。也可以為了實(shí)踐和人脈,選擇當(dāng)?shù)氐挠赏顿Y方面高手辦的講座,然后尋找機(jī)會(huì)找到自己的導(dǎo)師,說(shuō)不定你要跨過(guò)門(mén)檻時(shí)他能幫你一把。 另外,最近勞動(dòng)保障部公布了理財(cái)規(guī)劃師的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),相信不久后將出臺(tái)認(rèn)證方案,請(qǐng)有興趣的同學(xué)給予關(guān)注。 公務(wù)員、教師:穩(wěn)定有余,發(fā)展不足 會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì),也有發(fā)展艱難的劣勢(shì)。 注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向的就業(yè)前景看好,有四個(gè)方面的理由和判斷。 第一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師是一個(gè)熱門(mén)職業(yè)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師和醫(yī)師是3個(gè)高收入的智力密集型職業(yè)。在我國(guó),近年來(lái)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試報(bào)名人數(shù)每年都保持在60萬(wàn)人左右。 第二,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求巨大。早在10年前,我國(guó)就提出要發(fā)展30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的目標(biāo)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍發(fā)展的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大。目前,行業(yè)的人才缺口依然很大。 第三,社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向十分注重專業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng),其畢業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí),已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象。 第四,從以往的數(shù)據(jù)看,也證明了注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向?qū)W生的就業(yè)前景看好。在高等院校開(kāi)設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)方向,始于1994年。專業(yè)設(shè)立以來(lái),共培養(yǎng)畢業(yè)生9534人。據(jù)統(tǒng)計(jì),畢業(yè)的9534名學(xué)生全部就業(yè)。其中,2700多人進(jìn)入在中國(guó)境內(nèi)的國(guó)際會(huì)計(jì)公司以及國(guó)內(nèi)大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所就業(yè);2600多人進(jìn)入國(guó)內(nèi)各大中型企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)、證券以及政府部門(mén)等從事會(huì)計(jì)審計(jì)工作;其余畢業(yè)生到其他領(lǐng)域就業(yè),或考取研究生,或出國(guó)留學(xué)。 開(kāi)設(shè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)的院校 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、清華大學(xué)、北京工商大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)、吉林大學(xué)、遼寧大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、中山大學(xué)、暨南大學(xué)、湖南大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、長(zhǎng)春稅務(wù)學(xué)院、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、西安交通大學(xué)

        354 評(píng)論(14)

        黃小瓊瓊

        就業(yè)去向1:內(nèi)資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn):需求量龐大,待遇、發(fā)展欠佳。就業(yè)前景分析:內(nèi)資企業(yè)在國(guó)內(nèi)是海量存在,規(guī)模大小不一,但也是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位需要的是“帳房先生”,能保證公司正常運(yùn)作就行了。會(huì)計(jì)畢業(yè)生剛進(jìn)內(nèi)資企業(yè)薪資待遇之類的就不要有太大期望了。不過(guò)這類型的公司,工作任務(wù)少,壓力小,能給你提供相對(duì)充裕的個(gè)人時(shí)間去提升自己。如果你的學(xué)校不是很好,會(huì)計(jì)專業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛,那筆者建議你選擇這些企業(yè),因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間,參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA,既能積攢工作經(jīng)驗(yàn),又能工作之余拿證書(shū)為自己鍍金。就業(yè)方向2:外資企業(yè)職業(yè)特點(diǎn):待遇好,學(xué)得專業(yè)。就業(yè)前景分析:就目前來(lái)看,絕大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上,相信這也是吸引會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的因素之一。此外,外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都比較成熟,會(huì)計(jì)新人能在此得到專業(yè)的培訓(xùn)。不過(guò),外資企業(yè)分工細(xì)致,致使新人在所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利。全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)則需要等待后續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)的前提是你能呆一段較長(zhǎng)的時(shí)間。如果想進(jìn)外企,英語(yǔ)基礎(chǔ)很關(guān)鍵。要是掌握CBRA或ACCA,那成功的砝碼就多了一些。另外,法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)最近成了上市公司和外資企業(yè)的熱門(mén)選擇。如果選修了法律專業(yè)并有所成就或拿到法學(xué)第二學(xué)位的同學(xué),其發(fā)展前途也很光明的。就業(yè)方向3:會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)特點(diǎn):累、待遇好、規(guī)范:就業(yè)前景分析:截至2016年12月31日,全國(guó)共有會(huì)計(jì)師事務(wù)所8460家,職工的收入在會(huì)計(jì)行業(yè)是頂級(jí)的。四大等會(huì)計(jì)師事務(wù)所向來(lái)都是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生最想去的地方,原因無(wú)他——高薪。不過(guò)所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn),那就是:累!雖然外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多,但相應(yīng)的工作任務(wù)更重,加班更是家常便飯,著名的“安達(dá)信日出”就是指員工經(jīng)常加班后走出辦公樓就能看到的日出。但事務(wù)所能學(xué)到會(huì)計(jì)人所需要的很多東西,即使是在小所,對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目,你必須從頭跟到尾,包括和送審單位的溝通等等,能充分鍛煉各種能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予非常大的磨練。就業(yè)方向4:公務(wù)員、教師職業(yè)特點(diǎn):穩(wěn)定有余,發(fā)展不足。就業(yè)前景分析:會(huì)計(jì)畢業(yè)生考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師,有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì),也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn),在于這些崗位的晉升需要長(zhǎng)時(shí)間的積累沉淀。

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