會計(jì)教育的道德思考
zjxlhzyt虹
yuki不乖
會計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對策
會計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對策，會計(jì)職業(yè)道德好壞是導(dǎo)致會計(jì)信息失真，影響會計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵所在，故意會計(jì)信息失真大部分與會計(jì)人員職業(yè)道德有關(guān)。下面來看會計(jì)職業(yè)道德存在的問題與對策。
一、會計(jì)人員職業(yè)道德存在的問題
當(dāng)今，由于我國隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會計(jì)工作越來越在社會上顯現(xiàn)出其重要性，尤其是會計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會計(jì)信息使用者所重視，它成為了政府部門進(jìn)行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時，我國乃至世界會計(jì)造假、會計(jì)信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴(yán)重，成為一種較為普遍的現(xiàn)象。歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)會計(jì)人員缺乏職業(yè)道德、會計(jì)職業(yè)人員道德水平低下
在建立市場經(jīng)濟(jì)體制的過程中，社會不良風(fēng)氣給會計(jì)人員職業(yè)道德造成了重要的影響。人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐漸抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想，部分會計(jì)人員不顧會計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范。在個人利益的驅(qū)使下，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計(jì)資料，他們利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜，大肆貪污、挪用公款，最終以身試法，甚至走向斷頭臺。其主要表現(xiàn)為做假帳、報(bào)假帳、提供虛假的會計(jì)信息。一些單位負(fù)責(zé)人為了某種目的要求財(cái)會人員篡改會計(jì)數(shù)據(jù)，造假憑證、帳表進(jìn)行假審計(jì)、假評估。如在成本核算時，加大成本，對業(yè)務(wù)不如實(shí)反映，從而達(dá)到少報(bào)利潤，少納稅的目的;在向銀行申請貸款時，又虛報(bào)利潤騙取銀行貸款;向上級匯報(bào)成績時，對帳面數(shù)字進(jìn)行“技術(shù)處理”多報(bào)利潤，夸大成績。有些會計(jì)人員不僅自己不能遵章守紀(jì)，相反，卻根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者授意或知法犯法，為經(jīng)營者出歪點(diǎn)子，偷逃稅收、轉(zhuǎn)移國有資產(chǎn)。
(二)會計(jì)人員重職業(yè)操行不高
有的會計(jì)人員墨守陳規(guī)，不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)、精益求精的精神，缺乏職業(yè)思想和敬業(yè)精神。他們業(yè)務(wù)知識貧乏或知識老化，專業(yè)技術(shù)水平低，無法按照新規(guī)定開展工作，同時，他們不學(xué)法，不懂法，對會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度知之甚少。他們既談不上遵紀(jì)守法，更不能依法辦事了。
(三)會計(jì)外部環(huán)境弱化
在實(shí)際工作，經(jīng)營者對會計(jì)工作還不夠重視，沒有把財(cái)務(wù)工作擺在應(yīng)有的位置，財(cái)務(wù)人員在發(fā)揮職能作用時還存在不少的實(shí)際困難。有些領(lǐng)導(dǎo)在任用財(cái)務(wù)人員時，還是以聽話、少管事、會做假帳為標(biāo)準(zhǔn)。為此會計(jì)工作的無所作為，仍停留在被動應(yīng)付、被動做帳報(bào)帳，更談不上發(fā)揮參謀助手、參與決策、加強(qiáng)管理的職能作用了。此外，會計(jì)規(guī)范體系的不完善也是導(dǎo)致會計(jì)從業(yè)人員道德水平下降的重要原因。我們國家對違反會計(jì)職業(yè)道德的處罰力度不大，使得違反會計(jì)法規(guī)的成本低廉且能給違法者帶來巨大的利益，一定程度上助長了造假的氣焰。
(四)會計(jì)職業(yè)道德檢查與獎懲機(jī)制弱化
由于在現(xiàn)實(shí)管理體制中會計(jì)人員仍屬單位領(lǐng)導(dǎo)和管理，導(dǎo)致了會計(jì)人員常常受到行政的干預(yù)，不能很好的.行使會計(jì)監(jiān)督職能，會計(jì)監(jiān)督弱化。在客觀上，單位領(lǐng)導(dǎo)要求會計(jì)人員聽話，能按他的意志行事，而不管政策規(guī)定，或想方設(shè)法鉆政策空子;其他人員對會計(jì)監(jiān)督不理解，認(rèn)為是卡他們，存在抵制情緒;在主觀上，會計(jì)人員在行使會計(jì)監(jiān)督時，迫于各方面的壓力，似乎理不直，氣不壯，不能大膽執(zhí)法。也有的會計(jì)人員不顧職業(yè)要求，過于聽話，甚至喜歡做好人，監(jiān)督不到位，不能堅(jiān)決維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。更有甚者，會計(jì)人員為其他違法分子提供便利條件，有的甚至伙同他們共同進(jìn)行違法違紀(jì)活動。目前會計(jì)監(jiān)督、財(cái)政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)監(jiān)督等監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)又不統(tǒng)一，各部門在管理上各自為政，功能上相互交叉，造成各種監(jiān)督不能有機(jī)結(jié)合，不能從整體上有效發(fā)揮監(jiān)督作用。
二、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的對策
(一)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育，提高會計(jì)人員道德水平
幫助和引導(dǎo)會計(jì)人員及潛在的會計(jì)從業(yè)人員培養(yǎng)會計(jì)職業(yè)道德情感，樹立會計(jì)職業(yè)道德信念，遵守會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，使會計(jì)人員懂得什么是對的，什么是錯的;什么是可以做的，什么是不應(yīng)該做的;什么是必須提倡的，什么是堅(jiān)決反對的。提高職業(yè)道德自律能力，形成良好、穩(wěn)定的道德品行。會計(jì)職業(yè)道德教育是會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過程中一項(xiàng)必不可少的重要工作，是各級會計(jì)工作管理部門、會計(jì)職業(yè)管理機(jī)構(gòu)、單位負(fù)責(zé)人和專業(yè)院校必須重視和做好的工作。會計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容應(yīng)包括以下幾方面：(1)職業(yè)基本教育;(2)服務(wù)宗旨教育;(3)職業(yè)精神教育;(4)遵法守法教育。
(二)會計(jì)人員必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重職業(yè)操行
會計(jì)人員要在會計(jì)實(shí)踐中提高自己的專業(yè)操作能力和操作的創(chuàng)新能力及職業(yè)判斷能力。會計(jì)人員要愛崗敬業(yè)，樹立干一行愛一行的思想，培養(yǎng)不怕吃苦、不避嫌怨、不計(jì)較個人得失的思想境界，立足本職，盡心盡力地做好每一項(xiàng)平凡細(xì)微的工作。會計(jì)人員還要擺正自己的位置，強(qiáng)化服務(wù)意識，要認(rèn)識到管錢管帳是職責(zé)，參與管理是義務(wù)，才能做好會計(jì)工作，履行會計(jì)職能，為單位和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。會計(jì)人員要自尊、自愛、自信，嚴(yán)格約束自己的行為，潔身自好，奉公守法。同時要正確處理會計(jì)職業(yè)權(quán)力與義務(wù)的關(guān)系，一方面要敢于運(yùn)用法律法規(guī)賦予的權(quán)為，另一方面要正確對待應(yīng)負(fù)有的職業(yè)義務(wù)，自覺履行對社會、對他人的責(zé)任。
(三)凈化會計(jì)外部環(huán)境，以法治假
會計(jì)工作人員不僅工作在會計(jì)領(lǐng)域，更是生活在社會大環(huán)境中，其職業(yè)道德是不可避免地受到社會各種因素的影響。當(dāng)然以消極的影響較多，杜絕這類影響的有效方法就是依托社會各方面的變革，尤其與法律、與各行各業(yè)的職業(yè)道德建設(shè)同步。當(dāng)然更應(yīng)該以法治假，這是一種行之有效的辦法，新《會計(jì)法》為防假、治假提供了有力的法律支持。此外《會計(jì)法》還明確規(guī)定了對單位、單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計(jì)人員違反《會計(jì)法》行為的處罰辦法，不僅要求對違反《會計(jì)法》的單位領(lǐng)導(dǎo)人和會計(jì)人員進(jìn)行行政處分、承擔(dān)行使刑事責(zé)任，增加了經(jīng)濟(jì)處罰的內(nèi)容，而且相應(yīng)規(guī)定了違法行為的具體處罰標(biāo)準(zhǔn)，有利于根據(jù)違法情節(jié)予以量刑，使法律責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。嚴(yán)格的執(zhí)行《會計(jì)法》的相關(guān)規(guī)定，必將有效地控制造假行為，提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)。
(四)建立健全的會計(jì)職業(yè)道德檢查與獎懲機(jī)制
為了充分發(fā)揮職業(yè)道德的作用，健全會計(jì)職業(yè)道德體系，應(yīng)在建立會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范和加強(qiáng)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化對會計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范遵循情況的檢查，并根據(jù)檢查的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的表彰和懲罰，建立起會計(jì)職業(yè)道德的獎懲機(jī)制。會計(jì)職業(yè)道德檢查的目的在于強(qiáng)化會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范得以遵循，也為進(jìn)行獎懲提供依據(jù)。沒有獎懲，檢查就會流于形式，而不能發(fā)揮其應(yīng)有的激勵和威懾作用。獎懲機(jī)制包括獎勵、褒揚(yáng)和懲處、貶抑兩個方面?？偟膩碚f，開展會計(jì)職業(yè)道德檢查與獎懲有利于督促會計(jì)人員在行為上遵守職業(yè)道德規(guī)范，形成抑惡揚(yáng)善的社會環(huán)境。
總之，會計(jì)職業(yè)道德檢查與獎懲機(jī)制的建立是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要政府部門、行業(yè)組織、有關(guān)單位的積極參與，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政、自律等綜合治理手段。特別是政府部門要利用行政管理上的優(yōu)勢對會計(jì)職業(yè)道德實(shí)施必要的行政監(jiān)管。將會計(jì)職業(yè)道德檢查與獎懲同執(zhí)法檢查、會計(jì)從業(yè)資格證書年檢、會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評及會計(jì)人員評優(yōu)表彰活動結(jié)合起來，并善于發(fā)現(xiàn)典型、樹立榜樣，通過對優(yōu)秀會計(jì)工作者進(jìn)行表彰，營造抑惡揚(yáng)善的環(huán)境，從而在潛移默化中提高全體會計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)。
1、愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員熱愛會計(jì)工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責(zé)。
2、誠實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3、廉潔自律。要求會計(jì)人員公私分明、不貪不占、遵紀(jì)守法、清正廉潔。
4、客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。
5、堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。
6、提高技能。要求會計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。
7、參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。
8、強(qiáng)化服務(wù)。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。
AA佳立航
加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展宣傳教育，加強(qiáng)督促檢查和行業(yè)自律，不斷提高會計(jì)人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。下面是我給大家推薦的會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考論文，希望大家喜歡!
《會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)基本思路》
提要隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，會計(jì)改革不斷深入，會計(jì)專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，會計(jì)行業(yè)越來越為世人所矚目。因此，加強(qiáng)會計(jì)誠信和職業(yè)道德建設(shè)、規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)行為、遏制會計(jì)造假、提高會計(jì)信息質(zhì)量的呼聲日盛。本文從加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的意義入手，探討會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)基本思路，為會計(jì)人員執(zhí)業(yè)水平的提高和執(zhí)業(yè)作風(fēng)的樹立提供服務(wù)。
關(guān)鍵詞：會計(jì)職業(yè)道德;意義;基本思路
一、會計(jì)職業(yè)道德及其現(xiàn)狀
會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員在進(jìn)行會計(jì)活動、處理會計(jì)關(guān)系時所形成的職業(yè)規(guī)律、職業(yè)觀念和職業(yè)原則的行為規(guī)范的總和。會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟(jì)管理和會計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，是會計(jì)信息質(zhì)量的根本保障，它直接關(guān)系到國家政策的貫徹執(zhí)行，也關(guān)系到各種會計(jì)行為的規(guī)范，更關(guān)系到人民群眾的切身利益。
目前，會計(jì)造假被查處概率較低，即使被發(fā)現(xiàn)，其所付代價(jià)也是很有限的，造假成本與造假收益嚴(yán)重不對稱，這無疑助長了會計(jì)造假行為。因?yàn)閷υ旒僬叨?，只要造假的預(yù)期成本大大低于造假的預(yù)期收益，造假者就會有恃無恐地產(chǎn)生進(jìn)行博弈的沖動和理由。一切造假者是從踐踏道德開始的，從造假動機(jī)的形成到造假過程的實(shí)施無不起始于道德的背離。而市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)，誠信是市場經(jīng)濟(jì)的基石。僅僅由法規(guī)制度約束是不夠的，當(dāng)巨大的經(jīng)濟(jì)利益與嚴(yán)肅的道德規(guī)范發(fā)生碰撞時，只有誠信教育才能使天平傾向道德規(guī)范，因此會計(jì)誠信教育已成為當(dāng)務(wù)之急。為從根本上治理假賬，必須使依法治理與以德治理并重，加強(qiáng)會計(jì)誠信和職業(yè)道德建設(shè)，使會計(jì)誠信內(nèi)化為會計(jì)人員的內(nèi)在信念和內(nèi)在品質(zhì)。
二、加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義
規(guī)范會計(jì)工作秩序，重塑會計(jì)公信力，加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，廣泛開展宣傳教育，加強(qiáng)督促檢查和行業(yè)自律，不斷提高會計(jì)人員的職業(yè)修養(yǎng)和素質(zhì)，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
(一)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)能有效地提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平。會計(jì)人員必須遵守《會計(jì)法》所規(guī)定的各項(xiàng)制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時必須自覺履行會計(jì)職業(yè)道德原則。會計(jì)人員要培養(yǎng)高尚的品德，不僅需要努力、認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)文化知識，提高對現(xiàn)代會計(jì)的認(rèn)識，而且要自覺反省自己，以正確的會計(jì)職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計(jì)職業(yè)道德觀念。一個好的會計(jì)職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計(jì)管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)。
(二)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。會計(jì)人員俗稱“賬房先生”，這只是表面現(xiàn)象，一個高素質(zhì)的會計(jì)人員必須具備德、能、勤、公、廉、儉六個方面的素質(zhì)。一方面要及時了解并熟悉國家制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)法規(guī)、方針、政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟(jì)法、會計(jì)法、證券法、稅法、審計(jì)法等相關(guān)法律制度，強(qiáng)化法律意識，提高自身修養(yǎng);另一方面還應(yīng)掌握時事政策知識、財(cái)政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。高素質(zhì)的會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)具有實(shí)事求是的作風(fēng)，嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍的作風(fēng)，行為端莊、生活嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，講求實(shí)效、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，艱苦樸素、大公無私的作風(fēng)，平易近人、以誠待人的作風(fēng)。
(三)加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)有利于反腐倡廉，進(jìn)而有助于形成全社會的清正廉潔之風(fēng)?，F(xiàn)實(shí)生活中，諸多貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費(fèi)，都要經(jīng)過會計(jì)人之手。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計(jì)人員，但與我們的會計(jì)人員屈從壓力，不堅(jiān)持原則大有關(guān)系。消除腐敗，有賴于各種制度的健全和完善。會計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會計(jì)法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益;同時，必須用會計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來武裝自己的頭腦，使之能用會計(jì)職業(yè)道德來規(guī)范、指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會計(jì)義務(wù)。
三、會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的基本思路
(一)大力加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育。就目前來看，對會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，可分為兩個階段：一是在校階段的教育。教育對象是準(zhǔn)備從事會計(jì)這一職業(yè)的在校就讀學(xué)生。筆者建議，各類設(shè)有會計(jì)專業(yè)的大中專院校應(yīng)必修“會計(jì)職業(yè)道德”課程，并納入主課或?qū)W位課程，使他們充分認(rèn)識到職業(yè)道德的重要性，使他們在走向工作崗位之前就樹立良好的職業(yè)道德風(fēng)范;二是會計(jì)人員的在職教育。會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)人員在職業(yè)生活中對自身思想品質(zhì)、思想意識等方面自我鍛煉、自我改造、自我提高的活動，是會計(jì)職業(yè)道德教育的重要補(bǔ)充。因此，不僅要加強(qiáng)在崗會計(jì)人員的職業(yè)道德教育，將此作為會計(jì)人員繼續(xù)教育的重要內(nèi)容，而且應(yīng)重視崗前的職業(yè)道德教育，將此作為會計(jì)從業(yè)資格考試人員的重要內(nèi)容。
(二)改善會計(jì)人員錄用制度。一般來說，會計(jì)人員在單位的地位越高，其獨(dú)立性越強(qiáng)，則有利于提高會計(jì)人員的職業(yè)道德。否則，會計(jì)人員及其工作不僅受單位主要領(lǐng)導(dǎo)的制約，而且受其他部門主管和人員的制約，多重制約不利于提高會計(jì)人員的職業(yè)道德。增強(qiáng)會計(jì)獨(dú)立性，需要解決會計(jì)身份的多重性，需要扭轉(zhuǎn)會計(jì)為單位雇傭的現(xiàn)狀。解決會計(jì)獨(dú)立性問題，比較理想的出路是改善會計(jì)人員任用制度，可以采用下派制度和錄用制度相結(jié)合的方式。由各地的財(cái)政部門組織成立會計(jì)公司，作為培訓(xùn)、再培訓(xùn)和輸送會計(jì)人員的基地。針對不同的形式的單位組織，采取直接委派、推薦委派與單位錄用相結(jié)合的方式。但要在短期內(nèi)達(dá)到這種理想狀態(tài)是不現(xiàn)實(shí)的，可通過讓會計(jì)人員的福利待遇與所在單位脫鉤的辦法來增強(qiáng)會計(jì)獨(dú)立性，同時應(yīng)當(dāng)適當(dāng)給會計(jì)人員獨(dú)立授權(quán)，擺脫多方制約的困境。
(三)加快建章立制，加大執(zhí)法力度。近年來，為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，我國會計(jì)法規(guī)制度建設(shè)取得了重要進(jìn)展，相繼發(fā)布實(shí)施了一系列的會計(jì)核算制度等會計(jì)法規(guī)、規(guī)章、制度，基本保證了會計(jì)工作有法可依，有章可循。但是，制度的關(guān)鍵在于實(shí)施，只有做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，才能弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣，扭轉(zhuǎn)社會不良風(fēng)氣。隨著我國相關(guān)法律制度的不斷完善，執(zhí)法部門又能嚴(yán)格執(zhí)行，法律就能發(fā)揮其治假的威力。
(四)建立健全會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)與監(jiān)督機(jī)制。會計(jì)職業(yè)道德評價(jià)要以會計(jì)職業(yè)道德原則和規(guī)范為準(zhǔn)繩，對會計(jì)人員在職業(yè)活動中的道德行為進(jìn)行理性的評價(jià)，以增強(qiáng)其責(zé)任感。當(dāng)前最緊迫的是要建立可量化、具有可操作性的會計(jì)信用評級制度，通過嚴(yán)格執(zhí)法、加大違規(guī)處罰力度，建立企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員的誠信檔案等，促進(jìn)會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。中國證監(jiān)會史美倫指出：要加強(qiáng)上市公司董事、高管人員的誠信建設(shè)，積極建立健全上市公司的信用制度和誠信問責(zé)機(jī)制，積極貫徹公司治理理念，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，提高上市公司治理水平，加強(qiáng)對中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，引導(dǎo)其完善內(nèi)部控制，樹立誠信和自律意識，培育市場自身約束機(jī)制，司法上積極推進(jìn)民事訴訟機(jī)制的建立，從而提高上市公司信息披露質(zhì)量，堅(jiān)定投資者對市場的信心，保護(hù)投資者的合法權(quán)益。中國注冊會計(jì)師協(xié)會也發(fā)布了《行業(yè)誠信建設(shè)實(shí)施綱要》和《中國注冊會計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)意見》，將職業(yè)準(zhǔn)則細(xì)化和可評價(jià)化，對注冊會計(jì)師如何保持執(zhí)業(yè)獨(dú)立性和專業(yè)勝任能力、杜絕不規(guī)范收費(fèi)行為等內(nèi)容做了具體規(guī)定，引導(dǎo)并推動地方注協(xié)和會計(jì)師事務(wù)所因地制宜地開展行業(yè)誠信建設(shè)。所有這些必將大大推動我國會計(jì)誠信建設(shè)的步伐。
總之，誠信是會計(jì)行業(yè)生存之基、發(fā)展之本、力量之源;加強(qiáng)誠信建設(shè)，牢固樹立獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)操守，大力弘揚(yáng)以維護(hù)社會公眾利益為己任的職業(yè)道德，是會計(jì)行業(yè)永恒的使命。廣大會計(jì)審計(jì)人員要以貫徹實(shí)施兩大準(zhǔn)則體系為契機(jī)，既要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、更新知識，又要加強(qiáng)修養(yǎng)、恪守道德、永鑄誠信，更好地承擔(dān)起當(dāng)家理財(cái)、監(jiān)督服務(wù)的歷史重任。
(作者單位：1.張家口職業(yè)技術(shù)學(xué)院;2.張家口市城市建設(shè)開發(fā)總公司)
主要參考文獻(xiàn)：
[1]王淑萍，高桂敏.淺談如何做好會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)[J].黑龍江科技信息，2009.8.
[2]張春杰.會計(jì)誠信與職業(yè)道德全文快照[J].審計(jì)文匯，2006.9.
[3]吳慎全.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)重塑會計(jì)誠信形象[J].山東煤炭科技，2007.1.
點(diǎn)擊下頁還有更多>>>會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考論文
吥唥靜尐姐
1、愛崗敬業(yè)。要求會計(jì)人員正確認(rèn)識會計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感；熱愛會計(jì)工作，敬重會計(jì)職業(yè)；安心工作，任勞任怨；嚴(yán)肅認(rèn)真，一絲不茍；忠于職守，盡職盡責(zé)。2、誠實(shí)守信。要求會計(jì)人員做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假；保密守信，不為利益所誘惑；職業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。3、廉潔自律。要求會計(jì)人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；公私分明、不貪不占；遵紀(jì)守法，一生正氣。廉潔就是不貪污錢財(cái)，不收手賄賂，保持清白。自律是指按照移動的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。自律的核心是用道德觀念自覺抵制自己的不良欲望。對于整天與錢財(cái)打交道的會計(jì)人員來說，經(jīng)常會受到財(cái)、權(quán)的誘惑，如果職業(yè)道德觀念不強(qiáng)、自律意志薄弱，很容易成為權(quán)、財(cái)?shù)呐`，走向犯罪的深淵。4、客觀公正。要求會計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事；實(shí)事求是，不偏不倚；如實(shí)反映，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。5、堅(jiān)持準(zhǔn)則。要求會計(jì)人員熟悉國家法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，始終堅(jiān)持按照法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的要求進(jìn)行會計(jì)核算，實(shí)施會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)人員在實(shí)際工作中，應(yīng)當(dāng)以準(zhǔn)則作為自己的行動指南，在發(fā)生道德沖突時，應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，維護(hù)國家利益、社會公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。6、提高技能。要求會計(jì)人員具有不斷提高會計(jì)專業(yè)技能的意識和愿望；具有勤學(xué)苦練和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。7、參與管理。要求會計(jì)人員在做好本職工作的同時，努力鉆研業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，主動提出合理化建議，積極參與管理，使管理活動更有針對性和真實(shí)性。8、強(qiáng)化服務(wù)。要求會計(jì)人員樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會計(jì)職業(yè)的良好社會形象。
優(yōu)質(zhì)會計(jì)資格證問答知識庫