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        小蝎子七七
        首頁 > 會(huì)計(jì)資格證 > 會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力

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        yellowmoon27

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        會(huì)計(jì)人員為了順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,一些基本的職業(yè)素養(yǎng)是必須具備的。下面是我給大家搜集整理的會(huì)計(jì)人員基本的職業(yè)素養(yǎng) 文章 內(nèi)容。希望可以幫助到大家!會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任感和職業(yè)道德 高度的事業(yè)心、責(zé)任感是做好一切工作的前提條件。作為一名財(cái)務(wù)人員,就是要牢固樹立盡好責(zé)、理好財(cái)?shù)乃枷耄瑹釔郾韭?,忠于事業(yè)。 愛崗敬業(yè) 是會(huì)計(jì)人員應(yīng)該遵循的最起碼的職業(yè)道德。敬業(yè)愛崗,具體來說就是應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,具有認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風(fēng)和工作態(tài)度,以熟練的業(yè)務(wù)技能,提供準(zhǔn)確而具有價(jià)值的數(shù)據(jù)。 會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在日常工作應(yīng)遵循的行為準(zhǔn)則,是公民道德規(guī)范在會(huì)計(jì)職業(yè)行為和活動(dòng)中的具體體現(xiàn)?!罢?、客觀、獨(dú)立、保密、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)能力、道德自律”是會(huì)計(jì)人員必須具備的品質(zhì)能力。會(huì)計(jì)人員要把誠(chéng)信放在首位,把它當(dāng)成人生的一種追求,以誠(chéng)信為做人標(biāo)準(zhǔn),更要有一流的職業(yè)道德水平,嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)行為,嚴(yán)格履行法定的職責(zé),忠于職守、堅(jiān)持原則。無論何時(shí),高水準(zhǔn)的職業(yè)道德是一名會(huì)計(jì)人員所應(yīng)具備的最基本的素質(zhì),失去它就無從談起會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和會(huì)計(jì)信息。因此,要求財(cái)務(wù)人員必須對(duì)照會(huì)計(jì)法規(guī),知法守法廉潔自律。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,決定財(cái)務(wù)人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,在思想上熱愛本職工作,熱愛自己的崗位,把工作視為自身的一種需要和自我價(jià)值的體現(xiàn),在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),心無雜念,依法辦事。 目前,中國(guó)一部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德意識(shí)比較淡薄。在實(shí)際的工作中,主要表現(xiàn)在:一是部分會(huì)計(jì)人員當(dāng)面臨集體利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí),不按原則辦事,也不能按會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范自己的行為,編造虛假信息,造成會(huì)計(jì)信息的不真實(shí),給國(guó)家造成一定的損失;二是部分會(huì)計(jì)人員不能嚴(yán)格要求自己,不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德、法律制度,故意編造虛假會(huì)計(jì)憑證,變更、銷毀會(huì)計(jì)資料,挪用公款等;三是由于受到外因的影響,接受別人的饋贈(zèng),就得按照別人的要求去操作,造成會(huì)計(jì)信息失真。這些違規(guī)違法的行為雖然只是個(gè)別會(huì)計(jì)人員所為,但也反映出需要對(duì)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德 教育 。 首先,加強(qiáng)職業(yè)道德宣傳教育,營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境??梢圆扇〉湫桶咐吐殬I(yè)道德教育相結(jié)合的方式進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育,加快建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案,加強(qiáng)社會(huì)輿論宣傳,營(yíng)造誠(chéng)信的良好社會(huì)環(huán)境。要堅(jiān)持定期組織會(huì)計(jì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)制度,引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》所規(guī)定的義務(wù),要把權(quán)力和任務(wù)結(jié)合起來,努力樹立把人民和國(guó)家的利益放到首位而且要尊重會(huì)計(jì)人員的合法利益的利益觀。引導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員自律、自省、自重意識(shí),自覺思考和檢查自己的言行,逐步實(shí)現(xiàn)由他律到自律。 其次,建立并完善職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)是一種重要的行為約束方式,是道德力量發(fā)揮作用的重要環(huán)節(jié),也是規(guī)范職業(yè)道德的主要方式。應(yīng)當(dāng)逐步確立社會(huì)評(píng)價(jià)、 自我評(píng)價(jià) 、單位內(nèi)部評(píng)價(jià)相結(jié)合的科學(xué)體系,對(duì)于表現(xiàn)較好者要采取激勵(lì) 措施 ,使每位會(huì)計(jì)人員都能夠自覺接受大眾的職業(yè)道德評(píng)價(jià)。 再次,建立有效的監(jiān)督約束機(jī)制。要充分發(fā)揮會(huì)計(jì)事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人的作用,不定期對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德進(jìn)行督促。要不斷完善職業(yè)道德體系,不定期對(duì)審計(jì)人員和會(huì)計(jì)進(jìn)行檢查,并依據(jù)檢查結(jié)果給予相應(yīng)的懲處和表彰。 最后,建立健全會(huì)計(jì)崗位輪換制度。有計(jì)劃地對(duì)會(huì)計(jì)施行輪崗,不僅是對(duì)會(huì)計(jì)道德的一種檢驗(yàn),更是對(duì)違法行為的一種震懾,有利于加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作內(nèi)部監(jiān)督,給會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造接觸不同形式和內(nèi)容的業(yè)務(wù)崗位,有利于調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)工作人員的工作創(chuàng)造性和積極性。通過輪崗使會(huì)計(jì)工作人員掌握不同崗位的技能,有利于提高會(huì)計(jì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 會(huì)計(jì)人員基本職業(yè)素養(yǎng):專業(yè)素養(yǎng)和終生學(xué)習(xí)的能力 會(huì)計(jì)工作需要會(huì)計(jì)人員具有較高的專業(yè)素質(zhì)。熟知 財(cái)務(wù)管理 ,審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。電算化程度不斷提高的情況下,會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具有計(jì)算機(jī)知識(shí),能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件。會(huì)計(jì)工作涉及面廣,專業(yè)性與實(shí)踐性強(qiáng),業(yè)務(wù)繁雜,法律制度規(guī)范較多,是一項(xiàng)需要有極強(qiáng)專業(yè)技能的職業(yè),只有受過專業(yè)訓(xùn)練,且具有相當(dāng)業(yè)務(wù)水平和能力的人才能勝任這項(xiàng)工作。 會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)要有更大的深度和廣度。信息化條件下會(huì)計(jì)人員需要掌握更豐富的專業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)是會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的最起碼的從業(yè)知識(shí),不管是在手工還是在電算化會(huì)計(jì)環(huán)境下,扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)是一名合格的會(huì)計(jì)人員必須具備的基本素質(zhì)。會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)主要包括會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理以及行業(yè)財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)電算化等,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理轉(zhuǎn)變?yōu)橐詴?huì)計(jì)數(shù)據(jù)分析為主,會(huì)計(jì)人員的主要精力由制造會(huì)計(jì)信息變?yōu)閷?duì)計(jì)算機(jī)產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息進(jìn)一步加工、分析、處理。因此,會(huì)計(jì)人員必須能熟練地運(yùn)用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)處理會(huì)計(jì)工作。此外,會(huì)計(jì)人員還必須具備財(cái)政、稅收、金融等相關(guān)知識(shí)。 隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,會(huì)計(jì)規(guī)范和專業(yè)知識(shí)不斷更新,財(cái)務(wù)工作不斷出現(xiàn)新挑戰(zhàn)。強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員互相溝通交流、學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷更新專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和層次,不斷充實(shí)提高自身素質(zhì),適應(yīng)崗位要求。加強(qiáng)后續(xù)教育,不斷增加新知識(shí)。對(duì)正從事會(huì)計(jì)工作和已取得或受聘會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的會(huì)計(jì)人員,進(jìn)行以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平為目標(biāo),以便更好地適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求。

        會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力

        281 評(píng)論(13)

        今生只要你陪

        會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該具備的能力:

        一、有一個(gè)健康的身體及良好的工作心態(tài)。

        二、有較扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。

        三、能獨(dú)立地處理實(shí)務(wù)中出現(xiàn)的一般性業(yè)務(wù)問題(購(gòu)發(fā)票、賬本事宜)。

        四、至少能提前3天完成各類稅種的申報(bào)繳款工作(稅種齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確)。

        五、在每月的25號(hào)前(或本公司的結(jié)賬日期)完成上月所有的會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)(裝訂憑證、報(bào)表、簽收單、利潤(rùn)匯總表)。

        六、文檔管理規(guī)范、有序并能適時(shí)更新(包括客戶檔案、納稅申報(bào)備忘表、利潤(rùn)匯總表、工資表、各種費(fèi)用明細(xì)表、財(cái)務(wù)資料簽收單、憑證裝訂、申報(bào)回執(zhí)以及發(fā)票管理等方面)。

        七、能基本掌握本人負(fù)責(zé)的客戶的基本資料(包括公司名稱、地址、經(jīng)營(yíng)范圍、車輛數(shù)量、納稅賬戶每月余額、發(fā)票使用限額、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)份數(shù)等財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù))。

        八、了解、掌握客戶所處行業(yè)的最新政策動(dòng)態(tài)。

        九、了解、掌握工作中所涉及的最新稅收、財(cái)政及社保等政策。

        十、有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)應(yīng)用能力(如專業(yè)職稱考試、專業(yè)資格證書考試;新稅法、新報(bào)表的學(xué)習(xí);office、excel、新財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用能力等)。

        十一、具備一定的培訓(xùn)能力,能夠有效地帶領(lǐng)新同事進(jìn)入工作狀態(tài)。

        十二、具備一定的溝通表達(dá)能力(如關(guān)于回答客戶所提出的各類稅務(wù)、賬務(wù)處理問題)。

        十三、有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力(帶著頭腦做事,繼而能提出改進(jìn)意見)。

        十四、有一定的財(cái)務(wù)分析能力。

        十五、能較好地完成上級(jí)臨時(shí)交待的事項(xiàng)。

        在日常工作中,每個(gè)單位都不可避免地與其他單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系,在這些業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)聯(lián)系中,不可避免地會(huì)出現(xiàn)資金往來關(guān)系,債權(quán)債務(wù)的往來關(guān)系和清算關(guān)系,如銷售商品,提供勞務(wù)形成的“應(yīng)收賬款”、“應(yīng)收票據(jù)”、“應(yīng)付賬款”、“應(yīng)付票據(jù)”和應(yīng)收賠款、罰款。

        押金、備用金等“其他應(yīng)收款”業(yè)務(wù),應(yīng)付未付的租金、職工未領(lǐng)的工資、其他單位和個(gè)人存入的保證金等“其他應(yīng)付款”和“應(yīng)付股利(利潤(rùn))”、 “應(yīng)交稅金”、 “其他應(yīng)交款”、“短期借款”、“長(zhǎng)期借款”等。對(duì)于該類業(yè)務(wù)的管理,要熟悉相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的確認(rèn)要準(zhǔn)確,對(duì)原始憑證要進(jìn)行審核,審核其內(nèi)容是否完整、手續(xù)是否完備。

        另外對(duì)于往來賬項(xiàng),會(huì)計(jì)部門要對(duì)原始憑證和記賬憑證進(jìn)行復(fù)核,經(jīng)復(fù)核之后沒有問題才能登記賬簿。由于往來賬項(xiàng)的管理制度性較強(qiáng),要求憑證制作人科目使用要準(zhǔn)確,復(fù)核人員要根據(jù)政策進(jìn)行復(fù)核。一個(gè)好的財(cái)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)企業(yè)采取的賒銷政策進(jìn)行分析,確定企業(yè)的現(xiàn)金折扣政策,信用期間,評(píng)價(jià)顧客的信用程度,并對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行壞賬分析,合理提取壞賬準(zhǔn)備。

        對(duì)企業(yè)經(jīng)常使用現(xiàn)金的部門核定合理的備用金金額。對(duì)賒購(gòu)政策的使用也要進(jìn)行分析,根據(jù)企業(yè)資金計(jì)劃,確定企業(yè)賒銷、賒購(gòu)水平,保障企業(yè)資金正常合理的流動(dòng)。

        參考資料來源:百度百科-會(huì)計(jì)人員

        184 評(píng)論(11)

        非飛賣品

        1、負(fù)責(zé)各企業(yè)月度全套賬務(wù)處理及報(bào)稅工作;2、負(fù)責(zé)新公司開立,如工商注冊(cè)、年檢,銀行驗(yàn)資戶、結(jié)算戶、基本戶的開立,稅務(wù)報(bào)到、登記,辦理代碼證,公司工商、稅務(wù)、代碼等; 3、負(fù)責(zé)公司變更法人、注冊(cè)資金、地址、開戶銀行,公司注銷等相關(guān)事宜;4、建立好公司與稅務(wù)局之間的關(guān)系5、新公司開立上門申報(bào)稅務(wù),辦理稅種核定,報(bào)到業(yè)務(wù); 6、出具各種公司文件:公司章程(變更前后)、章程修正案,股東會(huì)決議、房屋租賃合同、發(fā)票早請(qǐng)書、委托代理證明等各種辦證文書; 7、熟悉辦理ETS(銀行代扣代繳稅務(wù)協(xié)議)業(yè)務(wù);8、負(fù)責(zé)下載稅務(wù)申報(bào)軟件及查詢,熟悉電話語音報(bào)稅操作流程,及地稅、個(gè)稅及社保網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù);9、普通增值稅、服務(wù)性發(fā)票的申請(qǐng)、錄入、購(gòu)買、開具及發(fā)票章的刻制;10、申請(qǐng)發(fā)票帶專管員看場(chǎng)地,處理好專管員的關(guān)系,11、計(jì)算各種合同印花稅,購(gòu)買印花貼印花;12、到稅局上門申報(bào)季度、年度報(bào)表,根據(jù)各公司情況年終處理好賬務(wù),交與事務(wù)所出具年度報(bào)告;13、熟悉國(guó)家稅法、稅收政策及報(bào)稅流程;15、能妥善制作保管各類憑證、帳簿、報(bào)表及其他財(cái)務(wù)資料; 14、對(duì)商業(yè)公司的進(jìn)、銷、存的成本業(yè)務(wù)核算,核對(duì)實(shí)存庫(kù)存出具盤盈、盤虧分錄,并分析其成因;15、了解參保、增保等事宜;16、會(huì)計(jì)文檔管理,協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員工作;17、月度、年度監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管-理-員庫(kù)存盤點(diǎn), 針對(duì)庫(kù)存盤點(diǎn)盈虧調(diào)賬;18、核算分公司人員工資,外派出差工作.

        348 評(píng)論(9)

        藍(lán)精靈helen

        1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;2、熟知國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程;3、能熟練操作財(cái)務(wù)軟件,如:用友、金蝶;4、兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有良好的計(jì)算機(jī)操作能力;5、認(rèn)真細(xì)致、為人正直、穩(wěn)重誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德;

        152 評(píng)論(9)

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