1、計(jì)提社保費(fèi)用時(shí)的分錄：借：管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）；2、實(shí)際繳納社保費(fèi)用時(shí)的分錄：借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分），借：其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）貸：銀行存款；3、實(shí)際發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資（應(yīng)發(fā)數(shù)），貸： 其他應(yīng)收(付)款-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分），貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金 （實(shí)發(fā)數(shù)）。擴(kuò)展資料：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過(guò)程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來(lái)源。也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人（國(guó)家）為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人（雇員和雇主）收繳的費(fèi)用。費(fèi)的分擔(dān)主體是國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人。這三個(gè)主體的不同組合就產(chǎn)生了許多費(fèi)用的分擔(dān)方式，即使同一國(guó)家，在不同的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中可能使用不同的保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)方式，其中以雇主雇員雙方供款、政府負(fù)最后責(zé)任最為普遍。在雇主雇員共攤保險(xiǎn)費(fèi)用的方法中，又可細(xì)分幾種情況：1.費(fèi)率等比分擔(dān)制2.費(fèi)率差別分擔(dān)制3.費(fèi)率等比累進(jìn)制參保單位應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式大致可以分為三類：1、到自身開(kāi)戶銀行繳納；2、到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納；3、與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。參保單位和參保個(gè)人可以根據(jù)自身實(shí)際情況采取不同的繳費(fèi)方式。我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金來(lái)源可以大致分為四個(gè)方面：（一）由參保人按其工資收入(無(wú)法確定工資收入的按職工平均工資)的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；（二）由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險(xiǎn)費(fèi)；（三）政府對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的財(cái)政補(bǔ)貼；（四）社會(huì)保險(xiǎn)基金的銀行利息或投資回報(bào)及社會(huì)捐贈(zèng)等。社會(huì)保險(xiǎn)基金主要包含五大類，分別是：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬，分賬核算，執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)基金應(yīng)?？顚Ｓ茫辉试S任何組織和個(gè)人以任何形式侵占或者挪用。