對(duì)于任何企業(yè)來說,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作具有十分重要的作用,并且在目前日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮了十分巨大的作用,只有企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面管理水平越高,企業(yè)才能夠獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。其中,尤其是我國(guó)的建筑施工企業(yè),其對(duì)于資金的有效控制對(duì)于企業(yè)的效益有著密切的聯(lián)系,因而,為了使企業(yè)在未來獲得更好的發(fā)展,企業(yè)管理者正在將注意力轉(zhuǎn)移到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理方面。1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)管理的重要意義每個(gè)企業(yè)都必須要有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)管理具有重要意義。為了保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作正常運(yùn)行,政府頒布了會(huì)計(jì)法。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容復(fù)雜、種類多,工作效果在企業(yè)中影響很大,因此,長(zhǎng)久以來,企業(yè)一直十分重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用,并且通過采取一系列手段和措施來完善企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)制度,提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作水平,從而增加企業(yè)收入。會(huì)計(jì)工作的實(shí)際內(nèi)容是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過程進(jìn)行科學(xué)的管理,對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的進(jìn)展進(jìn)行全程控制和監(jiān)督,總而言之,會(huì)計(jì)工作是一種科學(xué)管理手段,通過一系列的確認(rèn)、記錄、計(jì)量和報(bào)告等步驟在企業(yè)中完成一定的工作。通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的確認(rèn)和記錄,能夠向企業(yè)提供相關(guān)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果以及資金流量等重要會(huì)計(jì)信息,還能為債權(quán)人和投資者提供有效的經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)濟(jì)管理的依據(jù)。會(huì)計(jì)師企業(yè)管理的有效手段,能夠在實(shí)際工作中滿足企業(yè)的很多要求。例如,會(huì)計(jì)能夠?qū)⒂涃~轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾?從而分離內(nèi)部會(huì)計(jì)和外部會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容,使企業(yè)會(huì)計(jì)堅(jiān)守企業(yè)立場(chǎng),建立完整的企業(yè)責(zé)任會(huì)計(jì)制度能夠向企業(yè)提供大量信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本功能就是記錄和計(jì)量經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并監(jiān)督財(cái)務(wù)收支的情況。為了使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)更好的發(fā)展,要改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)模式,促進(jìn)財(cái)會(huì)的發(fā)展,為企業(yè)發(fā)揮更大的作用?，F(xiàn)代會(huì)計(jì)具備綜合核算經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的功能,同時(shí)還能對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行全程的監(jiān)督?？傊?充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的管理作用能夠讓企業(yè)更好的運(yùn)作,增長(zhǎng)其經(jīng)濟(jì)效益。從系統(tǒng)角度看,企業(yè)是一個(gè)有機(jī)系統(tǒng),由人、財(cái)、物三部分構(gòu)成,各組分之間相互聯(lián)系配合,促進(jìn)整個(gè)企業(yè)的正常運(yùn)行,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的預(yù)期工作目標(biāo)。逐漸地隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,為了加強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力,因此提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平變得十分重要,所以,我們就要?jiǎng)?chuàng)新建立起現(xiàn)代企業(yè)管理制度,現(xiàn)代企業(yè)管理制度能夠適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn),滿足我國(guó)現(xiàn)代的社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),是一種新型的企業(yè)管理制度。企業(yè)管理的主體是企業(yè)法人,核心是有限責(zé)任公司,基礎(chǔ)是科學(xué)合理的企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)制度。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)制度的重要部分,主要負(fù)責(zé)企業(yè)資金的籌集、投放、運(yùn)用、分配和收回等企業(yè)重要工作。因此,我們說,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是受限制于企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)組織管理,同時(shí)又對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)組織管理起促進(jìn)和保護(hù)作用。2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中面臨的現(xiàn)狀2.1 管理模式缺乏創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)的主要特點(diǎn)之一是使所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一, 這種企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)模式使投資者同時(shí)兼任經(jīng)營(yíng)者的身份, 但是這種經(jīng)營(yíng)方式會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響, 長(zhǎng)期下去不利于企業(yè)的發(fā)展。這樣的經(jīng)營(yíng)管理模式缺乏創(chuàng)新, 使企業(yè)工作缺乏對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論方法的學(xué)習(xí),從而使企業(yè)的財(cái)務(wù)發(fā)生混亂,導(dǎo)致財(cái)務(wù)監(jiān)督松懈,財(cái)會(huì)信息不屬實(shí)等問題。此外,很多企業(yè)并沒有設(shè)立內(nèi)部設(shè)計(jì)部門,這就導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門無法獨(dú)立, 也就不能充分發(fā)揮其有效的管理作用。2. 2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中地位較低目前,就現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀來看,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)中仍然沒有得到足夠的重視,仍然受控制于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,為了達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)人的目的,財(cái)會(huì)核算竟然可以隨著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所期望的方向發(fā)展,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作有失準(zhǔn)則,無法充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的真正作用。此外,由于會(huì)計(jì)的地位不夠引起領(lǐng)導(dǎo)人的重視,導(dǎo)致了會(huì)計(jì)的分析工作無法深入到企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部,導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),會(huì)計(jì)工作不能全面開展,會(huì)計(jì)的功能也沒有完全發(fā)揮。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員無法詳細(xì)地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,從而也就無法發(fā)現(xiàn)企業(yè)中存在的缺陷,不能及時(shí)解決問題?？偠灾?會(huì)計(jì)在企業(yè)中地位較低導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算工作的真實(shí)性降低,準(zhǔn)確性降低,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無法在企業(yè)中發(fā)揮全部作用。2. 3 缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的意識(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和會(huì)計(jì)人員缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理意識(shí)。某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了一己私利,利用非正常手段控制企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算工作,也就是俗稱的“做假賬”,從而顯示錯(cuò)誤的工作業(yè)績(jī),為了逃避稅賦,這是會(huì)計(jì)意識(shí)淡薄的表現(xiàn),也是會(huì)計(jì)工作失職的表現(xiàn)。某些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺少職業(yè)道德操守和誠(chéng)信度,缺少財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理意識(shí),這是由于社會(huì)不良風(fēng)氣和黨政腐敗影響了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員消極、懈怠的價(jià)值觀和道德觀。企業(yè)管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員意識(shí)的淡薄會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作失去其基本效果,得出的會(huì)計(jì)信息也是缺乏真實(shí)性和準(zhǔn)確性的。3、發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用的有效措施3.1 營(yíng)造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境為了發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的作用,首先我們要沖破社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)地位的制約。從法律角度看,完善會(huì)計(jì)管理模式、會(huì)計(jì)核算法規(guī)體系、會(huì)計(jì)核算的重要準(zhǔn)則是是十分重要的。此外,提高社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)也是十分重要的,只有營(yíng)造法制完善、道德高尚的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境,才能充分發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的有效作用。3 . 2 增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)增強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì),首先要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視程度。只有領(lǐng)導(dǎo)人足夠重視會(huì)計(jì)工作,才能注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素質(zhì)的提高。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的正確認(rèn)識(shí)能夠提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作熱情,從而提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作水準(zhǔn),在企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮財(cái)會(huì)的全部作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的一個(gè)必不可少的專門工具,由于其具有專業(yè)性,因此必須由具備專業(yè)知識(shí)的人員來勝任,因此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)時(shí),要對(duì)人員的專業(yè)知識(shí)水平進(jìn)行正確的考察,保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有足夠的專業(yè)知識(shí),能夠在工作中提供全面真實(shí)、有效及時(shí)的核算信息,并且,能夠?qū)I(yè)信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕忉?讓接觸這些會(huì)計(jì)信息的管理人員及其他相關(guān)人員都能理解。同時(shí),會(huì)計(jì)專門人員還必須能夠采用較多的專業(yè)術(shù)語和專門方法為企業(yè)管理進(jìn)行服務(wù)。3. 3 建立科學(xué)的成本管理體系企業(yè)的成本管理好壞影響了企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,也就影響著企業(yè)的盈利水平,因此,企業(yè)的核心任務(wù)應(yīng)該是提高成本管理水平,因此建立起科學(xué)的成本管理體系至關(guān)重要。這就要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能夠準(zhǔn)確地抓住成本控制的關(guān)鍵,通過合理運(yùn)用量、本、利的合理分析法,計(jì)算出成本最低、利潤(rùn)最大的銷量,從而提前控制產(chǎn)品的成本,做到盡可能地降低企業(yè)的產(chǎn)品成本,減少勞動(dòng)力,而為企業(yè)提供最大的經(jīng)企業(yè)的稅務(wù)管理工作。企業(yè)在對(duì)稅務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候,可以選擇定期培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、多渠道崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育等多種手段。與此同時(shí), 企業(yè)還應(yīng)該做好企業(yè)管理者和普通員工的培訓(xùn),讓其更好的了解相關(guān)的稅法知識(shí),并進(jìn)行正確納稅理念的樹立,只有領(lǐng)導(dǎo)真正的重視了,全體員工都參與了進(jìn)來,稅收管理工作才可能做的更好。（四）企業(yè)應(yīng)該做好企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)指的便是企業(yè)在納稅的時(shí)候可能存在的稅收風(fēng)險(xiǎn),也就是說企業(yè)在納稅的時(shí)候沒有遵守相應(yīng)的法律法規(guī),直接導(dǎo)致了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益受到一定的損失。企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)一般指的是因?yàn)槎愘M(fèi)多繳、少繳或者繳納的時(shí)間延遲等因素導(dǎo)致的相關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰,甚至有些時(shí)候會(huì)追究刑事方面的責(zé)任。我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制變革以后,稅務(wù)環(huán)境也隨之發(fā)生了很大變化。企業(yè)在納稅的時(shí)候面臨的風(fēng)險(xiǎn)更多更復(fù)雜。企業(yè)自身的一些制度不夠完善、流程不正確、核算的時(shí)候存在問題、經(jīng)營(yíng)方式存在缺陷等因素也會(huì)直接給企業(yè)帶來一定的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)中,稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的存在是比較客觀的,不會(huì)受人的意志影響,并且稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也不可能被完全的消除, 企業(yè)只要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)便可能會(huì)存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際的需要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制流程的制定,并根據(jù)其做好風(fēng)險(xiǎn)管理方面的工作。對(duì)于那些可能存在比較嚴(yán)重稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),必須制定措施做好全流程的控制。企業(yè)管理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)部門應(yīng)該在事前進(jìn)行一定的預(yù)測(cè)和分析、在事中做好識(shí)別工作,保證風(fēng)險(xiǎn)防范的真實(shí)有效, 并對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行一定的控制和監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)該采取措施積極的對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范,努力的做好風(fēng)險(xiǎn)控制,對(duì)企業(yè)的納稅行為進(jìn)行一定的規(guī)范,做好相關(guān)的內(nèi)控工作,對(duì)于存在的錯(cuò)誤必須及時(shí)的進(jìn)行改正。步步高論文發(fā)表網(wǎng)是學(xué)生經(jīng)濟(jì)論文快速寫作，管理職稱論文發(fā)表，管理論文范文參考首選網(wǎng)站。（五）企業(yè)應(yīng)該重視并加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)管理的信息化建設(shè)企業(yè)在進(jìn)行稅收管理現(xiàn)代化就愛難舍的時(shí)候,其目標(biāo)應(yīng)該是更好的實(shí)現(xiàn)稅收管理的現(xiàn)代化。稅收管理信息化建設(shè)指的便是在進(jìn)行稅收管理的時(shí)候,將各種先進(jìn)的手段運(yùn)用進(jìn)去。在稅收管理信息化的過程中,最為重要的便是科技的推動(dòng),將先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用進(jìn)去能夠在一定程度上對(duì)其業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化, 轉(zhuǎn)變以往落后的管理模式。以往在進(jìn)行納稅申報(bào)的時(shí)候,需要進(jìn)行手工填寫, 將信息化手段運(yùn)用進(jìn)去之后,便能夠在網(wǎng)上進(jìn)行納稅申報(bào)等工作。其信息化建設(shè)對(duì)于資源的合理配置和有效利用是非常有利的,能夠讓稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系更加的貫通,信息共享更加的方便,通過信息的傳遞,納稅人能夠獲得更多的那誰政策方面的信息。做好稅收管理的現(xiàn)代化,不但需要技術(shù)方面的創(chuàng)新, 還應(yīng)該對(duì)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,在這個(gè)過程中,稅收管理模式也會(huì)有明顯的變化,效率也會(huì)有明顯的提高。企業(yè)在進(jìn)行稅務(wù)管理的時(shí)候只有真正的實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,保證其符合企業(yè)發(fā)展的需要,才能更好的解決不斷涌現(xiàn)出來的各種稅收新問題,將稅收管理的作用充分的發(fā)揮出來,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)方面的利益。結(jié)語在企業(yè)中, 做好稅務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的生存和發(fā)展都是非常重要的,企業(yè)對(duì)稅務(wù)管理進(jìn)行加強(qiáng),能夠更好的掌握和理解國(guó)家的各種新的稅收政策,這對(duì)于企業(yè)的資源優(yōu)化配置、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造以及企業(yè)管理水平提高都是非常重要的。所以企業(yè)必須努力的采取措施對(duì)稅務(wù)管理進(jìn)行加強(qiáng), 幫助企業(yè)更好的發(fā)展, 獲得更多的利益。